Blog Jobnas

Jobnas.com - Surat izin tidak masuk kerja penting karena berfungsi sebagai bukti tanggung jawab dan profesionalisme karyawan dalam memberitahukan absensinya secara resmi kepada perusahaan.

Surat ini membantu perusahaan mendokumentasikan ketidakhadiran karyawan secara sah, menghindari potensi sanksi disipliner, serta memastikan kelancaran operasional dengan mengalokasikan tugas kepada rekan kerja lain jika diperlukan.

Selain itu, surat izin membangun kepercayaan antara karyawan dan atasan, serta mendukung administrasi HRD dalam mengelola absensi dan keperluan manajerial terkait kehadiran karyawan.

Sebagai seorang karyawan, ada saatnya kita harus meminta izin kepada atasan untuk tidak masuk kerja. Hal ini bisa disebabkan oleh berbagai alasan, seperti sakit, urusan keluarga, atau kepentingan pribadi yang mendesak.

Dalam mengajukan izin, kita perlu menyusun surat izin yang ditujukan kepada atasan atau HRD.

Surat tersebut harus disusun secara formal dan mencantumkan informasi yang lengkap, seperti nama, jabatan, alasan izin, serta tanggal mulai dan berakhirnya izin.

Prinsip Dasar Menulis Surat Ijin Tidak Masuk Kerja

Prinsip menulis surat izin tidak masuk kerja meliputi beberapa poin penting yang harus diperhatikan untuk memastikan surat tersebut jelas, formal, dan diterima dengan baik oleh atasan atau HRD. Berikut adalah prinsip-prinsipnya:

1. Format Resmi: Gunakan format surat yang resmi, termasuk kop surat (jika diperlukan), tanggal, alamat tujuan, salam pembuka, isi surat, penutup, dan tanda tangan.
2. Tepat Sasaran: Surat harus ditujukan kepada pihak yang berwenang, biasanya pimpinan, atasan langsung, atau bagian HRD, sesuai dengan kebijakan perusahaan.
3. Sampaikan Alasan yang Jelas: Sebutkan alasan ketidakhadiran dengan jelas, misalnya karena sakit, urusan keluarga, atau hal-hal darurat lainnya. Jika sakit, bisa menyebutkan apakah ada surat dokter atau tidak.
4. Tanggal dan Durasi yang Jelas: Cantumkan tanggal ketidakhadiran dengan jelas dan berikan estimasi durasi izin jika memungkinkan. Jika ada batas waktu kapan akan kembali bekerja, hal ini juga harus disebutkan.
5. Tegas namun Singkat: Surat izin tidak masuk kerja harus ditulis dengan bahasa yang tegas, namun singkat dan to the point. Hindari penjelasan yang terlalu panjang atau bertele-tele.
6. Sertakan Bukti Pendukung (jika ada): Jika memiliki surat keterangan dari dokter atau bukti lain yang mendukung alasan tidak masuk kerja, sebaiknya disebutkan atau dilampirkan dalam surat.
7. Sopan dan Hormat: Gunakan bahasa yang sopan dan profesional. Meskipun surat ini berfungsi sebagai pemberitahuan, tetap menunjukkan rasa hormat kepada atasan atau perusahaan.
8. Ucapan Terima Kasih: Di bagian akhir surat, ucapkan terima kasih sebagai bentuk apresiasi terhadap perhatian dan izin yang diberikan.

Dengan mengikuti prinsip-prinsip ini, surat izin akan lebih mudah dipahami, serta menunjukkan sikap profesionalisme dan tanggung jawab sebagai karyawan.

17 Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja

Buat Para pekerja atau karyawan yang ingin mengajukan izin, berikut adalah beberapa contoh surat izin tidak masuk kerja yang bisa dijadikan referensi. Yuk, simak!

1. Contoh Surat Izin Sakit Kerja 1 Hari

Bandung, 10 September 2023

Kepada Yth.
Pimpinan PT MBZ

Bandung

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Imron, karyawan dengan nomor induk pegawai [nomor induk pegawai], bekerja sebagai operator produksi, mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 10 September 2023.

Permohonan ini saya ajukan karena saat ini saya sedang mengalami gangguan kesehatan dan membutuhkan istirahat.

Atas perhatian dan izin yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Pratikno

2. Contoh Surat Izin Sakit Kerja dengan Surat Dokter

Jakarta, 6 Juni 2024

Kepada Yth.
Kepala Bagian HRD

PT ABCD

Jl. [Alamat Kantor]

Jakarta Selatan

Dengan hormat,

Saya, Atta Halilitan, staf administrasi dengan nomor induk pegawai [nomor induk pegawai], memohon izin tidak masuk kerja mulai dari 8 hingga 10 Juni 2024. Hal ini dikarenakan saya sedang sakit [sebutkan jenis penyakit jika ingin] dan memerlukan istirahat sesuai anjuran dokter.

Sebagai bukti, saya lampirkan surat keterangan dokter.

Terima kasih atas perhatian dan izin yang diberikan.

Hormat saya,

Atta Halilitan

3. Contoh Surat Izin Sakit Kerja 2 Hari

Yogyakarta, 19 Januari 2024

Kepada Yth.
Bapak/Ibu Kepala Bagian HRD

PT [Nama Perusahaan]

Yogyakarta

Dengan hormat,

Saya, Faisal Iskandar, karyawan dengan nomor induk [nomor induk pegawai], bertugas sebagai [jabatan], mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja selama dua hari, yaitu pada tanggal 17 hingga 18 September 2023. Saya saat ini sedang sakit [sebutkan jenis penyakit jika ingin] dan perlu beristirahat.

Saya telah melampirkan surat keterangan sakit dari dokter sebagai bukti.

Atas pengertian dan izinnya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Faisal Iskandar

4. Contoh Surat Izin Sakit Kerja dengan Surat Keterangan Dokter Menyusul

Yogyakarta, 1 September 2024

Kepada Yth.
Bapak/Ibu Kepala Bagian HRD PT [Nama Perusahaan]

Yogyakarta

Dengan hormat,

Saya, Maddie, karyawan dengan nomor induk [nomor induk pegawai], yang bertugas sebagai [jabatan], dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 20 September 2022 karena sakit.

Saya akan melampirkan surat keterangan dokter paling lambat besok sebagai kelengkapan permohonan ini.

Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Yulianti Nur

5. Contoh Surat Izin Sakit Kerja dengan Format Resmi

11 April 2024

Hal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja

Kepada Yth. Ibu Sinta Mahalini
Kepala HRD PT Permata Indah

di Tempat

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: Yusuf Abdillah

Alamat: Jalan Sukasenang No.66, Jakarta

NIP: 12345677

Jabatan: Sales Promotion

Mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja mulai Senin, 11 April 2024 hingga Rabu, 14 April 2024 karena sakit.

Permohonan ini disertai surat keterangan dokter yang menyatakan bahwa saya harus beristirahat selama 3 (tiga) hari.

Demikian surat permohonan ini saya sampaikan. Terima kasih atas perhatian dan izin yang diberikan.

Hormat saya,

Yusuf Abdillah

6. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Sakit

Kepada Yth,
HRD CV Berkah Abadi Sentosa

Bapak Nur Wahid

Saya, Nadia dari divisi Content Creator, bermaksud untuk meminta izin karena pada Senin, 5 Februai 2025, saya berhalangan hadir ke kantor karena sakit tipes. Bersama surat ini, saya lampirkan surat keterangan sakit dan anjuran beristirahat dari dokter.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Bandung, 5 Februari 2024
Hormat saya,
Indira

7. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Sakit

Kepada Yth,
HRD CV Senang Sekali
Bapak Adi Hidayat

Saya, Gibran Rakaswara dari divisi Promosi, meminta izin tidak masuk kerja pada Senin, 21 September 2024, karena sakit demam. Saya lampirkan surat keterangan sakit dan anjuran beristirahat dari rumah sakit beserta kontak yang bisa dihubungi.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Jakarta, 21 September 2024
Hormat saya,
Gibran Rakaswara

8. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Urusan Keluarga

Surabaya, 25 Maret 2025
Kepada Yth,
HRD PT Pompa Minyak
Bapak Budi Ari Sentosa

Saya, Nikita Willoy Sari dari divisi SEO Content Department, bermaksud untuk meminta izin tidak masuk kerja pada 28-30 Juli 2025 karena menghadiri acara pernikahan keluarga di luar kota.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Jakarta, 30 Juli 2025
Hormat saya,
Nikita Willoy

9. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Urusan Keluarga

Jakarta, 12 Desember 2024
Hal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Yang terhormat,
Kepala Bagian Administrasi
PT Sukarela Bersama
Jalan Panjaitan No. 12, Jakarta

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Prabowo Suhatta
Alamat: Jalan Diponegoro No. 75, Jakarta
Jabatan: Staf Keuangan

Dengan ini, saya bermaksud mengajukan izin tidak masuk kerja pada Selasa, 12 Desember 2024, karena ada kepentingan keluarga yang tidak bisa ditinggalkan.

Atas perhatian dan izinnya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Prabowo Suhatta

10. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Melahirkan

Balikpapan, 16 Oktober2025
Hal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Yang terhormat,
Kepala Bagian HRD
PT Pencari Cinta Sejati
Jalan Gajah Mada No. 10 IKN

Dengan hormat,
Saya bermaksud mengajukan cuti melahirkan selama tiga bulan, mulai 17 Oktober 2024.

Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Suryani - Staff Kantor

11. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Mengikuti Kegiatan

Surakarta, 23 Juli 2025
Hal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Yang terhormat,
Kepala Bagian Staf Menejerial
PT Macan Asia
Jalan Mentri Supeno No. 35, Surakarta

Dengan hormat, saya, Pandu Akram dari Staff Keuangan, meminta izin tidak masuk pada 24 Juli 2025 karena mengikuti kegiatan "Festival Bulan Bahasa" di kampus.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Kaesang Pangburi

12. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Menikah

Palembang, 27 Mei 2025
Hal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Yang terhormat,
Kepala Bagian Personalia
PT Cinta Abadi
Jalan Kerinci No.78, Palembang

Saya, Ary Adnan, bermaksud mengajukan cuti pernikahan dari 28 hingga 30 Juni 2024. Salinan surat pendaftaran pernikahan dari KUA terlampir.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Joko Wiranto

13. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Anak Sakit

Palu, 9 April 2025
Hal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Yang terhormat,
Kepala Bagian Perusahaan
PT Tambag Rapia
Jalan Sukarela Raya No. 45, Palu

Saya, Ahmad Danu, meminta izin tidak masuk kerja pada 12 April 2025 karena anak saya sakit dan harus dirawat di rumah sakit.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Ahmad Danu

14. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja untuk PNS

Jakarta Selatan, 15 November 2024
Hal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Lampiran: 1 Lembar
Yang terhormat,
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Jakarta

Saya, Joko Anwari, bermaksud mengajukan izin karena sakit dan harus beristirahat selama 2 hari, terhitung sejak 16 November 2024. Surat keterangan dokter terlampir.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Joko Anwari

15. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Orang Tua Sakit

Surabaya, 24 Januari 2025
Hal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Yang terhormat,
Kepala Bagian Personalia
PT Sungguh Terlalu
Jalan Bung Tomo No. 40, Surabaya

Saya, Kiki Saputriah, meminta izin tidak masuk kerja selama 5 hari karena orang tua sakit dan saya harus pulang ke Malang. Surat keterangan dokter terlampir.

