Blog Jobnas

Jobnas.com - Artificial intelligence (AI) telah menjadi salah satu topik yang paling populer dalam dunia teknologi saat ini. Setiap hari, kita melihat berbagai macam contoh penggunaan AI di sekitar kita, mulai dari chatbot yang membantu kita dalam mencari informasi hingga sistem pengenalan wajah yang digunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan keamanan.

Namun, tidak semua AI sama. Beberapa di antaranya merupakan algoritma yang dibuat dengan cepat, sementara yang lainnya merupakan hasil dari tahun-tahun penelitian dan pengembangan yang memakan waktu.

Salah satu perusahaan yang telah memainkan peran penting dalam perkembangan AI adalah OpenAI. OpenAI adalah perusahaan yang didirikan oleh sekelompok orang yang ingin mengembangkan AI yang aman dan bermanfaat bagi masyarakat.

Sejak didirikan pada tahun 2015, OpenAI telah merilis berbagai macam proyek yang telah mengubah cara kita memahami dan menggunakan AI. Proyek-proyek tersebut meliputi pengenalan wajah, pemrosesan bahasa alami, dan bahkan mesin yang mampu memainkan game dengan kemampuan yang melebihi manusia.

Dalam artikel ini, kami akan mengeksplorasi sejarah dan perkembangan OpenAI serta bagaimana perusahaan ini telah membantu dalam mengembangkan AI di dunia digital. Kami juga akan menganalisis beberapa proyek terbaru dari OpenAI dan bagaimana mereka telah membantu dalam menyelesaikan berbagai masalah yang dihadapi oleh perusahaan dan individu di seluruh dunia. Selain itu, kami juga akan mengeksplorasi tantangan yang dihadapi oleh OpenAI dan bagaimana perusahaan ini sedang berusaha untuk mengatasinya.

Baca juga: Chat GPT Teknologi Baru dalam Kecerdasan Buatan Lebih Cerdas dari Manusia

Sejarah dan Perkembangan OpenAI

OpenAI adalah perusahaan penelitian AI yang didirikan pada tahun 2015 oleh sekelompok investor dan pengusaha teknologi terkemuka, termasuk Elon Musk, Sam Altman, Greg Brockman, Ilya Sutskever, dan Wojciech Zaremba. Tujuan utama OpenAI adalah untuk membantu dalam mengembangkan AI yang aman dan bermanfaat bagi masyarakat.

Sejak didirikan, OpenAI telah merilis berbagai macam proyek yang telah membantu dalam mengembangkan AI di dunia digital. Salah satu proyek terbaru yang paling menonjol adalah GPT-3 (Generative Pre-trained Transformer 3), yang merupakan mesin pembelajaran yang mampu memahami bahasa alami dan menghasilkan teks yang mirip dengan tulisan manusia. GPT-3 telah digunakan dalam berbagai macam aplikasi, termasuk pembuatan konten, pengenalan wajah, dan pemrosesan bahasa alami.

Selain GPT-3, OpenAI juga telah merilis beberapa proyek lain yang telah membantu dalam menyelesaikan berbagai masalah yang dihadapi oleh perusahaan dan individu di seluruh dunia. Misalnya, OpenAI telah mengembangkan mesin yang mampu memainkan game dengan kemampuan yang melebihi manusia, seperti game teka-teki dan game strategi. Ini telah membantu dalam meningkatkan pemahaman kita tentang bagaimana AI dapat digunakan untuk memecahkan masalah yang rumit dan membantu manusia dalam menyelesaikan tugas yang membutuhkan kecerdasan.

Meskipun OpenAI telah mencapai banyak keberhasilan dalam mengembangkan AI, perusahaan ini juga menghadapi beberapa tantangan. Salah satu tantangan terbesar adalah menjamin bahwa AI yang dikembangkan tidak akan digunakan untuk kejahatan atau menyebabkan kerusakan yang tidak diinginkan. OpenAI telah bekerja keras untuk memastikan bahwa proyek-proyeknya dijalankan dengan aman dan bertanggung jawab, namun masih ada risiko bahwa AI dapat digunakan secara tidak etis jika tidak diawasi dengan baik.

Baca juga: Cara Membuat Akun di Chat GPT OpenAI

Overall, OpenAI telah memainkan peran penting dalam perkembangan AI di dunia digital. Dengan proyek-proyek yang inovatif dan bermanfaat, OpenAI terus membantu dalam meningkatkan pemahaman kita tentang

Bagaimana OpenAI telah Membantu dalam Mengembangkan AI di Dunia Digital

OpenAI telah membantu dalam mengembangkan AI di dunia digital dengan merilis berbagai macam proyek yang inovatif dan bermanfaat. Beberapa contoh proyek yang telah dikembangkan oleh OpenAI dan membantu dalam mengembangkan AI di dunia digital adalah:

1. GPT-3 (Generative Pre-trained Transformer 3): GPT-3 merupakan mesin pembelajaran yang mampu memahami bahasa alami dan menghasilkan teks yang mirip dengan tulisan manusia. GPT-3 telah digunakan dalam berbagai macam aplikasi, termasuk pembuatan konten, pengenalan wajah, dan pemrosesan bahasa alami.
2. AlphaGo: AlphaGo adalah mesin yang dikembangkan oleh OpenAI yang mampu memainkan game Go dengan kemampuan yang melebihi manusia. Ini merupakan salah satu contoh pertama AI yang mampu memecahkan game strategi yang sangat rumit dengan kemampuan yang melebihi manusia.
3. DALL-E: DALL-E adalah mesin pembelajaran yang dikembangkan oleh OpenAI yang mampu menghasilkan gambar dari deskripsi teks yang diberikan. Ini merupakan contoh bagaimana AI dapat digunakan untuk membantu manusia dalam menyelesaikan tugas yang membutuhkan kecerdasan dan kreativitas.
4. OpenAI Gym: OpenAI Gym adalah platform yang dikembangkan oleh OpenAI yang memungkinkan peneliti dan pengembang untuk menguji dan mengembangkan algoritma AI pada berbagai macam game. Ini merupakan cara yang efektif untuk mengembangkan AI yang mampu memecahkan masalah yang rumit dan membantu manusia dalam menyelesaikan tugas yang membutuhkan kecerdasan.

Dengan proyek-proyek inovatif seperti ini, OpenAI telah membantu dalam meningkatkan pemahaman kita tentang bagaimana AI dapat digunakan untuk memecahkan masalah yang rumit dan membantu manusia dalam menyelesaikan tugas yang membutuhkan kecerdasan. Selain itu, OpenAI juga telah membantu dalam mengembangkan standar dan praktik terbaik dalam pengembangan AI yang aman dan bertanggung jawab, yang sangat penting untuk memastikan bahwa AI tidak akan digunakan untuk kejahatan atau menyebabkan kerusakan yang tidak diinginkan.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com Mendapatkan uang dengan sangat cepat bukan suatu hal yang tidak mungkin terjadi. Kita bisa mendapatkan itu apabila kita tahu bagaimana cara untuk mendapatkannya. Seperti pada lazimnya semua manusia pasti akan membutuhkan uang. Dengan adanya uang kebutuhan kita bisa terpenuhi seperti makan dan berbelanja.

Yang menjadi permasalahan pada saat ini, meskipun sudah menerima gaji belum tentu gaji yang kita dapatkan bisa menunjang kebutuhan-kebutuhan kita. Maka dari itu, di sini saya akan membagikan tips yang sangat jitu untuk memperoleh uang tambahan dengan cepat untuk bisa langsung digunakan. Tentunya tanpa ada resiko besar dibalik itu semua.

