Blog Jobnas

Pada hari Sumpah Pemuda, kita dapat melakukan berbagai kegiatan edukatif dan produktif, termasuk membaca buku. Dengan membaca buku yang bagus, kita dapat merasakan inspirasi yang bermanfaat. Untuk memaknai nilai-nilai Sumpah Pemuda dan mendapatkan perspektif baru, ada 5 buku yang disarankan untuk dibaca, yang telah dirangkum oleh Jobnas.com.

Yuk, simak rekomendasi buku lengkapnya di bawah ini!

Baca Juga: 4 Tren Bisnis Online untuk Kamu yang Ingin Membangun Usaha

1. Sumpah Pemuda: Makna & Proses Penciptaan Atas Sebuah Simbol Kebangsaan Indonesia – Keith Foulcher 

Sebagai simbol nasional yang penting, Sumpah Pemuda diulik dari berbagai sisi dalam buku karya Keith Foulcher ini. Penulis membahasnya dengan argumentasi yang kritis sekaligus menarik dari historisitas Sumpah Pemuda 1928 hingga saat ini. 

Pendekatan yang digunakan oleh buku ini adalah studi sejarah mengenai Sumpah Pemuda serta kepentingan politik yang menyertai kehadirannya. 

Goodreads memuat review yang menunjukkan bahwa  buku ini tergolong tipis untuk bacaan sejarah, namun tetap kompleks dan padat informasi. Buku ini dapat dijadikan daftar bacaanmu apabila kamu hendak mengetahui sejarah lahirnya Sumpah Pemuda dari perspektif yang berbeda. 

Pada tahun 2021, buku ini telah dicetak kembali untuk ketiga kalinya oleh Komunitas Bambu dan bisa didapatkan secara online melalui marketplace.

2. Bumi Manusia – Pramoedya Ananta Toer

Salah satu seri Tetralogi Buru karya Pramoedya Ananta Toer yang memukau adalah Bumi Manusia. Novel pertama dari tetralogi itu mengisahkan banyak hal, terutama terkait perjuangan anak manusia di bumi manusia. 

Terdapat 4 buku dalam seri ini yaitu Bumi Manusia, dilanjutkan Anak Semua Bangsa, Jejak Langkah, dan Rumah Kaca. Keempat novel tersebut saling berkaitan tapi juga bisa dibaca secara mandiri.

Walaupun sempat dilarang peredarannya, buku dengan tebal 535 halaman ini menjadi salah satu buku yang mendapatkan banyak apresiasi bahkan sudah diadaptasi menjadi sebuah film.

Eka Kurniawan seorang sastrawan cum penulis Rindu Harus Dibayar Tuntas pernah menyatakan bahwa Pramoedya menulis buku ini untuk menjawab pertanyaan: “Apa itu menjadi Indonesia?”.

Baca Juga: Hal yang Mengasyikkan dan Menguntungkan dari Instagram Story Template

Tokoh utama buku ini yaitu Minke, terinspirasi dari Tirto Adhi Soerjo, pendiri surat kabar berbahasa Melayu pertama, Medan Prijaji. Bumi Manusia menceritakan bagaimana Minke mulai mengenal dan mencari tahu makna untuk mencintai tanah airnya, Indonesia. Buku ini bisa kamu beli secara online di ragam e-commerce, ya.

3. Menemukan Indonesia – Panji Pragiwaksono

Salah satu komika terkenal Indonesia, Panji Pragiwaksono pernah menulis buku bertajuk Menemukan Indonesia yang mengisahkan cerita-ceritanya selama menjalankan tur dengan tajuk “Mesakke Bangsaku World Tour”. 

Menurut Goodreads, dengan buku ini, Panji mengajak kamu untuk melihat komparasi-komparasi Indonesia dengan negara yang ia kunjungi. Setidaknya ada 20 kota, 8 negara, dan 4 benua menjadi tujuan tur Panji dengan misi mengenalkan dan mengenal kembali Indonesia.

Melalui buku ini kamu akan melihat seperti apakah Indonesia sebenarnya dan bagaimana Indonesia yang kamu kenal. Buku ini cocok untuk masuk rekomendasi buku bacaan untuk memberi perspektif baru bagaimana memaknai cinta tanah air.

4. Xenoglosofilia: Kenapa Harus NgInggris? –  Ivan Lanin

Menegaskan penggunaan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan merupakan salah satu nilai penting dari Sumpah Pemuda. Zaman yang kian dinamis memungkinkan penggunaan bahasa Indonesia yang baik dan benar dirasa semakin berkurang. 

Melalui buku bertajuk Xenoglosofilia: Kenapa Harus Nginggris? Ivan Lanin, seorang Wikipediawan Indonesia, mengajak pembaca untuk mencintai bahasa Indonesia. Selain itu, Ivan Lanin juga memandu kita bagaimana cara menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar dalam kehidupan sehari-hari. 

Goodreads menyebutkan buku ini mencoba untuk menjawab ketidaktahuan dan kurangnya kepedulian penggunaan bahasa yang benar.  Buku ini ditulis dengan bahasa yang ringan dan renyah, cocok untuk jadi buku bacaan dalam memperingati hari Sumpah Pemuda. Kamu bisa memiliki buku ini di toko-toko buku terdekat seperti Toga Mas, Gramedia, dan lain sebagainya atau melalui online. 

5. Catatan Seorang Demonstran – Soe Hok Gie

Buku rekomendasi terakhir yang patut dibaca adalah Catatan Seorang Demonstran, karya Soe Hok Gie. Gie, sapaan akrabnya, merupakan seorang aktivis dan lahir dari keluarga yang bergelut dalam bidang sastra. 

Hingga saat ini, buku ini terus mendapat apresiasi dari berbagai kalangan.  Buku ini menceritakan perjalanannya menjadi seorang aktivis yang kerap mendapatkan kecaman dari berbagai pihak karena kritikannya terhadap politik, budaya, hingga ekonomi Indonesia pada masanya.

Melalui buku ini, kamu akan diajak melihat bagaimana perkembangan Indonesia dari masa ke masa hingga sang penulis menutup usia. Catatan Seorang Demonstran memberikan ilmu mengenai pemaknaan sikap toleran, hingga penyelesaian masalah dan konflik-konflik lainnya. 

Jika kamu ingin membaca buku bertajuk perjalanan sekaligus sejarah, buku ini bisa menjadi salah satu pilihan. Pemaknaan toleransi yang kuat dan penulisan apik membuat buku ini bisa jadi rekomendasi pilihan bacaan untuk memperingati hari Sumpah Pemuda. 

Baca Juga: Definisi dan Jenis-jenis Scripting Language yang Penting Diketahui Web Development

Nah, itulah informasi  rekomendasi buku bacaan dari Jobnas.com untuk memperingati hari Sumpah Pemuda. Selain untuk mengisi hari Sumpah Pemuda, kamu bisa membaca buku-buku di atas untuk mengisi waktu sengggangmu, lho. Ingat,membaca buku dengan nilai dan makna mendalam juga sangat penting untuk seorang pekerja.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Jika kamu sebagai pekerja yang terbiasa mengambil keputusan atau problem solving, sebaiknya hindari keseringan mengkonsumsi junk food. Meskipun sebagai pekerja biasanya sering mengkonsumsi junk food sehari-sehari karena tidak memiliki banyak waktu untuk membuat bekal makanan sehat sendiri, alangkah lebih baik jika hal tersebut diminimalisasi.

Sebab, dalam banyak studi, keseringan mengkonsumsi junk food akan berdampak terhadap kinerja kita. Itulah mengapa para pekerja adalah salah satu kelompok yang paling rentan mengalami efek samping negatif dari junk food ini.

Lantas, seperti apa sih contoh bahayanya? Yuk, simak penjelasan Jobnas.com di bawah ini!

Baca Juga: Enam Makanan Paling Recommended yang Berhasil Meningkatkan Produktivitas di Kantor

1. Risiko penyakit diabetes

Salah satu makanan yang mengandung banyak karbohidrat dan sedikit serat adalah junk food. Ketika dikonsumsi, makanan ini sebagian besar akan berubah menjadi glukosa.

Naiknya glukosa yang secara signifikan kemudian direspon oleh pankreas dengan mengeluarkan insulin. Lonjakan insulin dalam tubuh ini bisa mengganggu respons insulin normal tubuhmu apabila kamu terlalu sering mengonsumsi junk food. Hal inilah yang akhirnya meningkatkan risiko resistensi insulin dan diabetes tipe 2.

2. Menurunkan daya ingat

Menurunkan kemampuan belajar dan daya ingat merupakan bahaya junk food selanjutnya. Sebab, junk food adalah makanan yang mengandung lemak jenuh yang cukup tinggi.

Menurut Medical News Today, terdapat pengaruh antara konsumsi lemak jenuh dan karbohidrat sederhana dengan menurunnya daya ingat dan kapasitas belajar seseorang.

Di samping itu, hal ini juga meningkatkan risiko penyakit alzheimer. Sementara itu, sebagai profesional, belajar merupakan proses yang tidak akan ada hentinya. Apalagi di tempat kerja, kita dituntut untuk bisa menjadi fast learner.

3. Menyebabkan penyakit jantung

Makanan junk food juga mengandung cukup banyak sodium selain mengandung lemak jenuh. Inilah yang mengakibatkan terjadinya risiko tekanan darah tinggi. 

Ketika tekanan darahmu tinggi, jantungmu harus bekerja lebih keras untuk memompa darah. Akibatnya, risiko berbagai penyakit jantung jadi meningkat, termasuk serangan jantung dan stroke.

