LOKER JOGJA - Lowongan Kerja di Jogja

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Perseorangan
Perseorangan membuka lowongan untuk posisi Sopir Pribadi - Asisten Rumah Tangga (Art). Loker Jogja di Perseorangan ini dibuka sejak 18 April 2026.
Sopir Pribadi
Kualifikasi:

• Laki-laki, pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat.
• Memiliki pengalaman kerja sebagai sopir minimal 1 tahun.
• Wajib memiliki SIM A yang masih aktif.
• Berpenampilan rapi, bersih, dan sopan.
• Memiliki etika yang baik, jujur, dan disiplin waktu.
• Memiliki sertifikat terkait (seperti safety driving atau pengalaman kerja) akan menjadi nilai tambah, silakan dilampirkan.

Asisten Rumah Tangga (Art)
Kualifikasi Umum:

• Perempuan, usia 30–45 tahun.
• Diutamakan yang berstatus belum menikah (Single) atau Janda.
• Sehat jasmani dan rohani (berpenampilan bersih dan tidak memiliki riwayat penyakit keras).
• Rajin, jujur, cekatan, dan bertanggung jawab.
• Wajib bersedia menginap / tinggal di dalam (Live-in).

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pekerjaan rumah tangga sehari-hari secara menyeluruh, termasuk (namun tidak terbatas pada):
• Menyapu dan mengepel lantai.
• Mencuci dan menyetrika pakaian.
• Membersihkan area rumah (seperti mengelap jendela, perabotan, dll).

Fasilitas & Benefit:

• Gaji Awal: Rp2.500.000 / bulan.
• Hari Libur: 2x dalam 1 bulan.
• Insentif Tambahan: Rp200.000 (Jika memilih untuk tidak mengambil jatah libur).
• Fasilitas makan sehari-hari dan kebutuhan mandi ditanggung secara penuh.

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Nadila Salon & Spa
Nadila Salon & Spa membuka lowongan untuk posisi Front Office - Kapster/Therapist.. Loker Jogja di Nadila Salon & Spa ini dibuka sejak 18 April 2026.
Front Office

• Wanita, usia 20–28 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris tingkat dasar (Basic English).
• Ramah, komunikatif, dan memiliki Good Attitude.
• Tidak sedang menempuh pendidikan (kuliah) atau terikat kontrak dengan perusahaan lain.
• Memiliki smartphone yang memadai untuk mendukung koordinasi kerja.
• Benefit Gaji: Rp1.850.000

Kapster/Therapist.

• Wanita, usia 18–35 tahun.
• Terbuka untuk:
• Non-Pengalaman: Lulusan SMK Kecantikan.
• Berpengalaman Salon: Menguasai teknik Creambath dan Blow.
• Berpengalaman Spa: Menguasai teknik Pijat dan Lulur.
• Ramah, sopan, dan memiliki Good Attitude.
• Benefit Gaji: Rp2.500.000 – Rp3.500.000

Catatan: Tersedia Mess bagi karyawan yang membutuhkan tempat tinggal.

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Udara Group
Udara Group membuka lowongan untuk posisi Chef - Crew Kitchen - Barista - Server / Kasir - Runner. Loker Jogja di Udara Group ini dibuka sejak 18 April 2026.
Chef
Kualifikasi:

• Pria dengan passion tinggi di bidang kuliner.
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Chef.
• Diutamakan memiliki keahlian dalam mengolah Japanese Food.
• Terbiasa menjaga kualitas rasa, tekstur, dan konsistensi produk secara ketat.
• Disiplin, cekatan, dan bertanggung jawab.
• Penempatan: Minggir, Sleman.

Crew Kitchen
Kualifikasi:

• Pria, pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat.
• Berpengalaman sebagai Crew Kitchen atau Cook Helper.
• Mampu bekerja sama dalam tim dan bekerja di bawah tekanan.
• Jujur, cekatan, ramah, dan sopan.
• Penempatan: Jakal KM 10, Gamping, atau Minggir (Sleman).