Apa saja yang harus dilakukan untuk mendapatkan uang dengan cepat dan bisa langsung digunakan? Langkah yang pertama kita bisa melakukan cara menulis di blog atau di website yang berhonor. Ini adalah salah satu cara yang sangat jitu yang bisa dijangkau. Dengan secara rutin menulis di blog atau website kemudian tulisan kita termuat, maka kita akan menerima uang tambahan dari gaji utama kita.

Adapun cara yang ke dua, banyak melakukan survei. Servei tidak memelu tentang penelitian datang pada suatu tempat. Hari ini kita bisa temui di layar android kita. Banyak sekali mahasiswa melakukan survei leawat online, mereka membutuhkan banyak sekali jawaban seseorang atas pertanyaan yang ia ajukan, tujuannya sebagai syarat pelulusan dan lain sebaginya. Biasanya setelah selesai menjawab pertanyaan dengan tuntas kita akan mendapatkan upah berupa, vocer, pulsa, dan uang. Kita bisa melakukannya berkali-kali asal kita bisa cepat dan tanggap untuk mendapatkan informasi semacam survei tersebut.

Ke tiga, bisa melakukan transaksi langsung dengan menjual barang bekas. Di era hari ini kita telah dimudahkan tanpa harus memasarkan barang-barang bekas kita di pasar. Dengan berbagai platfrom yang ada di android kita, justru lebih gampang untuk mendapatkan uang dengan memposting barang jualan kita meskipun melakukannya dengan rebahan.

Ke lima menjadi penulis lepas. Banyak sekali para pebisnis membutuhkan seorang konten writer untuk menarasikan sebuah produk dan lain sebagainya. Maka dari itu kita tidak usah membanting tulang dan membuang-buang tenaga kita secara berlebihan. Dengan menjadi penulis kita bisa mendapatkan uang tambahan karena pada hari ini juga pekerjaan seorang penulis tidak harus pergi ke kantor. Pekerjaannya bisa dilakukan di mana dan kapan saja.

Selanjutnya bisa menjadi fotografer. Pada tips ini, bisa saja dilakukan oleh siapa saja yang senang memotret. Selain kita menerima gaji bulanan dari pekerjaan kita, sewaktu-waktu kita bisa mengandalkan potensi kita sebagai fotografer sebab peluang bagi seorang fotografer sangat banyak, mulai dari pre-wedding, pernikahan, ulang tahun, maternity, foto keluarga, dan wisuda.

Selain menjadi fotografer kita bisa juga menggunakan tips dengan menjual foto. Jika kita senang berfoto atau selfi kita bisa menjual foto kita di berbagai website yang menyediakan. Misalnya saja Shutterstock, Freepik, Etsy, dan lain sebagainya.

Tips selanjutnya bisa dengan memanfaatkan situs seperti Airbnb. Mungkin situs ini tidak begitu familiar dan sangat jarang sekali kita ketahui sedangkan manfaatnya sangat besar dan bisa menunjang kebutuhan kita apabila kita tahu bagaimana cara mengaplisakannya. Dengan situs ini, bisa kita menyewakan properti yang kita miliki. Misal kamu punya rumah yang tidak ditinggali atau kamar kosong maka kamu bisa mendaftarkannya di situs Airbnb tersebut. Dengan begitu kalian akan mendapatkan uang tambahan.

Selanjutnya menjadi designer. Jika kalian mempunyai kemampuan dalam hal design. Maka dengan mendesain bisa menjadi pemecahan ketiak butuh uang. Cara ini bisa dilakukan dengan dua cara sekaligus. Pertama, dengan luring yaitu mendesain langsung perlengkapan ulang tahun dll. Kemudian bisa dilakukan secara daring, yaitu dengan mengrjkannya di laptop sesuai dengan pesanan.

Selain itu juga bisa menjadi konsultan. Caranya hampir sama dengan cara-cara sebelumnya yaitu dengan secara daring dan luring. Karena cakupan seorang konsultan ini cuku begitu luas misalnya seperti menjadi konsultan bisnis, masalah kehidupan, pengaturan keuangan dan semacamnya.

Terakhir menjadi detailing mobil tips ini sangat cocok kepada kalian yang mempunyai hobi di bidang otomotif. Sebenarnya sangat begitu menyenangkan ketika hobi kita bisa menghasilkan uang. Karena kalau suatu pekerjaan sudah menjadi hobi kita, maka pekerjaan akan lebih terasa senang dalam menjalaninya.

Baca juga: Meninggalkan Kesalahan Demi Meningkatkan Karir

Sebenarnya masih banyak sekali pekerjaan yang bisa mendapatkan uang. Akan tetapi sering kali kita tidak menyadarinya. Mulai dari sekarang coba kalian biasakan untuk mengulik-ulik apa yang kalian senangi oleh karena itu uang akan datang dengan sendirinya.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com Pada artikel kali ini saya akan memperkenalkan makanan yang bisa meningkatkan produktivitas di kantor. Sebab, kebanyakan orang sering kali merasa tidak produktif lagi saat bekerja. berasal dari pernyataan yang sering kali terjadi, mungkin kamu belum berkenalan dengan makanan-makanan sehat yang bisa mempengaruhi pada kadar nutrisi di dalam tubuh sehingga pada akhirnya akan menghasilkan buah energi yang tepat untuk optimal berkonsentrasi.

Jika kamu penasaran dengan enam makanan yang paling recomended tentunya bisa meningkatkan produktivitas di kantor marilah baca artikel ini sapai tuntas.

Pertama, Beras Merah

Apa yang disebut dengan Karbohidrat? Sebenarnya kata ini sering kita dengan, akan tetapi banyak sekali orang belum tahu secara spesifik apa yang dimaksud dengan Karbohidrat. Secara sederhana karbobidrat adalah bagian dari jenis zat yang sangat dibutuhkan oleh tubuh sebagai sumber energi.

Mayoritas Rakyat Indonesia biasanya mengonsumsi nasi putih untuk mencukupi kebutuhan karbohidrat. Sebenarnya karbohidrat yang ada pada nasi putih kurang baik karena tidak memiliki banyak serat dan tinggi akan kadar gula. Sangat berbeda ketika dibandingkan dengan beras merah yang lebih kaya magnesium dan serat.

Fungsi atau kandungan dari magnesium ternyata bisa membantu mengurangi stres dan meningkatkan produktivitas saat di kantor. Sesuai dengan pernyataan Forbes bahwa jumlah karbohidrat yang berasal dari nasi putih atau roti cukup berlebihan sehingga dapat mengurangi produktivitas. Kiranya, setelah kamu mengetahui fungsi dan kandungan dari beras merah ini sebaiknya pilih sumber karbohidrat yang lebih baik.

Kedua, Ikan Salmon

Selain memiliki rasa yang nikmat, ikan salmon juga punya banyak sekali kandungan baik untuk tubuh. Sehingga, Ikan Salmon ini menjadi salah satu jenis ikan yang memiliki kandungan asam lemak omega-3 paling tinggi. Seperti apa yang telah dijelaskan oleh Inc, manfaat dari kandungan omega-3 yang dimiliki oleh Ikan Salmon bisa meningkatkan produktivitas serta daya ingat. Tidak hanya itu, jika kamu rutin mengonsumsinya manfaat lain yang akan diperoleh yaitu akan mampu menjaga kesehatan mental dan mengurangi depresi.