Karena dapat bermanfaat bagi tubuh, sodium tetaplah diperlukan oleh tubuhmu. Namun, kamu harus perhatikan jumlah asupan sodium setiap harinya agar terhindar dari risiko tersebut.

4. Risiko gangguan kesehatan mental

Dikutip dari laman resmi Insider, sebuah riset dari Binghamton University New York menunjukkan bahwa mengonsumsi makanan seperti ikan, kacang, dan sayuran hijau dapat membuat mood jadi lebih positif.

Sebaliknya, mengonsumsi makanan cepat saji ternyata memiliki kaitan dengan mood atau suasana hati yang memburuk, terutama pada wanita. Studi ini memang membahas mengenai hubungan, bukan sebab-akibat.

Meski demikian, The Healthy menyatakan bahwa junk food tetap membuatmu lebih rentan terhadap beberapa gangguan kesehatan mental seperti kecemasan dan depresi.

5. Risiko obesitas

Dapat meningkatkan risiko obesitas merupakan  bahaya junk food yang mungkin sudah diketahui oleh banyak orang.

Menurut Healthline, kalori berlebih dari makanan junk food dapat menyebabkan meningkatnya berat badan.

Baca Juga: 7 Cara Ampuh Memotret Produk Berhasil Memikat Pelanggan

Di samping itu, makanan cepat saji juga bisa menyebabkan kecanduan, lho. Junk food di luar sana memang banyak yang memiliki cita rasa yang enak sehingga membuat kita terus ketagihan.

Di samping itu, harganya yang cukup terjangkau juga semakin membuat kita susah lepas darinya. Justru dengan adanya kecanduan inilah yang pada akhirnya akan membuatmu sulit untuk mengurangi atau menghilangkan kebiasaan makan makanan cepat saji.

Dari sinilah, kamu tidak bisa menahan nafsu makan yang hanya akan membuat berat badan semakin bertambah dan tidak terkontrol.

6. Gangguan saluran pernapasan

Ini merupakan risiko lanjutan dari masalah obesitas yang disebutkan di atas. Sebab, obesitas dapat meningkatkan risiko penyakit saluran pernapasan, seperti kesulitan bernapas dan asma.

Hal ini diakibatkan karena berat badan yang bertambah akhirnya membuat beberapa organ dalam tubuhmu menjadi terhimpit, termasuk paru-paru dan jantung.

Itulah mengapa ketika kamu berjalan jauh, naik turun tangga, dan berolahraga biasanya sering merasa kesulitan bernapas. 

Jika pekerjaan sehari-hari mengharuskanmu untuk terlibat dalam beberapa aktivitas fisik, termasuk saat naik transportasi ketika pulang pergi kerja, kondisi tersebut tentu sangatlah tidak nyaman.

7. Masalah kesehatan kulit

Dapat menyebabkan beberapa masalah kesehatan pada kulit seperti jerawat merupakan bahaya junk food yang selanjutnya. Salah satu penyebab munculnya jerawat pada wajah umumnya tergantung pada asupan makanannya. 

Nah, karbohidrat yang banyak terkandung dalam junk food merupakan penyebab utamanya. Karbohidrat ini yang kemudian mengakibatkan lonjakan gula darah yang dapat memicu tumbuhnya jerawat.

Bagi kamu yang pekerjaannya berkaitan erat dengan penampilan, hal ini tentunya harus sangat kamu waspadai, ya.

8. Menyebabkan migraine dan sakit kepala

Sakit kepala dan migraine biasanya disebabkan akibat kita terlalu banyak mengkonsumsi kadar sodium dan garam. Selain itu, kandungan dalam junk food di atas juga bisa menjadi penyebab adanya rasa sakit kepala dan migranine. Sebab, terjadi tekanan darah di situ. 

Baca Juga: Tingkatkan Popularitas Situsmu dengan Guest Blogging, Strategi Menulis di Situs Lain

Ketika workload pekerjaan sedang menumpuk dan memerlukan tingkat konsentrasi yang cukup tinggi, tentunya sakit kepala akan menjadi sangat mengganggu. Kini sudah saatnya kamu beralih ke pola makanan yang sehat dan teratur jika kamu sering mengalami sakit kepala. 

Itulah penjelasan Jobnas.com mengenai 8 bahaya junk food yang perlu diwaspadai bagi para pekerja. Intinya, 8 bahaya di atas perlu dihindari oleh mereka agar supaya kesehatan mereka tidak terganggu. Sebab, ketika kesehatan terganggu, tentunya akan berdampak terhadap pekerjaan yang akan dilakukannya. Oleh karena itu, selalu waspadai 8 bahaya junk food di atas, ya !

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Jika kalian kesulitan melunasi hutang, ada strategi yang dapat kalian aplikasikan.

Cara ini dinilai cukup efektif untuk melunasi akumulasi hutang.

Apa metode Debt Stacking? Sekarang lihat artikel Jobnas akan menjelaskan metode paling efektif supaya kalian bebas dari lilitan hutang.

Apa Metode Debt Stacking?

Tentu, semua orang ingin menghindari dan tidak mau punya hutang, seperti hutang ke Bank, pinjaman online, kartu kredit, dan bahkan meminjam uang dari teman. Namun, ketika kita mempunyai hutang, banyak orang panik dan tidak dapat membayarnya kembali. Sebenarnya, ada beberapa strategi yang bisa kalian gunakan untuk melunasi hutang. Salah satunya dengan metode akumulasi utang.

Apa itu Hukum Debt Stacking?

Debt stacking adalah metode pelunasan hutang secara berurutan berdasarkan suku bunga. kalian harus melunasi utang bunga tertinggi terlebih dahulu. Orang yang terlilit hutang biasanya memiliki nominal hutang dengan tingkat bunga yang berbeda-beda.

Menggunakan metode debt stacking untuk mengurutkan semua hutang dari tingkat bunga tertinggi ke tingkat bunga terendah.  Kalian harus melunasi hutang bunga tertinggi terlebih dahulu. Setelah utang lunas, lunasi utang lainnya dengan tingkat bunga yang lebih rendah.

Mengenai alasan metode ini hanya saja untuk menghemat pembayaran bunga. Semakin lama waktu yang dibutuhkan untuk melunasi hutang, semakin tinggi bunga yang harus kalian bayar.  Jika kalian melunasi hutang di tingkat bunga maksimum, tidak ada bunga lebih lanjut yang akan dikenakan. Namun, melunasi hutang yang besar bisa memakan waktu lama.

Plus Minus Debt Stacking

Tidak bisa dipungkiri semua metode pelunasan hutang pasti memiliki kelebihan dan kekurangan tersediri, tidak terkecuali dengan metode ini. Di satu sisi, metode ini sangat membantu bila dilakukan secara konsisten dan terlatih.

Melunasi hutang dalam urutan menurun dari tingkat bunga menciptakan insentif untuk melunasi hutang lain dan menghindari dikejar oleh kenaikan suku bunga. Ini akan sangat membantu melunasi hutang kalian lebih cepat.

Akan tetapi jika kalian tidak menerapkan metode ini secara disiplin dan konseisten maka hasilnya akan menjadi sia-sia. Alasannya kalian akan terus dikejar oleh suku bunga yang semakin tinggi.

Bahkan jika kalian melewati metode ini, maka kalian akan memakan waktu lama untuk melunasi semua hutang pertama. Setelah utang lunas, kalian bisa fokus melunasi utang lain.

Inilah yang menjadi kekurangan dalam metode Debt Stacking karena dianggap membuang-buang waktu dan meningkatkan bunga atas hutang lainnya.

Oleh karena itu, sebelum memutuskan untuk menggunakan metode Debt Stacking, kalian harus memahami situasi keuangan dan hutang kalian. Kalian dapat memilih metode yang satu ini jika kondisi memungkinkan. Namun, jika kondisinya justru sebaliknya, kalian dapat memilih cara lain untuk melunasi hutang.

Debt Stacking Vs Snowballing Debt

Selain dari debt stacking, ada metode lain yang tidak kalah familar untuk menyelesaikan hutang. Itulah Snowballing Debt. Banyak orang menyamakan keduanya. Namun, pada kenyataannya kedua metode ini sangat berbeda.

Apa Perbedaan Mendasar antara Debt Stacking Vs Snowballing Debt?

Snowballing Debt adalah cara melunasi hutang dengan membayar hutang terkecil terlebih dahulu. Setelah lunas, Anda dapat menggunakan sisa uang untuk melunasi hutang besar pada nilai nominal. Lalu kalian bisa melunasi hutang lain yang lebih besar.

Sistem ini dianalogikan sama halnya bola salju semakin besar saat menggelinding. Salah satu keuntungan utama dari metode snowballing debt adalah dari sudut pandang psikologis. Ketika hutang terbesar dilunasi, orang lebih termotivasi untuk melunasi hutang lainnya. Saya bisa memastikan, pasti kalian akan lebih senang jika nominal hutang terbesar kalian terlunasi.

Metode Snowballinng debt ini tentu memiliki kekurangan. Metode ini tidak memperhitungkan bunga saat ini. Jika kalian melunasi hutang denominasi tertinggi terlebih dahulu, kalian akan berakhir dengan lebih banyak utang karena suku bunga naik.

Misalkan tingkat bunga hutang sangat tinggi. Pasti kalian masih terjebak dalam lingkaran hutang karena kalian tidak dapat membayar bunga kembali. Di sisi lain, jika Anda memilih metode Debt Stacking, kalian diharapkan bisa bayar bunga yang lebih tinggi terlebih dahulu. Setelah utang lunas, kalian hanya dapat membayar utang lain dengan tingkat bunga yang lebih rendah.

