Ghufron Writer

Jobnas.com-Menghadapi krisis perusahaan atau company crisis merupakan sederet resiko yang dimiliki sebuah bisnis. Terkadang, realitas seperti itu banyak orang yang menyebutkan bahwa hal tersebut merupakan krisis bisnis atau business crisis. Lalu, apa sih sebenarnya pengertian dari istilah tersebut ? dan apa saja bentuk-bentuknya ?. Di artikel ini, Jobnas.com akan menjelaskan itu semua. Yuk, simak selengkapnya !

Apa itu Krisis Perusahaan ? 

Dikutip dari Nibusinessinfo, business crisis adalah kejadian yang mengganggu jalannya bisnis. Kamu perlu berhati-hati, sebab krisis ini kerap muncul secara tiba-tiba. Ia juga mengancam jalannya perusahaan. Sedangkan menurut HubSpot, company crisis muncul di saat ada masalah yang mengganggu atau mengancam stabilitas perusahaan. 

Problem ini bisa muncul dari dalam atau luar perusahaan. Terkadang, ia membesar hingga perusahaan sulit mengontrol dan menyelesaikannya. Setidaknya ada tiga ciri-ciri krisis perusahaan yang perlu kamu ketahui, di antaranya : 

• Menuntut bisnis mengeluarkan keputusan efektif
• Masalah mengancam perusahaan dari dekat
• Membuat pekerja perusahaan kaget

Biar bagaimanapun, krisis kerap kali sulit dihindari. Inilah yang menuntut kamu wajib punya rencana manajemen krisis, bahkan tim penanganan khusus untuknya. Kelak, semua itu tidak hanya membantumu mempersiapkan dan menyelesaikan krisis. Ia juga bisa menjadi pedoman penentuan apakah sebuah problem merupakan krisis atau bukan. Ingat, semua itu demi pengembangan bisnis dan perusahaan.

Jenis-Jenis Krisis Perusahaan

Dikutip dari Marketing91, setidaknya ada 6 bentuk-bentuk krisis bagi dunia bisnis, yaitu : 

1. Krisis Teknologi

Teknologi saat ini telah menjadi ketergantungan bagi suatu bisnis. Semua proses produksi hingga pelayanan konsumen dilakukan lewat bantuan IT. Kamu bisa membayangkan bagaimana jika seandainya teknologi mengalami masalah. Nah, untuk mengatasi hal yang demikian kamu perlu layanan konsultasi kesehatan online sebagai contoh. 

2. Krisis Finansial

Krisis perusahaan jenis ini terjadi jika perusahaan mendadak kehilangan banyak uang. Kebangkrutan, penurunan pemasukan, inflasi, hingga tren yang berubah mendadak termasuk di dalamnya. Banyak yang mengatakan bahwa krisis yang satu ini bisa membuat reputasi perusahaan hancur. Jadi, jangan sampai masalah ini terjadi padamu, ya!

3. Krisis alam

Sebagai makhluk ciptaan Tuhan, tentu kita hidup dengan alam. Hal ini juga berlaku dalam sebuah bisnis. Masalah yang termasuk krisis alam di antaranya gempa bumi, gunung meletus, banjir, badai, dan bencana alam lainnya. Oleh karenanya, kamu mesti berhati-hati ketika menghadapi bencana semacam ini. 

4. Krisis Kebencian

Semakin sukses suatu perusahaan tentu akan semakin banyak pihak eksternal yang kurang menyukai. Sebab kesuksesan perusahaan bisa menciptakan kompetisi dengan perusahaan lainnya. Tentu saja, jika dilakukan secara sehat, hal ini bukan masalah. Namun,  dunia nyata tidak seindah itu. Ada saja orang yang bersaing denganmu lewat cara yang kurang patut. Nah, cara ini bisa beragam. Mereka bisa menyebarkan gosip tentangmu, melakukan propaganda, hingga meretas website atau aplikasimu. Inilah yang bisa memicu krisis perusahaan.

5. Bocornya Rahasia Perusahaan

Tidak dapat dipungkiri bahwa semakin besar suatu perusahaan maka semakin banyak memiliki pekerja. Semakin banyak memiliki pekerja ternyata juga bisa menyebabkan company crisis, lho, meskipun dengan semakin besar pekerja yang ada merupakan hal yang bagus.Pasalnya, rahasia perusahaanmu diketahui oleh banyak pekerja itu. Sebab ada risiko mereka menyebarkannya baik disengaja maupun tidak. Dengan demikian, kamu harus selalu berhati-hati, ya ! 

6. Krisis Konfrontasi

Krisis konfrontasi merupakan jenis krisis yang serupa dengan krisis PR. Misalnya, tiba-tiba, ada seseorang atau sekelompok orang yang melawan perusahaanmu. Mereka ingin tuntutan mereka didengarkan. Bentuknya tak selalu berupa serangan langsung. Boikot, blokade, pemberian ultimatum, hingga penghancuran aset juga masuk di dalam company crisis ini.

Itulah penjelasan singkat Jobnas.com terkait krisis di suatu perusahaan. Jangan sekali-kali kamu menyepelekan kriris yang terjadi dalam suatu perusahaan. Kamu harus selalu siap mencari solusi ketika kelak misalnya terjadi suatu krisis di perusahaanmu. 

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Terkadang, perilaku atasan membuat seseorang tidak nyaman bekerja. Mulai dari atasan yang tidak demokratis, toxic, hingga manipulatif. Mau tidak mau kamu harus mengetahui cara untuk menghadapinya. 

Meskipun terkadang agak sulit mendeteksi apakah seorang atasan memiliki sikap manipulatif atau tidakk, namun paling tidak kamu harus mengetahui tanda-tandanya terlebih dahulu.

Tanda-Tanda Atasan Manipulatif

Menurut Career Addict, setidaknya ada tujuh tanda-tanda atasan yang manipulatif.

• Sering menggunakan kalimat atau istilah yang sulit dimengerti.
• Hanya memberikan perhatian pada hal-hal yang menguntungkannya.
• Membuatmu merasa bersalah apabila kamu berani berkata tidak.
• Senang mengingatkan kamu bahwa ia telah banyak membantumu dalam pekerjaan.
• Sering mengalihkanmu dari permasalahan penting yang tengah dihadapi.
• Sering melimpahkan kesalahan kepadamu.
• Melakukan favoritisme secara terang-terangan.

Kamu bisa menghadapinya dengan cara-cara seperti di bawah ini apabila kamu melihat atau mengalami tanda-tanda di atas ketika berhubungan dengan atasan. 

Cara Menghadapi Atasan yang Manipulatif

1. Pahami bahwa kamu memiliki hak sebagai manusia yang perlu dihargai

Diperlakukan dengan baik menjadi hak semua karyawan. Hak-hak yang dimaksud seperti melindungi diri dari bahaya fisik, emosional, maupun mental. Untuk membuatmu melakukan apa yang mereka inginkan, beberapa orang manipulatif biasanya menggunakan ancaman bahaya. 

Apalagi atasanmu yang melakukan hal tersebut. Ia mungkin saja menggunakan posisinya untuk membuatmu melakukan apa yang ia inginkan. Padahal, kamu harus bisa bekerja tanpa selalu merasa terancam, misalnya, penurunan pangkat atau kehilangan pekerjaan.

Dikutip dari Business Insider, untuk mengatasi agar terhindar dari ancaman-ancaman tersebut, kamu harus mengetahui hak dan kewajiban kamu sebagai pegawai . 

2. Jaga Jarakmu dengan Atasan

Apabila kamu sering berhubungan dengan atasanmu yang manipulatif, cara ini mungkin sulit dilakukan. Meski demikian, bukan lantas kamu tidak bisa melakukannya sama sekali.

Langkah yang bisa kamu lakukan adalah dengan memperhatikan bagaimana atasanmu berinteraksi dengan berbagai orang lain. Kamu pun bisa menjaga jarak sejauh mungkin apabila ia terlihat memiliki  satu kepribadian untuk orang tertentu, dan kepribadian lain untuk orang yang berbeda.

Perilaku ini adalah salah satu gejala perilaku manipulasi di kantor. Atasan kamu pun akan bertindak seperti apa pun yang ia anggap perlu untuk mendapatkan apa yang diinginkannya, alih-alih memiliki kepribadian yang konsisten.

3. Miliki Teman Kerja sebagai Backup

Melakukan bully kerap kali terjadi pada atasan yang manipulatif. Ketika menerima arahan dan dapat ditekan dengan ancaman,  ia cenderung memilih orang yang patuh dan sopan. 

Kamu dapat menghentikan perilaku ini dengan memberikan berbagai alasan, menegaskan batasan yang sesuai dan mengajukan banyak pertanyaan. Namun, kamu harus memiliki teman kerja yang dapat mendukungmu untuk dapat melakukan ini. Miliki teman yang dapat dipercaya untuk membantumu menghadapi atasan sepertini ini.

4. Jangan Menyalahkan Dirimu

Melimpahkan kesalahannya kepada orang lain merupakan sikap yang seringkali kita jumpai pada atasan yang manipulatif. Apalagi dengan  posisinya yang lebih superior itu, ia dapat dengan mudah memanfaatkan posisinya untuk menyalahkan orang lain.