Atas kebijaksanaannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Kiki Saputriah

16. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Cek Kesehatan

Yogyakarta, 15 Maret 2025
Hal: Permohonan izin tidak masuk kerja
Lampiran: 1 halaman
Yang terhormat,
Pimpinan Personalia PT Timah 300T
Jalan Timoho No. 2o Yogyakarta

Saya, Lisa Sabyan, meminta izin tidak masuk pada 15 Maret 2025 karena harus menjalani cek kesehatan pasca operasi di RSU Kota Yogyakarta. Surat keterangan dokter terlampir.

Saya berharap dapat bekerja dari rumah dan menyelesaikan tugas mendesak pada hari tersebut.

Atas kebijaksanaannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Lisa Sabyan

17. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Keluarga atau Kerabat Meninggal Dunia

Bandung, 21 September 2025
Hal: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja
Yang terhormat,
Kepala Bagian Personalia
PT. Perkasa Malam
Jalan Suprapto No. 18 Bandung

Saya, Duryudana, mengajukan izin karena kakak kandung saya meninggal dunia dan saya harus mengurusnya. Oleh karena itu, saya tidak bisa hadir pada 21 September 2025.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,
Duryudana

Hal yang Tidak Boleh Ditulis pada Surat Izin Tidak Masuk Kerja

Dalam menulis surat izin tidak masuk kerja, ada beberapa hal yang sebaiknya dihindari untuk menjaga kesopanan, kejelasan, dan profesionalisme. Berikut adalah hal-hal yang tidak boleh ditulis:

1. Alasan yang Tidak Jelas atau Tidak Masuk Akal: Hindari memberikan alasan yang samar, tidak relevan, atau kurang masuk akal. Alasan yang tidak jelas dapat menimbulkan keraguan atau dianggap tidak serius oleh atasan.
2. Detail Pribadi yang Tidak Relevan: Jangan menambahkan informasi pribadi yang tidak diperlukan, seperti masalah keluarga yang terlalu mendetail, atau kondisi kesehatan yang tidak relevan. Cukup sampaikan bahwa Anda sakit atau mengalami kondisi yang memerlukan istirahat tanpa terlalu banyak detail.
3. Nada Kasar atau Tidak Sopan: Hindari penggunaan kata-kata yang tidak sopan atau nada yang kurang hormat, baik terhadap atasan maupun perusahaan. Surat izin harus selalu ditulis dengan sopan dan formal.
4. Mengkritik Perusahaan atau Rekan Kerja: Surat izin bukan tempat untuk menyampaikan keluhan atau kritik terkait pekerjaan, perusahaan, atau rekan kerja. Fokus surat harus tetap pada permohonan izin dengan alasan yang jelas.
5. Nada Memaksa atau Berlebihan: Jangan menggunakan nada yang terlalu memaksa atau memberikan kesan bahwa perusahaan harus menyetujui izin Anda. Surat izin adalah permohonan, jadi tetap gunakan bahasa yang meminta persetujuan dengan sopan.
6. Terlalu Banyak Penjelasan atau Detail yang Tidak Perlu: Hindari penjelasan yang bertele-tele atau terlalu panjang, misalnya menjelaskan setiap rincian penyakit atau alasan ketidakhadiran. Cukup tulis secara singkat dan langsung ke inti.
7. Menyebutkan Alasan Palsu: Jangan memberikan alasan yang tidak benar. Kejujuran sangat penting dalam menjaga reputasi dan kepercayaan di lingkungan kerja. Alasan yang tidak valid atau bohong dapat merusak hubungan profesional.
8. Menggunakan Bahasa Informal: Hindari penggunaan bahasa gaul, slang, atau istilah informal. Surat izin adalah dokumen formal yang memerlukan bahasa yang resmi dan profesional.

Dengan menghindari hal-hal tersebut, surat izin akan terlihat lebih profesional, mudah dipahami, dan mencerminkan sikap yang bertanggung jawab.

Cara Membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja Menyusun surat izin tidak masuk kerja membutuhkan format yang jelas dan formal. Pastikan surat tersebut berisi informasi lengkap dan sopan agar HRD dapat memprosesnya dengan baik. Tanggal, alasan, serta identitas pribadi harus dicantumkan dengan lengkap. Jangan lupa untuk menutup surat dengan ucapan terima kasih dan periksa kembali tipografi sebelum mengirimkannya.

Itulah 17 contoh surat izin tidak masuk kerja beserta cara pembuatan dan prinsip dasarnya. Semoga bermanfaat!

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Pegiat dunia digital marketing harus paham dengan bermacam-macam jenis iklan yang ada saat ini, salah satunya adalah Instagram Stories Ads. Sarana online advertisement ini dianggap salah satu yang sangat efektif dan perlu dimaksimalkan penggunaannya, lho.

Nah, untuk mengetahui lebih lanjut tentang Instagram Stories Ads, yuk, simak baik-baik artikel Jobnas kali ini.

Apa Itu Instagram Stories Ads?

Salah satu fitur Instagram adalah Instagram Stories, yaitu video singkat yang jika di-post hanya akan bertahan selama 24 jam. Nah, kini, di Instagram Stories tersebut, kamu pun bias memasang ads atau iklan full-screen dan vertikal selama kurang lebih 15 detik.

Iklan itu akan muncul saat pengguna aplikasi ini sedang menonton Story orang-orang yang di-follow-nya di Instagram. Jika pengguna tertarik, mereka bisa langsung swipe up atau mengusap layar ke atas untuk berkunjung ke landing page brand-mu.

Menurut WordStream, Instagram Stories Ads adalah iklan yang sulit dibedakan dengan konten organik karena formatnya yang sangat mirip. Hal tersebut membuat alternatif pemasangan iklan online ini sering dianggap lebih efektif dibanding metode lainnya.

Dilansir dari Instagram, fitur Stories digunakan oleh lebih dari 500 juta orang. Karena potensinya yang besar ini, brand-brand dunia makin sering menggunakan fitur Instagram Stories Ads untuk memasarkan produknya. Bahkan, sepertiga Stories di Instagram yang paling banyak dilihat adalah ads atau iklan dari berbagai brand.

Perbedaan Instagram Story Ads dan Feeds Ads

1. Aspect ratio

Instagram Stories Ads adalah iklan yang ditampilkan penuh dengan rasio 9:16. Hal ini membuat Instagram Stories Ads unggul dari feed ads yang berukuran lebih kecil dan terletak bersama dengan feeds-feeds seluruh pengguna.

Dengan Stories Ads, tidak ada distraksi dari konten lain sama sekali. Orang yang melihat iklan di Stories akan lebih fokus pada apa yang ditampilkan pada mereka. Oleh karena itu, proses desain Instagram Stories Ads harus dilakukan sebaik mungkin untuk memaksimalkan potensi yang ada.

2. Durasi

Tidak seperti posting feed, iklan Instagram Stories berdurasi 15 detik. Meski singkat, ternyata 15 detik lebih lama dari rata-rata waktu menonton yang dihabiskan pengguna untuk melihat iklan di feed Instagram. Pengguna kemungkinan besar akan menghabiskan 15 detik tersebut untuk menonton iklan di Stories, jadi iklan Instagram Stories adalah pilihan yang lebih menarik.

3. Panggilan untuk Bertindak

Ajakan bertindak yang keren adalah salah satu fitur bermanfaat dari iklan Instagram Stories yang tidak termasuk dalam iklan umpan. Anda dapat menemukan ajakan bertindak di bagian bawah iklan Anda, yang merupakan frasa yang mendorong pengguna untuk menggeser ke atas, membeli sekarang, dan lainnya.

Tips Memaksimalkan Iklan Story Instagram

1. Hyperlapse dan Boomerang

Hyperlapse dan bumerang adalah fitur Instastory yang bisa Anda gunakan untuk membuat iklan Instagram Stories Anda menjadi lebih menarik. Tanpa menggunakan aplikasi lain, Anda dapat langsung mengedit video Anda di Instagram.

2. Jajak Pendapat Interaktif

Jajak pendapat adalah fitur keren lainnya dari Instagram Stories Ads. Jajak pendapat membuat iklan Anda lebih interaktif dan menarik. Survei ini juga dapat digunakan untuk mengumpulkan lebih banyak informasi tentang konsumen Anda. Hasilnya, iklan Instagram Stories adalah alat yang hebat untuk melakukan riset pasar sederhana.

3. Tanda Pound

Menggunakan hashtag dan sejenisnya dapat membuat iklan Instagram Stories Anda lebih menarik. Dengan menggunakan tagar, orang yang melihat iklan Anda dapat dengan cepat menebak isi iklan Anda. Ini memungkinkan mereka untuk memutuskan apakah mereka ingin menonton dalam waktu singkat.

Itulah rangkuman Instagram Stories dari Jobnas buat anda semuanya, salah satu alternatif periklanan online yang perlu dikuasai pemasar. Apakah menurut Anda Instagram Stories lebih efektif daripada Instagram dan umpan lainnya?

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Selama bertahun-tahun, pengembangan web telah berkembang menjadi bidang pekerjaan yang sangat menjanjikan. Saat ini, perusahaan di berbagai industri membutuhkan situs web yang bersih, fungsional, dan menarik pelanggan untuk dapat bertahan di pasar.

Oleh karena itu, pada artikel Jobnas kali ini menjelaskan berbagai informasi seputar web development yang perlu anda ketahui. Dari definisi hingga proses kerja, Jobnas memiliki segalanya yang diringkas khusus untuk anda. Ayo, bacalah!

Apa itu Pengembangan Web?

Web development atau pengembangan web adalah proses pembuatan dan pemeliharaan website. Pekerjaan ini dilakukan di belakang layar dengan tujuan membuat situs web yang terlihat bagus dan terkini. Biasanya, perusahaan mengorientasikan diri dalam proses pengembangan terhadap kebutuhan dan keinginan pelanggan.

Hal ini dilakukan agar website dapat memberikan user experience yang lancar dan tidak berantakan. Proses pengembangan web mencakup pengembangan web, konten web, skrip sisi klien dan server, dan pengaturan keamanan web. Dalam arti yang lebih luas, pengembangan web mencakup semua tindakan dan pembaruan untuk memastikan kinerja situs web memenuhi kebutuhan pengguna dengan kecepatan optimal.

Namun saat ini, pengembangan situs web juga mencakup semua tindakan strategis yang diperlukan untuk memastikan situs web tersebut tetap bagus di mesin pencari. Biasanya tugas-tugas tersebut terkait dengan bidang keahlian yang berbeda, yaitu search engine optimization (SEO).

Jenis Pengembangan Web

Sebenarnya, ada berbagai jenis pengembangan web yang perlu Anda pahami jika ingin menjadi pengembang web. Berbagai jenis pengembangan web ini terkait dengan berbagai bidang profesional tempat pengembang dapat bekerja. Beberapa dari jenis yang berbeda ini tumpang tindih dan memiliki fungsi yang berbeda.

