Blog Jobnas

Jobnas.com - Cara mendapatkan modal usaha UMKM dari Pemerintah tahun 2023. Berikut akan kami jelaskan cara mendapatkan bantuan modal usaha UMKM secara rinci.

Sebagai pelaksana usaha baik jumlah besar ataupun rasio menengah ke bawah tentu memerlukan modal. Entah itu modalnya kecil atau mungkin besar. Modal ini dapat Anda peroleh dengan pelbagai cara.

Sejak epidemi, banyak orang yang usahanya turun, di PHK dari pekerjaan yang selanjutnya mengawali usaha. Dari sejumlah mereka kebingungan untuk mendapatkan modal usaha. Sekarang pemerintahan mulai memberinya santunan UMKM usaha micro untuk meningkatkan modal usahanya.

Tersedianya bantuan untuk UMKM usaha micro diharap bisa memunculkan kembali ekonomi untuk orang dan beberapa entrepreneur UMKM. Tapi bagaimanakah cara mendapatkan bantuan modal usaha UMKM di zaman digital ini? Semua caranya ada di bawah ini.

3 Cara Mendapatkan Bantuan Modal Usaha UMKM

Menjadi penduduk Indonesia udah sepatutnya mendapatkan pelbagai layanan yang sama dengan ketentuan pemerintahan. Diantaranya bantuan modal usaha UMKM. Anda dapat mendapatkan dengan syarat serta trik yang sama dengan ketentuan kementerian keuangan. Tersebut ini trik mendapatkan Modal Usaha UMKM.

1. Syarat Mendapatkan Modal Usaha UMKM

Menjadi pelaksana usaha serta tinggal di Indonesia, Anda memiliki hak mendapatkan bantuan kalau usaha Anda semakin menurun. Berikut di bawah ini syarat untuk mendapatkan modal usaha UMKM. - WNI atau Penduduk Negara Indonesia

• Memiliki e-KTP atau ktp electronic
• Bukan ASN atau Instrumen Sipil, Anggota TNI atau Polri dan karyawan BUMD
• Memiliki usaha micro
• Memiliki surat saran calon yang menerima BPUM
• Sedang tidak menerima KUR

Selaku calon yang menerima bantuan, ada sekian banyak yang mesti dilengkapi kepada pengusul. Beberapa diantaranya adalah:

• NIK atau Nomor Induk Kependudukan sama dengan KTP electronic
• Nomor KK atau Kartu Keluarga
• Nama Komplet
• Alamat KTP atau tempat Usaha.
• Jenis Kelamin
• Tanggal lahir
• SKU atau Surat Keterangan Usaha
• NIB atau Nomor Induk Berusaha

Anda yang masih belum miliki rekening tabungan di salah satu Bank penyalur pencairan, kedepan akan dibuatkan rekening ketika melakukan pencairan oleh instansi keungan penyalur.

Anda yang alamat usaha serta domisilinya tidak sama, Anda dapat lakukan koreksi dengan ajukan ke Dinas Koperasi serta UKM setempat dengan menyertakan Surat Keterangan Usaha (SKU)

2. Cara Periksa Usaha Sendiri Apakah Tercatat atau Tidak

Anda yang ingin tahu apakah usaha Anda tercatat atau tidak. Di bawah ini cara mengeceknya:

• Membuka halaman eform.bri.co.id
• Lali click "BPUM Cek Data BPUM"
• Sesudah tampil halaman baru, silahkan isi nomor KTP serta code verifikasi
• Click "Proses Inquiry"

Anda akan mendapatkan pesan SMS kalau nomor KTP Anda sudah tercatat menjadi penerima bantuan BPUM UMKM. Setelah itu SMS ini diverifikasi ke faksi penyalur ketika pencairan dana. Sementara itu kalau usaha Anda gagal lolos akan mendapatkan SMS dengan info "Nomor eKTP Anda tidak tercatat menjadi penerima BPUM UMKM"

3. Cara Mendaftarkan Usaha Anda

Biar nggak bingung, simak cara daftar UMKM secara online di bawah ini yang dilansir dari situs BKPM.

Cara Daftar UMKM bagi UMK

• Buka situs https://oss.go.id/
• Klik "Masuk" yang terdapat di pojok kanan atas layar
• Masukkan username, password, dan captcha yang muncul di layar. Jika sudah klik tombol masuk
• Selanjutnya, klik menu "Perizinan Berusaha" lalu pilih "Permohonan Baru"
• Langkah berikutnya, lengkapi data-data yang diperlukan seperti data pelaku usaha, data bidang usaha, data detail bidang usaha, dan data produk/jasa bidang usaha
• Setelah itu, cek kembali daftar produk/jasa, data usaha, daftar kegiatan usaha, serta periksa dan lengkapi dokumen persetujuan lingkungan (KBLI/Bidang Usaha Tertentu)
• Jika sudah, pahami dan centang Pernyataan Mandiri
• Periksa Draf Perizinan Berusaha
• Selesai. Kini kamu hanya perlu menunggu Perizinan Berusaha terbit.

Baca juga: Lima Tips Membangun Bisnis Baju Bekas Auto Cuan

Cara Daftar UMKM bagi non-UMK

• Buka situs https://oss.go.id/
• Klik "Masuk" yang terdapat di pojok kanan atas layar
• Masukkan username, password, dan captcha yang muncul di layar. Jika sudah klik tombol masuk
• Selanjutnya, klik menu "Perizinan Berusaha" lalu pilih "Permohonan Baru"
• Langkah berikutnya, lengkapi sejumlah data yang diperlukan seperti jenis pelaku usaha, data pelaku/bidang usaha, data detail bidang usaha, dan data produk/jasa bidang usaha
• Setelah itu, mohon periksa daftar produk/jasa, data usaha, daftar kegiatan usaha, serta periksa dan lengkapi Dokumen Persetujuan Lingkungan (KBLI/Bidang Usaha Tertentu)
• Jika sudah, pahami dan centang Pernyataan Mandiri
• Periksa Draf Perizinan Berusaha
• Selesai. Kini kamu hanya perlu menunggu Perizinan Berusaha terbit.

Baca juga: 4 Tren Bisnis Online untuk Kamu yang Ingin Membangun Usaha

Info cara mendapatkan bantuan modal usaha UMKM di atas semoga berguna serta dapat menolong Anda dalam pencairan bantuan UMKM untuk usaha Anda.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Pernahkah kalian berpikir atau ada niatan ganti pekerjaan? Alasannya, karena bosan atau tidak terbiasa dengan pekerjaan kalian saat ini. Sebelum itu terjadi, pernahkah kalian berpikir untuk mencobanya?

Mengapa saya mengatakan dan mempertanyakan begitu karena faktanya banyak karyawan menyerah pada karir yang telah mereka bangun sejauh ini dan mereka ingin mencoba pekerjaan baru.

Misalnya, seseorang yang telah bekerja sebagai akuntan selama bertahun-tahun. Kemudian mereka mengundurkan diri untuk mengejar mimpi barunya menjadi seorang desainer grafis. Hal ini tidak mungkin terjadi apabila profesi mereka tidak memiliki latar belakang keilmuan yang sama.

Jika kalian memiliki keterampilan dan bersedia melanjutkan pendidikan tapi masih bingung bagaimana cara mengubah karir supaya kalian merasa nyaman dengan karir barumu?  Jobnas.com punya jawabannya, yaitu ada empat hal penting yang harus dipertimbangkan sebelum mengambil keputusan.

Pertama, Pahami Mengapa Ingin Pindah Pekerjaan

Berganti pekerjaan adalah sebuah keputusan besar, jangan kalian lakukan hanya karena alasan bosan dan senang. Memilih mengubah karir dengan alasan bosan tanpa pertimbangan yang matang hanya akan menyesal pada akhirnya. Terutama jika perubahan itu tidak sesuai dengan ekspektasi. Tentu kalian akan menyesalinya.

Sebenarnya banyak orang masih tidak memahami tujuan karir mereka dan akibatnya cenderung membuat keputusan yang salah. Jadi jika kalian ingin mencoba peluang karir baru, kalian mempunyai alasan yang bagus. Dan perlu diingat perjelaslah tujuanmu terlebih dahulu apa yang ingin kalian capai dalam pekerjaan baru.

Kedua, Pastikan Anda Memiliki Keterampilan yang Anda Butuhkan

Berikutnya yang perlu dipertimbangkan sebelum berganti karir ialah, keterampilan yang kalian butuhkan. Lifehacker mengatakan tidak ada jalur karier baru yang akan berjalan mulus kecuali kalin terlebih dahulu matang telah menyiapkan keterampilan yang diperlukan. Misalkan, kalian suka menulis dan ingin menjadi penulis konten sebab keterampilan itu yang kalian punya.