Ketiga, Telur

Tidak sedikit rupanya rakyat Indonesia banyak yang menjadi penggemar telur dan bahkan menjadikan telur sebagai makanan favorit. Perlu diketahui lebih dari telur ini masuk pada daftar makanan yang bisa meningkatkan produktivitas. Selain itu juga telur tergolong sebagai salah satu superfood yang memiliki banyak sekali kandungan beserta nutrisi yang baik untuk kesehatan.

Mengacu pada pernyataan Business Insider, telur mengandung kolin yang sangat bermanfaat untuk meningkatkan daya ingat dan konsentrasi. Selain itu, telur juga memiliki kesamaan dengan Ikan Salmin pada omega-3 yang sangat baik untuk daya ingat. Jadi, jika kamu belum bisa mengonsumsi Ikan Salmon kamu bisa menggantinya dengan mengonsumsi telur setiap hari supaya kamu lebih konsentrasi dan produktif.

Keempat, Kacang Almond

Pada jenis makanan yang direkomendasikan pada urutan ke lima ini adalah kacang almond. jenis kacang ini sangat cocok untuk menjadi camilan yang bisa dibawa ke mana saja, salah satu tempatnya adalah ke kantor.  Jenis kacang Almond ini sangat kaya akan vitamin E sehingga mampu mempertahankan kemampuan kognitif.

Sesuai dengan apa yang dijelaskan oleh Upskilled, mengonsumsi kacang almond akan membantu kamu untuk lebih bisa berkonsentrasi saat bekerja, mampu berpikir lebih detail, dan bisa membantumu untuk memecahkan masalah. Selanjutnya, kacang Almond juga kaya akan asam amino dan beragam lemak sehat.

Kelima, Pisang

Buah Pisang selain mudah ditemukan harganya juga sangat terjangkau tidak membuat dompet kamu kurus, buah pisang ternyata memiliki beragam gizi penting pada tubuh. Selain itu buah pisang juga mengandung glukosa dengan jumlah yang sesuai dengan kebutuhan tubuh. Jadi, jika kamu membutuhkan sumber glukosa maka pisang salah satu pilihannya.

Tidak berhenti di sini, pisang juga termasuk buah yang sangat direkomendasikan saat kamu melakukan diet. Karena pisang bisa mengenyangkan lebih lama. Jika kamu masih bingung dengan buah-buahan yang sehat, maka pisang adalah jawabannya. Selain membuatmu kenyang, pisang juga mampu meningkatkan fokus.

Keenam, Sayuran Hijau

Ada satu dua dari sekian banyak orang Indonesia tidak suka makan sayuran. kenyataan seperti itu tidak salah akan tetapi ketika kamu tahu bahwa sayuran merupakan jenis makanan yang memiliki kandungan kalium yang sangat banyak. Mungkin kamu tidak akan lagi melewatkannya ketika sudah ada di meja makan. Selain memiliki kalium yang sangat banyak Kandungan dari sayuran ini sangat berguna untuk memelihara kesehatan sistem saraf otak. Adapun jenis-jenis sayuran lain yang baik guna bisa meningkatkan produktivitas adalah kembang kol, bayam, hingga kale.

Baca juga: Kenali Website Tempat Jual-Beli Langsung yang Super Mudah Ini

Itulah enam jenis makanan paling recommended yang mempunyai banyak bermanfaat juga bisa meningkatkan produktivitas kita di kantor. Yang menjadi pemicu saat kita tidak lagi produktif dalam bekerja bisa terjadi karena kita sering kali gagal fokus. Jika hal itu dibiarkan, maka performa pun bisa menurun. Dan jika performa kerjamu menurun maka kamu akan tidak bisa lagi produktif dan akan mengakibatkan kesalahan yang sangat fatal.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Pengujian yang biasanya dilakukan untuk menemukan cacat pada perangkat lunak atau aplikasi biasanya adalah pengujian kotak putih dan kotak hitam. Ada yang mengatakan, seringkali disebut dengan pengujian kotak abu-abu.

Di mana pengujian kotak hitam dan kotak putih secara konseptual sangat kontradiktif, pengujian kotak abu-abu berada di tengah, menggabungkan pendekatan dari dua pengujian dan karena itu sedikit berbeda. Penasaran bagaimana cara kerjanya? Dalam artikel ini Jobnas akan membahas tuntas  mencakup semua yang perlu Anda ketahui.

Pengujian kotak abu-abu adalah metode untuk mengidentifikasi masalah dan cacat perangkat lunak. Metode ini membantu pengembang menilai seberapa bagus perangkat lunak yang mereka rancang. Metode pengujian ini disebut kotak abu-abu karena orang yang menguji perangkat lunak memiliki pengetahuan yang terbatas tentang fungsi komponen yang diuji.

Selain dengan metode pengujian kotak abu-abu, ada juga pengujian kotak hitam, di mana penguji sama sekali tidak mengetahui perangkat lunak yang diuji. Ada pula pengujian kotak putih di mana penguji tahu persis apa yang mereka uji.

Pengujian kotak abu-abu berada di suatu tempat di tengah-tengah atau disebut dengan area abu-abu, tetapi sebenarnya merupakan penggabungan dari dua metode pengujian antara box hitam dan box putih. Pengujian menggunakan metode kotak abu-abu dianggap lebih efektif untuk mengevaluasi aplikasi web dan melakukan pengujian integrasi. Pengujian kotak abu-abu juga dapat digunakan untuk pengujian domain bisnis dan pengujian keamanan sistem.

Metodologi dan Proses Pengujian Kotak Abu-abu

Metodologi Pengujian

Ada beberapa tahapan dalam pengujian kotak abu-abu. Ada empat teknik yang biasa digunakan dalam pengujian kotak abu-abu di antaranya:

1. Uji Matriks: Metode ini mendefinisikan semua variabel dalam program.

2. Pengujian Regresi: Pengujian regresi dilakukan untuk memvalidasi perubahan dari versi lama ke versi yang baru. Dengan menggunakan teknik ini, Anda dapat memeriksa apakah ada masalah dengan versi yang lebih baru.

3. Pengujian Orthogonal Array: Orthogonal Array Testing adalah teknik pengujian perangkat lunak yang menggunakan array ortogonal untuk membuat kasus uji.

4. Pengujian Pola: Pengujian Pola adalah teknik pengujian kotak abu-abu yang dilakukan untuk mendeteksi kesalahan sistem yang telah terjadi. Teknik ini penting untuk mengetahui mengapa hal itu terjadi.

Baca juga: 7 Alat yang Anda Butuhkan Untuk Menjadi Dubber (Pengisi Suara)

Gray Box Test Steps

Test byte menunjukkan bahwa ada 10 langkah dalam pengujian perangkat lunak menggunakan metode kotak abu-abu.

1. Seleksi dan identifikasi input dari pengujian kotak putih dan kotak hitam
2. Identifikasi kemungkinan keluaran dari masukan yang diketahui
3. Tentukan langkah-langkah kritis yang harus dilalui dalam ujian
4. Identifikasi sub-fungsi untuk pengujian tingkat-dalam
5. Identifikasi input untuk subfungsi yang telah ditentukan sebelumnya
6. Menentukan kemungkinan keluar untuk fungsi parsial
7. Uji kasus uji untuk sub-fitur
8. Verifikasi kelayakan hasil yang direncanakan
9. Ulangi langkah 4 dan 8
10. Ulangi langkah 7 dan 8

Kelebihan dan Kekurangan Gray Box Testing

Kelebihan Gray Box Testing

Gray box testing merupakan kombinasi antara pengujian black box dan white box, sehingga lebih lengkap dibandingkan dengan kedua pengujian lainnya. Gray Box Testing menawarkan metode pengujian kotak hitam dan kotak putih.