Oleh karena itu, seorang pengembang web biasanya menguasai berbagai jenis pengembangan web untuk menjadi profesional yang lebih fleksibel. Jadi apa jenis pengembangan situs web yang harus Anda ketahui? Untuk memulai Hubspot, berikut penjelasannya:

1. Pengembangan Frontend

Jenis pengembangan web pertama yang perlu Anda pelajari adalah pengembangan front-end. Tugas utama pengembang yang bekerja di bidang ini adalah membuat antarmuka yang dapat membantu pengguna mencapai tujuannya di situs web.

Oleh karena itu, pengembang front-end juga sering berpartisipasi dalam desain UX proyek mereka. Oleh karena itu, latar belakang UX dapat bermanfaat bagi pengembang front-end karena dapat mengembangkan empati bagi pengguna.

2. Pengembangan Latar Belakang

Saat pengguna melihat UI selama beraktivitas di situs, backend adalah halaman yang tidak mereka lihat. Pengembang backend bertanggung jawab untuk mengelola server, program, dan perangkat lunak situs web sehingga semua fungsi ini berfungsi dengan baik.

Umumnya, pengembang backend bekerja pada sistem seperti server, sistem operasi, API, dan database. Mereka memeriksa kode situs web untuk keamanan, konten, dan struktur situs web. Menarik, bukan? Jadi Glint memiliki banyak posisi terbuka untuk pengembang front-end yang siap mempekerjakan karyawan baru seperti Anda. Jangan sampai ketinggalan, ya!

3. Pengembangan Tumpukan Penuh

Jenis pengembangan web berikutnya yang harus Anda ketahui adalah pengembangan full-stack. Pengembang penuh bekerja di bagian depan dan belakang situs web. Mereka diharapkan mampu membangun website, aplikasi atau software dari awal sampai akhir proses pembangunan.

Kata "tumpukan" mengacu pada teknologi berbeda yang mereka tangani di situs web yang sama seperti server, front-end, dan lainnya. Yang mengatakan, hal yang sama berlaku untuk pengembang latar belakang, Anda juga dapat melamar menjadi pengembang tumpukan penuh di saluran pekerjaan Glints. Yuk, kirim CV kamu sekarang!

4. Pengembangan Seluler

Pengembangan seluler adalah jenis pengembangan web yang muncul baru-baru ini. Umumnya jenis pengembangan website ini memenuhi kebutuhan pelanggan yang ingin mengakses aplikasi dan website melalui smartphone mereka. Peran pengembang seluler adalah membuat aplikasi yang mudah digunakan untuk perangkat seluler seperti smartphone atau tablet.

Proses pengoperasian aplikasi seluler berbeda dari situs web dan aplikasi lain. Oleh karena itu, jika Anda mengejar karir sebagai pengembang seluler, Anda memerlukan keterampilan pengembangan khusus dan pengetahuan tentang berbagai bahasa pemrograman.

Alur Kerja Pengembangan Web

Proses pengembangan web bukanlah tugas yang mudah. Setiap jenis pengembangan memiliki alur kerja yang berbeda tergantung pada jenis situs web, bahasa pemrograman, dan sumber daya yang dibutuhkan. Namun, ada alur kerja yang biasanya dijadikan acuan bagi developer. Menurut Xbsoftware, penjelasannya ada di sini:

1. Pengumpulan Data

Proses kerja pertama pengembangan web adalah pengumpulan data. Langkah ini menentukan apa langkah selanjutnya. Tugas terpenting dari fase pengumpulan data adalah untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang tujuan situs web di masa mendatang.

Penting juga untuk merencanakan tujuan utama yang dicapai dan audiens yang ingin dijangkau oleh halaman tersebut. Informasi tersebut dapat membantu pengembang membuat strategi terbaik untuk proyek pengembangan web mereka.

2. Perencanaan Pengembangan Situs Web

Pada tahap proses pengembangan situs web ini, pengembang perlu membuat data yang dapat digunakan klien untuk mengevaluasi kualitas tampilan situs web. Nah, solusi dari kebutuhan tersebut adalah dengan membuat sitemap dan framework.

a. Buat Peta Situs

Peta situs dapat menunjukkan koneksi antara area utama situs web. Demonstrasi semacam itu dapat membantu pengembang memahami bagaimana produk akhir mereka akan bekerja. Peta situs juga dapat menunjukkan hubungan antara berbagai halaman di situs web. Informasi ini memungkinkan pengembang menilai betapa mudahnya pengguna menemukan informasi atau layanan yang mereka butuhkan di situs.

b. Membentuk Bingkai Logam

Di sisi lain, wireframe adalah representasi visual dari antarmuka pengguna yang dibuat oleh pengembang. Wireframe tidak termasuk elemen desain seperti warna dan logo. Fungsi ini hanya menjelaskan elemen yang ditambahkan ke halaman situs web. Sifatnya tidak terlalu artistik, jadi murah untuk digunakan dalam sketsa produksi.

3. Desain

Proses kerja akhir dari pengembangan web adalah tahap desain. Pada fase ini, tata letak situs web terbentuk. Semua konten visual seperti gambar, foto, dan video dibuat dalam tahap ini.

a. Penataan Lokasi

Semua informasi yang dikumpulkan selama fase pertama sangat penting. Selama perencanaan, kebutuhan pelanggan dan kelompok sasaran harus dipertimbangkan. Selain itu, desainer juga harus merencanakan tata letak situs web. Model-model ini dapat disajikan dalam bentuk sketsa atau desain grafis murni. Tugas utama tata letak adalah menyajikan struktur informasi, memvisualisasikan konten, dan menyajikan fungsi dasar situs web.

b. Siklus Tinjauan dan Persetujuan

Setelah semua sketsa desain siap, klien dan pelanggan dapat meninjau tata letak dan mock-up. Anda kemudian mungkin diminta untuk memberikan umpan balik kepada tim desain. Jika klien dan pelanggan tidak yakin tentang aspek apa pun dari desain situs web, perancang harus mengubah desain dan mengirimkannya kembali kepada mereka. Siklus ini harus diulang sampai pelanggan dan klien benar-benar puas dengan desain di website.

Itu saja penjelasan Jobnas tentang jasa web development yang perlu anda ketahui. Pada dasarnya, pengembangan web adalah proses pembuatan dan pemeliharaan situs web. Meski terkesan rumit, bidang karir ini saat ini menjadi sorotan para pencari kerja karena prospek karirnya yang menjanjikan.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Untuk mendukung strategi content marketing-mu, terdapat beberapa jenis contoh infografis yang bisa dijadikan pilihan. Sebagai salah satu bagian dari promosi sebuah brand, infografis disebut sebagai salah satu konten yang terbukti efektif. 

Hal tersebut disebabkan karena jenis konten yang satu ini memiliki beberapa kelebihan. Salah satu manfaat infografis yang sederhana adalah  dapat menyajikan informasi yang rumit jadi lebih sederhana. 

Nah, apabila kamu tertarik untuk mencoba membuat konten yang satu ini untuk promosi, ketahui dulu jenis-jenis infografis yang telah dirangkum Jobnas.com berikut ini.

Baca Juga: Inilah Perbedaan antara Remarketing vs Retargeting!

1. Timeline Infographic

Timeline infographic merupakan jenis infografis pertama yang harus kamu ketahui. Karena cukup populer dalam menampilkan informasi secara kronologis, jenis infografis ini sudah pasti sering kamu jumpai. 

Menurut Brafton, timeline infographic berguna untuk memberikan informasi yang runut misalnya suatu peristiwa yang bersejarah. Lewat jenis infografis ini, pastinya informasi yang rumit seperti tanggal bersejarah akan lebih mudah disampaikan secara sederhana.

2. Statistical Infographic

Hasil survei biasanya disajikan dalam bentuk artikel dengan penjelasan yang detail dan cukup sulit dimengerti karena ada banyak angka.

Meski begitu, dengan menggunakan statistical infographic, kamu bisa menyajikan hasil survei tersebut menjadi lebih sederhana. 

Karena data hasil survei menjadi lebih cukup mudah dipahami, contoh infografis yang satu ini cukup disukai oleh banyak audiens.

Dengan menggabungkan bagan dan grafik untuk mendukung data statistik, kamu bisa membuat jenis infografis ini. Jika kmau mempunyai banyak data berupa angka yang ingin ditunjukkan kepada pembaca, penggunaan bagan dan grafik ini menjadi pilihan terbaik.

3. Informational Infographic

Salah satu contoh infografis yang cukup populer dan sering kita temui di media sosial adalah Informational Infographic.

Baca Juga: 7 Alat yang Anda Butuhkan Untuk Menjadi Dubber (Pengisi Suara)

Jenis infografis ini sangat berguna untuk mengkomunikasikan konsep dengan jelas. Jadi, kamu bisa menggunakan infografis ini apabila ingin memberikan gambaran suatu topik secara umum.

Selain informasi yang singkat dan jelas, kamu juga perlu paham bahwa audiens juga tertarik dengan informasi yang memiliki angka di judulnya. Setelah itu, warna yang cerah dan mencolok juga akan menjadi daya tarik dari infografis yang satu ini.

4. Process Infographic

Bentuk visual dari infografis yang satu ini memang terlihat mirip dengan timeline infographic. Meski begitu, jenis infografis ini lebih ditujukan untuk menunjukkan suatu proses.

Dikutip dari Visme, infografis ini dapat menampilkan suatu proses langkah demi langkah dengan sederhana dan runtut. Seperti jika kamu ingin membagikan tips tentang cara membuat kue atau bahkan cara membuat infografis yang menarik.

Agar penjelasan langkahnya tidak terlalu panjang dalam membuat infografis jenis ini kamu harus bisa memilih kata-kata yang tepat. Selanjutnya, agar menarik dan mudah dimengerti audiens, jangan lupa perhatikan juga aspek visual dari langkah demi langkah tersebut . 

5. Geographic Infographic

Jika ingin memvisualisasikan data berbasis lokasi atau demografis, Geographic Infographic bisa sangat bermanfaat bagi kamu.

Lumrahnya, kita melihat jenis infografis ini untuk menunjukkan persebaran penduduk atau informasi lainnya di suatu tempat.

Di samping itu, untuk membandingkan suatu data menurut wilayah atau demografis, geographic infographic ini juga dapat digunakan.

Jadi, saat membuatnya sebaiknya gunakan peta dari suatu wilayah dan diberikan keterangan penunjang agar pembaca lebih mudah memahaminya.

6. Comparison Infographic

Sesuai dengan namanya, contoh infografis ini berguna untuk menampilkan informasi yang bertujuan membandingkan suatu hal.

Perbandingan di sini bisa hal apa pun, mulai dari jenis smartphone, jenis pekerjaan, atau bahkan jenis pelanggan yang kamu miliki.

Baca Juga: Sebelum Mulai Investasi Pahami Dulu 5 Perbedaan Reksa Dana Syariah dan Konvensional

Biasanya infografis ini hanya dibuat untuk membandingkan dua hal yang berbeda saja. Akan tetapi, sebenarnya kamu bisa langsung membandingkan banyak hal sekaligus.

Meski demikian, kamu harus memastikan saat membuatnya harus tetap eye catching dan jangan sampai terkesan penuh karena orang lain pun akan malas untuk melihatnya.

Minimal, gunakan warna yang kontras untuk membedakan hal yang diperbandingkan tersebut.