Menjadi penulis konten membutuhkan unsur-unsur lain seperti kemampuan penelitian, kemampuan berpikir kreatif dan kemampuan untuk tetap di atas trend. Jadi sebelum kalian memutuskannya untuk mengubah karir, kalian harus terlebih dahulu memastikan bahwa kalian sudah mempuni akan unsur-unsur yang dibutuhkan. Jangan sekali-kali mencoba pekerjaan baru. Jika keterampilanmu tidak memadai.

Ketiga, Apakah Sudah siap untuk memulainya?

Motivasi mental untuk memulai karir juga harus diperhitungkan. Pasalnya, tidak semua orang memiliki kemampuan untuk mempersiapkan karir dan memulai dari awal. Jika kalian berganti pekerjaan, kalian harus memulai dari awal lagi, jadi Anda tidak bisa menjadi ahli. Jadi kalian harus siap menghadapi situasi ini.

Bahkan jika jika seorang senior di pekerjaan kalian sebelumnya, kalian tidak bisa langsung menjadi senior di tempat baru kalian bekerja. Masih harus banyak belajar dan menyesuaikan diri dengan pekerjaan dan tanggung jawab yang baru.

Bahkan jika kalian harus memulai dari awal, hidup akan lebih mudah jika kalian memiliki kemauan dan kepercayaan diri yang kuat dalam pekerjaan baru. Oleh karena itu, sebelum memutuskan untuk pindah kerja, persiapkan mental sebaik mungkin agar tidak menyesal di kemudian hari.

Keempat, Memahami Konsekuensi

Membuat keputusan untuk mengubah pilihan karir bukan hanya tentang mengubah pekerjaan kita. Hal lain yang juga akan berubah ialah pendapatantentunya. Sebab yang menjadi tujuan utama kita mencari pekerjaan adalah untuk dapat menghasilkan uang. Tentu saja, tidak semua orang berpikir demikian. Karena masih banyak orang yang mewariskan pengalaman kerja dan ilmunya.

Tidak dapat disangkal bahwa pendapatan adalah salah satu faktor terpenting yang mempengaruhi keputusan perubahan karir. Namun demikian, masih banyak orang yang bersikeras berganti pekerjaan untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan dan tidak peduli berapa gaji yang mereka terima.

Jadi jika kalian benar-benar ingin berganti pekerjaan, teliti dulu kisaran gaji dari pekerjaan lama ke pekerjaan yang baru. Jika penghasilannya dirasa kurang dari penghasilan pekerjaan kalian saat ini, kalian harus mempertimbangkan kembali keamanan financial terlebih dahulu.

Perencanaan keuangan yang tepat sangat penting untuk mendukung masa transisi. Selain itu, jika penghasilan kalian dari pekerjaan baru tidak sama dengan sebelumnya, sangat penting untuk menyiapkan tabungan untuk stabilitas keuangan.

Baca juga: Inilah Penetapan Angka UMP di DKI Jakarta Tahun 2021 

Apakah kalian sudah memutuskan untuk melakukan perubahan karir jika kalian sudah mengetahui apa yang perlu kalian pertimbangkan sebelum pindah? Jobnas.com memiliki banyak lowongan kerja terbuka di berbagai bidang, termasuk desain, ilmu data, dan keuangan. Jangan ragu untuk mendaftar sekarang!

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Jika kalian penduduk tetap Ibu Kota Jakarta, kalian perlu mengetahui besaran UMP DKI Jakarta setelah tahun 2021.

Upah minimum ini sudah diatur oleh Kode Perburuhan. Namun, ada beberapa fakta detail yang perlu kalian pahami terkait keputusan UMP di Ibu Kota Jakarta tersebut.

Apakah jumlah UMP akan bertambah? Atau jumlah UMP akan berkurang? Bagaimana reaksi pemerintah terhadap UMP DKI Jakarta setelah melihat dampak pandemi Covid-19?

Untuk mengetahui jawabannya Jobnas.com sudah menyatukan semua jawabannya untuk kalian. Silakan artikel ini diperiksa!

Ketetapan UMP di DKI Jakarta pada 2021

Menurut CNN, Gubernur DKI Jakarta Anies Baswedan memiliki kebijakan khusus terkait UMP pada 2021. Undang-undang yang mengatur tentang UMP sebagaimana tertuang dalam Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. M/11/HK.04/X/2020.  Dalam surat Departemen Tenaga Kerja memutuskan untuk tidak menaikkan angka UMP pada 2021. Hal ini dikarenakan adanya pandemi Covid-19 yang hingga saat ini belum menemukan titik akhir.

Keputusan ini diambil dengan mempertimbangkan situasi di Indonesia, di mana negara ini sedang mengalami masa pemulihan ekonomi yang signifikan. Berdasarkan surat perintah tersebut, Pemprov DKI Jakarta akhirnya memutuskan agar pelaku usaha yang terdampak pandemi tidak perlu menaikkan angka UMP.

Secara terpisah, DKI Jakarta menetapkan perusahaan yang tidak terdampak virus Covid-19 dapat menaikkan UMP pada 2021. Setelah memperhitungkan nilai PDRB 4.444 dan inflasi negara, laju pertumbuhan UMP DKI Jakarta tahun ini sebesar 3,27%.

Jika UMP DKI Jakarta pada tahun 2020 sebesar Rp 4.276.349.906/bulan, di tahun 2021 nilai UMP meningkat menjadi Rp 4.416.186.548/bulan. Keputusan ini sejalan dengan Keputusan No. 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan.

Anies Rasyid Baswedan lebih lanjut menyatakan bahwa cara ini merupakan langkah terbaik untuk mewujudkan DKI Jakarta yang adil. Di mana hal itu mengacu pada keadaan pertumbuhan sektor korporasi harus dirasakan di semua lapisan masyarakat, termasuk para pekerja yang menyediakannya.

Sektor yang Tidak Mengalami Kenaikan UMP

Prediksi Jobnas, UMP DKI Jakarta akan meningkat pada tahun 2021. Namun, persyaratan regulasi berlaku dengan ketentuan pelaku usaha yang terdampak Covid-19 tidak diwajibkan menaikkan besaran UMP. Sesuai dengan berita di Kompas, ada beberapa sektor yang UMP-nya tidak meningkat.

Andri Yansyah, Mengutip Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi (Disnakertransgi) DKI Jakarta, entitas seperti mal, niaga, ritel, hotel, pariwisata dan real estate diperbolehkan tetap menggunakan besaran UMP 2020 namun tetap diwajibkan.

Keputusan UMP 2020 kepada Gubernur DKI Jakarta. Harus melampirkan aplikasi dengan catatan dan data keuangan perusahaan untuk tahun terakhir. Setelah menyelesaikan proses aplikasi, aplikasi akan ditinjau oleh Kantor Ketenagakerjaan dan Imigrasi dan diperiksa untuk penerimaan atau penolakan.

Sektor dengan UMP Pertumbuhan

Di sisi lain, ada beberapa sektor ekonomi dengan pertumbuhan UMP pada tahun 2021 untuk DKI Jakarta. Dengan peluncuran Bisnis Jakarta, telekomunikasi, jasa keuangan, kesehatan dan otomotif adalah sektor yang akan mengalami peningkatan UMP.

Menurut Andri Yansyah, alasannya sangat sederhana, ibu kota Jakarta berada di bawah pembatasan sosial besar-besaran atau PSBB, tetapi empat sektor di atas masih berfungsi. Memang, setelah ditelaah kembali, sektor telekomunikasi mengalami peningkatan sedangkan tiga sektor lainnya dianggap stabil.

Masih dalam Penelitian mengenai menaikkan UMP DKI Jakarta 2021, Kinerja Dinas, Tenaga Kerja, dan Migrasi yang didukung oleh Dewan Pengupahan. Hal itu terdiri dari unsur pemerintah ibu kota, pengusaha dan pekerja.

Demikian itu saja pernyataan Jobnas.com terkait UMP DKI Jakarta 2021. Apakah tempat kerjamu akan melihat peningkatan UMP tahun depan? Apakah kamu masih menggunakan UMP 2020 karena perusahaanmu terkena virus Covid-19?

Masih bingung dengan hal itu? Silakan sampaikan kekhawatiranmu di kolom komentar. Di sana, Banyak sekali diskusi menarik terkait karier selain itu banyak juga pekerjaan yang tersedia. Dan dijamin. Jobnas akan menjawab semua pertanyaan-pertanyaan kalian.

Baca juga: Ingin Punya Gelar Registered Financial Planner? Begini Caranya!

Di blog Jobnas juga tersedia apa yang sedang kalian cari. Silakan ikuti terus artikel-artikel update lainnya yang terbit setiap hari di blog jobnas.com. Gratis!

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Untuk menjadi perencana keuangan, kamu harus memiliki setidaknya satu kredensial yang diakui oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Registered Financial Planner (RFP) ialah salah satu derajat yang diakui.

RFP secara harfiah adalah berasal dari singkatan dari Perencana Keuangan Terdaftar. Cara mendapatkan gelar atau drajat tersebut kamu bisa mengetahui dengan membaca artikel ini kami akan membahasnya secara detail.