Selain itu, mengetahui mekanisme internal sistem memungkinkan penguji untuk merancang skenario pengujian dengan lebih baik. Tidak ada sumber atau kode sumber yang diperlukan untuk menguji metode ini. Ini adalah cara untuk melindungi kode Anda dari kerusakan perubahan.

Keuntungan ini juga memungkinkan pengujian kotak abu-abu dengan cepat mengungkapkan solusi untuk masalah. Yang terpenting, Anda tidak memerlukan pengetahuan pemrograman tingkat lanjut untuk menjalankan pengujian greybox.

Kekurangan Gray Box Testing

Kekurangannya kontra kerentanan kritis sulit diidentifikasi dan dapat diabaikan karena penguji tidak memiliki akses ke kode sumber. Kelemahan lain adalah bahwa metode kotak abu-abu tidak cocok untuk sistem terdistribusi.

Jika Anda tertarik dengan informasi keuangan dan lainnya, Anda bisa terus mengikuti konten jobnas. Kemudian anda akan menerima berbagai informasi menarik dan relevan langsung ke kotak surat anda. Ayo bergabung dengan kami sekarang, Tunggu apalagi!

Baca Selengkapnya

Ketika kita bekerja tanpa disadari kita pernah melakukan kesalahan. Padahal kesalahan itu bukan dari kemauan kita pribadi. Hal seperti itu adalah perilaku wajar, pasti semua orang pernah mengalaminya. Akan tetapi ketika seringkali kita mengulanginya maka dampak dari perilaku kesalahan kita akan berdampak negatif terhadap karir kita.

Untuk menanggulanginya supaya tidak terus terusan terjadi kepada kita. Bisa melakukannya dan menghindarinya dengan cara memperhatikan dan mempertimbangkan sesuatu sebelum bertindak. Karena pada dasarnya apabila sering kali kita melakukan kesalahan dalam bekerja. Karier kita akan mendeg atau tidak akan berkembang.

Adapun kesalahan yang wajib kalian tinggalkan bisa terjadi karena kalian sering terlalu menghindari resiko. Setiap kali kita sering lalai terhadap resiko maka kita akan selalu merasa nyaman tanpa ada beban sedikit pun. Menghindari resiko betul tidak salah. akan tetapi jika sering kali enggan mengambil resiko dengan senak-enaknya maka sebuah kesalahan besar bagi seorang pekerja dan harus meninggalkannya.

Mengapa saya katakan begitu? Bisa dibayangkan apabila suatu resiko terlalu sering dihindari maka dengan pasti kita akan terjebak pada zona nyaman. Akibat dari zona nyaman itu kalian tidak akan berkembang. Caranya kalian harus mencoba berani mengambil sejumlah resiko dalam bekerja. Misalkan ketika bos kalian menawarkan pekerjaan yang agak sulit maka kalian harus mencoba memberanikan diri menerimanya. Dengan percobaan itu kalian bisa mengembangkan karir kalian sebaik dan semaksimal mungkin.

Kesalahan ke dua dalam bekerja sering terjadi ketika kalian tidak mau belajar perihal ilmu atau pengalaman baru. Sangat salah ketika kalian terus-terusan merasa nyaman dengan pekerjaan yang sudah ada sehingga tidak mau mengambil pekerjaan lain. Sangat disayangkan kembali  ketika kita tidak mau belajar perihal ilmu baru, karena kesempatan sering kali datang dan biasanya tidak datang dua kali. Dengan begitu konsekuensi yang harus diterima ketika sudah ada kesempatan maka kalian tidak ada peluang untuk mengerjakannya. Padahal dengan ilmu baru penghasilan pun akan bertambah dari pendapatan sebelumnya.

Biasanya yang sering dihindari oleh seseorang ketika tidak mau belajar dengan ilmu mereka menganggap pekerjaan tidak sesuai dengan keahlian bakat dalam dirinya juga merasa tidak tertarik akan hal itu. Tapi jika kita mempelajarinya dengan sendirinya akan tahu di mana letak kekurangan dalam diri kita.

Yang harus ditinggalkan pula dalam melakukan pekerjaan adalah di sini bertitik pada “mental”. Sering kali dialami sekian banyak orang ketika melakukan pekerjaan mereka sering merasakan kepanikan yang berlebihan dan mudah stres. Dalam suatu kondisi kita akan mendapatkan tugas kerja dengan durasi waktunya sangat sedikit. Pekerjaan itu seringkali membuat kita panik dan berujung pada stres apabila tidak selesai pada waktu yang telah ditentukan.

Untuk mengatasinya sebaiknya jauh sebelum itu, kalian harus terlebih dahulu melatih diri akan menghilangkan stres. Cara ini kalian bisa langsung berkonsultasi dengan psikiater, memang cara menghilangkan kepanikan beserta kestresan ini tidak begitu mudah. Apabila kalian sering kali melatih dan konsisten datang kepada seseorang yang memang ahlinya maka hal itu akan sembuh dengan sendirinya.

Selanjutnya, pada kesalahan yang harus ditinggalkan saat bekerja di poin ini kalian harus berhenti mengabaikan koneksi yang dimiliki. Karena salah satu kunci sukses dalam berkarir adalah bisa kita dapatkan dalam koneksi yang kita miliki. Sebab relasi yang kita punya kelak akan memberikan manfaat terhadap karirmu.

Untuk selanjutnya setelah kalian tahu perihal koneksi itu penting. Kiranya ke belakang mulailah dari sekarang untuk memulai komunikasi yang baik dengan koneksimu. Misalkan kalian mulai dengan menanyakan kabar terbaru tentang mereka melalui telepon, via Whatshapp, Gmail dan semacamnya. Lalu kalian ajak mereka bertemu siapa tahu pada pertemuan itu mereka menawarkan tentang pekerjaan yang cocok dengan kemampuan yang kalian punya.

Adapun kesalahan yang terakhir kalian tidak memberanikan diri untuk menegosiasi perihal kenaikan gaji. Poin ini adalah kesalahan besar ketika kalian tidak berani menanyakan kenaikan gaji kepada bos kalian. Karena pertanyaan seputar tentang gaji tidak dianggap salah ketika kalian mencoba menanyakannya.

Sebenarnya kesalahan itu ada dalam diri kalian. Kita sering merasa sungkan dan merasa tidak sopan, tak ada salahnya ketika kalian menanyakan perihal kenaikan gaji, apalagi kamu sudah dianggap merasa performa dalam bekerja kian meningkat. Maka hal itulah yang harus ditinggalkan dan mulailah memberanikan diri dengan menegosiasinya.

Baca juga: Mengungkap Rahasia-rahasia Penting saat Melakukan Wawancara

Dalam menegosiasi kenaikan gaji tidak serta merta dilakukan dengan sembarangan. Kamu bisa melakukannya dengan memahami betul terlebih dahulu situasi dan kondisi. Setelah itu kalian harus menerangkan alasan-alasan yang sangat tepat ketika mulai bernegosiasi. Dengan begitu apabila alasan kalian diterima dan masuk akal maka tidak akan menutup kemungkinan gajimu akan bertambah.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Bagai mana cara buat akun chat GPT OpenAI? Berikut Jobnas akan jelaskan secara rinci.

GPT (Generative Pretrained Transformer) adalah model machine learning yang dibuat oleh OpenAI, sebuah perusahaan teknologi yang berpusat di San Francisco, California.