Barista
Kualifikasi:

• Pria, pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat.
• Pengalaman minimal 3 bulan dan memahami teknik dasar kopi (basic coffee).
• Mampu bekerja sama dalam tim dan bekerja di bawah tekanan.
• Jujur, cekatan, ramah, dan sopan.
• Penempatan: Gamping atau Minggir (Sleman).

Server / Kasir (Full Time & Part Time)
Kualifikasi:

• Pria atau Wanita.
• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat.
• Memahami dasar-dasar pelayanan (hospitality) untuk peran Server.
• Memiliki pengalaman sebagai Kasir.
• Jujur, cekatan, ramah, dan sopan.
• Penempatan: Jakal KM 10 atau Minggir (Sleman).

Runner
Kualifikasi:

• Pria, pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat.
• Wajib bisa mengendarai kendaraan roda 3.
• Tidak mengonsumsi alkohol.
• Jujur, ulet, cekatan, pekerja keras, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Penempatan: Minggir, Sleman.

Benefit:

• Gaji Kompetitif & Bonus.
• Makan Siang disediakan.
• Mess disediakan khusus untuk Pria.
• Jenjang Karier yang jelas.
• Lingkungan kerja dan rekan kerja yang supportive.

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di PT. Rana Firda Abadi (Rafa)
PT. Rana Firda Abadi (Rafa) membuka lowongan untuk posisi Tim Kreatif - Staff Operasional. Loker Jogja di PT. Rana Firda Abadi (Rafa) ini dibuka sejak 18 April 2026.
Tim Kreatif
> Content Creator
Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 27 tahun.
• Aktif dan familiar dengan Instagram & TikTok.
• Mahir editing foto & video (CapCut, Canva, dsb).
• Kreatif, inovatif, serta up-to-date dengan tren terbaru (sound, konsep, style).
• Mampu menyusun konsep (ide & script) hingga eksekusi konten secara mandiri.
• Memiliki kemampuan copywriting dasar dan estetika visual yang baik.
• Disiplin dan konsisten terhadap target posting harian.

Job Description:

• Mengelola update konten tim dan riset minimal 5 ide konten/hari.
• Produksi & upload 3 konten Feed Instagram dan 2 konten TikTok/Reels setiap hari.
• Menjaga jadwal posting (pukul 13.00 & 18.30).

Benefit: Rp30.000 / Jam
> Live Streamer
Kualifikasi:

• Pria/Wanita (diutamakan wanita), usia maksimal 25 tahun.
• Percaya diri, komunikatif, dan memiliki public speaking yang baik.
• Ekspresif dan mampu membangun interaksi aktif dengan penonton.
• Tertarik/berpengalaman dalam live streaming (TikTok, Shopee, Instagram).
• Berpenampilan rapi, menarik, dan persuasif dalam menawarkan produk.
• Siap bekerja dengan jam live yang ditentukan (termasuk malam hari).

Job Description:

• Melakukan live streaming rutin dan menjelaskan product knowledge secara menarik.
• Membangun engagement (menjawab komentar) dan mendorong konversi penjualan.

Benefit: Rp15.000 / Jam
Staff Operasional
> Pramuniaga (Khusus Pria)

• Kualifikasi: Minimal SMA/SMK, usia 18–35 tahun, pengalaman kasir diutamakan.
• Tugas: Menawarkan dan menjelaskan produk kepada pelanggan.
• Penempatan: Cabang Gamping.

> Driver (Khusus Pria)

• Kualifikasi: Minimal SMA/SMK, usia 18–35 tahun, memiliki SIM aktif & pengalaman sales/pramuniaga.
• Tugas: Mengirimkan barang pesanan sampai ke lokasi pelanggan.
• Penempatan: Cabang Seturan.

> Cleaning Service (Khusus Pria)

• Kualifikasi: Minimal SMP, usia 18–35 tahun, jujur dan pekerja keras.
• Tugas: Bertanggung jawab atas kebersihan area dalam dan luar toko.
• Penempatan: Cabang UII.

Persyaratan Umum Operasional:

• Tidak bertato.
• Bersedia melampirkan SKCK aktif (jika diterima).
• Siap bekerja sistem shifting, termasuk akhir pekan dan tanggal merah.