Untuk membuat kamu melakukan apa yang mereka inginkan, biasanya atasan yang manipulatif juga sering kali membuatmu merasa buruk tentang dirimu sendiri.  Apabila kamu mengalami hal ini, jangan pernah menyalahkan diri sendiri atas tindakan orang lain.

5. Sampaikan kekhawatiranmu kepada seseorang yang posisinya lebih tinggi

Produktivitas tim kamu akan berada di ambang bahaya karena perilaku manipulatif dari seorang atasan. Jadi, kamu bisa memberi tahu orang yang posisinya lebih tinggi atau kepada HRD apabila perilaku tersebut terus berlanjut.

Sampaikan fakta dan situasi yang objektif kepada mereka. Setelah itu, tunjukkan bagaimana perilaku tersebut telah menghalangi kemampuan kamu untuk menyelesaikan pekerjaanmu. Tentu saja perusahaan akan menindaklanjutinya apabila kamu dapat menyampaikannya secara profesional dan objektif. 

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai 5 cara yang bisa kamu lakukan untuk mengatasi atasan yang manipulatif. Semoga setelah membaca artikel ini, kamu bisa menghadapi atasan yang manipulatif dengan baik, ya !

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Matriks prioritas bisa menjadi salah satu solusi di saat kamu merasa kesulitan dalam menentukan prioritas setiap tugas yang mesti kamu selesaikan. Kamu akan lebih produktif apabila mampu menyelesaikan tugas berdasarkan prioritas. 

Menurut Times of India, menyusun prioritas untuk pekerjaan akan membantumu lebih fokus. Selain itu, dikatakan pula bahwa menyusun prioritas bisa membantumu mencapai work-life balance dengan baik. Di artikel ini, Jobnas.com akan menjelaskan bagaimana caramenyusun prioritas menggunakan matriks. Yuk, simak penjelasannya !

Baca Juga: Mengenal Lebih Jauh Perihal Tapera

Apa itu Matriks Prioritas ?

Menurut Process, secara definitif Matriks Prioritas merupakan sebuah tools yang biasanya digunakan dalam proses analisis bisnis. Akan tetapi, konsep matriks ini dapat digunakan hampir untuk seluruh kebutuhan apa saja, sehingga kamu bisa menggunakan matriks untuk pekerjaanmu sehari-hari.

Secara teoritis, matriks ini terdiri atas sebuah bagan 2×2. Bagan ini akan berfungsi membedakan mana tugas yang penting dan mana tugas yang mendesak. Dari sinilah kamu bisa berfokus mengerjakan mana yang perlu diselesaikan terlebih dahulu.

Setiap bagian dari bagan dibagi dengan kategori sebagai berikut.

Kuadran 1 (penting dan mendesak) merupakan tugas yang mesti dilakukan dan harus ditangani sesegera mungkin, seperti pekerjaan dengan tenggat waktu yang mendesak.

Kuadran 2 (penting tetapi tidak mendesak) merupakan tugas yang tidak mendesak tetapi sangat penting untuk pekerjaanmu. Akan tetapi, kamu perlu berhati-hati apabila tidak ingin tugas-tugas yang berada di kuadran 2 berpindah kuadran 1.

Kuadran 3 (mendesak tetapi tidak penting). Tugas-tugas ini tidak berkontribusi pada hasil akhir. Meski demikian, harus tetap ditangani dengan urgensi. Jika kamu merasa tidak bisa menyelesaikannya,  kamu bisa mendelegasikan atau menolak tugas-tugas yang ada di kuadran 3 ini.

Kuadran 4 (tidak mendesak dan tidak penting), yaitu aktivitas yang merupakan pemborosan waktu dan dapat menunda pekerjaanmu.

Manfaat Menggunakan Matriks Prioritas

Secara general, untuk meningkatkan produktivitasmu matriks ini dapat dimanfaatkan dengan baik. Akan tetapi, dengan menggunakan matriks ini, ada manfaat-manfaat lain yang bisa kamu nikmati.

Baca Juga: Tingkatkan Retensi Pelanggan dengan Model Bisnis Freemium

Selain itu, untuk membentuk manajemen waktu yang lebih efektif, Matriks prioritas juga dapat membantumu. Kamu tidak perlu menghabiskan waktumu untuk mengerjakan tugas yang tidak begitu penting.

Menurut Priority Matrix dikatakan bahwa matriks ini dapat membantumu mengatur pekerjaanmu secara visual. Kamu dapat melihat tugas apa yang harus diprioritaskan terlebih dahulu dan tugas apa yang dapat ditunda.

Di samping itu, kamu juga bisa merasakan manfaat-manfaat berikut: 

• Menetapkan basis-basis yang dibutuhkan untuk diskusi.
• Membantumu mengurutkan prioritas secara obyektif dan tidak ambigu
• Menentukan area fokus yang paling penting.
• Memecah dan mprioritaskan masalah kompleks saat ada beberapa faktor yang memengaruhi keputusan.

Cara Menggunakan Matriks Prioritas

1. Tentukan Item

Menentukan apa saja tugas-tugas yang menjadi prioritas dalam matriks merupakan langkah pertama untuk membuat matriks ini. Untuk menentukan item apa saja yang menjadi prioritas, kamu dapat menggunakan  daftar pertanyaan berikut: 

• Seberapa sering tugas tersebut harus diselesaikan?
• Apakah tugas tersebut merupakan tugas yang penting?
• Berapa biaya yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas tersebut?
• Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas tersebut?
• Apa saja manfaat potensial yang bisa kamu dapatkan setelah menyelesaikan tugas tersebut?
• Bagaimana tingkat kesulitan tugas tersebut?
• Apakah tugas tersebut secara realistis dapat diselesaikan?

2. Persempit Item

Kamu perlu mempersempit item-item tersebut maksimal menjadi 10 item setelah menentukan item. Kamu bisa melakukan multi-voting untuk mempersempit kriteria dari masing-masing tugas tersebut, jika kamu menggunakan matriks prioritas untuk tim. Cara melakukannya adalah sebagaimana berikut : 

• Hitung item yang terdaftar dan bagi dengan tiga.
• Pilih item yang dianggap penting dengan melakukan voting.
• Hilangkan item apa pun yang memiliki kurang dari dua suara. Kamu bisa menghilangkan item yang hanya memiliki 3-4 suara, apabila timmu mempunyai anggota lebih dari lima orang. 
• Ulangi proses tersebut sampai jumlah item yang dapat dikelola tercapai (2-6).

3. Beri Nilai

Memberi nilai pada masing-masing item yang ada dalam daftar prioritasmu merupakan langkah selanjutnya dalam membuat matriks prioritas. Untuk setiap item, kamu bisa memberi nilai dari rentang satu hingga lima.

4. Menyusun Matriks Prioritas

Kamu dapat menyusunnya dalam bagan matriks yang tersedia, setelah mendapatkan nilai untuk setiap item tugas yang akan kamu kerjakan. Di kuadran pertama, kamu dapat meletakkan item dengan nilai tertinggi. Sebaliknya, item dengan nilai terendah dapat kamu letakkan di kuadran keempat.

Baca Juga: Tingkatkan Popularitas Situsmu dengan Guest Blogging, Strategi Menulis di Situs Lain

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai matriks prioritas yang perlu kamu pahami. Jadi, hal yang tak boleh kamu lupakan adalah menggunakan matriks prioritas akan sangat membantumu terutama ketika pekerjaanmu sedang menumpuk, sehingga kamu tidak akan keteteran dan bisa menyelesaikan pekerjaanmu dengan tepat waktu. 

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Hal yang tak kalah penting dilakukan dalam dunia kerja adalah menjaga hubungan baik dengan rekan kerja. Pasalnya, sikap ini menunjukkan bahwa kita mampu bersikap profesional. Pada dasarnya, menjaga hubungan yang baik dengan rekan kerja memang gampang-gampang susah. Hal ini disebabkan karena kita harus tetap profesional selama di kantor agar supaya produktivitas terpelihara. 

Dikutip dari Harvard Business Review, ada sebuah penelitian yang dilakukan seorang profesor University of Chicago, John Cacioppo, yang telah menghasilkan sebuah tesis pentingnya mempunyai teman dalam situasi apa pun. Mempunyai teman akan menjadikan seseorang merasa bahagia dan lebih dimengerti dalam kondisi apa pun. 

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Oleh karena itu, mempunyai teman dan menjaga hubungan baik dengannya akan menjadikan kita merasa lebih produktif di tempat kerja. Lantas, bagaimana sih agar kita bisa menjalin hubungan yang baik dengan teman kita ? Nah, di artikel ini Jobnas.com akan menjelaskan tentang itu semua kepadamu. Yuk, ketahui langkah-langkahnya!

1. Menjadi Pendengar yang Baik

Untuk menjadi pendengar yang baik dan setia, tidak semua orang bisa melakukannya. Namun, setidaknya dengan menjadi pendengar yang baik, akan memiliki tempat tersendiri di mata teman kita dan kita akan lebih dihormati oleh rekan kerja. 

