Blog Jobnas

Jobnas.com - Bagi Anda yang ingin mengejar karir di Customer service, Anda harus terlebih dahulu mengetahui keterampilan apa yang Anda butuhkan.

Customer service memegang peranan yang sangat penting dalam perusahaan.

Ini karena mereka adalah orang pertama yang menangani keluhan atau pertanyaan pelanggan.

Nah, jika Anda tertarik untuk mencoba profesi ini, ketahui dulu apa saja keahlian yang dibutuhkan dalam pekerjaan berikut ini.

Keterampilan yang harus dimiliki Seorang Customer Service

1. Komunikasi

Keterampilan pertama yang harus dimiliki oleh setiap customer service adalah keterampilan komunikasi. Tanpa keterampilan ini, Anda pasti akan kesulitan memenuhi tugas profesi ini.

Ketika pelanggan mengajukan pertanyaan, Anda harus dapat memberikan jawaban dengan bahasa yang mudah dipahami.

Setiap kata harus dipilih dengan benar, agar pelanggan segera memahami arti dari penjelasan tersebut.

Oleh karena itu, menurut Career Builder, komunikasi adalah salah satu keahlian yang harus dikuasai oleh seorang customer service representative.

Ketrampilan komunikasi bukan hanya tentang bagaimana berbicara dengan sopan dan mudah dipahami.

Anda juga perlu memahami mendengarkan secara aktif karena peran layanan pelanggan adalah mendengarkan setiap keluhan atau pertanyaan pelanggan.

2. Komunikasi efektif

Berikutnya, keterampilan yang perlu dimiliki sebagai customer service adalah komunikasi yang efektif, karena Anda adalah kepanjangan tangan dari perusahaan kepada konsumennya.

Maka dari Itu, penting bagi Anda untuk menerapkan komunikasi yang efektif kepada customer.

3. Sabar

Tidak semua orang bisa bersabar ketika menghadapi begitu banyak pelanggan dengan banyak pertanyaan atau keluhan.

Namun, perwakilan layanan pelanggan harus terus memiliki kesabaran saat berhadapan dengan pelanggan yang berbeda.

Seperti yang dijelaskan Indeed, klien dan pelanggan cenderung menanyakan pertanyaan yang sama sepanjang waktu, jadi layanan pelanggan harus selalu  sabar dan ramah.

Belum lagi memiliki klien yang keras kepala dan sulit dijelaskan dapat membuat Anda kesal.

Namun, perwakilan layanan pelanggan harus selalu dapat bersikap profesional dan tetap ramah saat menjelaskan kepada semua orang.

4. Adaptif

Di tempat kerja, customer service biasanya mengandalkan script untuk menjawab semua pertanyaan dan keluhan dari pelanggan.

Tujuannya adalah agar jawaban yang diberikan tetap konsisten untuk setiap klien.

Namun, perwakilan layanan pelanggan seringkali harus menghadapi semua masalah baru yang dihadapi pelanggan.

Itu sebabnya Anda harus bisa beradaptasi dengan semua keadaan dan Anda tidak bisa hanya bergantung pada naskah.

Jika Anda mudah beradaptasi, tentu lebih mudah menemukan jalan keluar dari setiap keluhan dan pertanyaan yang diajukan.

5. Empati

Selain punya keahlian komunikasi, keterampilan lain yang harus dimiliki perwakilan layanan pelanggan adalah empati.

Empati adalah contoh keterampilan interpersonal, yaitu perilaku yang memungkinkan Anda bekerja dengan orang lain.

Sebagai perwakilan layanan pelanggan, Anda selalu menghubungi pelanggan yang berbeda dengan keluhan atau pertanyaan Anda.

Itu sebabnya Anda membutuhkan empati untuk mengetahui perasaan pelanggan.

Dengan mengetahui kesulitan yang dihadapi pelanggan, tentu akan lebih mudah  mencari solusi dan memberikan pelayanan terbaik.

6. Pembawaan yang Selalu Positif

Balance Career mengatakan bahwa memiliki sikap positif memudahkan pelanggan berbisnis dengan Anda.

Pelanggan yang membutuhkan bantuan secara alami marah pada layanan pelanggan yang tidak ramah.