Registered Financial Planner (RFP)

Kredensial Perencana Keuangan Terdaftar (RFP) dirancang untuk perencana keuangan yang ingin disertifikasi tetapi tidak memenuhi persyaratan untuk kredensial (CFP) (Perencana Keuangan Bersertifikat).

Ada dua cabang Sertifikasi (RFP), asuransi (RFP) dan investasi (RFP). Pertama, (RFP)-Insurance berfokus pada perencanaan asuransi dan ujian yang diperlukan adalah Ujian CFP 1. Kedua, RFP-Investasi adalah versi lanjutan dari RFP-Insurance dan ujian yang diperlukan adalah Ujian CFP 2. Keduanya sama-sama dikelola Badan Standar Perencana Keuangan Institusi Indonesia (FPSB Indonesia).

Persyaratan Gelar Registered Financial Planner (RFP)

Seperti yang dilaporkan di situs resmi FPSB Indonesia, ada empat persyaratan yang harus dipenuhi oleh perencana keuangan untuk mendapatkan gelar RFP.

1. Pelatihan

Untuk berpartisipasi dalam pelatihan ini, semua kandidat harus memiliki gelar sarjana dengan setidaknya satu tahun pengalaman profesional sebagai perencana keuangan. Semua kandidat dengan gelar yang disandangnya D3 membutuhkan tiga tahun pengalaman profesional sebelum berpartisipasi dalam program pendidikan ini.

Semua calon wajib mengikuti pelatihan Program Akreditasi RFP yang diselenggarakan oleh lembaga pendidikan yang bekerjasama dengan FPSB di Indonesia.

Melalui program ini, kandidat akan belajar:

• Memahami konsep perencanaan keuangan, manajemen kas, manajemen risiko pribadi dan manajemen portofolio investasi.
• Memahami kebutuhan klien, melalui proses perencanaan keuangan yang diakui secara internasional akan memberikan solusi yang disesuaikan untuk kebutuhan manajemen kas dan kredit, manajemen risiko, dan manajemen portofolio investasi.
• Profil risiko dan preferensi investasi klien secara akurat dan komprehensif.

2. Ujian

Syarat yang kedua, setelah menyelesaikan program pelatihan, calon peserta wajib mengikuti ujian yang diselenggarakan oleh FPSB Indonesia. Tergantung pada jenis ujian, ujiannya mungkin pilihan ganda.

Jika Anda memilih untuk mengikuti ujian RFP-Insurance, konten ujian berkaitan dengan manajemen risiko dan asuransi menurut ujian CFP1. Di sisi lain, jika kamu ingin mengikuti ujian investasi RFP, materi yang kamu ambil akan difokuskan pada perencanaan investasi dengan materi ujian CFP2.

3. Pengalaman Kerja

Semua kandidat harus memiliki setidaknya satu tahun pengalaman kerja di sektor keuangan sebelum mendapatkan sertifikasi RFP.

4. Etika

Kandidat harus mematuhi etika profesional RFP. Dengan menyetujui Kode Etik, kandidat setuju untuk menerima tindakan apa pun yang dianggap perlu jika terjadi pelanggaran yang dikonfirmasi.

Termasuk pencabutan sertifikat jika terjadi pelanggaran Kode Etik oleh pihak manapun yang terlibat. Semua pemegang gelar RFP berhak mengajukan banding untuk membuktikan bahwa mereka tidak bersalah.

Rincian Gelar Registered Financial Planner (RFP)

1. Biaya

Seperti sertifikasi perencana keuangan lainnya, ada biaya untuk mengikuti ujian RFP. Biaya ujian ini adalah Rp 1.000.000.

2. Validitas Sertifikat Sertifikat RFP

Serifikat RFP erlaku selama dua tahun. Untuk memperbarui sertifikat, kamu harus memenuhi persyaratan berikut:

• Memiliki 20 poin CPD (Continual Professional Development)
• Memenuhi persyaratan/tidak melanggar Kode Etik FPSB Indonesia
• Membayar biaya sertifikasi ulang

Sertifikasi dapat diperpanjang sampai dengan 36 bulan setelah habis masa berlakunya. Jika kamu tidak memperbarui dalam periode ini, kamu harus mengikuti kembali ujian sertifikasi RFP.

Jika seandainya kamu gagal dalam ujian, kamu dapat mendaftar ulang di program pendidikan RFP hingga enam bulan.

Jika masih tidak berhasil dalam waktu 6 bulan, FPSB Indonesia akan mencabut sertifikat RFP dan mengeluarkan pemberitahuan penangguhan.

Surat ini melarang penggunaan judul iklan. Selain itu, kamu harus mengaktifkan kembali sertifikat dalam waktu 12 bulan sejak surat diterbitkan.

itulah detailnya memngenai Gelar Registered Financial Planner yang perlu kamu ketahui. Gelar RFP adalah salah satu gelar financial planner yang tidak hanya diakui di Indonesia, namun juga di Asia Tenggara.

Baca juga: Debt Stacking, Solusi Paling Tepat Agar Bebas dari Hutang

Selain informasi mengenai Gelar Registered Financial Planner, ada banyak lagi yang perlu kamu pelajari untuk menjadi financial planner yang baik. Baca terus artikel jobnas.com yang terbit setiap harinya supaya kamu bisa update mengenai hal-hal penting.

Baca Selengkapnya

Pada hari Sumpah Pemuda, kita dapat melakukan berbagai kegiatan edukatif dan produktif, termasuk membaca buku. Dengan membaca buku yang bagus, kita dapat merasakan inspirasi yang bermanfaat. Untuk memaknai nilai-nilai Sumpah Pemuda dan mendapatkan perspektif baru, ada 5 buku yang disarankan untuk dibaca, yang telah dirangkum oleh Jobnas.com.

Yuk, simak rekomendasi buku lengkapnya di bawah ini!

Baca Juga: 4 Tren Bisnis Online untuk Kamu yang Ingin Membangun Usaha

1. Sumpah Pemuda: Makna & Proses Penciptaan Atas Sebuah Simbol Kebangsaan Indonesia – Keith Foulcher 

Sebagai simbol nasional yang penting, Sumpah Pemuda diulik dari berbagai sisi dalam buku karya Keith Foulcher ini. Penulis membahasnya dengan argumentasi yang kritis sekaligus menarik dari historisitas Sumpah Pemuda 1928 hingga saat ini. 

Pendekatan yang digunakan oleh buku ini adalah studi sejarah mengenai Sumpah Pemuda serta kepentingan politik yang menyertai kehadirannya. 

Goodreads memuat review yang menunjukkan bahwa  buku ini tergolong tipis untuk bacaan sejarah, namun tetap kompleks dan padat informasi. Buku ini dapat dijadikan daftar bacaanmu apabila kamu hendak mengetahui sejarah lahirnya Sumpah Pemuda dari perspektif yang berbeda. 

Pada tahun 2021, buku ini telah dicetak kembali untuk ketiga kalinya oleh Komunitas Bambu dan bisa didapatkan secara online melalui marketplace.

2. Bumi Manusia – Pramoedya Ananta Toer

Salah satu seri Tetralogi Buru karya Pramoedya Ananta Toer yang memukau adalah Bumi Manusia. Novel pertama dari tetralogi itu mengisahkan banyak hal, terutama terkait perjuangan anak manusia di bumi manusia. 

Terdapat 4 buku dalam seri ini yaitu Bumi Manusia, dilanjutkan Anak Semua Bangsa, Jejak Langkah, dan Rumah Kaca. Keempat novel tersebut saling berkaitan tapi juga bisa dibaca secara mandiri.

Walaupun sempat dilarang peredarannya, buku dengan tebal 535 halaman ini menjadi salah satu buku yang mendapatkan banyak apresiasi bahkan sudah diadaptasi menjadi sebuah film.

Eka Kurniawan seorang sastrawan cum penulis Rindu Harus Dibayar Tuntas pernah menyatakan bahwa Pramoedya menulis buku ini untuk menjawab pertanyaan: “Apa itu menjadi Indonesia?”.

Baca Juga: Hal yang Mengasyikkan dan Menguntungkan dari Instagram Story Template

Tokoh utama buku ini yaitu Minke, terinspirasi dari Tirto Adhi Soerjo, pendiri surat kabar berbahasa Melayu pertama, Medan Prijaji. Bumi Manusia menceritakan bagaimana Minke mulai mengenal dan mencari tahu makna untuk mencintai tanah airnya, Indonesia. Buku ini bisa kamu beli secara online di ragam e-commerce, ya.

3. Menemukan Indonesia – Panji Pragiwaksono

Salah satu komika terkenal Indonesia, Panji Pragiwaksono pernah menulis buku bertajuk Menemukan Indonesia yang mengisahkan cerita-ceritanya selama menjalankan tur dengan tajuk “Mesakke Bangsaku World Tour”. 