Di samping itu, ternyata salah satu cara kita untuk menunjukkan empati kepada mereka dapat ditempuh dengan menjadi pendengar yang baik. Tentu kamu akan sulit memahami orang lain, tanpa mempunyai kemampuan untuk berempati.

Untuk menjaga hubungan baik dengan teman kerja, salah satu cara yang dapat ditempuh meskipun terdengar sepele adalah menjadi pendengar yang baik. Tentunya, semua orang pasti menginginkan agar ceritanya didengar dan dipahami. Oleh karena itu, saat rekan kerjamu sedang curhat sebaiknya jadilah teman yang selalu siap mendengarkan segala keluh kesahnya.

2. Senantiasa Menghormati Teman Kerja

Hubungan pertemanan akan semakin erat, apabila kita selalu menghormati teman kerja. Hal ini seperti dikutip The Balance Careers. Kita juga perlu menunjukkan rasa hormat yang tinggi kepada rekan kerja kita, tidak hanya atasan saja yang dihormati saat berada di kantor. 

Banyak hal yang bisa kamu lakukan. Salah satunya saling bertoleransi dan menghindari hal-hal yang dapat menyinggung perasaannya. Jangan harap tanpa adanya rasa saling menghormati, kita akan lebih dekat dengan mereka. 

3. Makan Siang Bersama

Sebagian besar karyawan kerap memandang remeh acara makan siang. Padahal, untuk mendekatkan diri dengan teman kerja, kegiatan makan siang bisa dijadikan sarana. Jangan hanya makan siang bersama di meja kerja masing-masing, sebab hal tersebut hanya akan membuat kalian fokus ngobrol karena perhatian bisa saja masih terpaku pada pekerjaan yang ada di depan mata.

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Nah, langkah yang bisa kamu lakukan adalah dengan mengajak rekan kerjamu makan siang di luar kantor.  Oleh karena itu, apabila ingin kamu bisa semakin dekat dengan teman kerja yang ada di kantor sebaiknya coba lakukan pendekatan dengan makan siang bersama setiap hari. Untuk menjaga hubungan baik dengan teman kerja, cara yang satu ini terbilang sangat ampuh.

4. Cari Topik Obrolan Di Luar Pekerjaan

Tidak selalu membahas soal pekerjaan merupakan salah satu cara terbaik menjaga hubungan dengan rekan kerja. Bukan berarti kamu selalu membicarakan seputar pekerjaan saja, meskipun kalian adalah rekan kerja.

Contoh topik obrolan non-kerja:

• “Kemarin sempat nonton film apa?”

• “Biasanya kalau weekend suka ngapain?”

• “Lagi hobi olahraga apa sekarang?”

• “Ada rekomendasi tempat makan enak di sekitar sini?”

Kamu bisa mengakrabkan diri dengan mencoba membahas mengenai hobi atau hal menarik lainnya di luar pekerjaan. Seperti memancing obrolan tentang nostalgia dulu sewaktu kuliah, pengalaman paling memalukan selama hidup, film favorit, hingga hal-hal yang menghibur lainnya. Hal ini dilakukan agar supaya memudahkanmu menjalin pertemanan di kantor. 

Meski demikian, jangan sampai bahan obrolan kalian kelewat batas hingga mencampuri urusan pribadi teman kerjamu.

5. Selalu Jauhi Gosip Kantor

Ikut menggosip ternyata menjadi salah satu pemicu yang bisa mengakibatkan drama di kantor. Hal ini disebabkan karena kita tidak tahu apakah gosip di kantor itu benar atau hanya rumor belaka.

Langkah yang bisa kamu tempuh adalah sebisa mungkin hindari menggosipkan rekan kerja atau bahkan atasan saat sedang ngobrol. Dikutip dari Bustle, seseorang yang gandrung menggosip di tempat kerja ternyata memiliki citra negatif sehingga membuat rekan malas menjalin hubungan dengan kita.

Itulah mengapa sebisa mungkin hindarilah kegiatan menggosip. Lebih baik menghindar dan mencari bahan pembicaraan yang lain, meskipun ada seseorang yang memaksamu untuk melakukannya.

Tunjukkan bahwa kamu bukanlah orang yang mudah membicarakan keburukan orang lain di belakangnya. Dengan demikian, orang lain pasti akan segan saat akan mengajakmu menggosip di kantor.

Baca Juga: 5 Tips Memberikan Hadiah Kepada Bos yang Perlu Kalian Pertimbangkan

Demikianlah penjelasan Jobnas.com terkait lima cara yang bisa dilakukan untuk menjaga relasi baik dengan rekan kerja. Yang perlu kamu ingat adalah memiliki rekan kerja yang baik dan menjaga hubungan baik dengannya di tempat kerja, akan dapat membuat produktivitas mu semakin meningkat. Yuk, realisasikan kelima tips di atas!

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Apabila kamu kebingungan harus pakai tool yang mana di saat ingin melakukan project management, salah satu solusinya adalah dengan menggunakan Microsoft Project.  Tak dapat disangkal lagi bahwa dengan kehadiran Microsoft akan membuat semua pekerjaan kantor menjadi sangat mudah untuk diselesaikan.

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Produk dari perusahaan Amerika Serikat tersebut sangat penting untuk dikenali oleh para pekerja kantoran, terutama bagi semua project manager. Di artikel ini jobnas.com akan memberikan penjelasan mengenai Microsoft Project beserta fitur-fitur yang ada di dalamnya. Yuk, disimak sampai tuntas !

Berkenalan dengan Microsoft Project

Dikutip dari laman Project Manager, secara fungsional Microsoft Project merupakan tool yang biasanya digunakan oleh project manager untuk mengelola proyek mereka agar lebih efisien. Tool ini sangat berguna bagi para penggunanya untuk membuat laporan, merencanakan sebuah proyek, serta membuat jadwal dan mengelompokkan sumber daya, hingga melakukan kolaborasi.

Bahkan, saat menggunakan Microsoft Project,  kamu dapat menentukan prioritas proyek mana yang harus diselesaikan . Di samping itu, dapat mengatur proyek agar dapat berjalan lancar dari awal sampai akhir merupakan salah satu kegunaan dari tool ini. 

Meski saat ini kamu bukan seorang project manager, tetapi tool ini perlu dipahami dengan baik. Hal ini disebabkan agar supaya kamu terlibat dalam suatu proyek yang mungkin akan dibuat oleh perusahaanmu dalam waktu dekat. Meski, menawarkan kemudahan bagi kita, Microsoft Project juga mengharuskan kita merogoh kantong terlebih dahulu jika ingin menggunakannya karena tool ini tidak gratis.

Dikutip dari situs resminya, ada tiga paket yang disediakan, yaitu paket Project Plan 1 seharga 10 dolar AS (Rp141.000) per bulan, Project Plan 3 seharga 30 dolar AS (Rp425.000) per bulan, dan Project Plan 5 seharga 55 dolar AS (Rp780.000) per bulan.

Fitur-Fitur Microsoft Project

Tentu, kamu akan penasaran terhadap fitur-fitur yang ada di dalam Microsoft Project sesudah mengetahui pengertiannya. Secara general, terdapat banyak sekali fitur dari tool ini yang bisa membantumu dalam mengelola project management seperti di bawah ini: 

1. Kalender

Kamu dapat membuat jadwal dan mendistribusikan tugas kepada setiap anggota tim yang ada agar dapat menyelesaikannya dengan tepat waktu dengan fitur ini. Bahkan, kamu bisa membuat perencanaan untuk meeting dalam kalender dan memberitahukannya kepada seluruh anggota tim yang terlibat dalam proyek. Menurut Sherweb, untuk meeting ataupun event lainnya yang telah direncanakan, setiap anggota tim akan mendapatkan notifikasi.

Baca Juga: Mulai Saat Ini Marilah Berkenalan dengan Hedge Fund; Investasi yang Paling Diminati

2. Kolaborasi

Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, untuk melakukan kolaborasi,  Microsoft Project akan memudahkan para penggunanya. Kamu dapat dengan mudah membagikan file kepada semua anggota tim yang terlibat dalam proyek melalui tool ini. Hal ini tentu akan memudahkan mereka untuk menyelesaikan tugas dengan maksimal.

3. Reporting

Dengan melihat laporan atau reporting dari setiap tugas yang sudah diberikan kepada anggota tim merupakan salah satu cara memantau perkembangan proyek. Nah, kamu dapat melacak tugas mana yang sudah selesai dan belum selesai melalui Microsoft Project.

Di samping itu, kamu juga dapat melihat reporting mengenai gambaran umum proyek, seperti biaya dan kondisi sumber daya, tugas yang belum selesai, serta target yang perlu dicapai.