Jadi cobalah bersikap positif agar pelanggan merasa nyaman membicarakan masalahnya.

Implementasinya bisa dimulai dari hal yang paling sederhana. Misalnya, memiliki wajah yang ramah, murah senyum, berbicara dengan sopan dan lembut dan proaktif menawarkan bantuan.

Baca Juga: 5 Cara Ampuh Bikin Deskripsi Produk Berhasil Menggaet Pelanggan

7. Memahami masalah teknis

Sebagai customer service, tentu akan banyak persoalan yang akan Anda hadapi. Untuk itu, Anda juga mampu menyelesaikan permasalahan/komplain secara efektif.

Karen lagi-lagi, memiliki pemahaman teknis terkait industri tempat Anda bekerja akan membantu penanganan masalah jadi lebih mudah dan cepat. Sehingga keterampilan ini juga penting untuk Anda yang ingin berkarir di dunia customer service

8. Berpikir Taktis

Saat menghadapi komplain, sebagai customer service penting untuk dapat berpikir cepat, Anda harus bisa menentukan langkah dan penyelesaian masalah yang diajukan dalam kurun waktu singkat.

Kemampuan berpikir taktis ini akan sangat membantu Anda mempercepat segala urusan pekerjaan yang Anda kerjakan.

9. Product knowledge

Sebagai seorang customer service yang professional, Anda juga penting memiliki pengetahuan mendalam terkait produk perusahaan yang Anda jalani.

Karena selain itu sebagai cara untuk memudahkan mejawab persoalan, Anda juga akan diuntungkan ketika menghadapi permasalahan yang diajukan customer.

10. Problem solving

Pemecahan masalah atau menyelesaikan masalah sama pentingnya untuk Anda yang ingin berkarir di bidang ini.

Sebab pada dasarnya customer service menerima umpan balik dari pelanggan, namun seringkali umpan balik ini berupa masalah atau keluhan.

Setelah menerima keluhan, perwakilan layanan pelanggan harus dapat menawarkan solusi yang tepat untuk masalah yang dihadapi pelanggan.

11. Emotional intelligence

Kecerdasan emosional atau emotional intelligence berguna untuk lebih memahami setiap pelanggan.

Sebagai seorang customer service yang baik, Anda perlu tahu bagaimana  memahami pelanggan.

Tidak terlalu serius, tetapi juga memahami apa yang terjadi dan bagaimana posisi klien saat itu juga sangat penting.

Hal ini membantu Anda untuk membangun komunikasi yang baik dan tidak kehilangan empati kepada pelanggan.

12. Kemampuan persuasif

Customer service sering dihubungi untuk menanyakan tentang produk perusahaan.

Maka Anda membutuhkan keterampilan persuasif untuk meyakinkan calon pelanggan.

13. Manajemen waktu

Saat pelanggan mengajukan keluhan, perwakilan layanan pelanggan harus dapat segera bereaksi dan menawarkan solusi.

Sehingga manajemen waktu diperlukan agar solusi lebih efektif dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan.

14. Gigih

Etos kerja yang baik dan kemampuan bekerja dari hati merupakan unsur terpenting dalam pelayanan langsung.

Artinya, ketika Anda menjadi petugas layanan pelanggan, selain mengikuti prosedur, Anda harus melakukan yang terbaik untuk mendengarkan dan membantu pelanggan dengan sepenuh hati.

15. Terus belajar

Singkatnya, kemampuan untuk terus belajar adalah kunci untuk mengembangkan layanan pelanggan.

Pelajari tentang produk perusahaan, bagaimana berkomunikasi dengan baik, pelajari tentang proses dan lainnya.

Belajar dari pengalaman dan keterampilan baru akan membantu Anda menjadi profesional layanan pelanggan profesional.

Ini adalah penjelasan tentang keterampilan yang harus dimiliki oleh setiap customer service. Semoga Bermanfaat!

Baca Selengkapnya

Jobnas.com-Untuk me-ranking situs-situs yang ditampilkannya di hasil pencarian, terdapat banyak faktor yang dipertimbangkan Google, salah satunya adalah page experience.