GPT pertama kali diperkenalkan pada tahun 2018, sebagai bagian dari proyek GPT-2 yang bertujuan untuk menghasilkan teks yang berkualitas tinggi.

Sejak diperkenalkan, GPT telah mengalami beberapa perkembangan dan peningkatan kinerja, termasuk melalui proyek-proyek seperti GPT-3 yang diluncurkan pada tahun 2020. Saat ini, GPT telah menjadi salah satu model machine learning terbaik untuk menghasilkan teks berkualitas tinggi, dan digunakan dalam berbagai macam aplikasi, termasuk chatbot.

Meskipun telah mengalami perkembangan dan peningkatan kinerja yang signifikan, GPT masih merupakan model machine learning yang belum sempurna. OpenAI terus melakukan riset dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan GPT, agar dapat menjadi model machine learning yang lebih cerdas dan bermanfaat bagi penggunanya.

Cara Menggunakan Chat GPT Secara Terperinci

Berikut adalah langkah-langkah terperinci untuk menggunakan Chat GPT:

1. Pastikan Anda memiliki akses ke aplikasi atau platform yang menggunakan GPT sebagai model machine learning-nya. Jika belum, Anda dapat mencari aplikasi atau platform tersebut melalui mesin pencari, atau mengaksesnya secara langsung melalui situs web OpenAI.
2. Buka aplikasi atau platform tersebut, kemudian cari fitur chat atau percakapan yang tersedia. Biasanya, fitur ini terletak di bagian bawah layar atau di samping layar.
3. Ketikkan pertanyaan atau percakapan Anda di kolom yang disediakan, lalu kirimkan ke GPT. Jangan lupa untuk menuliskan pertanyaan atau percakapan dengan jelas dan mudah dipahami oleh GPT, agar GPT dapat menjawab dengan tepat.
4. Tunggu beberapa saat, hingga GPT menanggapi pertanyaan atau percakapan Anda dengan jawaban yang relevan dan berkualitas. Jika GPT tidak dapat menjawab pertanyaan atau percakapan Anda, cobalah untuk mengajukan pertanyaan yang lebih spesifik atau sederhana.
5. Setelah Anda menerima jawaban dari GPT, Anda dapat melanjutkan percakapan dengan GPT dengan cara yang sama, yaitu dengan mengetikkan pertanyaan atau percakapan baru di kolom yang disediakan, lalu mengirimkannya ke GPT. Anda dapat terus berkomunikasi dengan GPT sesuka hati, sampai Anda merasa puas dengan hasilnya.
6. Jika Anda ingin mengakhiri percakapan dengan GPT, Anda dapat menutup aplikasi atau platform yang menggunakan GPT, atau mengklik tombol logout jika tersedia. Selamat mencoba!

Baca juga: Chat GPT, Tutorial Lengkap Cara Menggunakanya

Cara Buat Akun Chat GPT OpenAI

Untuk membuat akun di Chat GPT OpenAI, Anda harus memiliki akses ke situs web OpenAI. Setelah itu, ikuti langkah-langkah berikut:

1. Buka situs web OpenAI, kemudian klik tombol "Sign Up" yang terletak di bagian atas layar.
2. Isi formulir pendaftaran yang muncul dengan data diri Anda, seperti nama, alamat email, dan password. Pastikan data yang Anda masukkan benar, agar akun Anda dapat dibuat dengan sukses.
3. Setelah selesai mengisi formulir pendaftaran, klik tombol "Sign Up" untuk menyelesaikan proses pendaftaran.
4. Setelah proses pendaftaran selesai, Anda akan menerima email konfirmasi dari OpenAI. Buka email tersebut, kemudian klik tombol "Confirm Email" untuk mengaktifkan akun Anda.
5. Setelah akun Anda aktif, Anda dapat login ke situs web OpenAI dengan menggunakan alamat email dan password yang telah Anda daftarkan sebelumnya.
6. Setelah login, Anda dapat mengakses fitur-fitur yang tersedia di situs web OpenAI, termasuk fitur chat atau percakapan dengan GPT. Selamat mencoba!

Demikian cara buat akun Chat GPT Open AI. Semoga artikel ini dapat membantu

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Chat GPT (Generative Pretrained Transformer) adalah model machine learning yang dibuat oleh OpenAI yang bertujuan untuk menghasilkan teks yang berkualitas tinggi. GPT dapat digunakan untuk berbagai macam aplikasi, salah satunya adalah dalam chatbot.

Dengan menggunakan GPT, sebuah chatbot dapat menjadi lebih cerdas dan responsif dalam menanggapi pertanyaan atau percakapan dari pengguna. Ini karena GPT telah dilatih dengan menggunakan dataset yang sangat besar, sehingga dapat memahami konteks percakapan dan menghasilkan jawaban yang relevan.

Selain itu, GPT juga memiliki kemampuan untuk menghasilkan teks yang bersifat generatif, yaitu dapat menghasilkan teks baru yang tidak pernah ada sebelumnya. Hal ini memungkinkan chatbot untuk menjadi lebih kreatif dan menghasilkan jawaban yang unik, tidak seperti chatbot yang hanya dapat menjawab pertanyaan yang sudah ditentukan sebelumnya.

Namun, perlu diingat bahwa GPT masih merupakan model machine learning yang belum sempurna. Meskipun telah dilatih dengan dataset yang sangat besar, GPT masih memiliki kelemahan seperti kemampuan yang terbatas dalam memahami kalimat yang bersifat abstrak atau kompleks. Oleh karena itu, seorang pengembang harus bijaksana dalam menggunakan GPT dalam chatbot, agar hasil yang diperoleh tetap berkualitas.

Dengan menggunakan GPT, sebuah chatbot dapat menjadi lebih cerdas dan responsif dalam menanggapi pertanyaan atau percakapan dari pengguna. Ini akan meningkatkan pengalaman pengguna dan membuat chatbot lebih bermanfaat bagi mereka. Namun, perlu diingat bahwa GPT masih memiliki kelemahan yang perlu dipertimbangkan oleh pengembang saat menggunakannya.

Bagaimana Cara Mengakses Chat GPT?

Untuk mengakses Chat GPT, pertama-tama Anda harus memiliki akses ke aplikasi atau platform yang menggunakan GPT sebagai model machine learning-nya. Setelah itu, Anda dapat menggunakan fitur chat atau percakapan yang tersedia di aplikasi tersebut untuk berkomunikasi dengan GPT.

Biasanya, Anda hanya perlu mengetikkan pertanyaan atau percakapan Anda di kolom yang disediakan, lalu mengirimkannya ke GPT. Setelah itu, GPT akan menanggapi pertanyaan atau percakapan Anda dengan jawaban yang relevan dan berkualitas.

Jika Anda tidak memiliki akses ke aplikasi atau platform yang menggunakan GPT, Anda dapat mencoba mengakses GPT secara langsung melalui situs web OpenAI. Namun, Anda perlu menyadari bahwa fitur chat atau percakapan mungkin tidak tersedia di situs web tersebut, dan Anda hanya dapat mengakses GPT untuk tujuan yang telah ditentukan oleh OpenAI. (https://chat.openai.com/chat)

Apa Saja yang Bisa Dijawab Chat GPT?

GPT dapat menjawab pertanyaan atau percakapan yang berhubungan dengan informasi yang telah diberikan kepadanya melalui dataset yang digunakan untuk melatih model machine learning-nya. Dengan kata lain, GPT dapat menjawab pertanyaan atau percakapan yang relevan dengan topik atau informasi yang telah diberikan kepadanya.