7. Hierarchical Infographic

Hierarchical infographic atau infografis hierarki menampilkan suatu informasi berdasarkan tingkatannya.

Biasanya jenis infografis ini cukup mudah dimengerti karena berbentuk piramida. Fungsi utama dari jenis infografis ini adalah untuk membandingkan suatu hal menurut levelnya. Namun, harus tetap menunjukkan hubungan dari semua level tersebut.

Misalnya saja kamu bisa membuat infografis tentang metode pembelajaran yang efektif di kelas untuk seorang pelajar menggunakan infografis ini.

Di bagian dasar bisa dijelaskan apa metode pembelajaran yang paling efektif. Kemudian mengerucut ke atas yang menunjukkan metode yang paling tidak efektif untuk pelajar.

8. List Infographic

Konten mengenai tips memang selalu menarik untuk disajikan. Artikel tips merupakan contoh dari konten evergreen yang selalu dicari oleh banyak orang.

Kamu bisa merangkum informasi mengenai tips atau informasi lainnya menjadi lebih menarik menggunakan jenis infografis yang satu ini.

Informasi yang disajikan di infografis ini haruslah padat dan tidak menggunakan bahasa yang berbelit-belit. Di samping menggunakan angka, kamu juga bisa bermain dengan warna untuk menjelaskan setiap daftar yang dibahas.

9. Infographic Resume

Sesuai namanya, jenis infografik ini tidak dibuat dengan tujuan memberikan informasi kepada banyak audiens. Akan tetapi, hal ini lebih ke promosi diri sendiri kepada perekrut.

Sekarang ini, resume yang menarik pasti akan lebih dilirik oleh recruiter. Itulah alasan mengapa jenis resume menggunakan infografik mulai populer karena tampilannya lebih bagus.

Dikutip dari Venngage, jenis infografis ini mempunyai visual yang lebih menarik untuk dibawa saat wawancara kerja.

Di samping itu, dengan membuat resume dengan tampilan infografik tentunya akan lebih memudahkan perekrut untuk memahaminya.

Baca Juga: 7 tips Membuat Foto Profil LinkedIn Biar Semakin Kelihatan Profesional

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai beberapa jenis dan contoh infografis yang bisa kamu terapkan sebagai bagian dari strategi content marketing. Hal yang perlu diingat dalam membuat infografis adalah selalu perhatikan beberapa hal mulai dari pemilihan kata yang simpel dan visualisasi yang memikat.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Siapa yang tidak ingin memulai karir di bidang startup? tentu setiap orang menginginkan hal tersebut. Tidak hanya kerena hasilnya yang menjanjikan, melainkan juga bisa menyebar ke manca negara.

Menurut survei The Balances Careers, alasan kaum muda untuk mengejar karir di startup adalah tawaran gaji yang tinggi, keamanan kerja yang terjamin, dan keseimbangan kehidupan kerja yang baik.

Berdasarkan data dari Startup Ranking, terdapat 2331 startup di Indonesia pada Maret 2022.

Startup sendiri identik dengan perusahaan teknologi, karena merancang dan memproduksi produk teknologi seperti aplikasi, software atau website.

Menariknya, selama ini ada beberapa startup Indonesia yang berhasil melebarkan sayap bisnisnya hingga ke dunia internasional.

Hal ini membuat banyak pencari kerja mendambakan bekerja di perusahaan teknologi. Nah, jika Anda salah satunya, sebaiknya ketahui dulu fakta dan cara mendapatkan pekerjaan di perusahaan teknologi.

Setelah bersiap bekerja di perusahaan teknologi, kini Anda sudah tahu apa saja startup Indonesia yang sukses tersebut. Berikut adalah contoh perusahaan startup yang berhasil menembus pasar international.

Daftar Startup yang Sukses di Manca Negara

8. GO-JEK

Siapa yang tidak mengenal GO-JEK saat ini? Perusahaan bernama decacorn yang didirikan oleh Nadiem Makarim ini mampu memberikan pengaruh positif bagi kehidupan sehari-hari masyarakat, khususnya di kota-kota besar.

Go-Jek didirikan pada tahun 2010, startup asal Indonesia ini telah mengembangkan fitur-fitur praktis yang bermanfaat bagi kehidupan masyarakat sehari-hari.

Layanan seperti Go-Car, pemesanan makanan Go-Food, pengiriman barang Go-Send dan pengiriman barang Go-Box dapat diakses dengan mudah oleh pengguna melalui ponsel.

Berkat kesuksesannya, startup Indonesia ini mendapat suntikan $550 juta  dari konsorsium internasional pada Agustus 2016.

GO-JEK juga memenangkan ASEAN Entrepreneur Award dari World Knowledge Forum di Seoul, Korea Selatan pada Oktober 2016.

Startup Indonesia ini tidak hanya sukses di negaranya sendiri, tetapi juga telah berkeliling dunia, membuka layanannya di tiga negara ASEAN. Thailand, Singapura, dan Vietnam.

7. Traveloka

Bagi Anda seorang Traveler yang sering bepergian pasti sudah tidak asing lagi dengan aplikasi Traveloka. Salah satu startup Indonesia yang sukses  sudah menyandang predikat unicorn.

Startup Indonesia yang didirikan pada tahun 2012 oleh Ferry Unard (CEO), Derianto Kusuma (CTO) dan Albert Zhang (Design Director), mengawali layanannya dengan mencari perbandingan harga tiket pesawat di berbagai website.

Hingga pertengahan tahun 2013, saat startup asal Indonesia ini membuat layanan pemesanan tiket pesawat mandiri untuk para pengguna setianya.

Setahun kemudian, pada pertengahan 2014, Traveloka memasuki bisnis pemesanan kamar hotel dan menciptakan aplikasi gratis yang dapat diunduh dari perangkat Play Store berbasis Android dan iOS.

Berkat kesuksesannya, startup ini berhasil mendapatkan pendanaan dari perusahaan asing ternama seperti East Venture, Expedia dan beberapa investor lainnya senilai $500 juta atau Rp6,75 triliun.

Layanan Traveloka kini bisa dinikmati tidak hanya di Indonesia. Tetapi juga negara-negara Asia Tenggara lainnya seperti Malaysia, Thailand, Filipina, Vietnam, dan Singapura.

6. HijUp

Didirikan pada Agustus 2011, HijUp merupakan toko fashion B2C yang menjual pakaian khusus muslimah Indonesia.

Hingga akhir tahun 2021, HijUp berhasil menjual lebih dari 120 brand dari 30 desainer lokal yang tergabung dalam websitenya.

Pasalnya, sturtup ini didirikan oleh Diajeng Lestar, perusahaan rintisan ini menjual pakaian anak dan produk home and living selain fashion muslimah.

Pembeli produk yang dijual oleh HijUp tidak hanya di dalam negeri, namun sudah merambah negara tetangga seperti Malaysia, Singapura dan Australia, serta negara Timur Tengah seperti Arab Saudi dan Uni Emirat Arab.

5. OVO

Setelah meraih predikat Unicorn di tahun 2019, wajar jika OVO dinobatkan sebagai salah satu bisnis sturtup tersukses di Indonesia.

Didirikan oleh Lippo Group, perusahaan ini berhasil menjadi salah satu  dompet digital terpopuler di kalangan masyarakat Indonesia.

OVO dihargai $2,9 miliar pada awal tahun 2020, menurut CB Insights via CNBC, berkat kinerjanya yang luar biasa.

Baca Juga: Yuk, Intip Potensi Keberhasilan Startup dengan Menjalankan Market Size

4. Happy Fresh

Baru-baru ini ada sebuah startup Indonesia yang saat ini sedang sukses dan banyak diminati oleh berbagai kalangan. Awal mulanya adalah Happy Fresh.

Startup adaptif Kompas beroperasi di sektor barang dan jasa konsumen, di mana pengguna tidak perlu membeli layanannya selama pandemi.

Meski masih baru, Happy Fresh kini memasuki masa jayanya dengan menawarkan muulai dari mendesain ulang logo hingga menambah inventaris bahan makanan, program ini menjadi salah satu startup paling mapan di Indonesia.

3. Alodokter

Alodokter menjadi salah satu startup Indonesia asal Jakarta yang fokus di bidang kesehatan dan sukses diberbagai negara.

Didirikan pada tahun 2014 oleh Nathanael Faibis dan Suci Arumsari, Alodokter menyediakan platform kesehatan digital di mana setiap orang dapat dengan mudah mengakses layanan kesehatan.

Selain itu, Anda juga dapat berbicara langsung dengan dokter yang sudah berkempeten dibidangnya.

Dikreditkan ke Startup Stash, Alodokter berhasil mengumpulkan dana sebesar $45,1 juta.

2. Bobobox

Berikutnya Startup Indonesia yang juga sukses adalah Bobobox. Startup asala Bandung tahun 2018 ini bisa disebut sebagai salah satu pelopor hotel kapsul.

Yang membedakan Bobobox dengan hotel lainnya adalah kamar kapsul dengan teknologi canggih, seperti pintu yang terhubung dengan aplikasi lampu LED. Saat ini, Bobobox sudah memiliki 15 cabang di tujuh wilayah administratif dan kota di Pulau Jawa.

Dan pada MEi 2020 lalu, Bobobox berhasil menginvestasikan dana sebesar $11,5 juta.

1. Halodoc

Layanan kesehatan Indonesia yang sukses lainnya selain Alodokter adalah Halodoc.

Didirikan pada tahun 2016 oleh Jonathan Sudharta, Halodoc menyediakan akses mudah ke solusi medis.

Anda dapat mengakses layanan dokter, asuransi kesehatan, laboratorium dan medis melalui Halodoc.

Kemudahan dan kecepatan mendapatkan layanan kesehatan memungkinkan startup ini menerima pendanaan hingga $145 juta hanya dalam lima tahun.

Nah itulah sembilan startup asli Indonesia yang tidak hanya sukses di negaranya tapi juga meraup keuntungan di kancah internasional.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Sejak beberapa tahun belakangan, Instagram selalu memberikan sentuhan baru pada aplikasinya, seperti Instagram story, Instagram guide, dan lain sebagainya.

Namun, dari sekian fitur tersebut, Instagram Guide adalah yang terbilang paling menarik.

Jika dulu hanya bisa melihat foto atau video di feed, atau format serupa tetapi hanya dalam bentuk story, sekarang, content creator bisa membuat konten berisikan hasil kurasi mereka, disajikan dalam bentuk yang memudahkan pengguna untuk membacanya.

Pada kesempatan ini, saya akan mengupas tuntas tentang Instagram Guide secara rinci.

Sangat disarankan untuk membaca artikel ini sampai selesai, terlebih lagi untuk para content creator yang aktif di Instagram.

Apa Itu Instagram Guide?

Instagram Guide adalah fitur yang pada awalnya dikhususkan untuk konten-konten kesehatan. Sebab, ia memang dirilis pada awal Mei 2020 lalu agar para ahli di bidang kesehatan punya media untuk membicarakan topik penting di masa pandemic, seperti tips-tips menjaga kesehatan dan lain sebagainya.

Namun, pada perkembangannya, saat ini tak hanya ahli kesehatan saja yang memiliki akses ke fitur ini. Content creator lain juga sudah bisa menggunakannya, seperti konten rekomendasi restoran murah, wisata terbaru dan konten lainnya di luar kesehatan.