Google page experience merupakan algoritma baru yang diumumkan oleh mesin pencari populer ini. Lantas, apa sih sebenarnya Google Page Experience itu dan bagaimana seluk-beluknya pada perkembangan website? Nah, di artikel ini Jobnas.com akan mengantarkan kamu untuk berkenalan dengannya. Yuk, simak sampai tuntas!

Berkenalan dengan Google Page Experience

Untuk mengetahui bagaimana pengalaman pengguna saat berinteraksi dengan sebuah situs web, page experience adalah salah satu pengukuran oleh Google.

Baca Juga: Sebelum Mulai Investasi Pahami Dulu 5 Perbedaan Reksa Dana Syariah dan Konvensional

Pengguna situsmu dapat berselancar dengan nyaman dari perangkat apapun yang dimilikinya, jika aspek-aspek page experience bisa dimaksimalkan.

Dalam jangka panjang, tentu saja, hal ini akan dapat meningkatkan kesuksesan bisnis. Dikutip dari Google, page experience yang baik adalah yang dapat memudahkan pengguna untuk menemukan apa yang dicarinya atau menyelesaikan suatu tujuan. 

Sementara, page experience yang buruk adalah yang mempersulit mereka untuk menemukan suatu informasi di sebuah laman. Dengan kata lain, bahwa kecepatan load situs saja tidak cukup. 

Untuk mewujudkan page experience yang disukai, terdapat beberapa aspek yang perlu ditingkatkan dan dipertimbangkan  agar ranking situsmu bisa lebih tinggi di SERP.

Faktor-faktor yang Memengaruhi Google Page Experience

Dikutip dari SEMrush, meskipun beberapa faktor page experience ini ini sudah lama digunakan, akan tetapi  ada beberapa di antaranya adalah faktor-faktor yang baru. Berikut ini merupakan lima faktor page experience yang penting, yaitu : 

Core web vitals, merupakan faktor baru yang terdiri dari 7 komponen:

• largest contentful paint (LCP) yang mengukur loading performance
• first input delay (FID) yang mengukur interaktivitas
• cumulative layout shift (CLP) yang mengukur stabilitas visual
• mobile-friendly
• safe browsing
• HTTPS
• mobile popup algorithm/no intrusive interstitials

Setiap tahunnya, faktor-faktor yang disebutkan bisa saja sewaktu-waktu diganti atau penilaiannya berubah.

Pentingnya Google Page Experience 

Hal yang penting adalah pemahaman algoritma baru Google page experience.

Kita harus siap menghadapi perubahan ini sebagai pengelola situs. Jika tidak, situs yang dimiliki tidak akan bisa tampil di hasil pencarian utama. Dengan demikian, untuk meningkatkan traffic web dan mengembangkan brand serta penjualan tentu akan sulit dilakukan.

Akan tetapi, page experience pengguna di laman yang ia temukan lewat Google bukanlah satu-satunya penentu. Konten yang bagus juga akan masih menjadi aspek penting dari sebuah situs yang disukai pengguna.

Untuk memiliki peringkat tinggi di Google tentu harus memiliki page experience yang bagus serta konten yang relevan dan berkualitas.  Meskipun brand-mu tidak terkenal, kamu memiliki kesempatan yang sama untuk mendapatkan traffic sebanyak-banyaknya dengan memanfaatkan algoritma ini.

Jadi, tentu saja beradaptasi pada algoritma dan faktor-faktor baru Google ini wajib bisa dilakukan bagi semua bisnis yang memanfaatkan digital marketing.

Cara Meningkatkan Page Experience

1. Optimasi Kecepatan Loading Website

Pengalaman pengguna akan semakin baik jika semakin cepat situsmu di-load. Idealnya, sebuah halaman harus bisa dimuat di desktop maupun smartphone di bawah tiga detik. Di samping itu, kamu juga harus memastikan tidak ada broken page ataupun eror lainnya. Dengan Google Analytics maupun tools lainnya, tentu saja kamu bisa mengecek hal-hal ini.

2. Bandingkan dengan Kompetitor

Hal yang penting berikutnya adalah membandingkan situs dengan kompetitor.  Meskipun kamu merasa memiliki Google page experience yang keren, penting untuk membandingkan situsmu dengan kompetitor.