Menurut Goodreads, dengan buku ini, Panji mengajak kamu untuk melihat komparasi-komparasi Indonesia dengan negara yang ia kunjungi. Setidaknya ada 20 kota, 8 negara, dan 4 benua menjadi tujuan tur Panji dengan misi mengenalkan dan mengenal kembali Indonesia.

Melalui buku ini kamu akan melihat seperti apakah Indonesia sebenarnya dan bagaimana Indonesia yang kamu kenal. Buku ini cocok untuk masuk rekomendasi buku bacaan untuk memberi perspektif baru bagaimana memaknai cinta tanah air.

4. Xenoglosofilia: Kenapa Harus NgInggris? –  Ivan Lanin

Menegaskan penggunaan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan merupakan salah satu nilai penting dari Sumpah Pemuda. Zaman yang kian dinamis memungkinkan penggunaan bahasa Indonesia yang baik dan benar dirasa semakin berkurang. 

Melalui buku bertajuk Xenoglosofilia: Kenapa Harus Nginggris? Ivan Lanin, seorang Wikipediawan Indonesia, mengajak pembaca untuk mencintai bahasa Indonesia. Selain itu, Ivan Lanin juga memandu kita bagaimana cara menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar dalam kehidupan sehari-hari. 

Goodreads menyebutkan buku ini mencoba untuk menjawab ketidaktahuan dan kurangnya kepedulian penggunaan bahasa yang benar.  Buku ini ditulis dengan bahasa yang ringan dan renyah, cocok untuk jadi buku bacaan dalam memperingati hari Sumpah Pemuda. Kamu bisa memiliki buku ini di toko-toko buku terdekat seperti Toga Mas, Gramedia, dan lain sebagainya atau melalui online. 

5. Catatan Seorang Demonstran – Soe Hok Gie

Buku rekomendasi terakhir yang patut dibaca adalah Catatan Seorang Demonstran, karya Soe Hok Gie. Gie, sapaan akrabnya, merupakan seorang aktivis dan lahir dari keluarga yang bergelut dalam bidang sastra. 

Hingga saat ini, buku ini terus mendapat apresiasi dari berbagai kalangan.  Buku ini menceritakan perjalanannya menjadi seorang aktivis yang kerap mendapatkan kecaman dari berbagai pihak karena kritikannya terhadap politik, budaya, hingga ekonomi Indonesia pada masanya.

Melalui buku ini, kamu akan diajak melihat bagaimana perkembangan Indonesia dari masa ke masa hingga sang penulis menutup usia. Catatan Seorang Demonstran memberikan ilmu mengenai pemaknaan sikap toleran, hingga penyelesaian masalah dan konflik-konflik lainnya. 

Jika kamu ingin membaca buku bertajuk perjalanan sekaligus sejarah, buku ini bisa menjadi salah satu pilihan. Pemaknaan toleransi yang kuat dan penulisan apik membuat buku ini bisa jadi rekomendasi pilihan bacaan untuk memperingati hari Sumpah Pemuda. 

Baca Juga: Definisi dan Jenis-jenis Scripting Language yang Penting Diketahui Web Development

Nah, itulah informasi  rekomendasi buku bacaan dari Jobnas.com untuk memperingati hari Sumpah Pemuda. Selain untuk mengisi hari Sumpah Pemuda, kamu bisa membaca buku-buku di atas untuk mengisi waktu sengggangmu, lho. Ingat,membaca buku dengan nilai dan makna mendalam juga sangat penting untuk seorang pekerja.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Jika kamu sebagai pekerja yang terbiasa mengambil keputusan atau problem solving, sebaiknya hindari keseringan mengkonsumsi junk food. Meskipun sebagai pekerja biasanya sering mengkonsumsi junk food sehari-sehari karena tidak memiliki banyak waktu untuk membuat bekal makanan sehat sendiri, alangkah lebih baik jika hal tersebut diminimalisasi.

Sebab, dalam banyak studi, keseringan mengkonsumsi junk food akan berdampak terhadap kinerja kita. Itulah mengapa para pekerja adalah salah satu kelompok yang paling rentan mengalami efek samping negatif dari junk food ini.

Lantas, seperti apa sih contoh bahayanya? Yuk, simak penjelasan Jobnas.com di bawah ini!

Baca Juga: Enam Makanan Paling Recommended yang Berhasil Meningkatkan Produktivitas di Kantor

1. Risiko penyakit diabetes

Salah satu makanan yang mengandung banyak karbohidrat dan sedikit serat adalah junk food. Ketika dikonsumsi, makanan ini sebagian besar akan berubah menjadi glukosa.

Naiknya glukosa yang secara signifikan kemudian direspon oleh pankreas dengan mengeluarkan insulin. Lonjakan insulin dalam tubuh ini bisa mengganggu respons insulin normal tubuhmu apabila kamu terlalu sering mengonsumsi junk food. Hal inilah yang akhirnya meningkatkan risiko resistensi insulin dan diabetes tipe 2.

2. Menurunkan daya ingat

Menurunkan kemampuan belajar dan daya ingat merupakan bahaya junk food selanjutnya. Sebab, junk food adalah makanan yang mengandung lemak jenuh yang cukup tinggi.

Menurut Medical News Today, terdapat pengaruh antara konsumsi lemak jenuh dan karbohidrat sederhana dengan menurunnya daya ingat dan kapasitas belajar seseorang.

Di samping itu, hal ini juga meningkatkan risiko penyakit alzheimer. Sementara itu, sebagai profesional, belajar merupakan proses yang tidak akan ada hentinya. Apalagi di tempat kerja, kita dituntut untuk bisa menjadi fast learner.

3. Menyebabkan penyakit jantung

Makanan junk food juga mengandung cukup banyak sodium selain mengandung lemak jenuh. Inilah yang mengakibatkan terjadinya risiko tekanan darah tinggi. 

Ketika tekanan darahmu tinggi, jantungmu harus bekerja lebih keras untuk memompa darah. Akibatnya, risiko berbagai penyakit jantung jadi meningkat, termasuk serangan jantung dan stroke.

Karena dapat bermanfaat bagi tubuh, sodium tetaplah diperlukan oleh tubuhmu. Namun, kamu harus perhatikan jumlah asupan sodium setiap harinya agar terhindar dari risiko tersebut.

4. Risiko gangguan kesehatan mental

Dikutip dari laman resmi Insider, sebuah riset dari Binghamton University New York menunjukkan bahwa mengonsumsi makanan seperti ikan, kacang, dan sayuran hijau dapat membuat mood jadi lebih positif.

Sebaliknya, mengonsumsi makanan cepat saji ternyata memiliki kaitan dengan mood atau suasana hati yang memburuk, terutama pada wanita. Studi ini memang membahas mengenai hubungan, bukan sebab-akibat.

Meski demikian, The Healthy menyatakan bahwa junk food tetap membuatmu lebih rentan terhadap beberapa gangguan kesehatan mental seperti kecemasan dan depresi.

5. Risiko obesitas

Dapat meningkatkan risiko obesitas merupakan  bahaya junk food yang mungkin sudah diketahui oleh banyak orang.

Menurut Healthline, kalori berlebih dari makanan junk food dapat menyebabkan meningkatnya berat badan.

Baca Juga: 7 Cara Ampuh Memotret Produk Berhasil Memikat Pelanggan

Di samping itu, makanan cepat saji juga bisa menyebabkan kecanduan, lho. Junk food di luar sana memang banyak yang memiliki cita rasa yang enak sehingga membuat kita terus ketagihan.

Di samping itu, harganya yang cukup terjangkau juga semakin membuat kita susah lepas darinya. Justru dengan adanya kecanduan inilah yang pada akhirnya akan membuatmu sulit untuk mengurangi atau menghilangkan kebiasaan makan makanan cepat saji.

Dari sinilah, kamu tidak bisa menahan nafsu makan yang hanya akan membuat berat badan semakin bertambah dan tidak terkontrol.

6. Gangguan saluran pernapasan

Ini merupakan risiko lanjutan dari masalah obesitas yang disebutkan di atas. Sebab, obesitas dapat meningkatkan risiko penyakit saluran pernapasan, seperti kesulitan bernapas dan asma.

Hal ini diakibatkan karena berat badan yang bertambah akhirnya membuat beberapa organ dalam tubuhmu menjadi terhimpit, termasuk paru-paru dan jantung.

Itulah mengapa ketika kamu berjalan jauh, naik turun tangga, dan berolahraga biasanya sering merasa kesulitan bernapas. 

Jika pekerjaan sehari-hari mengharuskanmu untuk terlibat dalam beberapa aktivitas fisik, termasuk saat naik transportasi ketika pulang pergi kerja, kondisi tersebut tentu sangatlah tidak nyaman.

7. Masalah kesehatan kulit

Dapat menyebabkan beberapa masalah kesehatan pada kulit seperti jerawat merupakan bahaya junk food yang selanjutnya. Salah satu penyebab munculnya jerawat pada wajah umumnya tergantung pada asupan makanannya. 