Tentu saja cara ini menghemat biaya bunga. Tetapi tidak ada standar yang jelas tentang cara terbaik untuk melunasi hutang. Itu semua tergantung pada hutang dan situasi keuangan kalian. Jika beberapa utang kalian memiliki tingkat bunga yang tinggi, kalian dapat menggunakan metode tumpukan stacking debt.

Di sisi lain, jika kalian memiliki banyak hutang, kalian dapat memilih metode yang kedua. Yang terpenting, konsisten dan disiplin dalam melunasi utang. Tidak diragukan lagi, dengan dorongan kesadaran kesadaran akan banyaknya hutang, hutang Anda akan terbayar dalam waktu singkat.

Dan yang perlu dipelajari juga oleh kalian, ialah pelajari literasi keuangan untuk menghindari jatuh ke dalam spiral hutang.

Baca juga: 7 Cara Ampuh Memotret Produk Berhasil Memikat Pelanggan

Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang hutang dan keuangan dunia lainnya, Anda dapat menanyakannya di blog jobnas.com pada kolom komentar. Jadi kalia bisa mengomentarinya langsung dan pasti akan terjawab. Tunggu apa lagi? Trus baca artikel Jobnas! Biar kalian bisa melunasi dalam waktu dekat.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Pernahkah kalian membeli barang yang terlihat sangat menarik di foto? Jika iya, berarti penjual menggunakan metode fotografi produk yang baik. Jualan online saat ini bisa dikatakan mudah. Jika kalian sudah punya akun media sosial, maka kalian sudah bisa berjualan online.

Akan tetapi, dalam berjualan online tentu harus dilengkapi dengan fotografi produk yang sangat baik. Agar pelanggan bisa terngiang-ngiang dan memikirnya sepanjang waktu. Bagaimana caranya untuk calon pembeli terpesona dengan foto produk yang kalian tampilkan dan terpesona pada foto produk yang kalian jual.

Hal ini bisa kalikan lakukan dengan memotret produk sendiri? Silakan ikuti 7 tips fotografi produk yang mudah dan menarik.

Baca Juga: Inilah Perbedaan antara Remarketing vs Retargeting!

Tips Fotografi Produk

1. Gunakan Alat Peraga Sederhana

Fotografi produk adalah alat peraga yang mahal. Siapa bilang? kalian bisa memotret produkmu dengan baik. Sehingga kalian tidak perlu menyewa kamera sejuta dolar atau studio mahal dan menyewa fotografer profesional. kalian sebenarnya bisa melakukannya sedniri di rumah. Tentu, terlebih dahulu kalian harus bisa menentukan fitur mana yang butuhkan yang sesuai dengan produk yang akan kalian jual.

Misalnya, jika kalian menjual bahan makanan, kalian dapat menggunakan properti dapur sebagai alat pendukung. Tempatkan makanan di tengah foto. Selanjutnya, kelilingi makanan dengan peralatan makan, rempah-rempah, dll. Sederhana, tetapi tips ini membuat fotografi produk menarik pelanggan.

2. Menemukan Pencahayaan yang Tepat

Salah satu kunci fotografi, termasuk fotografi produk, adalah cahaya. Anda dapat memilih antara dua opsi pencahayaan: pencahayaan alami dan pencahayaan studio. Cahaya alami dan pencahayaan studio bisa digunakan untuk foto makanan, orang, dan pakaian.

Media sosial seperti Instagram dan Facebook biasanya menggunakan fotografi produk dengan pencahayaan alami. Di sisi lain, jika produk kalian memiliki tekstur yang detail dan akan digunakan di dalam ruangan, kalian dapat memilih pencahayaan studio atau buatan.

Contohnya termasuk peralatan dan karya seni. Produk ini, ditembak dalam cahaya buatan, biasanya dijual melalui e-commerce.

3. Gunakan Tripod

Alat apapun yang akan kalian gunakan untuk memotret, sebaiknya menggunakan tripod. Dengan menggunakan tripod, kalian dapat mencegah guncangan kamera. Menggunakan tripod untuk fotografi produk tidaklah sulit. Cukup pasang kamera atau smartphone kalian pada tripod. Kemudian sesuaikan ketinggian tripod agar sesuai dengan produk yang akan kalian potret.

4. Mengambil Gambar dari Berbagai Sudut

Carayang keempat ini mengenai cara bagaiman mengambil gambar produk dari berbagai sudut. Calon pembeli tentu ingin melihat penampilan dan kondisi produk tanpa menyentuhnya. Jadi ambil gambar produk dari sudut yang berbeda, bisa kalian mulai dari sudut depan, pinggir, atas, dan belakang.

5. Product Detail Photography

Melanjutkan dari poin sebelumnya, tips atau cara fotografi produk ini gunanya bisa menginformasikan kepada calon pembeli mengenai detail produk. Detail ini dapat digunakan sebagai inspirasi untuk selera.

Misalnya, kalian menjual hamburger. Hal ini memungkinkan calon pembeli untuk memvisualisasikan suguhan tersebut, kalian bisa mengungkapkan detail daging dan keju mozzarella

6. Pastikan Warna Produk dan Foto Tidak Terlalu Berbeda

Di cara yang keenam ini kalian harus bisa memastikan warna yang sesuai dengan produk kalian. Misalkan kalian menjual jeans biru tua. Namun, jeans berwarna lebih terang. Maka sesuaikan terlebih dahulu dengan minat calon pembeli. Jika tidak warna tidak sesuai dan pembeli menginginkan warna navy, maka produk kalian tidak akan memenuhi harapan mereka dan akan kecewa.

7. Temukan Inspirasi

Tidak ada salahnya mencari inspirasi. Metode ini membantu kalian membuat berbagai foto produk. Oleh karena itu, gambar produk dapat bervariasi dan terus berkembang dari hari ke hari. Dan yang harus diingat oleh kalian. Jangan menjiplak hak cipta orang lain.

Apakah kalian sudah siap memotret produk? jika sudah siap, lakukanlah tujuh cara di atas supaya produk mudah diingat oleh calon pembeli.

Selain cara atau tips memotret produk Jobnas.com juga menyediakan banyak artikel yang memuat informasi penting lainnya. kalian dapat membacanya di blog Jobnas.com yang tentunya sangat mudah dan gratis!

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Sesuai dengan fakta, empati adalah salah satu kualitas sangat penting yang harus dimiliki setiap orang. Dengan rasa empati kita bisa membuat seseorang akan merasakan hal yang sama seperti apa yang sedang kita alami.

Pada tema ini saya akan membahas beberapa jenis pekerjaan yang sebenarnya butuh akan sifat empati. Keterampilan empati kurang populer dibandingkan keterampilan kepemimpinan dan pemecahan masalah. Akan tetapi, kalian harus tahu bahwa sikap empati sangat penting diterapkan di tempat atau di dunia kerja.

Ada banyak manfaat yang bisa kita diperoleh dari sikap empati di tempat kerja. Sebut saja keterampilan komunikasi yang lebih baik untuk meningkatkan produktivitas. Untuk itu, jika kalian memiliki empati yang sangat tinggi, ada banyak pekerjaan yang cocok untuk kalian. Apakah kamu penasaran? Berikut 5 jenis pekerjaan yang paling membutuhkan empati:

1. Jurnalis

Menjadi seorang jurnalis merupakan salah satu profesi yang membutuhkan sikap empati sangat tinggi. Selama bekerja, wartawan tentu akan bertemu banyak orang untuk mengumpulkan materi berita. Tanpa adanya sikap empati yang tinggi, tentu akan sulit baginya untuk berbicara dan memahami orang lain.

Bahkan jika kalian dilatih untuk melakukan wawancara, kalian mungkin tidak dapat berkomunikasi dengan baik dengan para informan.

Selain itu, tugas seorang jurnalis adalah mencari informasi yang sangat jelas untuk disiarkan ke publik. Kurangnya sikap atau rasa empati tentu berdampak buruk dan akan membuat lawan bicara merasa tidak nyaman.

2. Pemasaran

Pekerjaan pertama yang membutuhkan empati adalah pemasaran. Ada banyak jenis pekerjaan pemasaran, yang semuanya membutuhkan sikap empati sangat tinggi.

Sesuai dengan pernyataan Stacy Caprio, founder Accelerated Growth Marketing. Ia mengatakan bahwa bidang pemasaran membutuhkan orang yang lebih berempati.

Menegnai pemasaran harus bisa menempatkan diri mereka pada posisi pelanggan, bisa memandu iklan, dan berkampanye tujuannya untuk kesuksesan. Sulit untuk membuat promosi yang sesuai dengan pelanggan jika kalian tidak tahu apa yang mereka butuhkan.

3. UX Designer

UX designer telah menjadi profesi yang sangat populer dalam beberapa tahun terakhir. Jika kalian tertarik dengan profesi inida, kalian harus mengasah kemampuan empati terlebih dahulu.

Dalam proses kerja, UX desainer harus bisa menerapkan design thinking. Tanpa sikap empati, tentu sulit bagi pengguna untuk menemukan apa yang sebenarnya mereka inginkan. Pada tahap ini, desainer UX harus dapat mengesampingkan asumsi dan mencoba memahami pengguna.

