Jobnas
Mukti Caraka Solusindo

Mukti Caraka Solusindo

PT Mukti Caraka Solusindo merupakan perusahaan layanan jasa yang berfokus pada solusi digital dan sumber daya manusia.

Perusahaan ini membantu mitra usaha melalui penyediaan tenaga profesional, strategi pemasaran digital, dan pengembangan kerja sama lintas sektor.

Mukti Caraka Solusindo menjalin kemitraan dengan berbagai perusahaan seperti perbankan, universitas, restoran, tempat wisata, dan retail modern.

Pendekatan ini memungkinkan mitra memperluas jangkauan bisnis serta meningkatkan efisiensi operasional.

Sebagai perusahaan yang menekankan pemberdayaan digital, mereka mendorong pelaku usaha dan tenaga kerja untuk memahami perkembangan teknologi agar dapat bersaing dalam ekonomi digital.

Model bisnisnya berfokus pada outsourcing, direct marketing, serta konsultasi manajemen yang menggabungkan strategi digital dan tenaga lapangan terlatih.

Perusahaan memiliki tim manajemen profesional yang mampu mengidentifikasi kebutuhan mitra dan merancang solusi yang efisien.

Jaringan kemitraannya telah tersebar di berbagai kota di Indonesia.

Alamat kantor pusat PT Mukti Caraka Solusindo berada di Jl. Ringin Makmur, Ringinsari, Maguwoharjo, Kec. Depok, Kab. Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55281.

  • Full Time
  • SMA/SMK/Sederajat, D3, S1
  • Laki-laki, Perempuan
  • 25 - 30 Th

Deadline 24 Desember

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Mukti Caraka Solusindo
Mukti Caraka Solusindo membuka lowongan untuk posisi Sales Manager - Supervisor Area - Direct Sales Representative. Loker Jogja di Mukti Caraka Solusindo ini dibuka sejak 10 Desember 2025.
Persyaratan Umum

  • Pengalaman Manager/Spv akuisisi minimal 2-3 tahun
  • Kreatif menyusun program akuisisi
  • Pengalaman handle tim 25-30 orang
  • Memiliki jaringan atau database
  • Visioner dan proaktif
  • Good attitude dan leadership
  • Memiliki riwayat best performance

Benefit

  • Gaji pokok 5 juta
  • Insentif account, kredit, balance
  • Jenjang karir
  • Program motivasi

Tanggung Jawab

  • Menyusun strategi akuisisi
  • Mengembangkan dan memimpin tim
  • Evaluasi performa tim
  • Menjaga budaya kerja positif
Lamar Pekerjaan ini

"Setiap pekerjaan yang dilakukan dengan hati, akan kembali menjadi rejeki yang berarti."