Nah, karbohidrat yang banyak terkandung dalam junk food merupakan penyebab utamanya. Karbohidrat ini yang kemudian mengakibatkan lonjakan gula darah yang dapat memicu tumbuhnya jerawat.

Bagi kamu yang pekerjaannya berkaitan erat dengan penampilan, hal ini tentunya harus sangat kamu waspadai, ya.

8. Menyebabkan migraine dan sakit kepala

Sakit kepala dan migraine biasanya disebabkan akibat kita terlalu banyak mengkonsumsi kadar sodium dan garam. Selain itu, kandungan dalam junk food di atas juga bisa menjadi penyebab adanya rasa sakit kepala dan migranine. Sebab, terjadi tekanan darah di situ. 

Baca Juga: Tingkatkan Popularitas Situsmu dengan Guest Blogging, Strategi Menulis di Situs Lain

Ketika workload pekerjaan sedang menumpuk dan memerlukan tingkat konsentrasi yang cukup tinggi, tentunya sakit kepala akan menjadi sangat mengganggu. Kini sudah saatnya kamu beralih ke pola makanan yang sehat dan teratur jika kamu sering mengalami sakit kepala. 

Itulah penjelasan Jobnas.com mengenai 8 bahaya junk food yang perlu diwaspadai bagi para pekerja. Intinya, 8 bahaya di atas perlu dihindari oleh mereka agar supaya kesehatan mereka tidak terganggu. Sebab, ketika kesehatan terganggu, tentunya akan berdampak terhadap pekerjaan yang akan dilakukannya. Oleh karena itu, selalu waspadai 8 bahaya junk food di atas, ya !

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Jika kalian kesulitan melunasi hutang, ada strategi yang dapat kalian aplikasikan.

Cara ini dinilai cukup efektif untuk melunasi akumulasi hutang.

Apa metode Debt Stacking? Sekarang lihat artikel Jobnas akan menjelaskan metode paling efektif supaya kalian bebas dari lilitan hutang.

Apa Metode Debt Stacking?

Tentu, semua orang ingin menghindari dan tidak mau punya hutang, seperti hutang ke Bank, pinjaman online, kartu kredit, dan bahkan meminjam uang dari teman. Namun, ketika kita mempunyai hutang, banyak orang panik dan tidak dapat membayarnya kembali. Sebenarnya, ada beberapa strategi yang bisa kalian gunakan untuk melunasi hutang. Salah satunya dengan metode akumulasi utang.

Apa itu Hukum Debt Stacking?

Debt stacking adalah metode pelunasan hutang secara berurutan berdasarkan suku bunga. kalian harus melunasi utang bunga tertinggi terlebih dahulu. Orang yang terlilit hutang biasanya memiliki nominal hutang dengan tingkat bunga yang berbeda-beda.

Menggunakan metode debt stacking untuk mengurutkan semua hutang dari tingkat bunga tertinggi ke tingkat bunga terendah.  Kalian harus melunasi hutang bunga tertinggi terlebih dahulu. Setelah utang lunas, lunasi utang lainnya dengan tingkat bunga yang lebih rendah.

Mengenai alasan metode ini hanya saja untuk menghemat pembayaran bunga. Semakin lama waktu yang dibutuhkan untuk melunasi hutang, semakin tinggi bunga yang harus kalian bayar.  Jika kalian melunasi hutang di tingkat bunga maksimum, tidak ada bunga lebih lanjut yang akan dikenakan. Namun, melunasi hutang yang besar bisa memakan waktu lama.

Plus Minus Debt Stacking

Tidak bisa dipungkiri semua metode pelunasan hutang pasti memiliki kelebihan dan kekurangan tersediri, tidak terkecuali dengan metode ini. Di satu sisi, metode ini sangat membantu bila dilakukan secara konsisten dan terlatih.

Melunasi hutang dalam urutan menurun dari tingkat bunga menciptakan insentif untuk melunasi hutang lain dan menghindari dikejar oleh kenaikan suku bunga. Ini akan sangat membantu melunasi hutang kalian lebih cepat.

Akan tetapi jika kalian tidak menerapkan metode ini secara disiplin dan konseisten maka hasilnya akan menjadi sia-sia. Alasannya kalian akan terus dikejar oleh suku bunga yang semakin tinggi.

Bahkan jika kalian melewati metode ini, maka kalian akan memakan waktu lama untuk melunasi semua hutang pertama. Setelah utang lunas, kalian bisa fokus melunasi utang lain.

Inilah yang menjadi kekurangan dalam metode Debt Stacking karena dianggap membuang-buang waktu dan meningkatkan bunga atas hutang lainnya.

Oleh karena itu, sebelum memutuskan untuk menggunakan metode Debt Stacking, kalian harus memahami situasi keuangan dan hutang kalian. Kalian dapat memilih metode yang satu ini jika kondisi memungkinkan. Namun, jika kondisinya justru sebaliknya, kalian dapat memilih cara lain untuk melunasi hutang.

Debt Stacking Vs Snowballing Debt

Selain dari debt stacking, ada metode lain yang tidak kalah familar untuk menyelesaikan hutang. Itulah Snowballing Debt. Banyak orang menyamakan keduanya. Namun, pada kenyataannya kedua metode ini sangat berbeda.

Apa Perbedaan Mendasar antara Debt Stacking Vs Snowballing Debt?

Snowballing Debt adalah cara melunasi hutang dengan membayar hutang terkecil terlebih dahulu. Setelah lunas, Anda dapat menggunakan sisa uang untuk melunasi hutang besar pada nilai nominal. Lalu kalian bisa melunasi hutang lain yang lebih besar.

Sistem ini dianalogikan sama halnya bola salju semakin besar saat menggelinding. Salah satu keuntungan utama dari metode snowballing debt adalah dari sudut pandang psikologis. Ketika hutang terbesar dilunasi, orang lebih termotivasi untuk melunasi hutang lainnya. Saya bisa memastikan, pasti kalian akan lebih senang jika nominal hutang terbesar kalian terlunasi.

Metode Snowballinng debt ini tentu memiliki kekurangan. Metode ini tidak memperhitungkan bunga saat ini. Jika kalian melunasi hutang denominasi tertinggi terlebih dahulu, kalian akan berakhir dengan lebih banyak utang karena suku bunga naik.

Misalkan tingkat bunga hutang sangat tinggi. Pasti kalian masih terjebak dalam lingkaran hutang karena kalian tidak dapat membayar bunga kembali. Di sisi lain, jika Anda memilih metode Debt Stacking, kalian diharapkan bisa bayar bunga yang lebih tinggi terlebih dahulu. Setelah utang lunas, kalian hanya dapat membayar utang lain dengan tingkat bunga yang lebih rendah.

Tentu saja cara ini menghemat biaya bunga. Tetapi tidak ada standar yang jelas tentang cara terbaik untuk melunasi hutang. Itu semua tergantung pada hutang dan situasi keuangan kalian. Jika beberapa utang kalian memiliki tingkat bunga yang tinggi, kalian dapat menggunakan metode tumpukan stacking debt.

Di sisi lain, jika kalian memiliki banyak hutang, kalian dapat memilih metode yang kedua. Yang terpenting, konsisten dan disiplin dalam melunasi utang. Tidak diragukan lagi, dengan dorongan kesadaran kesadaran akan banyaknya hutang, hutang Anda akan terbayar dalam waktu singkat.

Dan yang perlu dipelajari juga oleh kalian, ialah pelajari literasi keuangan untuk menghindari jatuh ke dalam spiral hutang.

Baca juga: 7 Cara Ampuh Memotret Produk Berhasil Memikat Pelanggan

Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang hutang dan keuangan dunia lainnya, Anda dapat menanyakannya di blog jobnas.com pada kolom komentar. Jadi kalia bisa mengomentarinya langsung dan pasti akan terjawab. Tunggu apa lagi? Trus baca artikel Jobnas! Biar kalian bisa melunasi dalam waktu dekat.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Pernahkah kalian membeli barang yang terlihat sangat menarik di foto? Jika iya, berarti penjual menggunakan metode fotografi produk yang baik. Jualan online saat ini bisa dikatakan mudah. Jika kalian sudah punya akun media sosial, maka kalian sudah bisa berjualan online.

Akan tetapi, dalam berjualan online tentu harus dilengkapi dengan fotografi produk yang sangat baik. Agar pelanggan bisa terngiang-ngiang dan memikirnya sepanjang waktu. Bagaimana caranya untuk calon pembeli terpesona dengan foto produk yang kalian tampilkan dan terpesona pada foto produk yang kalian jual.

Hal ini bisa kalikan lakukan dengan memotret produk sendiri? Silakan ikuti 7 tips fotografi produk yang mudah dan menarik.

Baca Juga: Inilah Perbedaan antara Remarketing vs Retargeting!