Baca Juga: Cara Mendapatkan Bantuan Modal Usaha UMKM 2023

4. Humas atau Juru Bicara

Tentu bukan tugas yang mudah bagi kalian yang mempunyai pekerjaan yang berprofesi sebagai Humas atau juru bicara. Sebab, tugas utamanya adalah mengelola reputasi perusahaan agar tetap baik di mata publik.

Dengan demikian, perusahaan selalu dipersepsikan secara positif oleh publik. Tentu saja tidak mudah untuk memberikan pendapat. Soalnya memahami massa perlu sikap empati tingkat tinggi.

Menurut Sober College, juru bicara harus bisa bekerja sama dan menjaga hubungan baik dengan media dan publik. Selain itu, juru bicara harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan manusia untuk menjaga reputasi perusahaan.

4. Pendidik atau Guru

Pekerjaan berikutnya yang butuh terhadap empati ialah pendidik atau guru. Menjadi seorang guru tentu buka bpekerjaan sangat mudah. Karena tugas utama guru mendidik siswa secara moral agar dapat memperoleh ilmu untuk masa depan dan diterima di masyarakat.

Mengajar mungkin terdengar seperti beban, tetapi pekerjaan ini sangat mulia. Menjadi seorang guru tidak mudah karena membutuhkan kesabaran dan banyak empati. Setiap siswa membutuhkan seseorang untuk membantu mereka belajar, mendukung mereka setiap saat, dan memberi mereka pengetahuan. Selain memberikan ilmu guru harus memiliki tingkat empati yang tinggi untuk bisa memahami bagaimana perasaan siswa mereka.

Sebenarnya, bukan hanya beberapa pekerjaan yang tercantum di atas. Faktanya, empati diperlukan sukses dalam pekerjaan apa pun.  Alasannya adalah jika Anda memiliki kualitas empati yang sangat tinggi, kalian akan lebih mudah memahami dan berkomunikasi dengan orang lain, dan akan selalu menjaga hubungan baik dengan sesamanya.

Jika kalian sudah tahu betapa pentingnya sikap empati dalam suatu pekerjaan. Jangan bingung di blog jobnas.com banyak menyediakan artikel penting yang tentunya sangat cocok untuk kalian. Selain artikel-artikel penting untuk kalian baca ada lagi yang sangat menarik yaitu jobnas.com menyediakan lowongan pekerjaan terus ikuti kami setiap harinya untuk mendapatkan informasi penting.

Baca juga: Kalian Harus Tahu 4 Unsur Penting Sebelum Ganti Pekerjaan Supaya Tidak Menyesal

Siapa tahu ada artikel yang pas dan bisa menjawab kebutuhan kalian juga ada pekerjaan yang pas dan cocok dengan kemampuan kalian.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Memiliki sikap adaptive leadership adalah salah satu ciri seorang pemimpin yang disukai bawahan dan perusahaan. Karena kamampuan kepemimpinan semacam ini mampu memimpin timnya mengatasi beragam persoalan yang tidak terduga. Dengan demikian, adaptive leadership menjadi salah satu aset yang sangat dicari sebuah organisasi dari seorang calon atasan.

Baca Juga : Mau tau Cara Jualan di Tiktok? Berikut 6 Strategi Marketing yang Efektif Jangkau Pelanggan Tiktok

Lalu, seperti apa sih bentuk dari sikap adaptive leadership dan karakteristik seorang adaptive leader?. Nah, pada artikel ini Jobnas.com akan merangkum semua itu. 

Pengertian Adaptive Leadership

Pada awalnya, teori adaptive leadership dicetuskan oleh Ron Heifetz dan Marty Linsky, dari Harvard University. Dalam teorinya itu, dirinya menjelaskan kerangka kerja kepemimpinan praktis. Suatu kerja kepemimpinan di mana seorang pemimpin membantu bawahan dan organisasinya untuk adaptif dengan lingkungan yang dinamis dan menanggapi masalah yang datang secara efektif. Pemimpin bergaya ini mau tidak mau harus selalu siap menerima dan menjawab tantangan yang hadir.

Di hampir semua organisasi yang ada, masalah akan datang secara terus-menerus dan kerap berulang. Di titik ini, perusahaan harus mengandalkan solusi yang jelas, mulai dari merekrut seorang ahli, menerapkan teknologi baru, hingga meningkatkan proses komunikasi. 

Pada tataran praktisnya, tindakan seperti itu dilakukan secara hierarkis dengan cara pemegang jabatan harus bertanggung jawab untuk menemukan solusi yang baik. Kenyatannya, hal tersebut kurang terlalu efektif dalam mencegah risiko yang merugikan.

Baca Juga : 5 Tips Membuat Instagram Live yang Menarik Banyak Followers

Jadi kehadiran adaptive leadership dapat mengidentifikasi masalah dengan lebih akurat dan melibatkan seluruh organisasi untuk bersama-sama mencari solusi terbaik. Selain itu, jika tidak ada solusi sederhana yang tersedia, adaptive leadership dapat membantu. 

Sehingga dari sini kita bisa mengatakan bahwa sikap ini adalah sebuah skill penting bagi siapa pun yang mencari perubahan sistematis di dunia profesional yang semakin beresiko itu. 

Adaptive leadership belajar mengontrol konteks melalui eksperimen. Mereka akan mengembangkan keragaman sudut pandang untuk menghasilkan banyak pilihan solutif. Dengan begitu, mereka juga mampu untuk memimpin dengan empati, menghargai kinerja karyawannya dengan otonomi dan kemandirian, serta menemukan solusi terbaik untuk semua pemangku kepentingan.

Prinsip Utama Adaptive Leadership

Wajar saja jika seorang adaptive leader mampu menyelesaikan masalah dengan efektif, karena adaptive leadership adalah sebuah teori kepemimpinan yang terstruktur. Dilansir dari  Corporate Finance Institute, adaptive leadership dapat dibagi menjadi empat prinsip utama. Seorang adaptive leader, perlu memiliki prinsip-prinsip ini. 

Adapun penjelasan mengenai keempat prinsip tersebut adalah sebagai berikut:

1. Kecerdasan Emosional

Kecerdasan emosional atau emotional intelligence adalah prinsip pertama dari adaptive leadership. Dengan prinsip ini, seorang atasan dapat  mengenali perasaan orang lain serta dirinya sendiri. 

Selain itu, adaptive leader mampu membangun kepercayaan dengan pekerja lain dan membina hubungan profesional yang berkualitas.

2. Keadilan dalam Berorganisasi

Budaya kejujuran yang adil dan bijak adalah prinsip dasar lainnya dari seorang adaptive leader. Dengan prinsip ini, pemimpin akan mengetahui kebijakan terbaik yang perlu diterapkan demi kebaikan organisasi. Selain itu, mereka juga tahu cara terbaik untuk memperkenalkan perubahan agar orang-orang dapat menerimanya dengan baik.

3. Perkembangan

Development atau rasa ingin terus berkembang merupakan prinsip selanjutnya dari adaptive leadership. Adaptive leader memerlukan pembelajaran terkait hal-hal baru.

Baca Juga : Advertising Media: Advertising types and Characteristic

Jika satu teknik tidak membuahkan hasil yang diinginkan, mereka akan berusaha keras untuk menemukan strategi baru yang dapat memberikan hasil.

4. Transparansi

 Rasa karakter yang mendalam, transparan, dan kreatif adalah inti dari adaptive leadership. Mereka mendapatkan rasa hormat dari bawahan, meskipun mungkin tidak selalu benar, karena sikap dan integritasnya yang baik.

Keuntungan Memiliki Sikap Adaptive Leadership

Semua atasan pasti mencari sebuah sikap adaptive leadership. Nah, lalu apa sih sebenarnya keuntungan yang akan kamu miliki ketika memiliki sikap adaptive leadership ini ?. 

Menurut Leadership Ahoy, berikut adalah penjelasannya:

• Pemimpin dapat merangkul banyak pendapat
• Ada pemahaman yang mendalam tentang kebutuhan emosional tim
• Kekuatan tim dapat dimanfaatkan secara efektif
• Tidak ada penekanan yang kuat terhadap aturan
• Pencapaian dihargai dengan otonomi
• Tim dan perusahaan mampu menghadapi semua bentuk risiko merugikan

Baca juga: Kenali Inclusive Meeting, Cara Membuat Meeting Efektif dan Hasil Maksimal

Itulah pemaparan dari Jobnas.com terkait gaya kepemimpinan adaptive leadership. Jadi, pada hakikatnya, adaptive leadership adalah sebuah sikap yang perlu dimiliki seorang atasan seiring perkembangan zaman yang semakin pesat. Ketika kamu memiliki sikap ini, mereka dapat menyediakan solusi efektif agar perusahaan dan bawahannya dapat terhindar dari ancaman risiko yang berbahaya.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Jika kamu dan rekan kerjamu pernah mengalami perasaan tidak dilibatkan dalam sebuah rapat, pahami lah konsep inclusive meeting. Sebuah jenis meeting yang kehadirannya dirasa adil oleh semua anggota rapat. Di sinilah, semua anggota dapat memberikan pendapat dan tujuannya. 

Jadi, apa sebenarnya yang dimaksud inclusive meeting itu ? 

Pengertian Inclusive Meeting

Tidak jarang orang yang kehadirannya di sebuah rapat dirasa tidak penting. Mereka hanya merasa mengikuti sebuah rapat ; diundang, mendengarkan atasan berbicara, dan rapat ditutup. Inilah yang membuat rapat pada akhirnya berjalan satu arah. Hal ini tentu saja berbanding terbalik dengan niat awal karyawan mengikuti rapat, yaitu berharap bisa memberikan ide terbaiknya bagi perusahaan. 

