PT Kimia Farma Tbk

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di PT Kimia Farma Tbk
PT Kimia Farma Tbk membuka lowongan untuk posisi Quality Planning & Strategy - KFD. Loker Jakarta Pusat di PT Kimia Farma Tbk ini dibuka sejak 31 Januari 2026.
Pendidikan

• Jurusan: Desain Komunikasi Visual, Promosi Kesehatan.

Kualifikasi :

• Pendidikan Design Komunikasi Visual, jurusan promosi kesehatan diutamakan
• Mampu membuat video edukasi dan poster edukasi

Job Description :

• Membuat poster edukasi
• Mengedit video edukasi (sosialisasi SOP)
• Membuat media komunikasi lainnya yang dibutuhkan untuk kegiatan operasional Outlet KFD yang berhubungan dengan SOP

Durasi magang: 6 Bulan

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di PT Kimia Farma Tbk
PT Kimia Farma Tbk membuka lowongan untuk posisi Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD). Loker Jakarta Pusat di PT Kimia Farma Tbk ini dibuka sejak 30 Januari 2026.
Pendidikan

• Jenjang pendidikan: S1.
• Jurusan: Semua Jurusan, Psikologi, Manajemen Sdm.
• IPK minimal: 3.1.

Rincian Lowongan

• Mahasiswa semester akhir jurusan Manajemen SDM / Psikologi
• Mengetahui proses bisnis PT Kimia Farma Trading & Distribution
• Mampu mengoperasikan microsoft office
• Cukup memiliki komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan dalam hal administratif
• Mampu bekerja sama dalam tim

Persyaratan Dokumen

• Pakta Integritas
• Portfolio
• Dokumen Lainnya
• CV
• Surat Keterangan Dokter
• KTP
• Transkrip Nilai

Durasi magang: 5 Bulan

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di PT Kimia Farma Tbk
PT Kimia Farma Tbk membuka lowongan untuk posisi Performance Management - KFHO. Loker Jakarta Pusat di PT Kimia Farma Tbk ini dibuka sejak 26 Januari 2026.
Pendidikan

• Jurusan: Psikologi, Manajemen Sdm, Data Science, Sistem Informasi, Teknik Industri.

Kualifikasi:

• Memiliki ketertarikan pada bidang Performance Management & HR Analytics
• Memilikir ketertarikan mengolah dan menganalisis data dasar (Excel/Google Sheet)
• Memiliki keinginanan mendalami konsep dasar KPI, penilaian kinerja, atau pengukuran performa (nilai tambah)
• Teliti, sistematis, dan mampu bekerja dengan data

Ruang Lingkup Tugas:

• Membantu pengolahan dan validasi data kinerja pegawai
• Mendukung proses penyusunan dan monitoring Goal Setting & KPI
• Membantu rekapitulasi dan analisis hasil penilaian kinerja
• Mendukung administrasi dan dokumentasi Performance Management System
• Membantu penyusunan laporan sederhana berbasis data

Persyaratan Dokumen

• CV
• KTP
• Transkrip Nilai

Catatan: Durasi magang: 6 bulan

Lamar Pekerjaan ini