Jadi, fakta ini memungkinkanmu untuk membuat konten berisikan hasil kurasi jenis apa pun.

Dengan memanfaatkan fitur yang satu ini, selain untuk meningkatkan engagement dengan followers, kamu juga bisa meningkatkan awareness terhadap topik yang dipilih.

Dan yang lebih penting lagi, fitur ini bisa dijadikan salah satu strategi Instagram marketing yang cukup menjanjikan.

Cara Membuat Instagram Guide

Berdasarkan namanya saja, konten yang bisa dibagikan terbatas pada hal yang “mengarahkan”. Dilansir dari Later, ada tiga kategori Guide yang bisa dipilih, yaitu “Places”, “Products”, dan “Posts”.

Places ditujukan untuk rekomendasi tempat-tempat yang kamu pilih, Products untuk produk favoritmu, dan Posts untuk memberi rekomendasi post yang telah dibuat sebelumnya.

Kategori terakhir itu menunjukkan bahwa tak selamanya kamu harus membuat post baru. Kamu bisa menggunakan yang sudah pernah dibuat dan ada di profile-mu.

Nah, untuk membuatnya, pertama-tama, kamu perlu mencari ikon (+) di bagian kanan atas profil. Setelah itu, pilih “Guide” lalu kamu tinggal pilih ingin membuat Guide dengan salah satu kategori di atas, seperti membuat konten tentang rekomendasi tempat, produk, atau postingan sendiri dengan fitur ini.

Kalau sudah memilih, kamu tinggal ikuti format yang tertera.

Tips membuat konten di Instagram Guide

1. Pilih konten dan foto cover yang bagus

Sebagaimana di platform yang lain, di Instagram Guide, kamu bisa memilih lebih dari satu foto atau video.

Jika sudah menetapkan konten, pastikan kamu menggunakan thumbnail yang bagus dan sesuai dengan isinya.

2. Buat judul semenarik mungkin

Selain membuat thumbnail yang bagus, hal yang penting juga adalah buatlah judul semenarik mungkin,

Sebab, yang pertama kali dilihat oleh followers setelah thumbnail adalah judul.

Catatannya, baik thumbnail maupun judul harus sesuai dengan isi kontennya. Hindari sesuatu yang mengandung clickbait agar followers mu tidak kecewa karena merasa dibohongi.

3. Isi konten harus bermanfaat

Saran ketiga adalah pastikan bahwa konten yang Anda bagikan memiliki manfaat bagi orang lain, baik itu berupa rekomendasi tempat, produk, atau postingan yang sudah ada.

Berdasarkan namanya saja, Instagram Guide ini memang disediakan untuk bercerita dan menjelaskan sesuatu secara mendetail dan mengandung informasi yang bermanfaat.

Untuk food vlogger misalnya, fitur ini sangat membantu untuk berbagi pengalaman perjalanannya mencoba makanan-makanan di berbagai daerah. Tentunya bisa jadfi tambahan informasi untuk para followers.

Pada dasarnya, Instagram Guide adalah fitur terbaru yang dapat sangat berguna, baik itu untuk content creator maupun followers.

Karena melalui Instagram guide akan terjadi pertukaran informasi satu sama lain. followers juga bisa langsung membacanya tanpa perlu dialihkan ke platform lain.

Semoga bermanfaat!

 

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Pernahkah Anda berpikir untuk bekerja di perusahaan asuransi? Beberapa orang mungkin tidak berniat untuk berkarir di bidang tersebut. Padahal, perusahaan asuransi menawarkan karir yang cukup cemerlang dan menjanjikan.

Bidang perasuransian merupakan kegiatan yang berhubungan langsung dengan manusia. Kesadaran masyarakat akan pentingnya asuransi juga semakin berkembang.

Dengan lahirnya perusahaan asuransi, kebutuhan mereka akan sumber daya juga meningkat.

Jika Anda masih ragu untuk mencobanya, Jobnas akan menjelaskan mengapa Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk bekerja di perusahaan asuransi beserta alasannya.

Kenapa Harus Kerja di Perusahaan Asuransi?

Perusahaan asuransi melayani berbagai kebutuhan masyarakat yang bermanfaat mulai dari pendidikan, kesehatan dan lainnya.

Dengan demikian, seperti dilansir Insurance Careers, industri ini identik dengan nilai-nilai sosial yang diberikan kepada masyarakat.

Dengan kata lain, Anda telah membantu banyak orang ketika mereka memulai karir mereka di industri asuransi.

Sementara itu, perusahaan asuransi di Indonesia tumbuh dari tahun ke tahun. Berdasarkan data BPS, pada tahun 2019 terdapat 150 perusahaan asuransi dan 229 perusahaan penunjang asuransi yang beroperasi.

Berdasarkan informasi tersebut, prospek karir ke depan perusahaan asuransi dinilai cukup cerah bagi Anda.

Ketika semakin banyak perusahaan asuransi, semakin besar peluang Anda untuk terjun ke karir ini.

Selain itu, ada beberapa alasan mengapa Anda mungkin mempertimbangkan untuk bekerja di perusahaan asuransi:

1. Tempat mencari penghasilan sekaligus untuk belajar

Jika Anda memiliki lowongan atau memiliki kesempatan untuk bekerja di industri asuransi, Anda harus mempertimbangkan masalah ini dengan cermat.

Karena banyak hal yang bisa dipelajari dengan bekerja di perusahaan asuransi. Selain itu, penghasilan yang diperoleh dapat menutupi kebutuhan sehari-hari.

Dalam industri asuransi, otomatis Anda bertemu dengan banyak orang. Di sana Anda dapat belajar bagaimana berkomunikasi dengan orang-orang dan menemukan solusi untuk masalah mereka.

2. Perusahaan asuransi itu dinamis

Sebagian orang mungkin berpikir bahwa perusahaan asuransi adalah bisnis yang membosankan karena memiliki sistem yang tertata rapi dan banyak aturan.

Padahal, industri asuransi bersifat dinamis karena bisnis ini berhubungan langsung dengan kebutuhan masyarakat.

Tidak dapat dipungkiri bahwa kebutuhan manusia berubah dari waktu ke waktu. Oleh karena itu, perusahaan asuransi harus dapat mendukung kebutuhan tersebut dengan tepat.

Misalnya, asuransi sebelumnya dapat dibatasi pada asuransi kesehatan dan jiwa. Namun kini, perusahaan asuransi juga memantau perubahan gaya hidup masyarakat.

Tak heran jika asuransi perjalanan bermunculan karena masyarakat senang bepergian.

Baca Juga: 3 Keuntungan dan Kekurangan Bagi Seorang Pekerja Freelance

Skill yang Harus Dimiliki Kerja di Perusahaan Asuransi

1. Komunikasi dan negosiasi

Saat memulai kerja di bidang asuransi, keterampilan yang harus Anda miliki adalah komunikasi dan negoisasi, keduanya merupakan keterampilan terbaik yang harus dimiliki jika Anda ingin bekerja di perusahaan asuransi.

Secara umum, Anda harus memiliki keterampilan seperti layanan pelanggan.

Karena setiap hari Anda pasti melayani pelanggan baik secara langsung maupun melalui telepon.

2. Pemecahan Masalah (Problem Solving)

Tugas perusahaan asuransi biasanya adalah menyelesaikan masalah yang dihadapi masing-masing konsumen.

Nah, jika Anda bekerja di industri ini, problem solving merupakan skill yang perlu dikuasai dengan baik.

Karena setiap permasalahan yang dihadapi konsumen harus dihadirkan dengan solusi yang tepat.

3. Analisis

Kemampuan analisa juga diperlukan jika Anda bekerja di perusahaan asuransi.

Pasalnya, Anda harus bisa menganalisis dengan baik segala risiko dari produk asuransi yang ditawarkan perusahaan. Begitu juga dengan cara menjelaskannya kepada konsumen.

4. Kerja sama tim

Kerja sama tim juga merupakan salah satu keahlian yang harus Anda miliki jika Anda memutuskan untuk memasuki industri asuransi.

Dalam pelaporan Karir, keterampilan kerja sama tim membantu Anda membuat tujuan bersama dan berkomunikasi secara efektif dengan tim.

Perusahaan asuransi membutuhkan tim yang kuat untuk memberikan layanan pelanggan yang optimal.

5. Organisatoris

Salah satu skil yang tak kalah penting ketika Anda bekerja di bidang asuransi adalah mengorganisir. Kenapa demikian? Ialah kareja nantinya Anda akan berurusan dengan banyak pelanggan, otomatis Anda perlu skill organisir yang kuat supaya dapat mengatur catatan dengan rapi.

Tidak hanya itu saja, Anda harus pandai dalam mengorganisasikan pekerjaan dengan teratur supaya dapat menghemat waktu.

Pilihan Karier dalam Industri Asuransi

Jika Anda sudah memutuskan untuk kerja di perusahaan asuransi, sebaiknya kenali terlebih dahulu pilihan karier di dalamnya.

Berikut ini adalah beberapa pilihan karier di bidang asuransi:

1. business development
2. senior business analyst
3. junior business analyst
4. digital sales
5. sales
6. product developer
7. aktuaris

Itu dia penjelasan singkat mengenai prospek karier di perusahaan asuransi beserta pilihan pekerjaannya.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Terkadang, tidur siang lebih mudah dilakukan dari pada tidur pada malam hari. Inilah salah satu hal yang dialami banyak pekerja. Padahal ada banyak deadline dan pekerjaan yang harus diselesaikan di siang hari.

Baca Juga: Perbedaan Aplikasi Native, Hybrid, dan Web yang Perlu Kamu Ketahui

Akhirnya, produktivitas juga terganggu dan pekerjaan harus digeser ke hari berikutnya. Nah, di artikel ini Jobnas.com sudah rangkum apa saja yang menyebabkan kamu susah tidur walaupun mengantuk dan cara mengatasinya di bawah ini.

5 Faktor Penyebab Mengantuk Tapi Susah Tidur

Perlu diketahui bahwa sistem circadian rhythm akan sangat mempengaruhi waktu tidur yang kamu miliki. Untuk mengelola suhu tubuh, metabolisme, hormon, hingga waktu tidur, sistem circadian rhythm ini menggunakan kegelapan, cahaya,  dan jam biologis.   Berikut adalah beberapa penyebab kamu mengantuk tapi susah tidur:

1. Kecemasan dan Depresi

Tentunya kamu tidak akan bisa tidur dengan tenang jika pikiranmu masih penuh. Gangguan tidur seperti sulit terlelap meskipun lelah adalah gejala diagnostik gangguan kecemasan. Hal ini akan mengakibatkan insomnia apabila terjadi secara terus-menerus. Kecemasan juga akan membuat kamu lebih terjaga sehingga menunda waktu tidur.

Selain kecemasan, dilansir dari Healthline, sebuah riset di 2019 juga menyebutkan bahwa 90% orang yang mengalami depresi juga memiliki gejala sulit tidur. Kelelahan dan mengantuk saat siang hari yang dialami tidak semerta memudahkan seseorang untuk tidur di malam hari, tapi justru sebaliknya. Kecemasan dan depresi mengganggu sistem circadian rhythms sehingga mengubah kebiasaan dan waktu tidur.

