Lowongan Kerja Operational Staff - Marketing Strategiest - HR Staff & Administrasi di VBE Facility untuk Bulan Desember 2025

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di VBE Facility

VBE Facility membuka lowongan untuk posisi Operational Staff - Marketing Strategiest - HR Staff & Administrasi. Loker Jogja di VBE Facility ini dibuka sejak 13 Desember 2025.

Operational Staff

• Pendidikan minimal SMA atau SMK sederajat, lebih disukai D3 atau S1 Arsitektur, Desain Permodelan Bangunan, atau bidang terkait
• Terbiasa menggunakan komputer dan aplikasi dasar seperti Google Workspace dan Microsoft Office
• Mampu mengoperasikan software desain dasar seperti SketchUp, AutoCAD, CorelDraw, atau sejenisnya menjadi nilai tambah
• Memiliki laptop pribadi dengan spesifikasi minimal untuk menjalankan aplikasi desain ringan
• Pengalaman kerja di bidang operasional, manufaktur, produksi, atau administrasi menjadi nilai lebih
• Teliti, disiplin, dan terbiasa bekerja dengan SOP
• Siap bekerja dalam tim dan mampu berkoordinasi dengan bagian produksi, admin, dan marketing
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dengan target waktu yang ketat

Marketing Strategiest

• Bachelor degree di bidang Marketing, Business, Communication, atau bidang terkait
• Pengalaman 0–3 tahun di bidang marketing strategy, market research, atau posisi terkait, pengalaman B2B menjadi nilai tambah, fresh graduate dipersilakan melamar
• Memahami berbagai channel marketing seperti digital, offline, partnership, dan direct pitching
• Memiliki kemampuan analisis yang kuat serta mampu mengolah data menjadi strategi yang aplikatif
• Menguasai tools seperti Google Analytics, social media ads manager, CRM, dan presentation tools
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik secara lisan dan tulisan, Bahasa Indonesia dan English menjadi nilai tambah
• Mampu bekerja mandiri, memiliki inisiatif, dan mengelola beberapa proyek secara bersamaan
• Memiliki pola pikir kreatif, strategis, dan berorientasi pada pemecahan masalah

HR Staff & Administrasi

• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
• Memahami proses recruitment
• Terbiasa menggunakan aplikasi administrasi dasar seperti Google Workspace, Microsoft Office, atau sejenisnya
• Mampu mengelola data absensi, jam lembur, pengajuan cuti, serta perhitungan komponen gaji karyawan
• Mampu berkomunikasi secara efektif untuk menindaklanjuti dan memastikan kepatuhan karyawan dalam pengisian laporan kerja harian serta prosedur administrasi lainnya
• Memiliki pemahaman dasar mengenai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia seperti perhitungan lembur dan cuti menjadi nilai tambah
• Siap bekerja dalam tim dan mampu berkoordinasi dengan bagian produksi, operasional, dan manajemen