Baca Juga : Bagaimana Cara Menjadi MC yang Baik? Perhatikan 5 Skill Ini

Hal yang demikian sangat sering terjadi. Harvard Business Review, dalam sebuah penelitian yang dilakukannya, mengungkap bahwa hanya 35% karyawan yang merasa dirinya kerap memberikan kontribusi dalam rapat.

Di titik inilah kehadiran inclusive meeting sangat penting untuk dikenali. Seperti yang dikutip dari Atlassian, inclusive meeting adalah rapat yang membuat semua orang memiliki kesempatan untuk berkontribusi. Di sana lah semua opini memiliki bobot yang sama. Dengan kata lain, tidak ada satu-dua orang yang mendominasi antar anggota rapat. 

Karena di sana ada seorang fasilitator yang bertugas untuk membagikan agenda rapat sebelum mulai. Selain itu, mereka juga memiliki integritas untuk meminimalisir gangguan selama meeting. Sehingga dari situ rapat dapat berjalan dengan adil bagi semua peserta. 

Itulah mengapa inclusive meeting adalah hal yang bisa sangat menguntungkan perusahaan. Di satu sisi, semua karyawan bisa memiliki rasa kepemilikan atau sense of belonging yang lebih tinggi. Sedangkan di sisi lain, semua tim bisa berkolaborasi secara efektif dan menghasilkan ide-ide terbaik mereka bagi perusahaan.

Prinsip Inclusive Meeting

Ada beberapa prinsip penting dalam inclusive meeting. Prinsip-prinsip itu, seperti dilansir dari Glassdoor, adalah sebagai berikut.

1. Mengundang Karyawan yang Benar-benar Perlu Hadir

Akan menjadi sangat tidak efektif bagi seorang pemimpin mengundang banyak anggota rapat dalam satu rapat sekaligus. Karena, pada praktisnya mereka tidak memiliki peran apa-apa.  Alangkah lebih baik mengundang peserta atau karyawan yang benar-benar perlu hadir saja. 

Oleh karena itu, aturan 8-18-1800 yang disebutkan Harvard Business Review bisa kamu terapkan. Misalnya, undang tidak lebih dari 8 orang jika tujuan rapat adalah membuat keputusan atau menyelesaikan masalah. Jika tujuan rapat adalah bertukar pikiran atau brainstorming, undang hingga 18 orang.

Namun, undang semua orang yang butuh penjelasan, jika tujuanmu adalah menyampaikan update. Sebaliknya, jika tujuan rapat hanyalah mengumpulkan karyawan, undang 1.800 orang atau lebih.

2. Menyiapkan Agenda Sebelum Rapat

Menyebarkan agenda kepada semua anggota adalah salah satu kunci meeting efektif. Inilah mengapa semua peserta bisa mengetahui hal apa saja yang akan dibahas dalam rapat. Dengan begitu, ide, pendapat, atau informasi yang perlu mereka sampaikan dalam rapat bisa terlebih dahulu dipersiapkan. 

Baca Juga : Pentingnya Pengembangan Pelanggan dalam Strategi Perencanaan Bisnis

3. Berikan Alternatif Cara Komunikasi

Meeting yang baik adalah rapat yang memiliki alternatif cara komunikasi lain, jika ada karyawan yang tidak tetap berani mengemukakan pendapatnya. Misalnya, semua peserta bisa kamu berikan kesempatan untuk menyampaikan idenya di akhir rapat. Kotak pendapat bisa juga kamu sediakan sebelum meeting dimulai. 

4. Minta Fedback dari Seluruh Peserta Rapat

Ketika akrab dengan feedback, berarti kamu sedang menjalani inclusive meeting. Kamu bisa juga menanyakan kepada semua anggota tentang feedback, saran, atau pendapat. Bisa jadi ada hal-hal yang tidak kamu sadari, tetapi menjadi masalah bagi banyak peserta rapat.

Kesimpulannya, inclusive meeting adalah jenis rapat yang memungkinkan semua orang untuk berpendapat. Jadi, tidak ada satu orang pun yang merasa kehadirannya tidak penting dalam rapat tersebut.

Baca juga: Antiribet, Ini Dia 4 Cara Aman Beli Emas Antam!

Melalui pemaparan di atas, inclusive meeting terlihat menarik jika diterapkan oleh kamu dan rekan kerjamu. Alangkah lebih baik bagi kamu sebelum menerapkannya agar memahami prinsip-prinsip yang telah Jobnas.com jelaskan di atas.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Sekarang ini, sudah banyak sekali cara beli emas Antam yang sangat mudah, terjamin keamanan dan keasliannya, tanpa perlu datang langsung ke toko, lho.

Cara ini bisa diikuti baik itu untuk menabung dan investasi emas atau membelinya secara batangan.

Jadi, kamu bisa membeli emas tanpa repot, tinggal klik saja, dari mana pun dan kapanpun itu.

Penasaran? Yuk, simak ulasan lebih lanjut berikut ini!

Cara Aman Beli Emas Antam

1. Melalui website

Cara beli emas Antam yang pertama adalah dengan mengunjungi situs Logam Mulia. Situs tersebut resmi dimiliki oleh PT. ANTAM Tbk.

Di sana, kamu tinggal mendaftarkan diri dan membuat akun, pilih produk yang diinginkan, lalu checkout pesanannya.

Antam menawarkan berbagai macam variasi ukuran emas batangan, mulai dari 0,5 gram sampai 1.000 gram.

Mereka juga menyediakan “Batik Series” dan “Gift Series” jika ingin digunakan sebagai mas kawin atau untuk memberikan ke orang lain.

Kalau membeli di situs resmi, pembayaran juga bisa menggunakan virtual account, lho.

Jadi, tak perlu pusing memikirkan biaya transfer atau repot-repot pergi ke ATM untuk membayarnya.

Baca Juga: Bagaimana Cara Menggadaikan Barang di Pegadaian?

2. Via WhatsApp

Banyak yang belum tahu, emas Antam ternyata bisa dibeli secara online melalui via WhatsApp. Tentu hal ini menjadi salah satu keuntungan tersendiri bagi kamu para pengguna WhatsApp, karena sangat nyaman dan memudahkan pelanggan, bukan?

Kalau di kotamu terdapat butik Antam, metode ini akan sangat mempermudah transaksi.

Kamu tinggal menghubungi admin di jam kerja (pada hari Senin, Rabu, dan Jumat), memilih produk yang ingin dibeli, lalu melakukan pembayaran.

Produk yang sudah dibeli bisa diambil dalam kurun waktu kurang dari tujuh hari. Kalau melebihi batas waktu tersebut, pihak Antam bisa saja membeli kembali produknya (buyback).

Cara beli emas Antam melalui WhatsApp resmi jadi pilihanmu? Kamu bisa buka salah satu link di bawah ini:

• Gedung Antam (wa.logammulia.com/gdantam)
• Pulo Gadung (wa.logammulia.com/grahadipta)
• Bandung (wa.logammulia.com/bandung)
• Yogyakarta (wa.logammulia.com/yogyakarta)
• Semarang (wa.logammulia.com/semarang)
• Surabaya CITO (wa.logammulia.com/sbycito)
• Surabaya Pemuda (wa.logammulia.com/sbypemuda)
• Palembang (wa.logammulia.com/palembang)
• Denpasar (wa.logammulia.com/denpasar)
• Medan (wa.logammulia.com/medan)
• Balikpapan (wa.logammulia.com/balikpapan)
• Banjarmasin (wa.logammulia.com/banjarmasin)
• Makassar (wa.logammulia.com/makassar)

Itulah beberapa situs yang menyediakan pembelian emas, jika dikotamu belum ada butik Antam, tetapi ingin membeli emas batangan?  Tenang saja, masih ada cara lainnya yang bisa kamu lakukan. Berikut infonya!

3. Beli di Pegadaian

Cara beli emas Antam yang selanjutnya adalah melalui Pegadaian.

Dimulai dari minimal saldo 0,1 gram saja, kamu sudah bisa menabung emas untuk masa depan nantinya. Emas dalam bentuk batangan juga tersedia, kok.

Ragu akan keasliannya? Tenang saja, semua emas yang diperjualbelikan di Pegadaian resmi berasal dari PT. Aneka Tambang (ANTAM) Tbk.

Nah, di dalam Pegadaian terdapat berbagai macam metode pembelian:

• Outlet Pegadaian
• Pegadaian Digital
• Pegadaian Syariah Digital
• Agen Pegadaian

Kamu tinggal pilih mana yang paling sesuai denganmu nantinya.

4. Melalui Aplikasi Online

Cara terakhir untuk beli emas Antam adalah melalui aplikasi investasi.

Metode ini bisa dibilang paling mudah, karena kamu hanya perlu masuk ke dalam aplikasi, memilih jumlah emas yang ingin dibeli, lalu melakukan pembayaran.

Kamu bisa menggunakan aplikasi lain yang diinginkan seperti Tokopedia, Orori, BukaEmas (dari Bukalapak), Tamasia, Emas Digi, dan masih banyak lagi.

Akan tetapi, ingat untuk pastikan kredibilitasnya terlebih dahulu, ya.

Menurut pengamat keamanan siber, Alfons Tanujaya, sebagaimana dikutip oleh Detik Finance, kamu harus memastikan dulu kredibilitas vendor-nya.

Kalau ingin menabung untuk investasi emas, pastikan aplikasi tersebut sudah diawasi dan disetujui oleh OJK.