Namun, perlu diingat bahwa GPT masih merupakan model machine learning yang belum sempurna. Meskipun telah dilatih dengan dataset yang sangat besar, GPT masih memiliki kelemahan dalam memahami kalimat yang bersifat abstrak atau kompleks. Oleh karena itu, GPT mungkin tidak dapat menjawab pertanyaan atau percakapan yang tidak relevan dengan informasi yang telah diberikan kepadanya, atau yang bersifat abstrak atau kompleks.

Selain itu, GPT juga tidak dapat menjawab pertanyaan atau percakapan yang bersifat pribadi atau yang melanggar norma-norma sosial, karena GPT tidak memiliki pengetahuan atau pemahaman tentang hal-hal tersebut. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk bijaksana dalam bertanya kepada GPT, agar tidak mengajukan pertanyaan yang tidak dapat dijawab oleh GPT.

Baca juga: Chat GPT Teknologi Baru dalam Kecerdasan Buatan Lebih Cerdas dari Manusia

Adakah Hal yang Dilarang untuk Ditanyakan pada Chat GPT?

Sebagai model machine learning yang belum sempurna, GPT tidak dapat menjawab semua pertanyaan atau percakapan yang diajukan kepadanya. Ada beberapa hal yang dilarang untuk ditanyakan pada GPT, di antaranya:

1. Pertanyaan atau percakapan yang tidak relevan dengan informasi yang telah diberikan kepadanya melalui dataset yang digunakan untuk melatih model machine learning-nya.
2. Pertanyaan atau percakapan yang bersifat abstrak atau kompleks, yang tidak dapat dipahami oleh GPT.
3. Pertanyaan atau percakapan yang bersifat pribadi atau yang melanggar norma-norma sosial, karena GPT tidak memiliki pengetahuan atau pemahaman tentang hal-hal tersebut.

Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk bijaksana dalam bertanya kepada GPT, agar tidak mengajukan pertanyaan yang tidak dapat dijawab oleh GPT.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Pada hari ini, teknologi chatbot telah berkembang pesat dan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari.

Salah satu jenis chatbot yang sedang populer saat ini adalah Chat GPT (Generative Pretrained Transformer), yaitu model bahasa yang dapat digunakan untuk menghasilkan teks yang dapat menyerupai tulisan manusia.

Chat GPT dikembangkan oleh OpenAI, sebuah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan AI. Model ini dapat belajar dari sejumlah besar teks yang tersedia untuk menghasilkan teks yang berkualitas.

Selain itu, Chat GPT juga dapat digunakan untuk menjawab pertanyaan, membuat percakapan yang konversasional, atau bahkan menulis artikel yang dapat menarik perhatian pembaca.

Kelebihan dari Chat GPT adalah kemampuannya untuk menghasilkan teks yang dapat menyerupai tulisan manusia, sehingga dapat membuat percakapan dengan chatbot terasa lebih alami dan menyenangkan.

Selain itu, Chat GPT juga dapat memproses banyak informasi dalam waktu yang singkat, sehingga dapat memberikan jawaban yang cepat dan akurat.

Namun, seperti halnya teknologi lainnya, Chat GPT juga memiliki beberapa kelemahan. Salah satunya adalah ketergantungannya terhadap sejumlah besar teks yang tersedia untuk dipelajari.

Jika jumlah teks yang tersedia tidak cukup, maka Chat GPT akan kesulitan untuk memberikan jawaban yang akurat atau menghasilkan teks yang berkualitas.

Walaupun demikian, Chat GPT merupakan salah satu jenis chatbot yang cukup menjanjikan dan dapat memberikan kemudahan bagi penggunanya dalam melakukan percakapan dengan komputer.

Dengan menggunakan teknologi deep learning yang canggih, Chat GPT dapat memberikan jawaban yang akurat dan menyenangkan sehingga dapat membantu kita dalam menyelesaikan berbagai macam masalah.

Apa itu Artificial Intelligence?

Artificial Intelligence (AI) adalah komputer yang dapat melakukan tugas-tugas yang biasanya dilakukan oleh manusia, seperti membuat keputusan, menyelesaikan masalah, atau belajar dari pengalaman. AI dapat dikembangkan dengan berbagai macam cara, mulai dari algoritma sederhana hingga model deep learning yang kompleks. Tujuan dari AI adalah untuk membuat komputer yang dapat beroperasi secara mandiri dan mampu menyelesaikan tugas-tugas yang kompleks seperti yang dilakukan oleh manusia.

Apa itu Chat GPT?

Chat GPT adalah singkatan dari "Generative Pretrained Transformer", yaitu model bahasa yang dapat digunakan untuk menghasilkan teks yang dapat menyerupai tulisan manusia. Model ini dikembangkan oleh OpenAI dan dapat digunakan untuk berbagai macam aplikasi, seperti menulis artikel, menjawab pertanyaan, atau bahkan membuat percakapan yang konversasional. GPT dikembangkan berdasarkan teknologi deep learning dan dapat belajar dari sejumlah besar teks yang tersedia untuk menghasilkan teks yang berkualitas.

Apa Saja yang Bisa Dijawab oleh Chat GPT?

Chat GPT dapat digunakan untuk menjawab berbagai macam pertanyaan, tergantung pada sejumlah besar teks yang telah ia pelajari. Chat GPT dapat menjawab pertanyaan tentang topik apa saja, mulai dari pertanyaan umum hingga pertanyaan yang lebih spesifik. Selain itu, Chat GPT juga dapat digunakan untuk membuat percakapan yang konversasional dan menulis artikel yang dapat menarik perhatian pembaca. Namun, karena Chat GPT merupakan model bahasa yang dikembangkan dengan teknologi deep learning, ia masih memiliki batasan dalam menjawab pertanyaan yang tidak sesuai dengan apa yang telah ia pelajari.

Baca juga: Yuk, Ketahui 5 Fitur Android 13 yang Berfungsi Meningkatkan Produktifitas Kalian

Link Chat GPT yang Asli

Untuk mengetahui apakah Chat GPT yang Anda gunakan adalah asli atau tidak, Anda dapat melakukan beberapa hal berikut ini:

1. Pastikan bahwa Chat GPT yang Anda gunakan merupakan produk dari OpenAI (https://chat.openai.com/chat). OpenAI adalah perusahaan teknologi yang dikenal sebagai pengembang dari Chat GPT.
2. Periksa apakah Chat GPT yang Anda gunakan memiliki fitur-fitur yang sesuai dengan yang disediakan oleh OpenAI. Fitur-fitur ini meliputi kemampuan untuk menjawab pertanyaan, membuat percakapan yang konversasional, dan menulis artikel yang dapat menarik perhatian pembaca.
3. Pastikan bahwa Chat GPT yang Anda gunakan telah diuji secara ketat oleh tim ahli dari OpenAI. Hal ini dapat memastikan bahwa Chat GPT yang Anda gunakan memiliki kemampuan yang sesuai dengan yang dijanjikan.
4. Baca ulasan dari pengguna lain tentang Chat GPT yang Anda gunakan. Ini dapat memberikan gambaran tentang apakah Chat GPT tersebut memiliki kemampuan yang sesuai dengan yang dijanjikan atau tidak.