2. Konsumsi Kafein

Barangkali sudah jadi kebiasaan mengonsumsi kafein di siang hari sebagai seorang pekerja. Meski demikian, ada saatnya konsumsi kafein ini tidak lagi berpengaruh untuk meningkatkan energi dan tidak mengantuk pada siang hari. 

Oleh karena itu, kamu perlu mencoba untuk memperhatikan konsumsi kafein harian. Biasanya, pengaruh kafein akan bertahan 5 jam. Menurut riset PubMed Central, seperti dikutip dari Healthline, rata-rata konsumsi harian kafein adalah 200mg atau setara 16oz (hampir 500 mililiter) kopi. Healthline merekomendasikan untuk tidak mengonsumsi kafein minimal 4-6 jam sebelum waktu tidur ideal.

3. Screen Time

Saat mengantuk, tapi susah tidur, apa yang akan kamu lakukan? Sebagian orang akan malah mengakses media sosial, kamu juga?

Hal ini justru akan membuat kamu lebih sulit tertidur.  Blue light yang datang dari hp, tablet, laptop, dan TV akan mengurangi kantuk sehingga bukannya tertidur, kamu akan semakin sulit untuk merasakan kantuk. 

4. Tidur Siang

Tentu saat kamu tidur siang, tubuhmu akan menjadi semakin bugar dan rileks. Karena itulah, tidur siang bukanlah hal yang buruk, bahkan memiliki manfaat tersendiri untuk kesehatan.  

Meski begitu, perlu dicatat bahwa kualitas tidurmu akan memburuk apabila strategi tidur siang mu salah.  Tidur siang yang terlalu lama pada jam-jam mendekati sore akan membuat kamu mengantuk tapi susah tidur. Tidur siang yang baik hanya dianjurkan selama 20-30 menit.

Baca Juga: Suatu Prediksi Cloud Services yang Akan Menjadi Masa Depan Microsoft Azure

5. Hormon yang Tidak Seimbang

Menurut Nature Best UK perempuan sering mengalami ketidakseimbangan hormon sehingga walaupun mengantuk tetap susah untuk tidur. Naik turunnya hormon terjadi sebelum datangnya menstruasi dan bisa mengurangi REM sleep (tidur nyenyak saat mimpi terjadi), produksi melatonin, serta menyebabkan perubahan mood. Saat gejala-gejala tersebut terjadi, perempuan cenderung akan lebih sulit tertidur walaupun sudah mengantuk. 

Cara Atasi Kondisi Mengantuk Tapi Susah Tidur

Kamu bisa melakukan beberapa cara di bawah ini jika kamu untuk mengatasi kebiasaan tidur yang tidak sehat ini. Berikut diantaranya: 

1. Buat Jadwal Tidur dan Bangun Secara Reguler 

Dikutip dari The Wellness Corner membuat jadwal tidur dan bangun yang konsisten merupakan salah satu cara  untuk meningkatkan kualitas tidur. Sedangkan menurut Healthline, sebaiknya kamu bersiap tidur ketika kamu merasa benar-benar lelah dan ingin tidur. Jika belum ingin tidur, jangan dulu ke tempat tidur.  Hal sederhana ini bisa membantu kamu cepat terlelap. 

2. Buat Suasana yang Nyaman

Waktu tidur kamu mungkin akan sangat dipengaruhi oleh kondisi kamar.  Kamu pun bisa membuat suasana kamar jadi senyaman mungkin. Selain itu, jangan lupa untuk mematikan lampu kamar dan buatlah suhu kamar menjadi agak sedikit dingin untuk mendapatkan tidur yang berkualitas.  Supaya lebih fokus, kamu bisa menambahkan white noise maupun menggunakan penutup telinga.

3. Lakukan Kebiasaan yang Menenangkan

Beberapa kegiatan menenangkan yang bisa kamu lakukan sebelum tidur adalah seperti journaling, membaca, atau meditasi . Kamu juga bisa mencoba untuk terbiasa dengan aturan worry time apabila kamu sering overthinking sebelum tidur.  Worry time ini merupakan limit waktu 20-30 menit untuk membiarkan diri merasakan emosi khawatir dan kecemasan, setidaknya 2 jam sebelum tidur.

Baca Juga: SEO Audit, Optimalkan Kinerja Website di Halaman Pencarian

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai beberapa rangkuman tentang faktor penyebab hingga cara mengatasi kondisi mengantuk, tapi susah tidur untuk kamu. Bagi kamu yang mengalami hal semacam ini, sangat penting untuk mengetahui penyebabnya terlebih dahulu agar masalah tidurmu dapat teratasi. Intinya, kamu perlu terbiasa untuk mulai ubah kebiasaan secara perlahan. 

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Bekerja secara formal dari pagi hingga malam adalah hal yang biasa dilakukan banyak orang saat ini. Namun, pekerjaan yang membutuhkan komitmen pukul 09.00 hingga 17.00 mungkin tidak cocok untuk semua orang.

Beberapa orang mungkin kurang cocok dengan gaya hidup profesional dan pekerja formal. Misalnya kewajiban berangkat kerja di pagi hari, tuntutan lembur, tekanan langsung dari atasan, dll.

Bagi Anda profesional muda yang ingin lepas dari gaya hidup ini, Anda masih memiliki peluang besar untuk sukses.

Perkembangan besar-besaran teknologi internet telah mengubah dunia dalam banyak hal, termasuk bisnis dan ekonomi.

Meningkatnya penggunaan Internet telah menciptakan peluang bisnis baru. Memanfaatkan Internet, ada peluang untuk bekerja secara online, yang tentunya memiliki kelebihan tersendiri.

Berikut beberapa jenis pekerjaan online yang bisa Anda coba untuk tetap produktif tanpa pekerjaan kantoran.

Daftar Pekerjaan Online yang Banyak Diminati

1. Penulis Freelance

Layanan penulis lepas atau freelance adalah salah satu pekerjaan online yang paling banyak diminati saat ini. Dengan menjamurnya situs konten website, ini jelas merupakan pilihan bagi penulis lepas.

Webmaster membutuhkan jasa penulis lepas untuk mengisi konten website mereka. Bahkan, ada beberapa pemilik website yang ingin menyewa penulis tetap. Namun tidak sedikit juga yang menggunakan jasa penulis lepas untuk menulis konten website mereka.

Jika Anda memiliki hobi menulis dan ingin menghasilkan sesuatu, pekerjaan online ini sangat cocok untuk Anda. Pekerjaan ini membutuhkan keterampilan pendukung seperti ide kreatif dan kemampuan melihat suatu peristiwa dari sudut pandang yang berbeda.

2. Website designer

Pekerjaan online lain yang masih berhubungan dengan poin nomor satu di atas adalah website designer. Pemilik website pasti menginginkan pengunjung websitenya banyak.

Oleh karena itu, website harus didesain semenarik mungkin, sehingga membangkitkan minat para pembaca. Tampilan website yang menarik tentunya akan meninggalkan kesan yang jelas bagi para pengunjungnya.

Jadi para pengunjung ini bersedia menghabiskan waktu mereka menjelajahi konten situs web. Jasa web designer dibutuhkan untuk  memenuhi kebutuhan tersebut.

Kualifikasi IT dan jiwa kreativitas tinggi sangat berguna bagi mereka yang ingin berpartisipasi dalam jenis pekerjaan online ini.

3. Blogger

Jika Anda adalah orang yang penuh ide kreatif dan bisa menerjemahkan ide tersebut ke dalam kata-kata, maka bidang pekerjaan online ini sangat cocok untuk Anda.

Ketika Anda menjadi seorang blogger, Anda diperbolehkan untuk menyalurkan semua ide kreatif Anda ke dalam blog Anda. Jika Anda berhasil menyajikan konten yang menarik di blog Anda, peluang untuk mendapatkan pengunjung ke blog Anda secara alami semakin tinggi.

Jika blog Anda sudah memiliki "nama" dan banyak pengunjung, tentunya lebih mudah berbisnis dengan blog tersebut.

Bisnis seperti menawarkan ruang iklan atau bahkan menjual produk Anda di blog adalah cara untuk menjadikan jaringan sebagai pilihan karier yang menjanjikan.

4. Videografer

Bagi yang tertarik dengan dunia perfilman atau memiliki latar belakang  dunia perfilman, ini merupakan peluang kerja online yang menjanjikan.

Saat ini banyak bisnis online yang menggunakan video sebagai platform untuk mempromosikan produknya.

Selain itu, banyak juga pemilik website yang menjadikan video sebagai bagian dari kontennya untuk menarik pengunjung.

Tantangan bekerja sebagai videografer freelance online adalah memenuhi kebutuhan klien yang ingin mempromosikan produknya dalam bentuk video dengan intensitas pertemuan yang terbatas.

Tentunya sebagai seorang videografer, Anda harus bisa menerjemahkan persyaratan tersebut menjadi sebuah video yang menggambarkan nilai dari barang yang diiklankan.

Baca Juga: Posisi Pekerjaan Marketing, Apa Tugas dan Tanggungjawabnya?

5. Asisten Virtual

Di era teknologi ini, banyak bisnis memilih untuk tetap online sepanjang hari. Tugas ini tentu terlalu sulit jika hanya  beberapa orang saja yang melakukannya. Untuk menekan biaya, bisnis online sering menyewa  asisten virtual.

Bekerja di Internet sebagai asisten virtual menangani masalah administrasi dan terus mengatur konten situs web merupakan perkejaan online yang saat ini banyak dibutuhkan.

Anda bertanggung jawab untuk menanggapi email yang masuk saat membuat konten situs web.

Biasanya ruang kerja online ini dibagi menjadi shift, sehingga Anda tetap bisa melakukan aktivitas atau pekerjaan lain setiap hari.

6. Konsultan SEO

Banyak pemilik usaha kecil yang baru memulai bisnis online masih belum sepenuhnya memahami cara menggunakan Google Analytics dan Google Organic Search untuk mempromosikan bisnis mereka. Padahal, Search Engine Optimization (SEO) sendiri memiliki dampak yang sangat signifikan.

Hal ini tentunya menjadi peluang bisnis bagi mereka yang memiliki pengetahuan di bidang SEO. Dengan bekerja sebagai konsultan SEO online untuk para pedagang ini, Anda dapat membangun karier yang solid dengan jam kerja yang fleksibel.

Di sisi lain, Anda akan membantu meningkatkan penjualan dengan memaksimalkan potensi SEO bukan hanya satu, tetapi beberapa perusahaan klien dengan pekerjaan online ini.

7. Konsultan media sosial

Beberapa perusahaan besar kini banyak memanfaatkan kehadiran media sosial seperti Twitter, Facebook, Instagram dan juga TikTok.

Bahkan, tidak jarang perusahaan-perusahaan tersebut mempekerjakan karyawan tetap untuk mengelola akun media sosial mereka. Situasinya berbeda dengan  bisnis kecil, seperti start-up.

Perusahaan semacam itu biasanya tidak memiliki staf profesional yang didedikasikan untuk media sosial mereka.

Tentu saja, pemilik usaha kecil seperti itu tidak punya waktu untuk berurusan dengan akun media sosial dari waktu ke waktu di tengah kesibukan yang berbeda.

Bekerja Online dalam peran ini, Anda dapat membantu mereka berkontribusi dalam taktik memaksimalkan penggunaan media sosial untuk kepentingan bisnis.