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Omah Jowo Lawas Resto
Omah Jowo Lawas Resto membuka lowongan untuk posisi Kasir - Crew Kitchen - Barista. Loker Jogja di Omah Jowo Lawas Resto ini dibuka sejak 18 April 2026.
Kualifikasi:

• Full time
• Pria/Wanita usia 18–30 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Jujur dan disiplin
• Mampu bekerja dalam tim
• Mampu menjalankan SOP dengan baik
• Bersungguh-sungguh dalam bekerja
• Domisili Yogyakarta

Penempatan: Bedingin, Sumberadi, Mlati, Sleman, Yogyakarta

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Perseorangan
Perseorangan membuka lowongan untuk posisi Host Live Streaming. Loker Jogja di Perseorangan ini dibuka sejak 18 April 2026.
Kualifikasi:

• Percaya diri di depan kamera
• Komunikatif dan ekspresif
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia mengikuti jadwal live

Tanggung Jawab:

• Membawakan live streaming
• Menjelaskan produk secara menarik
• Berinteraksi dengan audiens
• Meningkatkan penjualan saat live

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di PT. Indah Medika Indonesia
PT. Indah Medika Indonesia membuka lowongan untuk posisi Apoteker - Sales Canvassing. Loker Jogja di PT. Indah Medika Indonesia ini dibuka sejak 18 April 2026.
Apoteker
Kualifikasi:

• Laki-laki atau Perempuan.
• Pendidikan lulusan Profesi Farmasi.
• Terbuka untuk Fresh Graduate (lulusan baru).
• Wajib memiliki STRA dan SERKOM yang masih aktif.
• Bersedia bekerja dengan sistem Shift.
• Komitmen waktu kerja: 8 jam per hari, 6 hari dalam seminggu.
• Domisili di wilayah Yogyakarta.

Lokasi Penempatan:

• Bantul (Yogyakarta)
• Purworejo (Jawa Tengah)

Sales Canvassing
Kualifikasi:

• Laki-laki.
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (Lulusan rumpun Kesehatan lebih diutamakan).
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Sales Canvassing.
• Memiliki rekam jejak mencapai omzet minimal Rp25.000.000/bulan.
• Mampu melakukan penjualan lapangan (canvassing) secara aktif dan mandiri.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang baik.
• Karakter: Disiplin, bertanggung jawab, dan Target Oriented.
• Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi di lapangan.

Lokasi Penempatan:

• Bantul (Yogyakarta)

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Pakuwon Mall Jogja
Pakuwon Mall Jogja membuka lowongan untuk posisi Crew Event - Casual Leasing - SPV Cleaning Service - Chief Security - Engineering Crew - Onsite Crew. Loker Jogja di Pakuwon Mall Jogja ini dibuka sejak 18 April 2026.
Crew Event
Event: Pakuwon Carnival (Chapter 2)

Periode Kerja: 27 Mei – 14 Juni

Kualifikasi:

• Laki-laki / Perempuan.
• Usia minimal 19 tahun.
• Berpenampilan menarik, komunikatif, dan memiliki semangat kerja tinggi.

Casual Leasing
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki jaringan relasi yang luas (diutamakan di bidang retail, F&B, atau tenant).
• Percaya diri, komunikatif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang sangat baik.

SPV Cleaning Service
Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor Cleaning Service.
• Terbukti mampu memimpin ratusan tenaga kerja (manpower).
• Menguasai penggunaan alat, bahan kimia (chemical), dan matriks kerja Cleaning Service.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.

Chief Security
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D1/D3.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Chief Security.
• Wajib memiliki ijazah Gada Madya.
• Memiliki sertifikasi K3 Umum, HSE, dan Investigasi.
• Berpengalaman memimpin ratusan personel keamanan.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office untuk kebutuhan administrasi.

Engineering Crew
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 bidang Electrical atau Mechanical Engineering.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama.