Jika Anda melakukan hal-hal tersebut, Anda dapat yakin bahwa Chat GPT yang Anda gunakan adalah asli dan memiliki kemampuan yang sesuai dengan yang dijanjikan.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com Terkadang kita selalu pusing memikirkan bagaimana caranya agar cepat diterima saat melamar pekerjaan. Pada artikel sebelumnya saya pernah membahsa tentang tips dan trik tentang pentingnya magang. Kali ini saya akan membahas mengenai cara diterima langsung melamar pekerjaan dengan mengungkapkan rahasia-rahasia penting di saat melakukan wawancara atau interview. Adapun rahasia-rahasia itu jarang diketahui oleh orang banyak, meskipun mereka sudah mengetahuinya mereka justru mengabaikannya.

1. Datang Lebih Awal dari Jadwal

Rahasia pertama yaitu datang lebih awal di luar waktu yang telah ditentukan. Saat ingin melakukan wawancara kita harus menolak kata “terlambat” datang. Setidaknya maksimal 30 menit sebelum wawancara dimulai kalian bisa menunjukkan bahwa kalian termasuk orang yang begitu antusias. Dengan datang lebih awal kalian bisa memberikan kesan baik, dengan begitu kalian dianggap salah satu orang yang sangat menghargai akan perusahaan tersebut.

Adapun tips untuk bisa menolak atas keterlambatan, kalian bisa menggunakan cara tidur lebih awal suapaya bangunnya lebih awal juga, bisa juga memasang alarm dengan menyaringkan bunyinya. Karena pada kenyataannya semua orang sangat tidak senang terhadap orang yang tidak konsisten atau suka terlambat dan banyak alasan. Meskipun pada kenyataannya kalian terjebak macet, akan tetapi hal itu bisa diatasi dengan bagun setidaknya 4 jam sebelum jam pemberangkatan.

2. Bersikap Sopan

Rahasia ke dua, besikap sopan. Quinn Norton salah seorang wartawan perempuan asal Amerika pernah berkata, “Kesopanan adalah rasa hormat dan murah hati, dengan tetap memperhatikan konteks.” Selain ungkapan itu, di waktu kecil kita sering dicekoki dengan kata-kata bijak yang sering didengar dari salah seorang guru kita; “Kesopanan lebih tinggi nilainya dari pada kecerdasan.” Maka dari pernyatan-pernyataan tadi bahwa kesopanan adalah suatu dasar  yang sangat penting. Dengan kesopanan itu pula kita akan memberikan kesan pertama yang baik sejak pertama kali bertemu dengan seorang atasan.

3. Melakukan Kontak Mata

Yang ketiga, membiasakan melakukan kontak mata. Terkadang banyak sekali saya temui salah seorang teman ketika diajak bicara mereka sering kali tidak melakukan kontak mata dengan lawan bicaranya. Dengan begitu kita dapat menyimpulkan setidaknya ada dua anggapan terhadap sikap teman tersebut, yang pertama mungkin dia tidak terbiasa melakukan kontak mata dengan lawan biacranya. Angapan yang ke dua bisa jadi dia memang tidak serius dan cenderung tidak mau mendengarkan. Jika sikap kalian sama misalkan dengan kereteria tadi yang saya jelaskan maka mulai hari ini kalian untuk membiasakan/melatih kontak mata terhadap siapa pun saat berbicara.

Memang agak sulit untuk melakukan kontak mata bagi seseorang yang belum terbiasa, apalagi berbicara dengan orang yang belum kita kenal. Jadi sangat wajar bagi kalian merasakan awkward dan menghindari kontak mata ketika sedang melakukan wawancara. Untuk mengatasi masalah seperti ini kalian bisa melakukannya dengan menatap batang hidungnya. Dengan cara begitu, mereka tidak akan tahu perbedannya. Lain lagi ketika kalian saat melakukan wawancara melihat dinding, lagit-langit ruangan dan lain semacamnya. Jika kalian bertigkah seperti demikian yang pasti kalian akan dicap sebagai orang yang tidak bisa menghargai (tidak sopan) dengan tanpa disadari kalian menampakkan citra yang buruk otomatis perusahaan yang kalian datangi dengan sendirinya tidak ada ketertarikannya sama sekali.

4. Berpakaian Rapi

Rahasia yang ke empat, mengenakan pakaian yang rapi sesuai dengan citra perusahaan. Sebelum kalian berangkat untuk melakukan wawancara terlebih dahulu mempertimbangkan pakaian apa yang dianggap cocok dengan citra perusahaan tersebut. Misal saja, saat kita melamar kerja ke sebuah lingkungan startup yang santai. Kalian tidak perlu mengenakan jas, cukup dengan menggunaka kemeja dan celana, begitu pun sebaliknya.

Baca Juga: Buku Motivasi Langka yang Wajib Dibaca Calon Pebisnis Muda

5. Peka Terhadap Bahasa Tubuh

Rahasia yang terakhir adalah kalian harus peka memperhatikan bahasa tubuh. Ketika melakukan wawancara sering kali terbawa kepada situasi tertentu. Secara tidak disengaja karena pada keadaan tersebut bawaannya begitu santai. Karena telah terbiasa badan kita dengan sendirinya yang semula tegak secara tidak sadar mulai mengendor, mengetuk-ngetuk meja dengan jari, atau menggigit kuku. Maka pewawancara akan merasa terganggu dan tidak fokus dengan jawaban yang kalian berikan. Memang menurut Nervous hal itu adalah suatu kewajaran, yang menjadi catatan, kalian tidak harus menunjukkannya dengan berlebihan. Maka dari kebiasaan-kebiasaan yang kurang baik saat kalian melakukan wawancara tinggalkanlah.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Email marketing adalah salah satu bentuk dari digital marketing yang bertujuan untuk mengirimkan email promosi atau pesan kepada sejumlah orang atau customer yang terdaftar dalam sebuah daftar email.

Menggunakan email marketing sebagai bagian dari strategi pemasaran dapat memberikan berbagai manfaat bagi bisnis, seperti meningkatkan brand awareness, membangun relationship dengan customer, dan mengirimkan tawaran khusus atau promosi kepada target audience.

Untuk mengoptimalkan efektivitas dari email marketing, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, seperti membuat daftar email yang relevan, menyusun konten email yang menarik dan berkualitas, serta menggunakan subject line yang menarik perhatian dan mendorong orang untuk membuka email tersebut.

Selain itu, personalisasi juga merupakan faktor penting dalam email marketing. Dengan menyertakan nama customer dalam subject line atau konten email, dapat meningkatkan tingkat pembukaan dan engagement dari email tersebut.

Terakhir, melakukan A/B testing pada email marketing dapat membantu menentukan versi yang paling efektif dari sebuah email, baik dari segi subject line, konten, atau call to action. Dengan melakukan A/B testing, bisnis dapat meningkatkan tingkat efektivitas dari email marketing yang dilakukan.

Secara keseluruhan, email marketing merupakan salah satu strategi pemasaran yang efektif dan dapat memberikan manfaat bagi bisnis dalam menjangkau dan meningkatkan engagement dengan customer.