Pasalnya, belakangan ini sudah mulai marak penipuan penjualan emas batangan atau investasi bodong.

Di era yang seperti ini, memang harus pintar-pintar memilih agar tidak terjebak.

Itu dia empat cara beli emas Antam tanpa perlu datang langsung ke tokonya. Sangat mudah, bukan?

Kalau ingin mendapatkan informasi lain khususnya kiat berinvestasi atau tips keuangan pribadi lainnya, kamu bisa ikuti Jobnas.com.

Baca juga: Definisi dan Jenis-jenis Scripting Language yang Penting Diketahui Web Development

Karena di sini kami senantiasa akan memberikan informasi menarik seputar keuangan, bisnis, tips, dunia kerja, dan lain sebagainya. Tentunya sudah kami saring dari berbagai informasi yang pasti akurat dan aman.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Tentu saja, olahraga menjadi salah satu cara kita dalam meningkatkan kesehatan tubuh. Beberapa olahraga seperti sepak bola, basket, badminton, bersepeda, hingga lari masih menjadi jenis olahraga yang digemari banyak orang. 

Salah satu olahraga yang tidak terlalu rumit dan kompleks adalah lari. Olahraga ini memiliki berbagai macam manfaat kendati tidak kompleks. Saat rutin berolahraga lari, ada beberapa manfaat yang bisa kamu rasakan. Apa sja itu ? Yuk, simak penjelasan jobnas.com berikut ini !

Baca Juga: 5 Tips Memberikan Hadiah Kepada Bos yang Perlu Kalian Pertimbangkan

Beberapa Manfaat Lari (Runing)

1. Meningkatkan kualitas tidur

Salah satu manfaat lari adalah dapat meningkatkan kualitas tidur, sebagaimana dilansir dari Outside. Agar kualitas tidurmu semakin efektif, rutin berolahraga lari bisa menjadi pilihan terdepan yang bisa dilakukan. 

Biasanya, pekerja lebih memilih untuk olahraga lari sore atau menjelang malam ketika pulang kerja. Hal ini tidak masalah selama kamu tidak melakukannya kurang dari 1 jam sebelum tidur. Jadi, jangan berolahraga terlalu mepet dengan jam tidurmu, ya.

2. Menjaga kesehatan jantung

Mampu meningkatkan kesehatan jantung merupakan manfaat olahraga lari selanjutnya. Jalan santai, jogging, dan lari merupakan contoh olahraga kardio yang sangat bermanfaat untuk menurunkan risiko berbagai penyakit jantung.

Di samping itu, menurut Web MD rutin berolahraga kardio juga bermanfaat untuk menurunkan resting heart rate, yaitu detak jantung ketika kita tidak melakukan aktivitas yang berat.

Sirkulasi darah dalam tubuh akan semakin efisien jika semakin rendah detak jantungmu saat beristirahat. Tak perlu berlama-lama, dengan berlari selama 10 menit saja setiap hari, kamu sudah bisa mulai merasakan manfaatnya selama dilakukan secara rutin.

3. Mencegah penyakit sendi

Sebuah studi terhadap 675 pelari maraton menunjukkan bahwa mereka memiliki tingkat penyakit arthritis yang lebih rendah dari pada orang lain.

Arthritis adalah salah satu penyakit nyeri sendi yang sering ditemukan pada lansia di atas 65 tahun. Meski demikian, penyakit ini juga bisa diderita oleh anak-anak, remaja, dan orang dewasa, lho.

Oleh karena itu, kamu tetap harus mewaspadainya. Semakin bertambahnya usia, risiko penyakit sendi dan tulang akan semakin tinggi. Rutin berolahraga kardio seperti lari sangat berguna untuk mencegah risiko penyakit tersebut.

4. Meningkatkan kekuatan tulang

Sebagaimana dikutip dari Kerlan Jobe Institute, menurut dr. Michael Gerhardt, seorang spesialis bahu, lutut dan pinggul menyatakan bahwa salah satu manfaat olahraga lari adalah mengoptimalkan kepadatan tulang.

Hal tersebut dikarenakan berlari dapat melancarkan metabolisme tulang dan menghasilkan enzim yang bermanfaat bagi tulang, seperti  hormon parathyroid, calcitonin, bahkan vitamin D.

Hal inilah yang membantu tulang untuk menyerap lebih banyak kalsium yang akhirnya meningkatkan kepadatan tulang. Meski demikian, perlu diperhatikan bahwa berolahraga lari terlalu berlebihan justru bisa menyebabkan penipisan atau kekeroposan tulang.

Baca Juga: Kenali Lebih Akrab Layanan Microsoft 365 Auto Sukseskan Kinerjamu

5. Meningkatkan kekuatan otot

Latihan lari juga ternyata bermanfaat untuk menguatkan otot, terutama betis otot, paha belakang, dan paha depan. Bagi kamu yang memang sedang ingin membentuk otot pada tubuh bagian bawah, hal ini tentunya sangat penting untuk dilakukan.

Di samping itu, otot yang kuat juga penting dalam mencegah adanya cedera saat berolahraga. Sangat direkomendasikan untuk mengonsumsi karbohidrat dan protein sebelum dan setelah latihan lari agar supaya hasilnya lebih maksimal.

6. Menurunkan berat badan

Jika kamu termasuk orang yang sedang menjalani program diet, manfaat olahraga lari yang satu ini pasti paling diincar.

Olahraga lari membuat hampir seluruh badanmu bergerak dan berkeringat. Walhasil, kamu bisa membakar jumlah kalori yang lebih besar dibandingkan dengan aktivitas lain.

Untuk mendapat hasil yang maksimal, kamu tidak perlu harus latihan lari dengan cepat. Sebab, kamu bisa menyesuaikan kecepatan lari dengan kemampuanmu. Akan tetapi, jika menyesuaikan kecepatan lari, kamu juga perlu menyesuaikan durasinya.

7. Menjaga daya tahan tubuh

Manfaat berikutnya dari olahraga lari adalah dapat meningkatkan kekebalan tubuh. Lari mampu memberikan dampak positif bagi daya tahan tubuh sama seperti olahraga pada umumnya, seperti meningkatkan respon antibodi, mengurangi peradangan, mengurangi risiko infeksi saluran pernapasan. 

Meski begitu, kamu juga perlu menjaga asupan makanan dan minuman. Jangan sampai kamu sudah susah-susah berolahraga, tetapi kebiasaan buruk makannya tetap dilakukan, seperti telat makan, terlalu sering makan fast food, dan lain-lain.

Jika seperti itu, ada kemungkinan tubuhmu akan tetap mengalami kesulitan memerangi penyakit yang akan muncul.

8. Meningkatkan kemampuan kognitif

Ternyata, manfaat lari juga dapat meningkatkan kemampuan kognitif seseorang, lho. Sebab, dengan lari peredaran darah akan menjadi lancar dan mempercepat detak jantung. Hasilnya, akan ada banyak pasokan oksigen yang masuk ke dalam otak.

Kondisi ini tentu membantu proses berpikir yang lebih cepat. Dikutip dari Outside, latihan lari juga mampu membantu menstimulasi brain-derived neurotrophic factor, sebuah molekul yang dapat memperkuat neuron otak. Manfaat ini sangatlah penting bagi pekerja, mengingat setiap pekerjaan pasti memerlukan kemampuan berpikir yang optimal.

9. Mengurangi risiko kanker

Olahraga lari tidak bisa menyembuhkan kanker, tetapi ada beberapa bukti riset yang dilakukan oleh Journal Of Nutrition yang dilansir dari Runner’s World menunjukkan bahwa olahraga lari dapat mengurangi resiko penyakit kanker, seperti: 

kanker paru-paru (menurunkan risiko hingga 40%)

kanker usus besar (menurunkan risiko hingga 70%)

kanker payudara (menurunkan risiko hingga 40%)

Dari sinilah dapat dibuktikan bahwa olahraga lari tidak hanya bisa melindungi tubuh kita dari penyakit ringan, tetapi juga penyakit kronis lainnya.

10. Membantu mengatasi stres

Menurut Health Xchange, mengurangi stres secara natural merupakan  manfaat olahraga lari selanjutnya.

Hal ini dikarenakan, tubuhmu akan menghasilkan hormon endorfin saat berlari, yaitu hormon yang bertanggung jawab atas rasa senang dan penghilang rasa sakit.

Baca Juga: Tingkatkan Popularitas Situsmu dengan Guest Blogging, Strategi Menulis di Situs Lain

Manfaat ini bisa kamu maksimalkan terutama ketika olahraga lari untuk jarak yang cukup jauh. Kamu akhirnya bisa memiliki waktu untuk menjernihkan dan mengistirahatkan pikiranmu.

Itulah penjelasan Jobnas.com mengenai 10 manfaat olahraga lari yang perlu kamu ketahui. Kini saatnya menjadi waktu yang tepat bagi kamu  untuk rutin berolahraga lari. Sebab dengan  olahraga lari kamu dapat melakukan yang terbaik dalam menjaga kesehatanmu.

Baca Selengkapnya

Loker di

Loker untuk posisi

Jobnas.com - Loker Jakarta atau Portal lowongan kerja Jakarta adalah sarana informasi lowongan di wilayah Jabodetabek yang bisa diakses secara online. Info lowker Jakarta memberikan puluhan bahkan ratusan informasi lowongan kerja Jakarta secara cepat.