Tips Fotografi Produk

1. Gunakan Alat Peraga Sederhana

Fotografi produk adalah alat peraga yang mahal. Siapa bilang? kalian bisa memotret produkmu dengan baik. Sehingga kalian tidak perlu menyewa kamera sejuta dolar atau studio mahal dan menyewa fotografer profesional. kalian sebenarnya bisa melakukannya sedniri di rumah. Tentu, terlebih dahulu kalian harus bisa menentukan fitur mana yang butuhkan yang sesuai dengan produk yang akan kalian jual.

Misalnya, jika kalian menjual bahan makanan, kalian dapat menggunakan properti dapur sebagai alat pendukung. Tempatkan makanan di tengah foto. Selanjutnya, kelilingi makanan dengan peralatan makan, rempah-rempah, dll. Sederhana, tetapi tips ini membuat fotografi produk menarik pelanggan.

2. Menemukan Pencahayaan yang Tepat

Salah satu kunci fotografi, termasuk fotografi produk, adalah cahaya. Anda dapat memilih antara dua opsi pencahayaan: pencahayaan alami dan pencahayaan studio. Cahaya alami dan pencahayaan studio bisa digunakan untuk foto makanan, orang, dan pakaian.

Media sosial seperti Instagram dan Facebook biasanya menggunakan fotografi produk dengan pencahayaan alami. Di sisi lain, jika produk kalian memiliki tekstur yang detail dan akan digunakan di dalam ruangan, kalian dapat memilih pencahayaan studio atau buatan.

Contohnya termasuk peralatan dan karya seni. Produk ini, ditembak dalam cahaya buatan, biasanya dijual melalui e-commerce.

3. Gunakan Tripod

Alat apapun yang akan kalian gunakan untuk memotret, sebaiknya menggunakan tripod. Dengan menggunakan tripod, kalian dapat mencegah guncangan kamera. Menggunakan tripod untuk fotografi produk tidaklah sulit. Cukup pasang kamera atau smartphone kalian pada tripod. Kemudian sesuaikan ketinggian tripod agar sesuai dengan produk yang akan kalian potret.

4. Mengambil Gambar dari Berbagai Sudut

Carayang keempat ini mengenai cara bagaiman mengambil gambar produk dari berbagai sudut. Calon pembeli tentu ingin melihat penampilan dan kondisi produk tanpa menyentuhnya. Jadi ambil gambar produk dari sudut yang berbeda, bisa kalian mulai dari sudut depan, pinggir, atas, dan belakang.

5. Product Detail Photography

Melanjutkan dari poin sebelumnya, tips atau cara fotografi produk ini gunanya bisa menginformasikan kepada calon pembeli mengenai detail produk. Detail ini dapat digunakan sebagai inspirasi untuk selera.

Misalnya, kalian menjual hamburger. Hal ini memungkinkan calon pembeli untuk memvisualisasikan suguhan tersebut, kalian bisa mengungkapkan detail daging dan keju mozzarella

6. Pastikan Warna Produk dan Foto Tidak Terlalu Berbeda

Di cara yang keenam ini kalian harus bisa memastikan warna yang sesuai dengan produk kalian. Misalkan kalian menjual jeans biru tua. Namun, jeans berwarna lebih terang. Maka sesuaikan terlebih dahulu dengan minat calon pembeli. Jika tidak warna tidak sesuai dan pembeli menginginkan warna navy, maka produk kalian tidak akan memenuhi harapan mereka dan akan kecewa.

7. Temukan Inspirasi

Tidak ada salahnya mencari inspirasi. Metode ini membantu kalian membuat berbagai foto produk. Oleh karena itu, gambar produk dapat bervariasi dan terus berkembang dari hari ke hari. Dan yang harus diingat oleh kalian. Jangan menjiplak hak cipta orang lain.

Apakah kalian sudah siap memotret produk? jika sudah siap, lakukanlah tujuh cara di atas supaya produk mudah diingat oleh calon pembeli.

Selain cara atau tips memotret produk Jobnas.com juga menyediakan banyak artikel yang memuat informasi penting lainnya. kalian dapat membacanya di blog Jobnas.com yang tentunya sangat mudah dan gratis!

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Sesuai dengan fakta, empati adalah salah satu kualitas sangat penting yang harus dimiliki setiap orang. Dengan rasa empati kita bisa membuat seseorang akan merasakan hal yang sama seperti apa yang sedang kita alami.

Pada tema ini saya akan membahas beberapa jenis pekerjaan yang sebenarnya butuh akan sifat empati. Keterampilan empati kurang populer dibandingkan keterampilan kepemimpinan dan pemecahan masalah. Akan tetapi, kalian harus tahu bahwa sikap empati sangat penting diterapkan di tempat atau di dunia kerja.

Ada banyak manfaat yang bisa kita diperoleh dari sikap empati di tempat kerja. Sebut saja keterampilan komunikasi yang lebih baik untuk meningkatkan produktivitas. Untuk itu, jika kalian memiliki empati yang sangat tinggi, ada banyak pekerjaan yang cocok untuk kalian. Apakah kamu penasaran? Berikut 5 jenis pekerjaan yang paling membutuhkan empati:

1. Jurnalis

Menjadi seorang jurnalis merupakan salah satu profesi yang membutuhkan sikap empati sangat tinggi. Selama bekerja, wartawan tentu akan bertemu banyak orang untuk mengumpulkan materi berita. Tanpa adanya sikap empati yang tinggi, tentu akan sulit baginya untuk berbicara dan memahami orang lain.

Bahkan jika kalian dilatih untuk melakukan wawancara, kalian mungkin tidak dapat berkomunikasi dengan baik dengan para informan.

Selain itu, tugas seorang jurnalis adalah mencari informasi yang sangat jelas untuk disiarkan ke publik. Kurangnya sikap atau rasa empati tentu berdampak buruk dan akan membuat lawan bicara merasa tidak nyaman.

2. Pemasaran

Pekerjaan pertama yang membutuhkan empati adalah pemasaran. Ada banyak jenis pekerjaan pemasaran, yang semuanya membutuhkan sikap empati sangat tinggi.

Sesuai dengan pernyataan Stacy Caprio, founder Accelerated Growth Marketing. Ia mengatakan bahwa bidang pemasaran membutuhkan orang yang lebih berempati.

Menegnai pemasaran harus bisa menempatkan diri mereka pada posisi pelanggan, bisa memandu iklan, dan berkampanye tujuannya untuk kesuksesan. Sulit untuk membuat promosi yang sesuai dengan pelanggan jika kalian tidak tahu apa yang mereka butuhkan.

3. UX Designer

UX designer telah menjadi profesi yang sangat populer dalam beberapa tahun terakhir. Jika kalian tertarik dengan profesi inida, kalian harus mengasah kemampuan empati terlebih dahulu.

Dalam proses kerja, UX desainer harus bisa menerapkan design thinking. Tanpa sikap empati, tentu sulit bagi pengguna untuk menemukan apa yang sebenarnya mereka inginkan. Pada tahap ini, desainer UX harus dapat mengesampingkan asumsi dan mencoba memahami pengguna.

Baca Juga: Cara Mendapatkan Bantuan Modal Usaha UMKM 2023

4. Humas atau Juru Bicara

Tentu bukan tugas yang mudah bagi kalian yang mempunyai pekerjaan yang berprofesi sebagai Humas atau juru bicara. Sebab, tugas utamanya adalah mengelola reputasi perusahaan agar tetap baik di mata publik.

Dengan demikian, perusahaan selalu dipersepsikan secara positif oleh publik. Tentu saja tidak mudah untuk memberikan pendapat. Soalnya memahami massa perlu sikap empati tingkat tinggi.

Menurut Sober College, juru bicara harus bisa bekerja sama dan menjaga hubungan baik dengan media dan publik. Selain itu, juru bicara harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan manusia untuk menjaga reputasi perusahaan.

4. Pendidik atau Guru

Pekerjaan berikutnya yang butuh terhadap empati ialah pendidik atau guru. Menjadi seorang guru tentu buka bpekerjaan sangat mudah. Karena tugas utama guru mendidik siswa secara moral agar dapat memperoleh ilmu untuk masa depan dan diterima di masyarakat.

Mengajar mungkin terdengar seperti beban, tetapi pekerjaan ini sangat mulia. Menjadi seorang guru tidak mudah karena membutuhkan kesabaran dan banyak empati. Setiap siswa membutuhkan seseorang untuk membantu mereka belajar, mendukung mereka setiap saat, dan memberi mereka pengetahuan. Selain memberikan ilmu guru harus memiliki tingkat empati yang tinggi untuk bisa memahami bagaimana perasaan siswa mereka.

Sebenarnya, bukan hanya beberapa pekerjaan yang tercantum di atas. Faktanya, empati diperlukan sukses dalam pekerjaan apa pun.  Alasannya adalah jika Anda memiliki kualitas empati yang sangat tinggi, kalian akan lebih mudah memahami dan berkomunikasi dengan orang lain, dan akan selalu menjaga hubungan baik dengan sesamanya.

