Ini Dia 10 Tips Melamar Kerja bagi Fresh Graduate yang Patut Dicoba!

Jobnas - Memasuki dunia kerja sebagai seorang lulusan baru, mengajukan permohonan pekerjaan tentu merupakan tantangan yang berat. Bagi kamu yang baru lulus, kamu harus pandai memanfaatkan segala potensi yang ada. Tidak ada yang tidak mungkin bagi kamu untuk menjadi calon yang terbaik dengan belajar banyak hal dan mengikuti prosedur yang tepat dalam melamar pekerjaan.

Oleh karena itu, di artikel ini Jobnas.com telah menyiapkan 10 tips yang patut kamu coba ketika ingin melamar kerja.  Yuk, simak tips-tipsnya di bawah ini.

1. Mulai Melamar dari Awal

Tentunya hal yang paling menyibukkan mu saat studi adalah di semester akhir. Meski demikian, jangan lupa bahwa penting untuk mulai melamar kerja dari saat ini. Tak perlu menunggu lulus terlebih dahulu.

Hal ini dikarenakan proses screening biasanya butuh waktu yang lama. Jika kamu mulai melamar awal, kemungkinan kamu bisa direkrut tak lama setelah kelulusan. Dengan demikian, kamu tidak perlu menganggur lama setelah wisuda.

Baca Juga: Suatu Prediksi Cloud Services yang Akan Menjadi Masa Depan Microsoft Azure

2. Buat dan Gunakan CV yang Terbaik untuk Melamar Kerja

Dilansir dari Live Career, pekerjaan-pekerjaan entry level biasanya mempunyai banyak pelamar. Oleh karena itu, untuk satu kesempatan kerja saja kamu perlu bersaing dengan ribuan orang lainnya. Di titik inilah kamu harus menggunakan CV yang terbaik. Sebab  hal ini setidaknya menjadi modal utama dalam melamar kerja. 

3. Networking

Dilansir dari Indeed, hal yang tak boleh disepelekan adalah networking. Oleh karenanya, membangun koneksi atau networking menjadi langkah berikutnya bagi fresh graduate yang hendak melamar kerja.  Saat hendak memasukkan lamaran, coba cek terlebih dahulu.

Apakah ada koneksimu yang bekerja di perusahaan itu juga? Jika iya, kamu bisa coba berbicara dengan orang tersebut untuk memahami kandidat seperti apa yang diinginkan perusahaan.

Di samping itu, kamu juga bisa mengetahui tentang seluk beluk perusahaan lebih dalam, seperti budaya perusahaan, kesempatan berkembang, dan lainnya. Kamu juga bisa membangun relasi dengan HR perusahaan untuk kesempatan kerja yang mungkin tak ditawarkan di job portal.

4. Masukkan Pengalaman Lengkap

Pengalaman kerja umumnya minim sebagai fresh graduate. Tidak jarang ada yang menganggap bahwa ada baiknya skill di CV harus dipilih sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.

Meski demikian, langkah ini cenderung lebih cocok untuk pelamar kerja yang sudah berpengalaman. Karena kamu baru memulai, masukkanlah segala pengalaman yang kamu punya dari bangku perkuliahan.

Baca Juga: Suatu Prediksi Cloud Services yang Akan Menjadi Masa Depan Microsoft Azure

Pengalaman organisasi, kepanitiaan, lomba, volunteer, apa pun itu yang mungkin menambah nilai di CV-mu. Setiap pengalaman tersebut bisa menceritakan suatu kualitas yang mungkin memang dicari perusahaan. Nantinya, saat interview kerja, kamu harus bisa memaparkan pengalaman-pengalaman itu dan menghubungkannya dengan posisi yang dilamar.

5. Tekankan Skills yang Menunjang Profesionalisme

Profesionalisme sangat penting dalam proses melamar kerja bagi fresh graduate. Dikutip dari CNBC, perusahaan bukan hanya mencari hardskill, tapi juga soft skill. 

Bahkan, tak jarang perusahaan mengedepankan hal ini dibanding hard skill seorang fresh graduate. Beberapa soft skill yang bisa menunjukkan profesionalisme adalah berpikir kritis, kecerdasan emosional, pemecahan masalah, dan public speaking.

6. Bersihkan Media Sosial

Sebagai fresh graduate, kamu juga perlu memperhatikan media sosial saat melamar kerja. Menurut Flexjobs, 93% rekruter akan mencari informasimu via media sosial juga.

Mereka akan menilaimu juga berdasarkan dari apa yang dilihat di media sosial.  Oleh karenanya, jangan sampai ada hal-hal yang tidak pantas di profilmu.

Post-lah hal-hal yang positif saja. Bahkan, lebih baik jika kamu bisa belajar lebih banyak tentang personal branding untuk menciptakan citra yang baik di mata rekruter.

7. Latihan interview

Jangan lupa juga untuk berlatih menghadapi interview kerja setelah memasukkan dokumen lamaranmu. Kamu juga perlu mencoba mempraktekannya di samping membaca tentang pertanyaan-pertanyaan yang barangkali diajukan recruiter. 

Baca Juga: Kalian Ingin Tahu Waktu Paling Ampuh Menaikkan FYP?

Hal ini dilakukan agar supaya kamu bisa meningkatkan kepercayaan diri dan mengetahui mana aspek yang masih bisa ditingkatkan. Dengan begitu, saat hari-H, kamu akan benar-benar siap menghadapi interview kerja pertamamu.

8. Gunakan CV yang Spesifik

Jangan menggunakan CV yang umum merupakan tips lainnya yang perlu diingat bagi fresh graduate saat melamar kerja. CV yang umum maksudnya adalah menggunakan 1 CV untuk berbagai lamaran kerja. Alangkah lebih baik jika personalisasi setiap lamaranmu sesuai dengan lowongan yang diminati.

9. Tetap Percaya Diri, Namun Rendah Hati

Setelah memiliki segudang pengalaman dari masa perkuliahan biasanya fresh graduate cenderung percaya diri. Meski demikian, hati-hati untuk tidak menjadi arogan. Oleh karena itu, tetaplah bersikap rendah hati dalam proses melamar kerja. 

Perusahaan umumnya menginginkan kandidat yang memiliki minat belajar tinggi. Pasalnya, sifat inilah yang memungkinkan mereka bekerja sama dengan baik dan terus berkembang.

10. Follow up Lamaran Kerja

Jangan takut untuk melakukan follow up merupakan tips terakhir bagi seorang fresh graduate dalam proses melamar kerja. Kamu harus berani untuk menanyakan kembali sudah sampai mana proses lamaranmu setelah kamu melamar atau interview kerja. Kamu bisa melakukan ini lewat email dengan mudah. Hanya saja, jangan sampai dilakukan berlebihan.

Baca Juga: Antara Bullet Journalling atau Digital Journalling, Tentukan Pilihanmu!

Itulah 10 tips bagi seorang fresh graduate dalam proses melamar kerja. Semoga dengan 10 tips di atas proses melamar kerjamu sebagai seorang fresh graduate dapat berjalan dengan lancar, ya. Oleh karena itu, jangan lupa dicatat dan dipraktikkan.