Deskripsi pekerjaan online memiliki konsultan media sosial yang merencanakan jadwal dan konten apa yang harus dipublikasikan di  media sosial.

8. Animator

Industri animasi saat ini semakin populer dan semakin banyak orang yang tertarik dengan pekerjaan ini. Salah satu alasannya adalah  banyak perusahaan mulai merekrut animator lepas untuk bekerja secara online.

Animator dapat bekerja dari rumah dan mengirimkan produk jadi ke klien. Selain untuk meningkatkan kreativitas, bekerja online juga  cocok untuk kebanyakan animator  pendiam.

Jika dicermati, berbagai peluang kerja online di atas  tidak mengharuskan Anda untuk bersikap seperti seorang profesional pada umumnya.

Yang Anda butuhkan untuk menjalankan salah satu profesi ini adalah laptop atau perangkat pendukung lainnya dan Anda bebas melakukan pekerjaan Anda di mana pun Anda mau.

Bagi Anda para pekerja muda dan pemula, tentu sangat tidak enak membayangkan rutinitas seperti terjebak macet dalam perjalanan berangkat kerja di pagi hari atau bekerja di kantor dengan suasana yang membosankan.

Oleh karena itu, Anda dapat melakukan peluang kerja online seperti yang dijelaskan di atas.

Bekerja online benar-benar merupakan pilihan bagi mereka yang tidak dapat menikmati rutinitas kerja yang berulang-terutama jika Anda tidak suka terikat pada satu perusahaan. Namun, bekerja online tidak berarti bekerja secara gratis.

Ini juga membutuhkan kedisiplinan yang tinggi dan keinginan untuk lebih mengembangkan kemampuan Anda agar semakin banyak klien yang menyukai pekerjaan Anda.

Selain itu, pesaing Anda tidak hanya mencakup pekerja lepas, tetapi juga karyawan penuh waktu yang bersedia berkomitmen pada bisnis tertentu. Semoga bermanfaat!

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Ketika sebuah startup atau perusahaan ingin memulai suatu bisnis, brand recognition menjadi langkah penting untuk dilakukan. Brand recognition dapat mewujud dalam bentuk apa pun, baik dalam bidang apapun itu. 

Produk yang dipasarkan akan menarik minat konsumen atau tidak ditentukan oleh kesuksesan sebuah brand recognition. Di samping itu,  ini juga dapat menjadi indikator keberhasilan campaign yang dilakukan. 

Baca Juga: Tingkatkan Popularitas Situsmu dengan Guest Blogging, Strategi Menulis di Situs Lain

Jika kamu ingin mengenal lebih dekat seperti apa brand recognition berperan bagi sebuah brand dan produk, Yuk simak penjelasan jobnas.com berikut ini !

Berkenalan dengan Brand Recognition

Istilah brand recognition merujuk terhadap kemampuan konsumen untuk mengidentifikasi merek tertentu dengan atributnya di atas merek lain.

Dikutip dari Investopedia, brand recognition merupakan konsep yang digunakan dalam periklanan dan pemasaran.

Ini dianggap berhasil ketika orang mampu mengenali merek melalui isyarat visual atau pendengaran. Misalnya logo, slogan, kemasan, warna, atau jingle.

Umumnya, riset pasar dilakukan untuk menentukan keberhasilan strategi brand recognition ini.

Pentingnya Brand Recognition 

Orang akan mulai mengenalnya ketika audiens memahami apa yang hendak ditawarkan perusahaan ketika perusahaan memiliki daya tarik dan popularitas yang cukup. Dengan kata lain, orang dapat mengenali sebuah brand terlepas dari menjadi konsumen atau bukan.

Baca Juga: Agar Strategi Marketing Lebih Efektif, Manfaatkan 5 Cara Social Proof Ini

Misalnya, sebagian besar orang dapat mengenali produk dari logonya. Nah, kemudian mereka akan menyadari bahwa itu adalah brand gadget premium, meskipun tidak menggunakan produk tersebut.

Daripada sebelumnya, konsumen saat ini relatif lebih berpengetahuan. Oleh karena itu, untuk mendapatkan kepercayaan mereka, brand harus benar-benar menonjol.

Di sinilah peran penting dari brand recognition. Misalnya, ada dua produk identik yang ditawarkan oleh brand yang berbeda, konsumen akan memilih produk dari brand yang sudah dia kenali. Jadi, ini memastikan bahwa pelanggan cenderung memilih brand tersebut, memberikan keunggulan kompetitif atas produk kompetitor.

Strategi Membangun Brand Recognition

1. Bagikan Konten Sesering Mungkin

Apabila konsumen merasa tahu apa yang produkmu tawarkan, tentunya mereka akan lebih bersedia membeli produkmu. Mereka juga akan lebih bersedia membeli apabila mereka merasa telah menerima nilai dari produkmu sebelum membayar sepeser pun.

Dengan memproduksi atau menyusun konten yang memenuhi kebutuhan konsumen akan menjadi cara yang baik untuk menciptakan nilai tersebut untuk mereka.

Jadi, jangan hanya membuat konten yang mengiklankan brand dan produkmu. Akan tetapi juga bagikan pengetahuan yang terkait dengan produk ataupun industrimu.

Nah, melalui website ataupun media sosial, kamu pun dapat melakukannya dengan tetap aktif secara online. Kamu tidak hanya akan membangun kepercayaan pada klien yang sudah mengetahui brandmu. Melalui kontenmu, kamu juga akan mendapatkan eksposur ke konsumen baru.

2. Berinteraksi dan Terlibat dengan Audiens Kamu

Pastinya, semua orang tidak suka diajak berinteraksi dengan robot. Oleh karena itu, jangan terdengar seperti robot ketika berinteraksi dengan audiensmu. Nah, kamu bisa menggunakan brand voice yang otentik dalam setiap kesempatan.

Kemudian, libatkan pengikut media sosial Anda dengan kontes, program rujukan, atau hadiah yang relevan. Menurut 99design, berdasarkan perilaku konsumen, mereka akan menyukai peluang memenangkan hadiah.

Jadi, manfaatkan hal ini untuk menciptakan desas-desus di sekitar brand kamu. Di samping itu, jangan lewatkan kesempatan untuk membuat audiens kamu tersenyum. Tentu, brand adalah bisnis yang serius sehingga menempel meme di seluruh situs kamu mungkin tidak bijaksana.

Jika perlu, saat audiens membuka halaman yang tidak ditemukan, kamu bisa menunjukkan kepribadian. Kamu bisa juga membumbui akun media sosial dengan gif yang sesuai.

3. Jadilah Bagian Dari Event atau Campaign yang Lebih Besar

Promosikanlah nilai-nilai lebih besar yang kamu yakini dan wujudkan sebagai sebuah brand. Terkadang, nilai-nilai ini tampak seolah-olah tidak memiliki relevansi langsung dengan produkmu. Padahal, kamu bisa menjadikannya bagian dari kisah brand kamu. Ini dapat menciptakan loyalitas brand melebihi apa yang dapat dilakukan oleh produk sederhana.

Baca Juga: 6 Cara Ampuh Sukses Jadi YouTuber Auto Menuju Sulthan

Untuk mempromosikan nilai-nilai ini, kamu juga bisa memanfaatkan momen atau event tertentu. Misalnya, dengan mengikuti kampanye earth hour atau zero waste a untuk mempromosikan nilai-nilai lingkungan.

4. Bangun komunitas

Membangun brand recognition tidak hanya sebatas berhubungan dengan konsumenmu. Kamu bisa membangun komunitas pengguna yang dapat berkontribusi untuk membentuk dan memajukan produkmu. Dengan cara membangun komunitas inilah konsumenmu akan terhubung satu sama lain dan saling  bertukar pengetahuan tentang topik yang penting bagi mereka. Di samping itu, kamu juga dapat melakukannya dengan mengadakan pertemuan rutin dari para profesional yang berpikiran sama.

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai beberapa hal yang perlu kamu ketahui tentang brand recognition dan cara membangunnya. Untuk mengetahui strategi marketing lainnya, kamu bisa juga membaca artikel-artikel dengan topik yang serupa di Jobnas.com, lho. 

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Kerja freelance adalah salah satu pilihan karir paling populer saat ini. Terutama bagi generasi muda yang tidak ingin membuat komitmen jangka panjang dan lebih bebas mengontrol waktunya.

Pekerjaan ini juga cocok untuk Anda yang ingin memiliki banyak koneksi dan klien dari berbagai latar belakang. Bayangkan Anda adalah pekerja lepas yang mengerjakan proyek untuk klien eksternal dan Anda sedang meminum kopi yang Anda pesan di kafe.

Namun dibalik itu semua, menjadi seorang freelancer memiliki kekurangan, misalnya, jumlah klien atau proyek yang tidak pasti.

Jadi sebelum Anda memutuskan untuk menjadi seorang freelancer atau tidak, ada beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan dengan matang.

Kekurangan Freelancer

Tentu saja, freelancing memiliki kelebihan dan kekurangan, berikut  beberapa kekurangannya:

1. Temukan cara Anda sendiri untuk termotivasi

Bekerja di perusahaan berarti lingkungan kerja yang stabil dan produktif, atasan yang selalu memeriksa pekerjaan Anda dan rekan kerja yang menemani Anda di tengah beban kerja yang berat.

Ketika Anda menjadi seorang freelancer, Anda perlu mencari cara untuk selalu memotivasi diri sendiri dalam bekerja.

Jika proyek diam, Anda harus bertukar pikiran untuk mendapatkannya. Sebaliknya, jika ada banyak pekerjaan yang masuk sekaligus, jadwalkan waktu Anda sendiri untuk mengerjakan semuanya.

Seorang pekerja lepas mempunyai kendali atas waktunya, yang juga berarti ia mempunyai kesempatan untuk menunda pekerjaannya.

Tidak ada yang menghentikan Anda untuk menonton serial favorit Anda secara maraton saat tenggat waktu masih jauh. Namun, jika Anda memilih untuk menunda pekerjaan Anda, sebagai seorang freelancer Anda harus bisa memotivasi diri Anda sendiri ketika mendekati tenggat waktu atau bahkan ketika klien Anda tiba-tiba muncul.

2. Anda Bos = Bawahan Anda Sendiri

Menjadi karyawan mandiri memungkinkan Anda untuk menjadi bos bagi diri Anda sendiri. Anda dapat memilih pekerjaan Anda, mengatur waktu dan mengatur lokasi kerja Anda. Namun di sisi lain, meski sebagai freelancer, Anda harus melakukan semua pekerjaan sendiri.

Selain keterampilan khusus yang dapat dikelola dan ditawarkan kepada klien, Anda juga perlu meningkatkan keterampilan manajemen dan keterampilan komunikasi Anda, karena Anda harus melakukan hal-hal yang belum pernah Anda lakukan sebelumnya selama bekerja di perusahaan.

Anda harus mempromosikan diri Anda kepada calon klien, menjadi perwakilan layanan pelanggan berbasis klien, konsultan yang mempresentasikan pekerjaan Anda, manajer proyek yang memantau kemajuan proyek dan jadwal kerja,  mengatur keuangan dan membuat perjanjian kontraktual dengan klien mengenai gaji dan informasi pekerjaan. Anda melakukan segalanya segera setelah Anda menjadi pekerja lepas.