Jika kalian sudah tahu betapa pentingnya sikap empati dalam suatu pekerjaan. Jangan bingung di blog jobnas.com banyak menyediakan artikel penting yang tentunya sangat cocok untuk kalian. Selain artikel-artikel penting untuk kalian baca ada lagi yang sangat menarik yaitu jobnas.com menyediakan lowongan pekerjaan terus ikuti kami setiap harinya untuk mendapatkan informasi penting.

Baca juga: Kalian Harus Tahu 4 Unsur Penting Sebelum Ganti Pekerjaan Supaya Tidak Menyesal

Siapa tahu ada artikel yang pas dan bisa menjawab kebutuhan kalian juga ada pekerjaan yang pas dan cocok dengan kemampuan kalian.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Memiliki sikap adaptive leadership adalah salah satu ciri seorang pemimpin yang disukai bawahan dan perusahaan. Karena kamampuan kepemimpinan semacam ini mampu memimpin timnya mengatasi beragam persoalan yang tidak terduga. Dengan demikian, adaptive leadership menjadi salah satu aset yang sangat dicari sebuah organisasi dari seorang calon atasan.

Baca Juga : Mau tau Cara Jualan di Tiktok? Berikut 6 Strategi Marketing yang Efektif Jangkau Pelanggan Tiktok

Lalu, seperti apa sih bentuk dari sikap adaptive leadership dan karakteristik seorang adaptive leader?. Nah, pada artikel ini Jobnas.com akan merangkum semua itu. 

Pengertian Adaptive Leadership

Pada awalnya, teori adaptive leadership dicetuskan oleh Ron Heifetz dan Marty Linsky, dari Harvard University. Dalam teorinya itu, dirinya menjelaskan kerangka kerja kepemimpinan praktis. Suatu kerja kepemimpinan di mana seorang pemimpin membantu bawahan dan organisasinya untuk adaptif dengan lingkungan yang dinamis dan menanggapi masalah yang datang secara efektif. Pemimpin bergaya ini mau tidak mau harus selalu siap menerima dan menjawab tantangan yang hadir.

Di hampir semua organisasi yang ada, masalah akan datang secara terus-menerus dan kerap berulang. Di titik ini, perusahaan harus mengandalkan solusi yang jelas, mulai dari merekrut seorang ahli, menerapkan teknologi baru, hingga meningkatkan proses komunikasi. 

Pada tataran praktisnya, tindakan seperti itu dilakukan secara hierarkis dengan cara pemegang jabatan harus bertanggung jawab untuk menemukan solusi yang baik. Kenyatannya, hal tersebut kurang terlalu efektif dalam mencegah risiko yang merugikan.

Baca Juga : 5 Tips Membuat Instagram Live yang Menarik Banyak Followers

Jadi kehadiran adaptive leadership dapat mengidentifikasi masalah dengan lebih akurat dan melibatkan seluruh organisasi untuk bersama-sama mencari solusi terbaik. Selain itu, jika tidak ada solusi sederhana yang tersedia, adaptive leadership dapat membantu. 

Sehingga dari sini kita bisa mengatakan bahwa sikap ini adalah sebuah skill penting bagi siapa pun yang mencari perubahan sistematis di dunia profesional yang semakin beresiko itu. 

Adaptive leadership belajar mengontrol konteks melalui eksperimen. Mereka akan mengembangkan keragaman sudut pandang untuk menghasilkan banyak pilihan solutif. Dengan begitu, mereka juga mampu untuk memimpin dengan empati, menghargai kinerja karyawannya dengan otonomi dan kemandirian, serta menemukan solusi terbaik untuk semua pemangku kepentingan.

Prinsip Utama Adaptive Leadership

Wajar saja jika seorang adaptive leader mampu menyelesaikan masalah dengan efektif, karena adaptive leadership adalah sebuah teori kepemimpinan yang terstruktur. Dilansir dari  Corporate Finance Institute, adaptive leadership dapat dibagi menjadi empat prinsip utama. Seorang adaptive leader, perlu memiliki prinsip-prinsip ini. 

Adapun penjelasan mengenai keempat prinsip tersebut adalah sebagai berikut:

1. Kecerdasan Emosional

Kecerdasan emosional atau emotional intelligence adalah prinsip pertama dari adaptive leadership. Dengan prinsip ini, seorang atasan dapat  mengenali perasaan orang lain serta dirinya sendiri. 

Selain itu, adaptive leader mampu membangun kepercayaan dengan pekerja lain dan membina hubungan profesional yang berkualitas.

2. Keadilan dalam Berorganisasi

Budaya kejujuran yang adil dan bijak adalah prinsip dasar lainnya dari seorang adaptive leader. Dengan prinsip ini, pemimpin akan mengetahui kebijakan terbaik yang perlu diterapkan demi kebaikan organisasi. Selain itu, mereka juga tahu cara terbaik untuk memperkenalkan perubahan agar orang-orang dapat menerimanya dengan baik.

3. Perkembangan

Development atau rasa ingin terus berkembang merupakan prinsip selanjutnya dari adaptive leadership. Adaptive leader memerlukan pembelajaran terkait hal-hal baru.

Baca Juga : Advertising Media: Advertising types and Characteristic

Jika satu teknik tidak membuahkan hasil yang diinginkan, mereka akan berusaha keras untuk menemukan strategi baru yang dapat memberikan hasil.

4. Transparansi

 Rasa karakter yang mendalam, transparan, dan kreatif adalah inti dari adaptive leadership. Mereka mendapatkan rasa hormat dari bawahan, meskipun mungkin tidak selalu benar, karena sikap dan integritasnya yang baik.

Keuntungan Memiliki Sikap Adaptive Leadership

Semua atasan pasti mencari sebuah sikap adaptive leadership. Nah, lalu apa sih sebenarnya keuntungan yang akan kamu miliki ketika memiliki sikap adaptive leadership ini ?. 

Menurut Leadership Ahoy, berikut adalah penjelasannya:

• Pemimpin dapat merangkul banyak pendapat
• Ada pemahaman yang mendalam tentang kebutuhan emosional tim
• Kekuatan tim dapat dimanfaatkan secara efektif
• Tidak ada penekanan yang kuat terhadap aturan
• Pencapaian dihargai dengan otonomi
• Tim dan perusahaan mampu menghadapi semua bentuk risiko merugikan

Baca juga: Kenali Inclusive Meeting, Cara Membuat Meeting Efektif dan Hasil Maksimal

Itulah pemaparan dari Jobnas.com terkait gaya kepemimpinan adaptive leadership. Jadi, pada hakikatnya, adaptive leadership adalah sebuah sikap yang perlu dimiliki seorang atasan seiring perkembangan zaman yang semakin pesat. Ketika kamu memiliki sikap ini, mereka dapat menyediakan solusi efektif agar perusahaan dan bawahannya dapat terhindar dari ancaman risiko yang berbahaya.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Jika kamu dan rekan kerjamu pernah mengalami perasaan tidak dilibatkan dalam sebuah rapat, pahami lah konsep inclusive meeting. Sebuah jenis meeting yang kehadirannya dirasa adil oleh semua anggota rapat. Di sinilah, semua anggota dapat memberikan pendapat dan tujuannya. 

Jadi, apa sebenarnya yang dimaksud inclusive meeting itu ? 

Pengertian Inclusive Meeting

Tidak jarang orang yang kehadirannya di sebuah rapat dirasa tidak penting. Mereka hanya merasa mengikuti sebuah rapat ; diundang, mendengarkan atasan berbicara, dan rapat ditutup. Inilah yang membuat rapat pada akhirnya berjalan satu arah. Hal ini tentu saja berbanding terbalik dengan niat awal karyawan mengikuti rapat, yaitu berharap bisa memberikan ide terbaiknya bagi perusahaan. 

Baca Juga : Bagaimana Cara Menjadi MC yang Baik? Perhatikan 5 Skill Ini

Hal yang demikian sangat sering terjadi. Harvard Business Review, dalam sebuah penelitian yang dilakukannya, mengungkap bahwa hanya 35% karyawan yang merasa dirinya kerap memberikan kontribusi dalam rapat.

Di titik inilah kehadiran inclusive meeting sangat penting untuk dikenali. Seperti yang dikutip dari Atlassian, inclusive meeting adalah rapat yang membuat semua orang memiliki kesempatan untuk berkontribusi. Di sana lah semua opini memiliki bobot yang sama. Dengan kata lain, tidak ada satu-dua orang yang mendominasi antar anggota rapat. 

Karena di sana ada seorang fasilitator yang bertugas untuk membagikan agenda rapat sebelum mulai. Selain itu, mereka juga memiliki integritas untuk meminimalisir gangguan selama meeting. Sehingga dari situ rapat dapat berjalan dengan adil bagi semua peserta. 

Itulah mengapa inclusive meeting adalah hal yang bisa sangat menguntungkan perusahaan. Di satu sisi, semua karyawan bisa memiliki rasa kepemilikan atau sense of belonging yang lebih tinggi. Sedangkan di sisi lain, semua tim bisa berkolaborasi secara efektif dan menghasilkan ide-ide terbaik mereka bagi perusahaan.