Kelebihan Microsoft Project

Melalui penjelasan di atas, setidaknya kamu telah bersepakat bahwa dalam melaksanakan project management, Microsoft Project merupakan salah satu tool terbaik yang dapat diandalkan. Nah, barangkali kamu bisa mempertimbangkannya untuk membuat proyek apabila kamu belum menggunakannya saat ini.  Sebab, tool ini mempunyai kelebihan yang dapat memanjakan penggunanya, seperti:

1. Tampilan yang Intuitif

Menurut Compare Camp, untuk mengelola proyek, Microsoft Project mempunyai tampilan yang intuitif sehingga memudahkan pengguna. Oleh karena itu, kamu tidak perlu khawatir jika kamu sama sekali belum pernah menggunakan tool ini.

2. Akses Mudah

Dapat diakses melalui PC ataupun perangkat seluler merupakan kelebihan lainnya dari Microsoft Office. Dengan demikian, otomatis kamu dapat membuka aplikasi ini kapan pun dan di mana pun. 

3. Menyajikan Template

Microsoft Project juga menyajikan template yang dapat digunakan ketika mengawali sebuah proyek, di samping tampilannya yang intuitif. Hal ini menandakan bahwa untuk membuat template terlebih dahulu,  kamu tidak perlu memakan waktu yang banyak. Pasalnya, kamu dapat menggunakan template yang sudah disediakan oleh produk Microsoft yang satu ini.

Baca Juga: 7 Alat yang Anda Butuhkan Untuk Menjadi Dubber (Pengisi Suara)

Demikianlah penjelasan jobnas.com ihwal Microsoft Project lengkap dengan fitur-fitur dan kelebihannya. Saat ingin menjalankan project management, kamu tidak perlu untuk menggunakan tool ini karena sangat mudah untuk digunakan. Di samping menggunakan tool untuk mengelola proyek, tentu kamu juga perlu skiil dalam dirimu. 

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Untuk me-ranking situs-situs yang ditampilkannya di hasil pencarian, terdapat banyak faktor yang dipertimbangkan Google, salah satunya adalah page experience.

Google page experience merupakan algoritma baru yang diumumkan oleh mesin pencari populer ini. Lantas, apa sih sebenarnya Google Page Experience itu dan bagaimana seluk-beluknya pada perkembangan website? Nah, di artikel ini Jobnas.com akan mengantarkan kamu untuk berkenalan dengannya. Yuk, simak sampai tuntas!

Berkenalan dengan Google Page Experience

Untuk mengetahui bagaimana pengalaman pengguna saat berinteraksi dengan sebuah situs web, page experience adalah salah satu pengukuran oleh Google.

Baca Juga: Sebelum Mulai Investasi Pahami Dulu 5 Perbedaan Reksa Dana Syariah dan Konvensional

Pengguna situsmu dapat berselancar dengan nyaman dari perangkat apapun yang dimilikinya, jika aspek-aspek page experience bisa dimaksimalkan.

Dalam jangka panjang, tentu saja, hal ini akan dapat meningkatkan kesuksesan bisnis. Dikutip dari Google, page experience yang baik adalah yang dapat memudahkan pengguna untuk menemukan apa yang dicarinya atau menyelesaikan suatu tujuan. 

Sementara, page experience yang buruk adalah yang mempersulit mereka untuk menemukan suatu informasi di sebuah laman. Dengan kata lain, bahwa kecepatan load situs saja tidak cukup. 

Untuk mewujudkan page experience yang disukai, terdapat beberapa aspek yang perlu ditingkatkan dan dipertimbangkan  agar ranking situsmu bisa lebih tinggi di SERP.

Faktor-faktor yang Memengaruhi Google Page Experience

Dikutip dari SEMrush, meskipun beberapa faktor page experience ini ini sudah lama digunakan, akan tetapi  ada beberapa di antaranya adalah faktor-faktor yang baru. Berikut ini merupakan lima faktor page experience yang penting, yaitu : 

Core web vitals, merupakan faktor baru yang terdiri dari 7 komponen:

• largest contentful paint (LCP) yang mengukur loading performance
• first input delay (FID) yang mengukur interaktivitas
• cumulative layout shift (CLP) yang mengukur stabilitas visual
• mobile-friendly
• safe browsing
• HTTPS
• mobile popup algorithm/no intrusive interstitials

Setiap tahunnya, faktor-faktor yang disebutkan bisa saja sewaktu-waktu diganti atau penilaiannya berubah.

Pentingnya Google Page Experience 

Hal yang penting adalah pemahaman algoritma baru Google page experience.

Kita harus siap menghadapi perubahan ini sebagai pengelola situs. Jika tidak, situs yang dimiliki tidak akan bisa tampil di hasil pencarian utama. Dengan demikian, untuk meningkatkan traffic web dan mengembangkan brand serta penjualan tentu akan sulit dilakukan.

Akan tetapi, page experience pengguna di laman yang ia temukan lewat Google bukanlah satu-satunya penentu. Konten yang bagus juga akan masih menjadi aspek penting dari sebuah situs yang disukai pengguna.

Untuk memiliki peringkat tinggi di Google tentu harus memiliki page experience yang bagus serta konten yang relevan dan berkualitas.  Meskipun brand-mu tidak terkenal, kamu memiliki kesempatan yang sama untuk mendapatkan traffic sebanyak-banyaknya dengan memanfaatkan algoritma ini.

Jadi, tentu saja beradaptasi pada algoritma dan faktor-faktor baru Google ini wajib bisa dilakukan bagi semua bisnis yang memanfaatkan digital marketing.

Cara Meningkatkan Page Experience

1. Optimasi Kecepatan Loading Website

Pengalaman pengguna akan semakin baik jika semakin cepat situsmu di-load. Idealnya, sebuah halaman harus bisa dimuat di desktop maupun smartphone di bawah tiga detik. Di samping itu, kamu juga harus memastikan tidak ada broken page ataupun eror lainnya. Dengan Google Analytics maupun tools lainnya, tentu saja kamu bisa mengecek hal-hal ini.

2. Bandingkan dengan Kompetitor

Hal yang penting berikutnya adalah membandingkan situs dengan kompetitor.  Meskipun kamu merasa memiliki Google page experience yang keren, penting untuk membandingkan situsmu dengan kompetitor.

Dengan tool analitik, lakukan analisis terhadap 50 halaman terbaik yang dimiliki kompetitor dan perhatikan user experience-nya. Kemudian kamu harus menganalisis; adakah komponen atau elemen yang berbeda? Lebih baikkah? Apakah konten mereka lebih berkualitas?

Nah, jika hal-hal ini bisa diidentifikasi, agar bisa bersaing dengan lebih baik kamu bisa mulai melakukan perbaikan pada situsmu.

3. Analisis Desain

Analisis desain bukan hanya meliputi seberapa bagus ia tampak, namun juga mengetahui isu-isu atau masalah yang dialami pengguna akibat desain. Dengan memperhatikan heatmap, kamu dapat melakukannya. 

Baca Juga: 6 Cara Ampuh Sukses Jadi YouTuber Auto Menuju Sulthan

Heatmap menunjukkan aktivitas pengguna di sebuah halaman. Dengan demikian, berdasarkan klik dan scroll yang mereka lakukan, kesulitan-kesulitan pengguna dapat diketahui dengan jelas.

Itulah penjelasan Jobnas.com tentang Google page experience.  Apakah kamu sudah siap menghadapi perubahan algoritma mesin pencari ini? Hal yang penting untuk dilakukan adalah persiapkanlah situsmu sebaik mungkin.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Saat seseorang hamil, tentu ketika dirinya melakukan aktivitas, terutama bekerja, akan sangat menyusahkan. Beberapa pekerjaan perlu diberikan penyesuaian. Sebab biasanya seorang wanita akan mengalami beberapa perubahan fisik dalam dirinya. Akan tetapi setiap masalah pasti ada jalan keluarnya. Nah pada artikel ini, Jobnas.com akan membagikan seputar tips yang perlu dilakukan oleh seorang ibu hamil ketika bekerja. Jadi jangan khawatir. Yuk, simak selengkapnya !

Baca Juga: Mau tau Cara Jualan di Tiktok? Berikut 6 Strategi Marketing yang Efektif Jangkau Pelanggan Tiktok

1. Bicara Pada Atasan

Bicara pada atasan merupakan tips utama bagi kamu saat bekerja dalam kondisi hamil. Kamu bisa menyampaikan banyak hal terkait keberatanmu. Mulai dari kondisimu saat ini ketika hamil, perkiraan waktu lahir, hingga hal-hal yang menurutmu tidak mungkin bisa kamu lakukan lagi. Pasti dengan kamu bicara baik-baik kepada mereka, tentu mereka akan memberikan keringanan  kepadamu saat bekerja. Kamu juga perlu memberi tahu rekan kerjamu supaya mereka bisa memahami dan menyesuaikan pekerjaan yang perlu kalian lakukan bersama.

2. Menentukan Waktu Istirahat yang Tepat

Jika kamu bekerja, tentu memerlukan waktu yang banyak untuk beristirahat. Apalagi saat kondisi sedang hamil. Kamu bisa menjauhi sesuatu yang membuat fisikmu terkuras. Jangan segan untuk menerima bantuan dari teman kerjamu. Sebab dengan adanya bantuan dari rekan kerjamu maupun atasanmu, tentu akan meringankan pekerjaanmu dan kamu bisa memaksimalkan waktu untuk istirahat. 

