Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Masjid Sejuta Santri
Masjid Sejuta Santri membuka lowongan untuk posisi Head of Sales – R&D Produk Digital Edukasi – Staff Fundraising – Public Relation (PR) – Staff Sosial Media. Loker Jogja di Masjid Sejuta Santri ini dibuka sejak 18 April 2026.
Head of Sales
Kualifikasi:
- Pria, usia 28–45 tahun.
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau Ekonomi Syariah).
- Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Penjualan/Pemasaran.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di posisi manajerial (Sales Manager/Area Manager).
- Memahami produk Baitul Maal/BMT (ZISWAF & Pembiayaan Syariah) serta etika pemasaran Islami.
- Mampu memimpin tim (Fundraising Officer) untuk mencapai target penghimpunan/penyaluran dana.
- Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi yang unggul, dan jaringan relasi yang luas.
- Jujur, amanah, dan berorientasi pada target.
- Memiliki kemampuan Digital Marketing menjadi nilai tambah.
Head of Sales
Kualifikasi:
- Pria, usia 20–40 tahun.
- Pendidikan minimal S1 (Pemasaran, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau bidang relevan).
- Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Sales (min. 2 tahun di level manajerial/lead).
- Diutamakan berpengalaman di industri Digital Agency, SaaS, Tech, atau Marketplace.
- Menguasai konsep Digital Marketing (SEO/SEM, Ads, Content & Performance Marketing).
- Ahli dalam mengelola sales pipeline, forecasting, dan strategi Key Account Management.
- Memiliki proven track record dalam mencapai target pendapatan perusahaan.
- Kuat dalam kepemimpinan, coaching, dan pengembangan tim berkinerja tinggi.
- Kemampuan presentasi dan negosiasi tingkat tinggi (B2B).
R&D Produk Digital Edukasi
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 (Kurikulum/Teknologi Pendidikan, Psikologi, Ilmu Komunikasi, atau bidang relevan).
- Diutamakan memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang EdTech, riset produk, atau pengembangan konten edukasi.
- Memahami metode User Research (Survei, Interview, Usability Testing).
- Mahir menggunakan alat pembuat konten (Canva, Articulate Storyline, atau platform LMS).
- Familiar dengan Instructional Design Models (ADDIE, SAM, dll).
- Berpikir analitis berbasis data riset dan kreatif dalam menyajikan materi.
- Mampu bekerja dalam tim lintas fungsional (Product Manager & Engineer).
- Memiliki ketertarikan kuat pada dunia pendidikan.
Staff Fundraising
Kualifikasi:
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK/MA Sederajat.
- Berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun (diutamakan di Yayasan/Lembaga Sosial).
- Mahir mengoperasikan Ms. Office dan familiar dengan media sosial/digital marketing.
- Memiliki mindset Target Oriented dan Solution Oriented.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, amanah, dan teliti.
- Sanggup bekerja di lapangan.
Public Relation (PR)
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK/MA Sederajat.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik.
- Mampu berpikir kritis dan melakukan manajemen krisis.
- Memiliki kreativitas tinggi dan pemahaman mendalam tentang media sosial.
- Memiliki kemampuan membangun jaringan (networking) yang kuat.
- Jujur, cekatan, dan bertanggung jawab.
Staff Sosial Media
Kualifikasi:
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK/MA Sederajat.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengelolaan media sosial.
- Mahir menulis caption (copywriting) yang menarik dan persuasif.
- Memahami dasar desain grafis dan edit video (Canva, CapCut, dll).
- Mampu membaca data dari Social Media Insights.
- Selalu up-to-date dengan tren dan fitur terbaru di berbagai platform media sosial.
- Jujur, detail, dan kreatif.