Dengan tool analitik, lakukan analisis terhadap 50 halaman terbaik yang dimiliki kompetitor dan perhatikan user experience-nya. Kemudian kamu harus menganalisis; adakah komponen atau elemen yang berbeda? Lebih baikkah? Apakah konten mereka lebih berkualitas?

Nah, jika hal-hal ini bisa diidentifikasi, agar bisa bersaing dengan lebih baik kamu bisa mulai melakukan perbaikan pada situsmu.

3. Analisis Desain

Analisis desain bukan hanya meliputi seberapa bagus ia tampak, namun juga mengetahui isu-isu atau masalah yang dialami pengguna akibat desain. Dengan memperhatikan heatmap, kamu dapat melakukannya. 

Baca Juga: 6 Cara Ampuh Sukses Jadi YouTuber Auto Menuju Sulthan

Heatmap menunjukkan aktivitas pengguna di sebuah halaman. Dengan demikian, berdasarkan klik dan scroll yang mereka lakukan, kesulitan-kesulitan pengguna dapat diketahui dengan jelas.

Itulah penjelasan Jobnas.com tentang Google page experience.  Apakah kamu sudah siap menghadapi perubahan algoritma mesin pencari ini? Hal yang penting untuk dilakukan adalah persiapkanlah situsmu sebaik mungkin.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Rencana strategis perusahaan dapat membantu menentukan tujuan dan langkah-langkah untuk mencapainya. Oleh karena itu, Anda dapat menulis rencana strategis yang jelas dan efektif.

Nah, jika Anda belum pernah menulis rencana strategis, dari mana Anda memulainya?

Jangan khawatir, Anda dapat membaca artikel berikut ini untuk mempelajari cara menyusun rencana strategis yang efektif.

Cara Menulis Strategic Plan

Sebelum masuk ke pembahsan cara menulis rencana strategis, Anda disarankan untuk tahu apa saja yang perlu dimasukkan ke dalamnya serta layout dan format yang tepat, sebagaimana berikut:

1. Misi

Ketika Anda menulis pernyataan misi Anda dalam rencana strategis, maka yang harus Anda jelaskan adalah mengenai apa yang dilakukan perusahaan Anda.

Pada bagian ini, jelaskan misi utama perusahaan Anda dan bagaimana pengaruhnya terhadap orang atau lembaga yang Anda layani.

Jadi contoh penulisan tugas dalam rencana strategis adalah sebagai berikut.

 "Membuat dan menjual Kursi Roda tanpa didorong."

2. Visi

Visi adalah arah tujuan bisnis Anda. Secara umum, visi juga dianggap sebagai posisi di mana perusahaan Anda akan berada di masa depan.

Segala sesuatu dalam rencana strategis harus tentang mewujudkan visi bisnis Anda.

Jadi visi adalah bagian penting dari rencana strategis. Hal ini karena pernyataan tersebut memberikan tujuan bisnis yang jelas dan tepat sasaran.

Penulisan visi dalam rencana strategis harus dalam bentuk satu kalimat yang memuat tujuan yang dicapai perusahaan.

Jadi contoh  pernyataan visi adalah sebagai berikut.

 "Menjadi merek Kursi Roda tanpa didorong paling sukses dan terkenal di Indonesia."

3. Nilai bisnis

Cara lain yang efektif untuk menulis rencana strategis adalah memasukkan nilai-nilai bisnis.

Mencantumkan nilai-nilai bisnis dalam rencana strategis menunjukkan bagaimana perusahaan akan bekerja untuk mencapai visinya.

Untuk menentukan nilai perusahaan, pertimbangkan hal berikut:

• Apa yang dilakukan perusahaan?
• Siapa yang dilayani perusahaan?
• Apa motivasi Anda memulai usaha ini?

Memang, nilai bisnis adalah topik yang sangat luas. Dengan cara ini Anda dapat dengan mudah mengungkapkan nilai perusahaan Anda dalam satu atau dua kata.

Masih mengambil contoh Kursi Roda, berikut adalah beberapa nilai bisnis yang dapat digunakan:

• kualitas
• kenyamanan
• inovasi

Nilai-nilai tersebut merefleksikan keinginan sebuah bisnis untuk menjadi pemimpin dalam bidang kursi.