Baca Juga: Mencari Sponsorship Online? Berikut Tips, Jenis dan Manfaatnya

Selain itu, tentukan waktu untuk istirahat secara reguler. Sebagai contoh, kamu bisa menjadwalkan istirahat dua jam sekali. Usahakan untuk menenangkan pikiran dan fisik saat istirahat. Berhentilah melihat laptop, komputer, tablet, atau tools kerjamu yang lain. Menurut Stanford Children’s Health, hal yang bisa kamu lakukan saat hamil adalah kamu juga bisa berdiri dan berjalan-jalan sedikit untuk memperlancar aliran darah serta mengurangi pembengkakan.

3. Gunakan Pakaian yang Nyaman

Menggunakan pakaian yang nyaman merupakan tips lainnya yang bisa kamu terapkan saat bekerja dalam kondisi hamil. Hal ini dikarenakan pakaian sangat berpengaruh pada psikologis dan kenyamanan bekerja.

Kamu bisa mengenakan pakaian yang terbuat dari bahan tipis dan lembut, seperti katun. Hindari juga pakaian yang ketat, termasuk celana jeans. Selain kurang nyaman, kamu akan kesulitan bergerak dengan pakaian-pakaian tersebut.

Desain pakaian khusus untuk wanita hamil perlu kamu gunakan. Biasanya, pakaian tersebut dibuat longgar guna menyesuaikan bentuk badan. Dengan demikian, kamu tetap bisa konsentrasi bekerja karena pakaianmu nyaman.

4. Sediakan Snack dan Minuman

Mual merupakan salah satu perubahan fisik yang seringkali dialami oleh wanita hamil. Tidak hanya di pagi hari, kamu bisa merasa mual beberapa kali dalam sehari. Itulah mengapa saat kamu harus kerja saat hamil harus menyediakan snack yang cukup untuk mengatasi rasa mual tersebut. Kamu bisa memilih snack-snack yang berkualitas sesuai anjuran dokter. Hal ini dilakukan agar supaya janinmu tetap terjaga dalam kondisi sehat. 

Kamu bisa mengonsumsi buah dan salad ketika sedang merasakan mual. Selain mengonsumsi snack, jangan lupa minum air mineral yang cukup agar kebutuhan mineralmu terpenuhi.

5. Hindari stres

Tentu saja ada banyak hal yang kamu pikirkan, sebagai seorang wanita yang bekerja saat hamil. Mulai dari kerjaan, menjaga kesehatan diri dan janin, hingga mempersiapkan kelahiran. Untuk itu agar tidak rentan stress, kamu bisa melakukan peregangan, menarik napas yang dalam, dan berjalan-jalan ringan, seperti dikutip dari Working Mother. Dengan mengurangi stres, kamu akan lebih semangat dan siap menjalani hari-hari kerja.

Baca Juga: Yuk, Ketahui 5 Fitur Android 13 yang Berfungsi Meningkatkan Produktifitas Kalian

Itulah 5 tips Jobnas.com  yang bisa kamu lakukan jika harus kerja saat hamil. Saat kamu sedang hamil, jangan khawatir. Tips-tips itu akan membantumu saat bekerja dalam kondisi hamil. Agar tidak menghambat pekerjaan mu saat hamil, tips-tips tersebut bisa kamu terapkan, begitu pula sebaliknya. Kamu bisa membaca artikel Jobnas.com lainnya untuk mengetahui seputar tips-tips yang efektif dalam bekerja. 

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Domain Authority merupakan salah satu aspek penting yang memiliki pengaruh signifikan terhadap ranking dari suatu website di mesin pencarian. Tentunya kamu masih kebingungan tentang apa itu Domain Authority. Padahal, jika kamu sedang menekuni mengenai SEO, kamu harus memahami terlebih dahulu tentang Domain Authority. Hal ini dikarenakan Domain Authority merupakan metrik pemberian peringkat pada website.

Jadi semakin baik peringkatnya, tentu bisa diprediksi bahwa performanya di SERP (Search Engine Result Page) juga akan semakin baik. Makin penasaran dengan Domain Authority dan ingin mengetahuinya lebih dalam? Yuk, simak penjelasan Jobnas.com mengenai Domain Authority di bawah ini!

Baca Juga: Memahami Layanan Platform Cloud Amazon Web Services (AWS), Kekurangan dan Kelebihannya

Pengertian Domain Authority

Secara definitif, Domain Authority (DA) merupakan skor peringkat search engine dikembangkan oleh Moz untuk memprediksi seberapa baik peringkat website di SERP. Angka 1 hingga 100 merupakan rentang skor dari Domain Authority sendiri.  Jadi, untuk masuk di halaman pertama mesin pencarian dengan mudah, maka skor yang didapatkan harus tinggi.

Setiap praktisi SEO tentunya memiliki satu tujuan yaitu agar website yang dimilikinya bisa selalu muncul di halaman pertama Google. Neil Patel menyatakan bahwa bisa masuk ke halaman pertama mesin pencarian adalah hal yang sangat hebat. Akan tetapi, berada di posisi teratas tentu akan menjadi pengalaman yang sangat berharga.

Hal ini disebabkan karena saat mendapatkan posisi teratas di halaman pertama, CTR akan lebih tinggi hingga 200% dibandingkan website di peringkat kedua. Sebenarnya masih ada banyak perdebatan mengenai Domain Authority yang dikembangkan oleh Moz.

Ada banyak ahli yang masih menggunakan metrik yang satu ini, tetapi ada juga yang mulai meninggalkannya. Menurut Search Engine Journal, alasan mengapa Domain Authority sudah tidak lagi dijadikan pedoman. Hal ini disebabkan karena hal tersebut tidak berasal dari Google.

Dulu, Google sempat membuat PageRank, yaitu algoritma untuk menganalisis peringkat website dengan memberikan nilai dari angka 0 hingga 10. Semakin tinggi nilainya, website akan disebut semakin “penting” dan memiliki isi yang berkualitas. Namun sayang, sejak 2016 yang lalu, kini PageRank sudah diberhentikan oleh Google.

Memahami Domain Authority

Kamu juga perlu memahami apa saja elemen penting dari metrik Domain Authority, setelah mencari tahu pengertiannya. Tidak jarang ada pro dan kontra ihwal pentingnya Domain Authority. Namun, ada relasi dari kualitas website dengan performa yang baik di mesin pencarian.

Domain Authority yang Baik

Dikutip dari Moz, Domain Authority yang baika adalah website dengan external links yang berkualitas tinggi serta dalam jumlah yang banyak pasti akan memiliki Domain Authority yang bagus. Sedangkan, bisnis yang masih kecil dan website yang masih baru akan memiliki skor Domain Authority yang lebih rendah.

Hal ini disebabkan karena membangun Domain Authority merupakan hal yang memerlukan waktu yang lama. Di samping itu, website juga perlu memiliki banyak link yang berkualitas pula. Neil Patel pernah menjelaskan bahwa Moz mempunyai algoritma rahasia yang mereka ramu sendiri untuk menentukan Domain Authority.

Ada beberapa faktor penting yang disebutkan Moz sebelumnya, misalnya, MozRank, MozTrust, dan link profile. Bisa dilihat 2 dari 3 faktor di atas didasarkan pada sistem dari Moz. Selain itu, masih ada lebih dari 40 faktor lain yang digunakan oleh Moz untuk menentukan Domain Authority.

Cara Mengecek Domain Authority

Ada cara yang cukup mudah untuk mengetahui Domain Authority dari website yang kamu miliki. Open Site Explorer merupakan tools gratis yang dibuat oleh Moz. Untuk mencari tahu seberapa baik Domain Authority dari website, kamu bisa menggunakan tools tersebut.

Kamu hanya perlu memasukkan URL di search bar setelah membuka tool tersebut, kemudian pilih Search. Selanjutnya kamu akan melihat hasilnya di bawah heading Authority. Umumnya website yang sudah cukup lama digunakan, memiliki backlinks yang bagus, serta traffic yang tinggi berada di peringkat sekitar 40-60.

Akan tetapi, bagi website yang terbilang masih baru akan sangat wajar jika Domain Authority yang dimilikinya masih rendah. Seperti yang dijelaskan oleh Moz bahwa  untuk meningkatkan peringkat Domain Authority akan lebih mudah di kisaran angka 20 ke 30, daripada dari 70 ke 80.

Jadi, saat website sudah mempunyai Domain Authority yang tinggi misalnya di angka 75, menaikkan ke peringkat 76 atau lebih tinggi adalah hal yang begitu muskil. Namun, jika peringkat website masih di kisaran angka 23, akan lebih mudah untuk naik peringkat ke angka 24 atau lebih tinggi.

Cara Meningkatkan Domain Authority

Tentu kamu penasaran soal cara untuk Domain Authority, setelah mengetahui pengertiannya serta memahami kriterianya yang baik. Seperti dikutip dari HubSpot, ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan Domain Authority, antara lain.