Loker Jakarta Terbaru

Jobnas.com sebagai portal informasi lowongan kerja di Indonesia, juga menyajikan informasi lowongan kerja khusus untuk wilayah Jabodetabek. Menjaring partner potensial sebagai sarana pemasaran, informasi lowongan kerja yang di publish menjadi lebih efektif sesuai dengan wilayah yang di tuju.

Lihat juga: Loker Semarang

Partner Jobnas.com diwilayah Jabotabek meliputi media sosial yang memiliki impact terhadap penyebaran info loker. Media social yang Jobnas.com pilih tentunya sudah melalui tahap verifikasi admin marketing Jabotabek yang profesional.

Proses penyeleksian media sosial partner Jobnas Jakarta, merupakan upaya serius dalam memberikan pelayanan terbaik, terhadap perusahaan-perusahaan di Jakarta, Bogor, Tangerang, Depok dan Bekasi yang mempercayakan proses perekrutan karyawanya kepada Loker Jakarta jobnas.

Lihat juga: Loker Jogja

Media Sosial Lowongan Kerja Jakarta Partner Jobnas

Media sosial yang jobnas pilih sebagai pertner di wilayah Jakarta, Bogor, Tangerang, Depok dan Bekasi antara lain:

Instagram Lowker Jakarta

Instagram sebagai platform sosmed berbagi foto dan video adalah sarana potensial untuk membagikan informasi cepat dengan 1 lembar picture card. Orang bisa memahami informasi hanya dengan 1 lembar gambar.

Memanfaatkan peluang tersebut, Jobnas.com memilih untuk bekerjasama dengan akun terpercaya IG (@Lowker.jakarta)

Facebook Page

Facebook merupakan jejaring sosial dengan banyaknya pengguna aktif di Indonesai termasuk Jabodetabek dan disertai fitur yang lengkap. Jobnas bekerjasama dengan Fanspage Loker Jakarta yang memiliki jaringan terbaik.

Telegram Chanel

Telegram merupakan jejaring sosial dengan banyaknya pengguna aktif di Indonesai termasuk Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi dan disertai fitur yang lengkap. Jobnas bekerjasama dengan Chanel Telegram Lowker Jakarta yang memiliki jaringan terbaik.

Twitter

Twitter merupakan jejaring sosial dengan banyaknya pengguna aktif di Indonesai termasuk DKI, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi dan disertai fitur yang lengkap. Jobnas bekerjasama dengan Twitter Lowker Jakarta yang memiliki jaringan terbaik.

Portal Lowongan Kerja Jakarta

Untuk melihat info lowongan kerja baru, silahkan lihat di laman Loker Jobnas. Loker Jobnas juga memberikan fasilitas pasang iklan lowongan kerja gratis.

Dalam penyebaran info loker di DKI Jakarta, jobnas juga membagikan info loker Jakarta lulusan SMA/SMK, Loker Jakarta Part Time, Loker Jakarta Lulusan S1 dan beberapa Loker BUMN.

Selain itu, Jobnas juga kerap menyebarkan info loker online atau lowongan kerja online di Jakarta.

Tips Menghindari Info Lowongan Palsu

Untuk menghindari terjebak dalam informasi lowongan kerja yang tidak valid atau tidak benar, ada beberapa langkah yang dapat Anda ambil:

1. Pastikan Anda mencari informasi lowongan kerja dari sumber yang terpercaya. Anda dapat mencari informasi lowongan kerja di situs web perusahaan yang terpercaya atau di situs web pencari kerja yang terkenal seperti Jobnas.com.
2. Jika Anda menerima informasi lowongan kerja melalui email atau pesan teks, pastikan untuk memverifikasi keasliannya sebelum mendaftar. Cek alamat email yang digunakan dan pastikan alamat tersebut sesuai dengan alamat email resmi perusahaan.
3. Jika Anda diminta untuk membayar sejumlah uang untuk mendaftar atau memproses lamaran kerja, hati-hati. Biasanya, perusahaan tidak akan meminta Anda untuk membayar untuk proses rekrutmen.
4. Pastikan untuk membaca syarat dan ketentuan dengan seksama sebelum mendaftar. Jika terdapat hal-hal yang tidak jelas atau tidak sesuai dengan prinsip-prinsip yang dapat diterima, sebaiknya jangan mendaftar.
5. Jika Anda merasa ragu-ragu tentang keaslian lowongan kerja yang ditawarkan, sebaiknya tidak mengambil risiko dan memilih untuk tidak mendaftar. Selalu waspada terhadap tawaran lowongan kerja yang terlalu bagus untuk menjadi kenyataan.

Jika kamu masih ragu dengan info loker yang ada, kamu bisa tanyakan kepada tim jobnas admin loker Jakarta secara online melalui media sosial yang tertera di atas.

Tips Penting Sebelum Melamar Kerja

Berikut adalah beberapa tip yang dapat membantu Anda dalam mendaftar lowongan kerja:

1. Persiapkan dokumen yang diperlukan: pastikan Anda memiliki CV yang terbaru dan surat lamaran yang baik, serta dokumen lain yang mungkin diperlukan seperti foto atau transkrip nilai.
2. Teliti iklan lowongan kerja: baca dengan seksama iklan lowongan kerja yang Anda minati dan pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
3. Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan lowongan kerja yang Anda lamar: pastikan untuk menyesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda lamar, menunjukkan bagaimana Anda sesuai dengan kriteria yang dicari oleh perusahaan.
4. Periksa ejaan dan tata bahasa: pastikan untuk memeriksa ejaan dan tata bahasa pada CV dan surat lamaran Anda sebelum mengirimkannya. Kesalahan ejaan atau tata bahasa yang buruk dapat mengurangi peluang Anda untuk diterima.
5. Kirimkan aplikasi Anda tepat waktu: pastikan untuk mengirimkan aplikasi Anda tepat waktu sesuai dengan batas waktu yang ditentukan oleh perusahaan.
6. Tetap terbuka pada peluang baru: jangan terlalu fokus pada satu lowongan kerja saja, terus cari dan lihat lowongan kerja lain yang sesuai dengan kemampuan dan minat Anda.

Jika masih belum yakin dengan CV yang kamu miliki, kamu bisa konsul tasi dengan admin Loker Jakarta Jobnas. Kamu akan diberikan tips menarik seputar dunia kerja.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Ketika menjadi seorang programmer, hal yang tak kalah untuk dipahami adalah scripting language seperti bahasa pemrograman lainnya. Hal ini disebabkan karena kumpulan interpretasi komando ini merupakan sebuah pedoman perintah yang dapat menggerakkan sebuah aplikasi. Tanpa hal yang demikian, kecil kemungkinan sebuah aplikasi atau software untuk bekerja, bahkan bisa dibilang sangat mustahil. 

Baca Juga : Pentingnya Pengembangan Pelanggan dalam Strategi Perencanaan Bisnis

Oleh karena itu, scripting language memiliki peran yang sangat signifikan bagi dunia programming. Di artikel ini, Jobnas.com akan membagikan beberapa hal terkait scripting language yang mesti kamu pahami. 

Pengertian Scripting Language

Scripting language atau bahasa skrip, seperti disadur Career Karma, merupakan sebuah bahasa pemrograman. Akan tetapi, perbedaannya adalah bahwa bahasa skrip merupakan kumpulan bahasa pemrograman yang telah diinterpretasikan atau ditafsirkan. 

Dengan kata lain, saat kode sudah dijalankan, scripting language sudah diterjemahkan ke dalam kode mesin, bukan sebelumnya. 

Interpreter merupakan program yang digunakan bahasa skrip untuk menerjemahkan instruksi, kemudian langsung diterjemahkan dari source code. Jadi, tidak perlu langkah yang spesifik untuk diinterpretasikan seperti bahasa pemrograman lainnya. Karena untuk menerjemahkan komando ke dalam kode mesin sebelum program dapat menjalankan perintah yang dimaksud,  bahasa pemrograman lain masih memerlukan compiler khusus. 

Pada umumnya, programmer sebagai bahasa pemrograman serbaguna atau sebagai alat fungsi tertentu yang berfungsi untuk meningkatkan kinerja aplikasi atau program masih menggunakan bahasa skrip. Seperti halnya, yang kerap kali digunakan adalah JavaScript di situs web untuk keperluan perhitungan atau kalkulasi serta untuk menampilkan menu drop-down, pesan, serta elemen UI lainnya. 

Akan tetapi, pada saat ini, scripting language sering dikaitkan dengan tugas web developer. Di mana untuk membuat aplikasi web yang dinamis, mereka masih menggunakan web developer. Mungkin, JavaScript merupakan jenis scripting language yang paling sering diketahui. Padahal, masih ada jenis-jenis skrip lainnya, lho. 

Jenis-Jenis Scripting Language

Masing-masing jenis scripting language ini memiliki fungsi yang berbeda-beda, meskipun dirancang untuk mengintegrasikan bahasa pemrograman lainnya. Nah, tugas seorang programmer-lah untuk memilih bahasa skrip yang sesuai dengan kebutuhannya. Lalu, jenis-jenis bahasa skrip itu apa saja sih ?. 

Seperti dilansir dari Geeks for Geeks, berikut ini merupakan jenis-jenis scripting language yang mesti kamu pahami : 

1. Bash

Bash adalah jenis scripting language pertama yang perlu kamu ketahui. Secara fungsional, bahasa skrip ini biasa digunakan pada UI milik Linux. Untuk membuat skrip daripada bahasa pemrograman lainnya, bash dianggap jauh lebih mudah digunakan

Selain itu, untuk menjelaskan alat dan kode terbaik yang berguna untuk meningkatkan kualitas program, scripting language ini masih sangat memungkinkan untuk diandalkan. Agar skrip dapat digunakan kembali sambil mendokumentasikan perkembangan program supaya dapat dilanjutkan oleh developer lainnya, bash juga mampu melakukannya. 