Onsite Crew
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat.
• Memiliki pengalaman di bidang dekorasi dan pengaturan sound system.
• Pribadi yang energik, dinamis, kreatif, dan mampu bekerja sama dalam tim.

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Masjid Sejuta Santri
Masjid Sejuta Santri membuka lowongan untuk posisi Head of Sales - R&D Produk Digital Edukasi - Staff Fundraising - Public Relation (PR) - Staff Sosial Media. Loker Jogja di Masjid Sejuta Santri ini dibuka sejak 18 April 2026.
Head of Sales
Kualifikasi:

• Pria, usia 28–45 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Ekonomi Syariah).
• Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Penjualan/Pemasaran.
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di posisi manajerial (Sales Manager/Area Manager).
• Memahami produk Baitul Maal/BMT (ZISWAF & Pembiayaan Syariah) serta etika pemasaran Islami.
• Mampu memimpin tim (Fundraising Officer) untuk mencapai target penghimpunan/penyaluran dana.
• Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi yang unggul, dan jaringan relasi yang luas.
• Jujur, amanah, dan berorientasi pada target.
• Memiliki kemampuan Digital Marketing menjadi nilai tambah.

Head of Sales
Kualifikasi:

• Pria, usia 20–40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (Pemasaran, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau bidang relevan).
• Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Sales (min. 2 tahun di level manajerial/lead).
• Diutamakan berpengalaman di industri Digital Agency, SaaS, Tech, atau Marketplace.
• Menguasai konsep Digital Marketing (SEO/SEM, Ads, Content & Performance Marketing).
• Ahli dalam mengelola sales pipeline, forecasting, dan strategi Key Account Management.
• Memiliki proven track record dalam mencapai target pendapatan perusahaan.
• Kuat dalam kepemimpinan, coaching, dan pengembangan tim berkinerja tinggi.
• Kemampuan presentasi dan negosiasi tingkat tinggi (B2B).

R&D Produk Digital Edukasi
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 (Kurikulum/Teknologi Pendidikan, Psikologi, Ilmu Komunikasi, atau bidang relevan).
• Diutamakan memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang EdTech, riset produk, atau pengembangan konten edukasi.
• Memahami metode User Research (Survei, Interview, Usability Testing).
• Mahir menggunakan alat pembuat konten (Canva, Articulate Storyline, atau platform LMS).
• Familiar dengan Instructional Design Models (ADDIE, SAM, dll).
• Berpikir analitis berbasis data riset dan kreatif dalam menyajikan materi.
• Mampu bekerja dalam tim lintas fungsional (Product Manager & Engineer).
• Memiliki ketertarikan kuat pada dunia pendidikan.

Staff Fundraising
Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/MA Sederajat.
• Berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun (diutamakan di Yayasan/Lembaga Sosial).
• Mahir mengoperasikan Ms. Office dan familiar dengan media sosial/digital marketing.
• Memiliki mindset Target Oriented dan Solution Oriented.
• Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, amanah, dan teliti.
• Sanggup bekerja di lapangan.

Public Relation (PR)

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/MA Sederajat.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik.
• Mampu berpikir kritis dan melakukan manajemen krisis.
• Memiliki kreativitas tinggi dan pemahaman mendalam tentang media sosial.
• Memiliki kemampuan membangun jaringan (networking) yang kuat.
• Jujur, cekatan, dan bertanggung jawab.

Staff Sosial Media
Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/MA Sederajat.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengelolaan media sosial.
• Mahir menulis caption (copywriting) yang menarik dan persuasif.
• Memahami dasar desain grafis dan edit video (Canva, CapCut, dll).
• Mampu membaca data dari Social Media Insights.
• Selalu up-to-date dengan tren dan fitur terbaru di berbagai platform media sosial.
• Jujur, detail, dan kreatif.

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Nutrinesia
Nutrinesia membuka lowongan untuk posisi Admin Marketplace - Finance - KOL Specialist - Content Creator. Loker Bantul di Nutrinesia ini dibuka sejak 18 April 2026.
Admin Marketplace
Tugas Utama:

• Mengelola pesanan masuk melalui platform marketplace (Shopee dan TikTok).
• Memastikan pesanan dikirim sesuai instruksi dan sampai ke tangan pelanggan.
• Membuat laporan operasional harian secara rutin.
• Merespons pesan dari pelanggan baik di marketplace maupun melalui WhatsApp.