1. Lakukan Audit pada Link Profile

Google akan menganggap bahwa website tersebut lebih kredibel dan dapat dipercaya apabila website memiliki link profile yang bermutu. Untuk mencari tahu kualitas dari link profile dari website kita, ada beberapa tools yang bisa kamu gunakan, misalnya saja SEMrush Backlink Checker dan Link Explorer dari Moz.

Di samping itu, untuk membantu memperkuat link profile dan menghapus link yang tidak berkualitas pada website, kamu bisa memanfaatkan Disavow Tool dari Google. 

2. Buat Konten yang Menarik

Dalam upaya meningkatkan Domain Authority, konten juga sangat berperan penting. Bahkan, tentu website akan sulit terlihat kredibel apabila tanpa konten yang berkualitas .

Konten yang berkualitas juga akan membuat website-mu memiliki pengunjung setia, di samping bisa meningkatkan traffic yang tinggi. Kamu bisa membaca artikel-artikel di Jobnas.com untuk membantu meningkatkan traffic website-mu.

3. Perbanyak Backlink yang Berkualitas

Backlink juga menjadi faktor penting dari Domain Authority, seperti yang sempat disinggung di atas.  Website lebih kredibel merupakan salah satu keuntungan ketika memiliki domain authority. Di samping itu, backlink yang dibangun pun mesti berkualitas. Dalam membangun backlink, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan. Hal itu misalnya dengan distribusi anchor text untuk backlink secara tepat hingga link yang dicantumkan haruslah relevan dengan isi konten.

Baca Juga: Inilah 5 Website URL Shortener Pembuat Link Rapi dan Singkat

Itulah deskripsi dari Jobnas.com tentang Domain Authority lengkap dengan cara untuk meningkatkannya. Hal yang perlu kamu ingat adalah bahwa untuk memprediksi ranking website di SERP, Domain Authority merupakan salah satu acuan yang bisa diandalkan. 

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Para desainer wajib menguasai figma jika bekerja di industri digital. Hal ini disebabkan karena figma merupakan aplikasi terbaik untuk para desainer berkolaborasi dan membuat desain secara bersama-sama. Tentu saja kamu akan membutuhkan aplikasi yang sangat relevan untuk berkolaborasi dengan  tim saat harus mengerjakan sebuah proyek digital khususnya proses prototyping. Figma pun menjadi salah satu aplikasi unggulannya.

Figma memiliki kelebihan utama dari kedua aplikasi kompetitornya tersebut dari sekian banyak jenis aplikasi untuk membuat prototype seperti Adobe XD atau Sketch. Lantas, apa sih sebenarnya Figma dan fitur-fitur yang ditawarkannya apa saja? Di artikel ini, Jobnas.com akan mendekripsikan itu semua. Simak selengkapnya, yuk !

Pengertian Figma

Secara definitif, Figma merupakan salah satu aplikasi yang bisa digunakan untuk membuat desain secara bersama-sama dengan anggota tim lainnya. Dilansir dari Design Shack, Figma adalah sebuah tools desain dan membuat prototype berbasis cloud untuk proyek digital.

Mempermudah penggunanya untuk melakukan kolaborasi dengan semua anggota tim di mana saja dan kapan saja merupakan kelebihan dari aplikasi ini. Menurut situs resminya,  Figma menyatakan dirinya sebagai aplikasi yang akan memudahkan kerja sama antar tim dalam proses membuat, menguji, dan mengirim desain jadi lebih mudah.

Baca Juga: Jika Kalian Mengalami Kabel USB Tidak Terdeteksi di Laptop Windows 10, Inilah 7 tips untuk Mengatasinya

Figma memiliki sejumlah tools yang dapat memudahkan setiap fase dalam proses tersebut dalam membuat sebuah desain UI atau UX suatu aplikasi atau website. Terdapat tools vector yang mampu membantu membuat ilustrasi dengan mudah. Kemudian, ada juga tools yang memudahkan dalam pembuatan prototype. Agar kamu semakin paham, Jobnas.com akan menjelaskan keunggulan dari berbagai fitur yang dimiliki Figma. 

Fitur Unggulan Figma

Kemudahan kolaborasi dengan sesama anggota tim merupakan salah satu fitur yang paling ditonjolkan oleh Figma. Menurut Envato Tuts, kelebihan terbesar dari aplikasi yang satu ini adalah memungkinkan kolaborasi langsung dari para desainer secara real time.

Jadi, dengan kata lain setiap desainer bisa langsung bekerja dan membuat perubahan pada desain yang sedang dikerjakan secara bersama-sama. Hasil pekerjaan akan tersimpan secara online karena berbasis cloud. 

Di samping itu, dilansir dari situs resminya berikut ini beberapa fitur unggulan lain dari Figma:

1. Kemudahan dalam Membuat Desain

Fitur desain dari Figma memiliki banyak kelebihan karena dibuat sangat modern. Untuk menggambar ke segala arah dengan Vector Networks, pengguna akan menemukan modern pen tool yang bisa digunakan. Di samping itu, kemudahan saat mengatur tata letak juga menjadi fitur unggulan dari aplikasi ini. Bahkan, pengguna juga bisa menentukan plugin yang ingin digunakan misalnya untuk mengatur stok foto hingga ikon.

2. Membuat Prototype

Figma masih menjadi salah satu yang paling populer dari sekian banyak aplikasi untuk membuat desain produk. Sebabnya, aplikasi ini memiliki fitur membuat prototype yang cukup canggih. Selain itu, Figma memungkinkan desainer untuk merancang desain, membuat prototype, membagikannya, hingga menerima feedback secara mudah. Jadi, tidak perlu berganti-ganti tools dalam merancang suatu desain.

Hasil edit pada desain akan langsung muncul dalam prototype yang dibuat. Kemudian, hasilnya pun bisa langsung dibagikan kepada anggota tim lainnya. Orang lain juga bisa memberikan feedback dengan menambahkan komentar di dalam prototype.

3. Design Systems

Kemudahan dalam mengatur design systems-nya merupakan  fitur unggulan selanjutnya dari Figma. Jadi, pengguna akan lebih mudah dalam mencari dan mengakses seluruh aset yang telah dimiliki. Di samping itu, fitur ini juga memungkinkan pengguna mengelola siapa saja yang bisa melihat, mengedit, dan berkontribusi ke library penyimpanan aset. Hal yang menarik adalah di setiap pembaruan yang dilakukan oleh anggota tim juga akan dipublikasikan sehingga lebih mudah untuk melacaknya.

Harga Figma

Tentu kamu akan semakin penasaran dengan harga yang ditawarkan oleh aplikasi ini, setelah mengetahui segala fitur dan kemudahan yang ditawarkan oleh Figma. Untuk itu, Jobnas.com akan memberikan penjelasan mengenai tiga paket pengguna dengan harga yang berbeda-beda. 

-Starter

Pengguna yang memilih paket ini bisa mengundang dua editor dan melakukan tiga proyek sekaligus. Pasalnya, paket pemula ini gratis. Namun, pengguna hanya bisa menggunakannya selama 30 hari saja. Meski demikian, pengguna akan fitur penyimpanan dan viewers yang tidak terbatas yang merupakan kelebihan dari Figma.

- Professional

Kisaran harga yang ditujukan untuk profesional ini sebesar 15 dollar Amerika atau setara Rp219.000 per bulannya. Tentunya, fitur yang ditawarkan lebih lengkap. Mulai dari membuat project serta version history yang tidak terbatas. Di samping itu, pengguna juga dapat mengundang editor lainnya dalam proyek bersifat private dan berbagai library ke semua anggota tim.

- Organization

Pengguna yang memilih paket ini akan mendapatkan fitur terlengkap dengan membayar sebesar 45 dollar Amerika atau sekitar Rp 658.000 per bulan. Pengguna paket ini bisa menggunakan semua fitur dari paket profesional. Di samping itu, fitur lain seperti private plugins, plugin administration, hingga design system analytics juga tersedia bagi penggunanya.

Demikian penjelasan singkat Jobnas.com ihwal aplikasi yang sangat bermanfaat bagi UI/UX designer dalam membuat desain dan prototype produk. Hal yang perlu kamu ingat bahwa Figma merupakan salah satu aplikasi yang perlu dikuasai oleh desainer agar supaya memudahkan pekerjaannya dalam membuat desain produk.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Remah roti merupakan arti dari breadcrumbs jika diterjemahkan secara harfiah ke dalam bahasa Indonesia. Akan tetapi, breadcrumbs merupakan salah satu kunci kesuksesan optimasi situs web di mesin pencari dalam digital marketing khususnya search engine optimization.

Hal tersebut tentu sangat bermanfaat untuk menarik semakin banyak pengunjung situs. Lantas, apa sih sebenarnya breadcrumbs itu ? Di artikel ini Jobnas.com akan memberikan penjelasannya. Yuk, simak !

Berkenalan dengan Breadcrumbs

Secara fungsional, bagi sebuah situs web, breadcrumbs merupakan salah satu aspek terpenting, meskipun cenderung sering terlupakan. Pasalnya, memang seusai dengan namanya, ia merupakan bagian yang cukup kecil.