Namun, perlu diingat bahwa bagaimana bisnis mencapainya pun sangat penting. Hal ini sebagai bentuk akuntabilitas terhadap karyawan, konsumen, dan shareholder.

Baca Juga: Tunjangan Hak Para Pekerja yang Wajib Ditunaikan Perusahaan 

4. Area fokus

Cara selanjutnya untuk menulis rencana strategis yang efektif adalah dengan memasukkan bidang-bidang prioritas.

Area fokus adalah hal-hal yang  menjadi fokus utama seluruh bisnis Anda.

Jadi selalu sertakan area prioritas di sebelah nilai bisnis yang tercantum saat membuat rencana strategis.

Selain itu, bagian  fokus juga harus lebih tepat dari ekspresi penglihatan dan harus memiliki metrik yang terukur.

Bagian Area Fokus membantu Anda menemukan cara inovatif untuk berhasil dalam mengembangkan rencana strategis.

Di bawah ini adalah  contoh area fokus dari rencana strategis sebelumnya untuk bisnis keyboard mekanik.

5. Target

Langkah selanjutnya dalam menulis rencana strategis adalah menetapkan tujuan. Dalam hal ini, tujuan adalah apa yang ingin dicapai perusahaan dan merupakan inti dari rencana strategis Anda.

Selain itu, menurut Sebenarnya, Anda biasanya harus menulis 3-6 tujuan yang menjelaskan tujuan Anda.

Tentu saja target harus sejajar dengan area fokus yang telah ditulis sebelumnya.

Menetapkan sasaran membantu Anda tetap pada jadwal sehingga Anda dapat memenuhi atau melampaui harapan. Tujuannya juga mencegah Anda bergerak terlalu cepat. 

6. Proyek

Di bagian ini, tuliskan apa yang ingin Anda lakukan untuk mencapai tujuan Anda.

Proyek adalah kegiatan yang Anda lakukan untuk mengimplementasikan rencana strategis Anda. Oleh karena itu, setiap item harus memiliki proyek mitra.

Berikut adalah contoh penulisan proyek ke dalam rencana strategis berdasarkan tujuan sebelumnya:

 "Ulasan konsumen dan ulasan produk akan dianalisis dan penelitian akan dilakukan untuk mengembangkan model baru mulai 1 Februari 2023."

7. Key performance indicator (KPI)

Salah satu cara terpenting untuk membuat rencana strategis adalah memasukkan KPI.

KPI merupakan tolok ukur yang menunjukkan seberapa efektif perusahaan Anda dalam mencapai tujuannya.

Tidak hanya itu, KPI juga menjadi alat untuk mengukur kesuksesan Anda. Dengan demikian, setiap KPI harus terkait dengan tujuan yang dapat dicapai.

KPI juga berfungsi sebagai bentuk komunikasi di perusahaan Anda. Dimana KPI dapat menginformasikan kepada Anda dan pemimpin perusahaan tentang kemajuan menuju tujuan perusahaan.

 Beberapa contoh KPI di atas adalah:

• Persentase penjualan model keyboard mekanik baru
• Persentase pelanggan baru yang membeli keyboard mekanik
• Jumlah produk baru 

 Berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda ketahui untuk membuat rencana strategis yang efektif

Intinya yang paling penting adalah membuat rencana strategis Anda mudah dipahami dan dapat dicapai serta terukur. Ini adalah bagaimana rencana strategis Anda disusun secara efektif.

Selain membuat rencana strategis, ada hal lain yang dapat membantu bisnis Anda berkembang.

Berbagai hal tersebut dapat Anda pelajari dengan membaca berbagai artikel yang disusun oleh Jobnas.

Baca Selengkapnya

Jobnas.com - Persaingan dalam duni kerja semakin ketat sehingga mengakibatkan pada sulitnya untuk memperoleh kerja sesua dengan yang diinginkan.

Namun demikian, kseulitan itu hampit tidak berlaku bagi Anda frash graduet.

Karen seorang fresh graduet punya perencanaan yaang lebih matang dan terukur.

Namun bagiamana jadinya ketika hal itu tidak terjadi pada Anda? Tentu panik dong!