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman mengelola marketplace minimal 1 tahun.
• Terbiasa dan mahir menggunakan Google Workspace (Spreadsheet, Word, Excel, dsb).
• Tidak sedang terikat studi atau memiliki kesibukan lain yang mengganggu jam kerja.

Finance
Tugas Utama:

• Mengelola keuangan perusahaan, perencanaan, anggaran, dan pelaporan harian.
• Melakukan analisis keuangan guna mendukung pengambilan keputusan bisnis.
• Mengatur aliran kas (cash flow) serta pengeluaran operasional perusahaan.
• Menyusun laporan perpajakan secara akurat dan tepat waktu.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal lulusan SMK Akuntansi.
• Usia antara 20 hingga 30 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan atau akuntansi.
• Memahami prinsip dasar akuntansi dan peraturan perpajakan.
• Mahir mengoperasikan software akuntansi dan Microsoft Excel secara mendalam.
• Memiliki kepribadian yang teliti, detail, serta mampu bekerja di bawah tekanan.

KOL Specialist
Tugas Utama:

• Mengelola kerja sama dengan KOL (TikTok Affiliate dan Shopee Affiliate).
• Mengidentifikasi dan memilih kreator yang sesuai dengan citra brand.
• Melakukan negosiasi mengenai biaya (fee) dan skema kampanye iklan.
• Menyusun brief konten yang jelas untuk para kreator.
• Memastikan konten yang diproduksi sesuai dengan pedoman brand.

Kualifikasi:

• Memiliki orientasi yang kuat pada pencapaian target dan data.
• Selalu mengikuti tren terbaru di berbagai platform media sosial.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan teknik negosiasi yang unggul.
• Peka terhadap reputasi brand dan teliti dalam meninjau narasi konten.
• Mampu menangani koordinasi dengan banyak KOL sekaligus secara efektif.

Content Creator
Tugas Utama:

• Merancang, membuat, dan mengelola konten kreatif untuk media sosial perusahaan.
• Mengedukasi audiens mengenai manfaat produk secara kreatif dan informatif.
• Berkolaborasi dengan tim internal dalam menjalankan kampanye promosi.
• Berkontribusi dalam peningkatan konversi penjualan melalui konten visual yang menarik.

Kualifikasi:

• Pria atau Wanita, usia antara 20 hingga 30 tahun.
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan konten di Instagram, Facebook, YouTube, dan TikTok.
• Memiliki jiwa kreatif dan kemampuan menulis (copywriting) yang baik.
• Memahami dasar-dasar digital marketing, SEO, serta mahir menggunakan alat penyunting gambar atau video.

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Aurakalla
Aurakalla membuka lowongan untuk posisi Pramuniaga (Shopkeeper). Loker Jogja di Aurakalla ini dibuka sejak 18 April 2026.
Persyaratan:

• Perempuan, usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal SMP.
• Tidak sedang menempuh pendidikan (sekolah atau kuliah).
• Bersedia bekerja penuh waktu (full-time) di toko.
• Mampu bekerja sama dalam tim.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan pekerja keras.
• Berdomisili di Yogyakarta (Jogja).
• Bersedia dan kuat bekerja dengan posisi berdiri selama 7 jam per hari.

Lamar Pekerjaan ini

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Sahara Transport Jogja
Sahara Transport Jogja membuka lowongan untuk posisi Pegawai Rental Mobil. Loker Jogja di Sahara Transport Jogja ini dibuka sejak 18 April 2026.
Kualifikasi:

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Mampu mengemudi dengan lancar
• Pendidikan minimal SMP
• Bersedia tinggal di tempat (mess)
• Domisili KTP DIY/Jateng

Benefit:

• Gaji Rp 2.200.000
• Makan 2x
• Bonus minimal Rp 300.000

Lamar Pekerjaan ini