Baca juga: Ingin Tingkatkan Produktivitas Ketahui Dulu 8 Aplikasi Email Terbaik

Cara Efektif Menggunakan Email Marketing

Untuk menggunakan email marketing secara efektif, berikut adalah beberapa tips yang dapat dilakukan:

1. Buat daftar email yang relevan: Sebelum mengirimkan email promosi, pastikan bahwa daftar email yang digunakan merupakan orang-orang yang benar-benar tertarik dengan produk atau layanan yang ditawarkan.
2. Susun konten yang menarik: Buat konten email yang menarik, informatif, dan berkualitas. Pastikan untuk menyertakan gambar atau video yang menarik, serta menggunakan format yang mudah dibaca di perangkat mobile.
3. Gunakan subject line yang menarik: Subject line merupakan bagian yang pertama kali dilihat oleh orang ketika menerima email. Buat subject line yang menarik perhatian dan mendorong orang untuk membuka email tersebut.
4. Lakukan personalisasi: Personalisasi dapat meningkatkan tingkat pembukaan dan engagement dari email. Gunakan nama customer dalam subject line atau konten email untuk memberikan kesan yang lebih pribadi dan meningkatkan relevansi.
5. Melakukan A/B testing: Lakukan A/B testing untuk menentukan versi yang paling efektif dari sebuah email, baik dari segi subject line, konten, atau call to action. Dengan melakukan A/B testing, bisnis dapat meningkatkan tingkat efektivitas dari email marketing yang dilakukan.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com Ketika kita hendak memulai bisnis, tentunya banyak sekali pertanyaan-pertanyaan yang muncul di kepala kita. Selain jawaban yang harus kita temui kita juga butuh motivasi biar semangat kita tidak kendor saat ada halangan dan rintangan. Kalian bisa mengetahui kedua-duanya jawaban sekaligus motivasinya dengan cara membaca buku yang paling recommended.

Degan membaca buku kita akan menemukan motivasi sekaligus jawaban-jawaban atas kebingungan kita. Dengan buku pula kita bisa mengetahui bagaimana pengalaman penulis buku sekaligus tips yang mereka tawarkan. Kadang kala kita tidak tahu bagaimana cara mengatasi suatu permasalahan, jika selalu bertanya ke salah seorang senior, kita seakan merasa terintimedasi. Maka cara yang tepat kita harus membaca buku dan memahami situasi dari banyak perspektif.

Di sini saya mencoba mengumpulkan buku-buku paling rekomended bagi kalian yang masih sedang meniti karir atau sedang merancang bisnis. Tujuannya supaya kalian tidak gampang menyerah dan setelah membanya buku-buku yang saya rekomendasikan ini kalian akan lebih semangat menghadapi dunia kerja.

Yang perlu kalian tahu mengenai urusan panduan mengatur finansial bisa kalian dapatkan tanpa harus duduk di bangku kelas, kalian bisa mendapatkannya di luar bangku pendidikan dengan memperbanyak baca buku salah satunya dengan buku motivasi yang dikarang oleh Kiyosaki yang terbit pada tahun 2006 tujuh belas tahun lalu.

Baca juga: Model Bisnis Berlangganan; Model Bisnis Terbaik untuk Meningkatkan Retensi Pelanggan

1. Buku Karya Kiyosaki

Kiyosaki ingin mengajak para perempuan yang sedang membangun usaha agar tidak terus-terusan bergantung pada seorang laki-laki. Di dalam buku yang ia ciptakan Kiyosaki mengajarkan bagaimana cara memulai usaha, mengatur bujet, mengupayakan tambahan modal. Namun sekali lagi yang harus ditekankan dalam buku ini juga, Kiyosaki juga tidak mengkhususkan hanya pada perempuan saja, siapa saja boleh membaca dan mengamalkannya.

2. Click Millionaires

Buku yang ke dua, adalah karangan Fox, dengan judul Click Millionaires. Fox adalah seorang penulis buku motivasi yang sangat begitu aplikatif bagi para pegiat pekerjaan di era digital saat ini. Buku ini sangat direkomendasikan pada pekerja marketing yang berbasis pada internet. Telah kita ketahui bersama bahwa sejak adanya android yang kian canggih peran internet sangat begitu vital otomatis menjadi tuntutan pada kita supaya kita terus melek untuk memahaminya.

Karya yang ditulis oleh Box dalam bukunya mencoba membantu kalian agar paham kolaborasi antara outsource dengan marketing yang berbasis pada internet. Sebab dengan memahami dan memanfaatkannya kita akan mendapatkan keuntungan yang sudah diperhitungkan. Buku ini cocok kepada para pekerja startup yang nyaris semua kerjanya berbasis pada internet/online. Semoga setelah habis kalian baca buku ini bisa membatu membuat kalian mempunyai pandangan baru soal bisnis di era teknologi yang kian canggih.

3. Awakening The Enterpreneur Within

Buku motivasi yang ke tiga, yanitu karangan E. Gerber Awakening The Entrepreneur Within. Dalam bukunya ia membagikan tips agar bisa menjadikan kalian sukses menjadi pengusaha sangat direkomendasikan untuk para pengusaha muda yang sedang memulai karir sebagai entrepreneur. Yang perlu diingat kembali kehidupan nyata termasuk dalam berkarir tidak sama mulusnya seperti di cerita, di dongeng, dan di film. Dalam memulai karir di bidang wiraswasta tentu tidak semudah bekerja di perusahaan yang sudah punya sistem dan aturan main yang sudah teruji. Kesuksesan pun tidak serta merta kalian dapatkan langsung akan tetapi masih banyak sekali fase atau tingkatan yang harus kalian lewati.

4. Motivasi bagi Pekerja Kantor

Buku motivasi yang ke empat, ditulis oleh Jhon C. Maxwell. Ia banyak sekali menuliskan perihal influens. Buku ini dihususkan buat kalian yang sedang bekerja di perkantoran. Pada dunia pekerjaan kantor dengan banyaknya orang-orang baru yang kalian temui dengan berbeda latar belakang, kalian bisa memberi pengaruh kepada mereka. Serta sebaliknya, mereka memberi pengaruh kepada kalian. Di buku ini sebagai bocoran singkat untuk kalian semua supaya bisa memberi dampak yang baik setelah membacanya. Maxwell sangat percaya bahwa memberi influens tidak melulu tergantung pada posisi atau jabatan karena baginya semua akan kembali kepada sikap dan attitude yang kalian tunjukkan.

Buku yang saya rekonedasikan selanjutnya tetap karangannya Maxwell yang berjudul, Talent is Never Enough. Buku ini akan membuat kamu bisa berkolaborasi pada saat mengeksekusi di lingkungan kerja. Karena isi dari buku ini mengupas habis masalah talenta yang harus diaplikasikan di situasi yang sangat tepat dan bisa menjadi manfaat buat orang banyak. Karena pada kenyataannya di saat kita memulai karir tidak semua orang mempunyai kesempatan untuk membuktikan talentanya. Dengan adanya buku ini kalian bisa belajar dan melatih diri menajamkan talenta dalam diri. Supaya bila ada kesempatan datang kalian sudah siap memakai talenta yang sudah dilatih sejak lama.

Selanjutnya saya akan memperkenalkan buku yang paling dianggap tua. Buku kali ini adalah terbitan tahun 1937, yang ditulis oleh Dale Carnigie. Kenapa harus ini yang wajib kalian ketahui? Karena buku ini masih saja tetap ramai di baca sehingga dikategorikan masuk pada buku paling laris di dunia yang lakunya mencapai 30 juta cetakan.

Baca juga: Beragam Cara Mengelola Proyek Besar

Pembahasan buku ini begitu sangat menarik dibanding buku-buku motivasi lainnya. Karena dalam buku ini bahasannya membuka rahasia-rahasia untuk menarik perhatian rekan-rekan kerja di kantor. Jika kita bayangkan bersama hari pertama masuk kantor kalian pasti tidak akan bisa menarik perhatian rekan-rekan yang baru kenal, jangankan sampai menarik perhatian mengambil sikap saja kadang masih suka bingung. Jika kalian sudah membaca semua buku ini pasti akan sangat berguna tentunya.

Baca Selengkapnya

Baca Selengkapnya