PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka lowongan untuk posisi Learning Strategic Development Department Head. Loker Jakarta Pusat di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk ini dibuka sejak 12 Januari 2026.
Persyaratan dan Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun.
• Diutamakan dari profesional yang memiliki eksposur dan pengalaman di bidang Learning and Development.
• Memiliki pemahaman mendalam terhadap proses bisnis learning.
• Diutamakan dari praktisi aktif Corporate University atau minimal memiliki pengalaman pada posisi Learning Strategic di Corporate University.

Job description :

• Menyusun learning master plan dan roadmap tahunan learning management.
• Menyusun kebijakan dan standar tata kelola (governance) pembelajaran.
• Membuat portfolio progaram pembelajaran dan kurikulum terstandar.
• Mengelola program sertifikasi dan assesment kompetensi.
• Melakukan optimalisasi penggunaan LMS dan digital learning platform BTN.
• Mengelola knowledge management & repositori pembelajaran.
• Melakukan pelaporan strategis pembelajaran kepada manajemen.

Disclaimer:

1. Hati-hati penipuan! BTN tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
2. ⁠Pengumuman resmi hanya melalui e-mail corporate dengan domain timrekrutmen@btn.co.id & SMS blast corporate BTN.
3. ⁠Panitia seleksi calon pegawai BTN tidak menerima pemberian gratifikasi dalam bentuk apapun.

Lamar Pekerjaan ini