2. Node js

Untuk menulis aplikasi jaringan menggunakan JavaScript, Node js adalah sebuah framework yang bisa digunakan untuk itu. Node js juga kerap digunakan korporasi seperti IBM , LinkedIn, Microsoft, Netflix, PayPal, dan Yahoo.

Baca Juga : Cek Kartu BPJS Kesehatan Aktif Atau Tidak

3. Ruby

Salah satu bahasa script yang sering dijadikan opsi utama oleh para developer adalah Ruby. Untuk membuat software yang inovatif,  para developer kerap menggunakannya karena fleksibilitas yang dimiliki Ruby. 

4. Python

Salah satu yang menjadi favorit bagi para developer adalah Python karena ini merupakan bahasa skrip yang open source. Selain itu, bahasa skrip ini mudah digunakan dan gratis. Untuk mendukung pemrograman yang berorientasi prosedur dan objek, scripting language sangat mendukung, sehingga sering kali dijadikan materi yang perlu dikuasai developer baru. 

Bahasa skrip ini sangat populer bagi kalangan developer karena Python adalah bahasa pemrograman yang telah ditafsirkan dengan semantik dinamis dan baris kode yang sangat besar. 

5. Perl

Salah satu bahasa skrip yang memiliki fitur-fitur inovatif adalah Perl. Hal inilah yang membuat Perl berbeda dengan bahasa skrip lainnya dan menjadi salah satu bahasa skrip paling populer. 

Bahasa skrip ini cenderung digunakan sebagai alat bantuan dalam tugas manipulasi teks, serta dapat ditemukan di semua server Windows dan Linux. 

Priceline dan IMDB adalah situs web dengan traffic tinggi yang menggunakan Perl secara ekstensif.

Kelebihan Menggunakan Scripting Language

Seperti yang sudah Jobnas.com uraikan, scripting language adalah sebuah kumpulan komando yang sangat berguna bagi keperluan web development. Namun, tak berhenti di situ keunggulan yang ia tawarkan. Segudang kelebihan lainnya masih dimiliki oleh bahasa skrip. 

Baca Juga : Call Center BPJS Kesehatan dan Alternatif Lainnya

Menurut UK Essays, scripting language menawarkan beberapa kelebihan diantaranya : 

• Mudah dipelajari dan digunakan
• Proses pengeditan dan coding dapat berjalan dengan cepat
• Memungkinkan pembuatan dan pengeditan sederhana pada berbagai task editor
• Memungkinkan tugas-tugas kompleks dilakukan dalam beberapa langkah yang relatif sedikit
• Tidak perlu memiliki pengetahuan atau pengalaman pemrograman yang banyak untuk menggunakannya
• Memungkinkan penambahan aktivitas dinamis dan interaktif ke dalam halaman web

Itulah beberapa hal terkait scripting language yang sudah Jobnas.com berikan pada mu. Pada intinya, ia merupakan suatu bahasa pemrograman yang telah diinterpretasikan dan untuk keperluan web development bahasa pemrograman ini sering digunakan. Selain itu, bahasa skrip,  kerap menjadi prioritas para developer ketika sedang bertugas setiap harinya, karena cukup mudah digunakan dan memiliki sejumlah fitur yang unik.

Baca juga: Harus Menghadiri Wawancara Kelompok? Ikuti Tips Suksesnya di Sini!

Bagaimana apakah kamu tertarik menggunakan bahasa pemrograman ini ?. Kamu bisa temukan informasi lainnya di Jobnas.com, lho. 

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Dalam proses rekrutmen, terdapat beberapa tipe wawancara, salah satunya adalah wawancara kelompok. Ada beberapa tips wawancara kelompok yang bisa kamu ikuti agar sesi tersebut berjalan dengan lancar.

Sebelum sampai ke pada tips-tips, kami akan menjelaskan terlebih dahulu mengenai dua tipe wawancara kelompok.

Dilansir dari TalentLyft, wawancara kelompok dibagi menjadi dua, yaitu wawancara kandidat dan juga wawancara panel.

Wawancara kandidat yang berisikan lebih dari dua orang kandidat, lalu satu perwakilan dari pihak HRD.

Untuk wawancara panel, ada salah seorang kandidat yang akan diwawancarai oleh beberapa orang dari berbagai macam departemen secara bersamaan.

Itulah penjelasan mengenai wawancara kelompok secara singkat, mungkin saja diantara kamu pernah mengalami tipe wawancara seperti ini.

Baca juga: Perlukah Menuliskan Alamat di CV saat Melamar Kerja?

Kelemahan wawancara kelompok

• Memerlukan panduan dengan keterampilan komunikasi sosial yang baik
• Wawancara yang  dilakukan tidak dapat diulang dengan tepat
• Analisis data

Kelebihan wawancara Kelompok

• Kelompok fokus sangat fleksibel
• Kelompok fokus adalah alat kelompok yang ramah untuk mendapatkan informasi dari anak buta huruf
• Hasil kelompok fokus memberikan data yang mudah dipahami
• lebih cepat dan lebih murah daripada wawancara individu
• peneliti (pewawancara) dan responden (yang diwawancarai) dapat berkomunikasi secara langsung
• wawancara terbuka menawarkan kesempatan untuk memperoleh sejumlah besar informasi
• menawarkan responden kesempatan  untuk mengungkapkan pendapat mereka setelah mendengar pendapat dari orang lain dalam kelompok.

Nah, selanjutnya kami akan membahas tips untuk wawancara kelompok kandidat.

4 Tips Wawancara Kelompok

1. Persiapkan Diri

Tips yang paling pertama saat wawancara kelompok yang pertama adalah benar-benar mempersiapkan diri.

Lakukan beberapa riset sebelum interview, cari tahu mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar secara mendalam dan secara detail.

Jika di dalam sebuah wawancara kelompok, tentu kamu tidak ingin menjadi orang yang terlihat tidak siap dan tidak tahu apa yang harus dibicarakan, kan?

Cobalah dengan membuat daftar petanyaan yang mungkin dutanyakan, dan apa saja yang bisa kamu tanyakan langsung ke interviewer, dan sebagainya.

Dan, persiapkanlah jawaban yang singkat, padat, dan jelas, karena di dalam proses wawancara kelompok, kareana waktu yang kamu miliki tidak akan sebanyak pada wawancara pada umumnya.

2. Tunjukkan Skill Kepemimpinan

Untuk tips selanjutnya adalah menunjukkan skill kepemimpinan saat berada di dalam wawancara kelompok.

Bisa saja di tengah-tengah wawancara, kamu diminta untuk mengerjakan proyek secara berkelompok.

Coba tunjukkanlah skill kepemimpinan dengan gesture kecil seperti berinisiatif untuk melakukan sesuatu, untuk memastikan semua orang mendapatkan tugas, dan lainnya.

Cobalah untuk memberi kesempatan kepada orang lain untuk mengutaran pendapat mereka dan benar-benar untuk mendengarkannya sikap seperti itu merupakan salah satu skill kepemimpinan, lho.

Tips ini bisa kamu mulai dengan cara networking dengan kandidat lainnya, bahkan sebelum interviewer masuk ke dalam ruangan.

Dengan begitu, interviewer dapat melihat bahwa kamu adalah orang yang inisiatif dan percaya diri.

Baca Juga: Memahami Nilai Perusahaan Secara Detail, Sebagai Tolak Ukur Kualitas dan Nilai Tambah

3. Menjadi Pendengar yang Baik

Tips wawancara kelompok yang lainnya adalah menjadi pendengar yang baik.

Pihak HRD yang memimpin wawancara mungkin sedang bertanya ke kandidat lain, tetapi bukan berarti gestur yang kamu buat tidak diperhatikan.

Kamu bisa mengangguk-angguk ketika kandidat lain sedang berbicara dan tidak menunjukkan seakan-akan dirimu tak acuh.

Kamu juga bisa sedikit mengulang poin yang disampaikan oleh kandidat yang bicara sebelum dirimu, sehingga interviewer dapat melihat bahwa kamu memperhatikan.

4. Jadi Diri Sendiri

Sangatlah wajar jika kamu merasa gugup untuk wawancara kelompok, takut kurang menonjol, takut juga seperti terlihat tidak tahu apa-apa, dan ketakutan lainnya.

Meskipun begitu, tips utama dalam menjalani wawancara kelompok adalah percaya diri dan harus tetap menjadi dirimu sendiri.

Dan sudah pasti kamu ingin menonjol, tetapi jangan sampai berlebihan.

Cukup berbicara ketika dibutuhkan saja, jangan memotong pembicaraan kandidat lain, dan ketika diberi kesempatan berbicara, usahakan untuk tidak bertele-tele.

Pasalnya, kalau bertele-tele padahal tidak ada intinya, kamu justru akan terlihat ‘kosong’ dan kurang percaya diri.

Baca juga: 7 Tips Kembali Masuk Kerja Setelah Melahirkan Agar Tidak Kelelahan

Itulah dia beberapa tips yang bisa kamu ikuti jika harus menghadiri wawancara kelompok. Semoga dapat berguna untuk wawancaramu, ya.

Kalau ingin mendapatkan tips lain seputar wawancara dan pertanyaan yang mungkin ditanyakan, kamu bisa mengikuti berita Jobnas selanjutnya.

Baca Selengkapnya