Rata-rata masa kerja di startup cuma sekitar 2 tahun. Banyak yang pindah karena arah bisnis berubah atau funding berhenti.
Di perusahaan mapan, masa kerja bisa dua kali lebih panjang. Alurnya lebih jelas, ritmenya lebih stabil.
Kalau funding seret, layoff bisa datang tiba-tiba. Bukan soal performa, tapi kondisi perusahaan.
Struktur besar bikin risiko PHK lebih rendah. Gaji dan benefit biasanya lebih konsisten.
Ilmunya cepat naik, perannya luas, tapi harus siap kalau kondisi berubah.
Karier memang naik pelan, tapi arahnya lebih pasti dan aman jangka panjang.
Startup atau konvensional, pilih sesuai kondisi hidup dan toleransi risiko kamu.