Prinsip Inclusive Meeting

Ada beberapa prinsip penting dalam inclusive meeting. Prinsip-prinsip itu, seperti dilansir dari Glassdoor, adalah sebagai berikut.

1. Mengundang Karyawan yang Benar-benar Perlu Hadir

Akan menjadi sangat tidak efektif bagi seorang pemimpin mengundang banyak anggota rapat dalam satu rapat sekaligus. Karena, pada praktisnya mereka tidak memiliki peran apa-apa.  Alangkah lebih baik mengundang peserta atau karyawan yang benar-benar perlu hadir saja. 

Oleh karena itu, aturan 8-18-1800 yang disebutkan Harvard Business Review bisa kamu terapkan. Misalnya, undang tidak lebih dari 8 orang jika tujuan rapat adalah membuat keputusan atau menyelesaikan masalah. Jika tujuan rapat adalah bertukar pikiran atau brainstorming, undang hingga 18 orang.

Namun, undang semua orang yang butuh penjelasan, jika tujuanmu adalah menyampaikan update. Sebaliknya, jika tujuan rapat hanyalah mengumpulkan karyawan, undang 1.800 orang atau lebih.

2. Menyiapkan Agenda Sebelum Rapat

Menyebarkan agenda kepada semua anggota adalah salah satu kunci meeting efektif. Inilah mengapa semua peserta bisa mengetahui hal apa saja yang akan dibahas dalam rapat. Dengan begitu, ide, pendapat, atau informasi yang perlu mereka sampaikan dalam rapat bisa terlebih dahulu dipersiapkan. 

Baca Juga : Pentingnya Pengembangan Pelanggan dalam Strategi Perencanaan Bisnis

3. Berikan Alternatif Cara Komunikasi

Meeting yang baik adalah rapat yang memiliki alternatif cara komunikasi lain, jika ada karyawan yang tidak tetap berani mengemukakan pendapatnya. Misalnya, semua peserta bisa kamu berikan kesempatan untuk menyampaikan idenya di akhir rapat. Kotak pendapat bisa juga kamu sediakan sebelum meeting dimulai. 

4. Minta Fedback dari Seluruh Peserta Rapat

Ketika akrab dengan feedback, berarti kamu sedang menjalani inclusive meeting. Kamu bisa juga menanyakan kepada semua anggota tentang feedback, saran, atau pendapat. Bisa jadi ada hal-hal yang tidak kamu sadari, tetapi menjadi masalah bagi banyak peserta rapat.

Kesimpulannya, inclusive meeting adalah jenis rapat yang memungkinkan semua orang untuk berpendapat. Jadi, tidak ada satu orang pun yang merasa kehadirannya tidak penting dalam rapat tersebut.

Baca juga: Antiribet, Ini Dia 4 Cara Aman Beli Emas Antam!

Melalui pemaparan di atas, inclusive meeting terlihat menarik jika diterapkan oleh kamu dan rekan kerjamu. Alangkah lebih baik bagi kamu sebelum menerapkannya agar memahami prinsip-prinsip yang telah Jobnas.com jelaskan di atas.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Sekarang ini, sudah banyak sekali cara beli emas Antam yang sangat mudah, terjamin keamanan dan keasliannya, tanpa perlu datang langsung ke toko, lho.

Cara ini bisa diikuti baik itu untuk menabung dan investasi emas atau membelinya secara batangan.

Jadi, kamu bisa membeli emas tanpa repot, tinggal klik saja, dari mana pun dan kapanpun itu.

Penasaran? Yuk, simak ulasan lebih lanjut berikut ini!

Cara Aman Beli Emas Antam

1. Melalui website

Cara beli emas Antam yang pertama adalah dengan mengunjungi situs Logam Mulia. Situs tersebut resmi dimiliki oleh PT. ANTAM Tbk.

Di sana, kamu tinggal mendaftarkan diri dan membuat akun, pilih produk yang diinginkan, lalu checkout pesanannya.

Antam menawarkan berbagai macam variasi ukuran emas batangan, mulai dari 0,5 gram sampai 1.000 gram.

Mereka juga menyediakan “Batik Series” dan “Gift Series” jika ingin digunakan sebagai mas kawin atau untuk memberikan ke orang lain.

Kalau membeli di situs resmi, pembayaran juga bisa menggunakan virtual account, lho.

Jadi, tak perlu pusing memikirkan biaya transfer atau repot-repot pergi ke ATM untuk membayarnya.

Baca Juga: Bagaimana Cara Menggadaikan Barang di Pegadaian?

2. Via WhatsApp

Banyak yang belum tahu, emas Antam ternyata bisa dibeli secara online melalui via WhatsApp. Tentu hal ini menjadi salah satu keuntungan tersendiri bagi kamu para pengguna WhatsApp, karena sangat nyaman dan memudahkan pelanggan, bukan?

Kalau di kotamu terdapat butik Antam, metode ini akan sangat mempermudah transaksi.

Kamu tinggal menghubungi admin di jam kerja (pada hari Senin, Rabu, dan Jumat), memilih produk yang ingin dibeli, lalu melakukan pembayaran.

Produk yang sudah dibeli bisa diambil dalam kurun waktu kurang dari tujuh hari. Kalau melebihi batas waktu tersebut, pihak Antam bisa saja membeli kembali produknya (buyback).

Cara beli emas Antam melalui WhatsApp resmi jadi pilihanmu? Kamu bisa buka salah satu link di bawah ini:

• Gedung Antam (wa.logammulia.com/gdantam)
• Pulo Gadung (wa.logammulia.com/grahadipta)
• Bandung (wa.logammulia.com/bandung)
• Yogyakarta (wa.logammulia.com/yogyakarta)
• Semarang (wa.logammulia.com/semarang)
• Surabaya CITO (wa.logammulia.com/sbycito)
• Surabaya Pemuda (wa.logammulia.com/sbypemuda)
• Palembang (wa.logammulia.com/palembang)
• Denpasar (wa.logammulia.com/denpasar)
• Medan (wa.logammulia.com/medan)
• Balikpapan (wa.logammulia.com/balikpapan)
• Banjarmasin (wa.logammulia.com/banjarmasin)
• Makassar (wa.logammulia.com/makassar)

Itulah beberapa situs yang menyediakan pembelian emas, jika dikotamu belum ada butik Antam, tetapi ingin membeli emas batangan?  Tenang saja, masih ada cara lainnya yang bisa kamu lakukan. Berikut infonya!

3. Beli di Pegadaian

Cara beli emas Antam yang selanjutnya adalah melalui Pegadaian.

Dimulai dari minimal saldo 0,1 gram saja, kamu sudah bisa menabung emas untuk masa depan nantinya. Emas dalam bentuk batangan juga tersedia, kok.

Ragu akan keasliannya? Tenang saja, semua emas yang diperjualbelikan di Pegadaian resmi berasal dari PT. Aneka Tambang (ANTAM) Tbk.

Nah, di dalam Pegadaian terdapat berbagai macam metode pembelian:

• Outlet Pegadaian
• Pegadaian Digital
• Pegadaian Syariah Digital
• Agen Pegadaian

Kamu tinggal pilih mana yang paling sesuai denganmu nantinya.

4. Melalui Aplikasi Online

Cara terakhir untuk beli emas Antam adalah melalui aplikasi investasi.

Metode ini bisa dibilang paling mudah, karena kamu hanya perlu masuk ke dalam aplikasi, memilih jumlah emas yang ingin dibeli, lalu melakukan pembayaran.

Kamu bisa menggunakan aplikasi lain yang diinginkan seperti Tokopedia, Orori, BukaEmas (dari Bukalapak), Tamasia, Emas Digi, dan masih banyak lagi.

Akan tetapi, ingat untuk pastikan kredibilitasnya terlebih dahulu, ya.

Menurut pengamat keamanan siber, Alfons Tanujaya, sebagaimana dikutip oleh Detik Finance, kamu harus memastikan dulu kredibilitas vendor-nya.

Kalau ingin menabung untuk investasi emas, pastikan aplikasi tersebut sudah diawasi dan disetujui oleh OJK.

Pasalnya, belakangan ini sudah mulai marak penipuan penjualan emas batangan atau investasi bodong.

Di era yang seperti ini, memang harus pintar-pintar memilih agar tidak terjebak.

Itu dia empat cara beli emas Antam tanpa perlu datang langsung ke tokonya. Sangat mudah, bukan?

Kalau ingin mendapatkan informasi lain khususnya kiat berinvestasi atau tips keuangan pribadi lainnya, kamu bisa ikuti Jobnas.com.

Baca juga: Definisi dan Jenis-jenis Scripting Language yang Penting Diketahui Web Development

Karena di sini kami senantiasa akan memberikan informasi menarik seputar keuangan, bisnis, tips, dunia kerja, dan lain sebagainya. Tentunya sudah kami saring dari berbagai informasi yang pasti akurat dan aman.

Baca Selengkapnya