Di banyak kantor, loyalitas sering diukur dari sering hadir, bukan dari hasil kerja.
Banyak karyawan merasa bersalah ninggalin kerjaan, walau cuti itu hak.
FOMO bikin karyawan tetap masuk meski sudah capek atau butuh istirahat.
Backlog tugas bikin orang mikir dua kali buat ambil cuti.
Ada kekhawatiran cuti bikin bonus atau promosi jadi berkurang.
Saat kantor lagi sibuk, ambil cuti sering dianggap nggak pengertian.
Dengan sistem backup jelas dan aturan transparan, cuti justru bantu kinerja jangka panjang.