Baca Juga: JHT BPJS Ketenagakerjaan: Syarat Lengkap dan Cara Klaim

Padahal, fungsinya sangat penting, yaitu untuk meninggalkan jejak agar pengguna bisa mengetahui posisinya dalam hierarki sebuah situs web. Lebih dari itu, breadcrumbs juga membantu mesin pencarian untuk memahami struktur situs tersebut.

Breadcrumbs pada sebuah situs web biasanya ditemukan di bagian atas, misalnya Home > Blog > Breadcrumbs. Di samping itu, breadcrumbs pun dapat ditemukan di bawah judul, apabila kamu melakukan pencarian lewat Google dan sejenisnya.

Keuntungan Menggunakan Breadcrumbs

1. Optimasi Hasil Pencarian

Google sangat mengutamakan breadcrumbs, seperti dikutip dari Yoast. Pada poin sebelumnya sudah diterangkan bahwa breadcrumbs merupakan cara Google untuk memahami struktur sebuah situs web. Google tentunya akan lebih mengutamakan situs-situs yang memiliki breadcrumbs yang baik, sehingga peringkatnya di mesin pencarian pun akan semakin tinggi. Lebih dari itu, dengan breadcrumbs yang rapi, pengguna akan lebih tertarik pada situs.

2. Meningkatkan User Experience

Ketika berselancar di situs webmu dengan melihat breadcrumbs yang ada, pengguna situsmu akan lebih mudah menemukan kembali jalan yang telah mereka lalu. Pengguna bisa terhindar dari kebingungan akibat tersesat di situsmu dengan cara melihat breadcrumbs layaknya jejak.

3. Menurunkan Bounce Rate

Hal yang sangat penting adalah navigasi yang mudah dan tidak membingungkan. Dengan membuat breadcrumbs bagi para pengguna, hal ini tentu akan sangat mudah untuk dilakukan. Sepanjang perjalanan mereka menggunakan situsmu, fitur tersebut akan selalu menuntun mereka. Breadcrumbs menurunkan kemungkinan pengguna kembali ke halaman Google alih-alih beranda situs, sehingga pada akhirnya, breadcrumbs dapat menurunkan bounce rate. 

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Tipe-Tipe Breadcrumbs

Menurut WebFX, untuk SEO, terdapat banyak tipe breadcrumbs. Akan tetapi, hanya ada tiga yang paling utama.  Berikut adalah tiga tipe utama tersebut:

1. Location Breadcrumbs

Tipe yang paling umum digunakan adalah location breadcrumbs atau breadcrumbs lokasi. Breadcrumbs ini akan memberi informasi pada pengguna mengenai posisi mereka di sebuah struktur web.

2. Path Breadcrumbs

Secara fungsional, path breadcrumbs merupakan breadcrumbs yang menunjukkan jalan yang sudah dilalui pengguna hingga mencapai posisi saat ini di sebuah situs web. Fungsi dari breadcrumbs ini dapat diklik sehingga pengguna dimungkinkan bisa kembali ke laman tempat mereka berada sebelumnya.

3. Attribute Breadcrumbs

Dikenal juga sebagai keyword breadcrumbs, tipe breadcrumbs ini cukup mirip dengan location breadcrumbs. Breadcrumbs lebih ringkas dan gampang dimengerti, karena menggunakan keyword atau kata kunci dan atribut yang mendeskripsikan sebuah laman web. Situs e-commerce merupakan salah satu contoh pengguna attribute atau keyword breadcrumbs yang paling banyak.

Cara Optimasi Breadcrumbs

Untuk memperbaiki optimasi mesin pencarian bagi situsmu, tak sulit untuk membuat breadcrumbs. Kamu bisa menggunakan plugin seperti Yoast di WordPress. Untuk melakukannya, kamu pun dapat memilih  content management system (CMS) lainnya.

Di samping itu, kodenya juga bisa kamu rancang sendiri. Tentunya, cara ini lebih sulit dan menghabiskan waktu yang lebih lama. Ingat, hindari  keyword stuffing dalam mengoptimasi breadcrumbs untuk situs webmu. Agar mudah dipahami, breadcrumbs juga harus bisa mendeskripsikan hierarki situs webmu dengan baik.

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Itulah penjelasan Jobnas.com mengenai breadcrumbs untuk SEO mu. Kini kamu telah memahami alasan di balik mengapa breadcrumbs adalah bagian yang tak boleh diremehkan meskipun kecil dan terlihat tidak signifikan. Hal yang tak boleh dilupakan cobalah untuk melakukannya apabila situs webmu belum menggunakan breadcrumbs dengan optimal.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Ketika ingin meningkatkan pengetahuan dan pengalaman dalam suatu bidang pekerjaan, biasanya perusahaan akan memanfaatkan seorang profesional yang dikenal dengan Subject matter expert atau SME. 

Pendapatnya yang akan selalu didengarkan orang lain merupakan salah satu kelebihan dari menjadi seorang subject matter expert. Tidak jarang pula mereka akan selalu dimintai pendapatnya dan diminta untuk membantu menganalisis sesuatu. Lantas, bagaimana sih caranya menjadi seorang subject matter expert?

Pengertian Subject Matter Expert

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya  subject matter expert adalah individu yang memiliki pemahaman mendalam dalam suatu jenis bidang tertentu.

Menurut University of Waterloo, subject matter expert merujuk seseorang yang dapat memberikan pendapat yang berhubungan dengan pengetahuan dan keahliannya terhadap orang lain. Hal ini dikarenakan orang yang telah menjadi subject matter expert telah berkecimpung dalam suatu bidang keahliannya selama jangka waktu yang cukup lama.

Jadi, mereka tidak hanya memiliki pengetahuan saja tapi juga punya banyak pengalaman dalam bidang yang digelutinya. Mulai dari IT, digital marketing, akuntansi, hingga public relations banyak ditemukan subject matter di sana. 

Namun, kini cukup banyak perusahaan yang mencari seorang ahli di bidang tersebut dengan semakin berkembangnya teknologi dan data.

Misalnya seorang subject matter expert yang berpengalaman dalam bidang software engineering atau big data.

Tanggung Jawab Subject Matter Expert

Menurut The Balance Careers cukup banyak perusahaan yang memanfaatkan keahlian dari seorang subject matter expert saat mencoba menangani suatu masalah.

Misalnya, saat perusahaan memiliki masalah pada proses pembuatan software untuk produk barunya, biasanya mereka akan meminta pendapat dari mereka.

Jadi ia harus mencari tahu dan menganalisis masalah pada software baru tersebut. Kemudian, mereka akan memberikan saran yang tepat agar software itu bisa menjadi lebih baik setelah mengetahui apa masalahnya.

Supaya lebih paham, simak dahulu apa saja contoh tanggung jawab dari seorang subject matter expert di antaranya adalah:

-Menganalisis masalah yang berkaitan dalam bidangnya yang kini sedang dihadapi perusahaan.

-Menyediakan data dan rencana yang bisa membantunya untuk memecahkan masalah tersebut.

-Membuat deskripsi dari hasil analisisnya dengan bahasa yang lebih mudah dipahami.

-Membuat rekomendasi apa saja yang perlu dilakukan oleh perusahaan agar bisa mengatasi masalah yang sedang dihadapinya.

-Memastikan bahwa pendapatnya dapat memberikan insight baru bagi perusahaan.

Jadi jangan sampai saran dan idenya bukanlah suatu hal yang berguna untuk menyelesaikan permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan.

Cara Menjadi Subject Matter Expert

Jika seorang profesional yang ingin mengembangkan karirnya sebagai subject matter expert, terdapat beberapa cara yang bisa dilakukan. Menurut Indeed, ini dia beberapa hal yang bisa dilakukan: 

1. Selalu menambah pengetahuan dalam bidang yang didalaminya

Selalu menambah dan upgrade pengetahuan soal bidang yang didalaminya menjadi hal yang harus dilakukan jika ingin menjadi seorang subject matter expert.

Apabila seseorang tidak sudi belajar terus soal bidang yang ditekuninya tentu saja pengetahuannya tidak akan bertambah. Jika pengetahuan yang dimilikinya tidak bisa berkembang, tentu akan sulit menekuni keahlian di bidang tersebut. 

Dengan demikian, cobalah untuk selalu mencari cara agar bisa meningkatkan pengetahuan dalam bidang yang dimiliki. Hal itu bisa dilakukan dari terus membaca buku, jurnal, berdiskusi, atau melakukan penelitian.

2. Cari kesempatan untuk meningkatkan pendidikan

Poin yang satu ini masih memiliki korelasi dengan poin sebelumnya. Sebab, dengan terus meningkatkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi tentu saja bertujuan untuk menambah pengetahuan yang dimiliki.

Semakin tinggi pendidikan yang ditempuh tidak hanya membuat kita mendapatkan gelar saja. Akan tetapi, pengetahuan dan pengalaman dalam bidang yang ditekuni juga akan menjadi lebih banyak.