3. Pendapatan tidak merata

Ucapkan selamat tinggal pada gaji bulanan perusahaan, gaji liburan dan lembur. Ketika Anda menjadi mandiri, Anda harus berurusan dengan pendapatan yang tidak teratur setiap bulan.

Ini berarti Anda perlu merencanakan keuangan Anda dengan hati-hati agar Anda dapat memenuhi kebutuhan dasar Anda seperti sewa, listrik, air, telepon, makanan, transportasi, hiburan, dan pembayaran setiap bulan.

Selain itu, seseorang freelancer harus dapat menabung untuk kebutuhan mendesak yang tidak terduga, tabungan jangka menengah dan mungkin berinvestasi untuk masa depan di hari tua.

Bagi yang sudah berkeluarga dan memiliki istri dan anak yang harus dinafkahi, hal ini tentunya menjadi salah satu pertimbangan yang sangat penting sebelum memutuskan untuk menjadi seorang pekerja lepas.

Namun demikian, seorang freelancer memiliki keuntungan tersendiri sebagaimana berikut ini.

Baca Juga: 7 Pekerjaan Online Santai yang Banyak Diminati Sepanjang Masa

Keuntungan Freelancing

Berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan jika Anda memutuskan untuk menjadi freelancer.

1. Bekerja kapan pun dan di mana pun

Sebagian dari Anda pasti malas membayangkan harus berhadapan dengan rutinitas kerja yang padat dan melelahkan dari jam 9 pagi sampai jam 5 sore. Belum lagi perjuangan untuk pergi dan pulang kantor yang sangat menyita tenaga dan waktu.

Hal-hal tersebut tidak Anda alami ketika menjadi seorang freelancer. Kemampuan untuk bekerja kapanpun dan dimanapun menjadi keunggulan utama dari pekerjaan ini.

Anda dapat menyesuaikan jam kerja Anda dengan tugas lain, seperti hobi, pekerjaan rumah tangga, dan memulai bisnis kecil.

Selain itu, menjadi seorang pekerja freelancer berarti Anda dapat menyesuaikan jam kerja sesuai dengan kebiasaan Anda. Sebagian orang suka bangun pagi dan langsung beraktivitas hingga siang hari. Di sisi lain, ada juga orang yang suka menunggu datangnya malam dan bekerja sementara yang lain tertidur lelap.

Saat Anda mandiri, pilihlah jam-jam yang paling mendukung produktivitas Anda. Bahkan, Anda tetap bisa bekerja sama dengan teman saat berlibur ke luar kota.

2. Jadilah bos bagi diri Anda sendiri

Ketika Anda menjadi pekerja lepas, Anda memutuskan apa yang ingin Anda lakukan. Anda lebih tahu apa yang lebih menarik dan menyenangkan untuk Anda.

Pilih sendiri pekerjaan apa yang Anda terima, ini sangat berguna bagi Anda yang memiliki banyak keahlian yang bisa ditawarkan kepada orang lain, agar Anda tidak bosan bekerja terus-menerus.

Pekerja lepas juga dapat memilih klien mana yang ia rekrut untuk proyek tersebut guna meningkatkan relasi di area yang diinginkan.

Menjadi pekerja lepas memberi Anda kendali penuh atas pilihan hidup Anda, baik jangka pendek maupun jangka panjang. Anda juga tidak harus berurusan dengan persaingan rekan kerja dan intimidasi bos untuk mendapatkan bayaran.

Tingkatkan kualitas pekerjaan Anda, dapatkan reputasi yang baik dan bekerja untuk diri Anda sendiri.

3. Potensi penghasilan yang lebih besar

Anda dapat memutuskan sendiri berapa harga yang Anda tawarkan kepada klien Anda karena keahlian Anda. Setelah itu, kuitansi pembayaran bisa dinegosiasikan sesuai keinginan.

Dengan menjadi pekerja lepas, Anda juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan penghasilan lebih dari karyawan perusahaan.

Penghasilan tidak bergantung pada nominal gaji bulanan yang tetap, sehingga Anda akan mendapatkan lebih banyak uang jika Anda bersedia berinvestasi lebih banyak.

Semakin baik Anda mencoba menarik klien dan proyek baru, semakin banyak potensi pendapatan yang dapat Anda peroleh sebagai pekerja freelance.

Selain itu, tidak ada pemisahan antara Anda dan klien, yang berarti uang klien tidak masuk ke pundi-pundi perusahaan. Jumlah nominal yang dibayarkan nasabah sama dengan yang masuk ke rekening tabungan Anda.

Tiga hal di atas bisa menjadi alasan untuk menjadi seorang freelancer. Namun, ada kerugian lain yang bisa Anda pertimbangkan.

Menjadi seorang freelancer memang menarik karena segala kebebasan tersedia. Tetapi ada juga banyak hal yang harus diperhatikan.

Pertimbangkan segala sesuatunya dengan matang sebelum memutuskan untuk menjadi seorang freelancer dan kemungkinan berhenti dari pekerjaan Anda sehingga berdampak positif bagi Anda dan orang-orang di sekitar Anda saat ini dan di masa depan.

Masih bingung menentukan keputusan? Dapatkan artikel Jobnas yang bermanfaat bagi karir profesional Anda, terutama sebagai freelancer.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Microsoft mengembangkan salah satu bahasa pemrograman yang cukup populer di kalangan para programmer pemula, yaitu Visual Basic. Bahasa pemrograman yang satu ini populer  karena mudah untuk dipelajari.

Dikutip dari ThoughtCo, Visual Basic lebih dari bahasa pemrograman biasa. Hal ini dikarenakan Visual Basic menjadi salah satu sistem pertama yang bisa dengan mudah untuk menulis program untuk sistem operasi Windows.

Baca Juga: Ikuti 7 Tips Ini Untuk Menghadapi Review Negatif dari Konsumen

Nah, di artikel ini Jobnas.com akan menjelaskan lebih lanjut terkait bahasa pemrograman yang satu ini agar supaya kamu lebih memahaminya. Yuk, simak sampai tuntas!

Kenalan dengan Visual Basic

Menurut Florida Tech, Visual Basic merupakan evolusi dari bahasa pemrograman BASIC.  Hal yang satu ini memang dirancang untuk digunakan dengan interface programming yang disebut dengan Integrated Development Environment (IDE).

Baca Juga: Agar Kamu Tidak Kehilangan Peluang Baru, Simak 7 Kesalahan saat Networking Ini

Dengan menyarankan perbaikan, IDE mampu menyederhanakan proses saat menulis kode dan meminimalisir kesalahan. Karena itulah karena kemudahan yang ditawarkannya, Visual Basic cenderung disukai oleh programmer yang masih pemula.

Dibuat oleh Microsoft, membuat bahasa pemrograman ini lebih sering digunakan dalam lingkungan pembuatan sistem untuk Windows. Dengan demikian, Visual Basic sudah disertai software yang secara otomatis membuat pemrograman terperinci yang dibutuhkan oleh Windows.

Di samping itu, software tersebut tidak hanya berguna untuk membuat program Windows saja. Akan tetapi juga memanfaatkan cara kerja grafis Windows sehingga programmer bisa “menggambar” sistem yang diinginkannya di komputer secara langsung. Itulah mengapa bahasa pemrograman ini disebut dengan “Visual” Basic.

Visual Basic, mulai dikembangkan pada tahun 1991 lalu, dan termasuk OOP atau Orientation Object Programming. Pada 1998, Visual Basic merilis versi terakhirnya, yaitu Visual Basic 6. Akan tetapi pada 2008, Microsoft menerapkan Visual Basic pada framework .NET. Jadi, kini VBA (Visual Basic for Applications) dan Visual Studio adalah dua framework yang paling umum digunakan hingga saat ini.

Kelebihan Visual Basic

Bini beberapa di antara kelebihan yang dimiliki Visual Basic:

-Mudah dipelajari

Kemudahan untuk dipelajari merupakan salah satu kelebihan dari bahasa pemrograman yang satu ini. Sintaksnya jauh lebih mudah dari bahasa pemrograman lainnya.

Di samping itu, penulisan kode juga tidak terlalu sulit dapat memudahkan untuk dipelajari. Kemudian, konektivitas database juga cukup tinggi.

Dari situlah tak jarang banyak programmer pemula yang tertarik untuk mempelajarinya berkat kemudahan yang ditawarkan oleh bahasa pemrograman ini. 

-Ukuran file yang dihasilkan cukup kecil

Untuk membuat aplikasi sederhana dengan skala yang kecil, banyak yang menyebut bahwa Visual Basic merupakan salah satu bahasa pemrograman yang relevan untuk digunakan.

Baca Juga: Loker Jogja, #1 Portal Lowongan Kerja Yogyakarta

Hal ini disebabkan karena file yang dihasilkan saat menggunakan bahasa pemrograman ini cukup kecil sehingga tidak akan terlalu memakan banyak ruang penyimpanan.

-Digunakan oleh banyak komunitas pemrograman

Karena sudah diciptakan sejak lama, perlu diketahui bahwa Visual Basic merupakan salah satu bahasa pemrograman terpopuler. Di samping itu, karena menawarkan Rapid Application Development atau RAD ] menjadi alasan mengapa sampai sekarang ini tidak jarang komunitas pemrograman masih menggunakan bahasa pemrograman yang satu ini. 

Jadi, bagi programmer yang ingin mempelajarinya sangat dimudahkan untuk menemukan referensi dari forum dan komunitas pemrograman.

Kekurangan Visual Basic

Bahasa pemrograman ini seyogyanya juga memiliki kekurangan di samping memiliki beberapa kelebihan seperti yang disebutkan di atas. Nah, berikut ini merupakan kekurangan dari Visual Basic. 

-Membutuhkan memori yang besar

Visual Basic dapat berfungsi secara efisien dengan membutuhkan banyak ruang memori saat di-install, seperti dijelaskan oleh Techwalla.

Bahasa pemrograman ini memang sebuah alat pengembangan yang berbasis GUI (Graphical user Interface) dengan aspek grafis, sehingga dimungkinkan akan membutuhkan ruang memori yang banyak saat di-install.

Sayangnya bahasa pemrograman ini tidak terlalu berguna untuk membuat program yang membutuhkan banyak waktu pemrosesan seperti game, meskipun membutuhkan ruang penyimpanan yang besar.

-Hanya bisa digunakan pada Windows

Hanya bisa digunakan pada komputer dengan basis Windows merupakan kekurangan berikutnya dari Visual Basic. Inilah yang membedakannya dengan bahasa pemrograman lain yang dapat menciptakan aplikasi untuk digunakan di berbagai macam sistem operasi. Karena hanya bisa digunakan di sistem operasi, meskipun sangat mudah digunakan oleh pemula, Windows membuat bahasa pemrograman ini kurang fleksibel.

Baca Juga: Kenali Website Tempat Jual-Beli Langsung yang Super Mudah Ini

Itu dia pemaparan Jobnas.com terkait Visual Basic. Hal yang perlu diingat adalah bahwa Visual Basic merupakan bahasa pemrograman yang mudah dipelajari, terutama bagi programmer pemula yang memiliki ketertarikan untuk membuat aplikasi untuk Windows.

Baca Selengkapnya