3. Menguji diri sendiri

Sebaiknya jangan pernah mudah berpuas diri jika ingin menjadi seorang ahli dalam suatu bidang tertentu. Untuk meningkatkan kualitas diri, cobalah untuk selalu menguji diri sendiri. Hal tersebut tentu akan membuat orang lain pun akan percaya bahwa kamu adalah seorang ahli dalam suatu bidang tertentu.

Jika kamu merupakan seseorang yang memiliki suatu teori, selalu buktikan kebenaran teori tersebut. Jangan sampai saat ada seseorang yang membutuhkan keahlianmu, malah kamu menggunakan teori yang belum terbukti kebenarannya.

4. Jangan ragu untuk memberikan pengetahuanmu ke orang lain

Jika tidak ada orang lain yang kenal dengan dirimu, dengan memiliki pengetahuan yang luas dan segudang pengalaman tentu tidak akan berguna. Nah, kamu harus sering muncul di hadapan orang lain agar supaya bisa menjadi seorang subject matter expert yang kredibel. 

Agar kamu bisa memberikan pengetahuan yang dimiliki serta bisa sering terlihat oleh orang lain, ada banyak cara yang bisa dilakukan. Misalnya dengan menjadi pembicara dalam suatu seminar atau selalu memberi masukan yang berkaitan dengan bidang yang ditekuni lewat media sosial.

Baca Juga: Pengelola Website Wajib Paham dengan Referral Traffic

Itu dia penjelasan Jobnas.com mengenai subject matter expert. Setelah membaca informasi di atas, kini kamu pasti sudah sedikit paham bahwa subject matter expert adalah seseorang yang memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman dalam suatu bidang tertentu. Tentu saja, karena harus senantiasa belajar dan meningkatkan pengetahuan yang dimiliki, menjadi seorang yang ahli di bidang tertentu bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. 

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Untuk mendukung strategi content marketing-mu, terdapat beberapa jenis contoh infografis yang bisa dijadikan pilihan. Sebagai salah satu bagian dari promosi sebuah brand, infografis disebut sebagai salah satu konten yang terbukti efektif. 

Hal tersebut disebabkan karena jenis konten yang satu ini memiliki beberapa kelebihan. Salah satu manfaat infografis yang sederhana adalah  dapat menyajikan informasi yang rumit jadi lebih sederhana. 

Nah, apabila kamu tertarik untuk mencoba membuat konten yang satu ini untuk promosi, ketahui dulu jenis-jenis infografis yang telah dirangkum Jobnas.com berikut ini.

Baca Juga: Inilah Perbedaan antara Remarketing vs Retargeting!

1. Timeline Infographic

Timeline infographic merupakan jenis infografis pertama yang harus kamu ketahui. Karena cukup populer dalam menampilkan informasi secara kronologis, jenis infografis ini sudah pasti sering kamu jumpai. 

Menurut Brafton, timeline infographic berguna untuk memberikan informasi yang runut misalnya suatu peristiwa yang bersejarah. Lewat jenis infografis ini, pastinya informasi yang rumit seperti tanggal bersejarah akan lebih mudah disampaikan secara sederhana.

2. Statistical Infographic

Hasil survei biasanya disajikan dalam bentuk artikel dengan penjelasan yang detail dan cukup sulit dimengerti karena ada banyak angka.

Meski begitu, dengan menggunakan statistical infographic, kamu bisa menyajikan hasil survei tersebut menjadi lebih sederhana. 

Karena data hasil survei menjadi lebih cukup mudah dipahami, contoh infografis yang satu ini cukup disukai oleh banyak audiens.

Dengan menggabungkan bagan dan grafik untuk mendukung data statistik, kamu bisa membuat jenis infografis ini. Jika kmau mempunyai banyak data berupa angka yang ingin ditunjukkan kepada pembaca, penggunaan bagan dan grafik ini menjadi pilihan terbaik.

3. Informational Infographic

Salah satu contoh infografis yang cukup populer dan sering kita temui di media sosial adalah Informational Infographic.

Baca Juga: 7 Alat yang Anda Butuhkan Untuk Menjadi Dubber (Pengisi Suara)

Jenis infografis ini sangat berguna untuk mengkomunikasikan konsep dengan jelas. Jadi, kamu bisa menggunakan infografis ini apabila ingin memberikan gambaran suatu topik secara umum.

Selain informasi yang singkat dan jelas, kamu juga perlu paham bahwa audiens juga tertarik dengan informasi yang memiliki angka di judulnya. Setelah itu, warna yang cerah dan mencolok juga akan menjadi daya tarik dari infografis yang satu ini.

4. Process Infographic

Bentuk visual dari infografis yang satu ini memang terlihat mirip dengan timeline infographic. Meski begitu, jenis infografis ini lebih ditujukan untuk menunjukkan suatu proses.

Dikutip dari Visme, infografis ini dapat menampilkan suatu proses langkah demi langkah dengan sederhana dan runtut. Seperti jika kamu ingin membagikan tips tentang cara membuat kue atau bahkan cara membuat infografis yang menarik.

Agar penjelasan langkahnya tidak terlalu panjang dalam membuat infografis jenis ini kamu harus bisa memilih kata-kata yang tepat. Selanjutnya, agar menarik dan mudah dimengerti audiens, jangan lupa perhatikan juga aspek visual dari langkah demi langkah tersebut . 

5. Geographic Infographic

Jika ingin memvisualisasikan data berbasis lokasi atau demografis, Geographic Infographic bisa sangat bermanfaat bagi kamu.

Lumrahnya, kita melihat jenis infografis ini untuk menunjukkan persebaran penduduk atau informasi lainnya di suatu tempat.

Di samping itu, untuk membandingkan suatu data menurut wilayah atau demografis, geographic infographic ini juga dapat digunakan.

Jadi, saat membuatnya sebaiknya gunakan peta dari suatu wilayah dan diberikan keterangan penunjang agar pembaca lebih mudah memahaminya.

6. Comparison Infographic

Sesuai dengan namanya, contoh infografis ini berguna untuk menampilkan informasi yang bertujuan membandingkan suatu hal.

Perbandingan di sini bisa hal apa pun, mulai dari jenis smartphone, jenis pekerjaan, atau bahkan jenis pelanggan yang kamu miliki.

Baca Juga: Sebelum Mulai Investasi Pahami Dulu 5 Perbedaan Reksa Dana Syariah dan Konvensional

Biasanya infografis ini hanya dibuat untuk membandingkan dua hal yang berbeda saja. Akan tetapi, sebenarnya kamu bisa langsung membandingkan banyak hal sekaligus.

Meski demikian, kamu harus memastikan saat membuatnya harus tetap eye catching dan jangan sampai terkesan penuh karena orang lain pun akan malas untuk melihatnya.

Minimal, gunakan warna yang kontras untuk membedakan hal yang diperbandingkan tersebut.

7. Hierarchical Infographic

Hierarchical infographic atau infografis hierarki menampilkan suatu informasi berdasarkan tingkatannya.

Biasanya jenis infografis ini cukup mudah dimengerti karena berbentuk piramida. Fungsi utama dari jenis infografis ini adalah untuk membandingkan suatu hal menurut levelnya. Namun, harus tetap menunjukkan hubungan dari semua level tersebut.

Misalnya saja kamu bisa membuat infografis tentang metode pembelajaran yang efektif di kelas untuk seorang pelajar menggunakan infografis ini.

Di bagian dasar bisa dijelaskan apa metode pembelajaran yang paling efektif. Kemudian mengerucut ke atas yang menunjukkan metode yang paling tidak efektif untuk pelajar.

8. List Infographic

Konten mengenai tips memang selalu menarik untuk disajikan. Artikel tips merupakan contoh dari konten evergreen yang selalu dicari oleh banyak orang.

Kamu bisa merangkum informasi mengenai tips atau informasi lainnya menjadi lebih menarik menggunakan jenis infografis yang satu ini.

Informasi yang disajikan di infografis ini haruslah padat dan tidak menggunakan bahasa yang berbelit-belit. Di samping menggunakan angka, kamu juga bisa bermain dengan warna untuk menjelaskan setiap daftar yang dibahas.

9. Infographic Resume

Sesuai namanya, jenis infografik ini tidak dibuat dengan tujuan memberikan informasi kepada banyak audiens. Akan tetapi, hal ini lebih ke promosi diri sendiri kepada perekrut.

Sekarang ini, resume yang menarik pasti akan lebih dilirik oleh recruiter. Itulah alasan mengapa jenis resume menggunakan infografik mulai populer karena tampilannya lebih bagus.

Dikutip dari Venngage, jenis infografis ini mempunyai visual yang lebih menarik untuk dibawa saat wawancara kerja.

Di samping itu, dengan membuat resume dengan tampilan infografik tentunya akan lebih memudahkan perekrut untuk memahaminya.

Baca Juga: 7 tips Membuat Foto Profil LinkedIn Biar Semakin Kelihatan Profesional

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai beberapa jenis dan contoh infografis yang bisa kamu terapkan sebagai bagian dari strategi content marketing. Hal yang perlu diingat dalam membuat infografis adalah selalu perhatikan beberapa hal mulai dari pemilihan kata yang simpel dan visualisasi yang memikat.

Baca Selengkapnya