Ketika Anda mengalami kondisi yang semacam itu, terkadang sulit untuk berpikir jernih untuk membuat rencana karir yang matang.

Pakar karir internasional dari swedia mencatat bahwa pendidikan karir yang dimulai di perguruan tinggi atau segera setelah lulus membuat karir kandidat lebih siap.

Pernahkah Anda berpikir untuk berkonsultasi dengan spesialis karir tetapi khawatir dengan biaya yang mahal? Jika ya, platform online berikut mungkin bisa menjadi pilihan Anda.

Selain fakta bahwa konsultasi pribadi lebih murah di Indonesia, Anda juga akan dilatih oleh pakar internasional di sini.

Sebelum masuk kepembahasan terkait platform pelatihan karier online untuk Anda yang Fresh Gradate, ketahui dulu keunggulan fresh graduate di dalam dunia kerja.

Keunggulan Fresh Graduate di dunia kerja

Ada banyak fakta menarik yang justru sering dilihat perusahaan ketika merekrut fresh graduate, diantaranya sebagai berikut:

1. Semangat Belajar Tinggi

Sebagai lulusan baru, Anda merasa bahwa dunia kerja tidak sama dengan apa yang diajarkan di universitas.

Menerapkan teori untuk bekerja melibatkan banyak hal yang berbeda seperti lingkungan kerja, dan kerja sama tim. Jadi, secara umum fresh graduate sangat antusias belajar.

Anda banyak bertanya dan haus akan materi kerja yang tidak Anda ketahui sebelumnya. Tentu saja, perusahaan memiliki sikap positif terhadapnya.

Hal ini lantaran banyak pekerja berpengalaman yang merasa memiliki pengetahuan yang cukup. Mereka seringkali tidak terlihat haus akan ilmu seperti fresh graduate.

2. Pendengar yang Baik

Seperti pada poin sebelumnya, kemampuan mendengarkan yang baik biasanya menjadi salah satu keunggulan fresh graduate.

Anda lebih terbuka dan umumnya menginginkan umpan balik tentang kinerja perusahaan Anda di awal pengalaman Anda.

Karena Anda berasumsi bahwa setiap masukan berkontribusi pada kinerja Anda.

Perusahaan pasti akan senang memiliki pendengar yang baik. Karena pekerjaan yang dilakukan tidak hanya untuk karyawan itu sendiri.

Terdapat berbagai masukan yang harus diperhatikan agar pekerjaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan, dan umumnya fresh graduate sangat terbuka dengan masukan tersebut.

3. Ambisius

Keunggulan lain lulusan baru adalah ambisi. Banyak orang berpikir bahwa ambisi itu negatif. Padahal, kenyataannya tidak selalu seperti itu. Ambisius berarti Anda memiliki dorongan yang kuat untuk terus maju. Anda melakukan yang terbaik untuk mencapai berbagai tujuan yang telah Anda tetapkan.

Sebagian besar lulusan baru sangat berterima kasih atas kesempatan yang telah diberikan. Oleh karena itu, Anda pasti akan berusaha untuk membuat kesan yang baik.

Anda juga bersemangat tentang hal-hal dan tantangan baru yang disajikan kepada Anda, termasuk inisiatif tingkat tinggi. Ini adalah ambisi positif yang sering terlihat pada lulusan baru.

4. inovatif

Sebagai seorang fresh graduate, Anda dianggap perintis. Seperti namanya, lulusan baru dianggap "freshers" atau lebih baru. Anda memiliki banyak pemikiran inovatif yang dapat diterapkan di perusahaan.

Perusahaan pasti sangat menyukainya, sebab mereka menginginkan banyak ide baru yang belum terpikirkan sebelumnya. Jadi, begitu Anda mulai bekerja, tunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan berpikir inovatif.

5. Kontemporer

Banyak yang beranggapan bahwa semakin muda usia seseorang maka semakin kekinian dibandingkan dengan generasi sebelumnya. Hal ini juga berlaku dalam kehidupan profesional. Banyak perusahaan lebih memilih untuk merekrut lulusan baru karena dianggap teknologi dan up-to-date.

Manfaat dari fresh graduate ini dapat memberikan dampak positif bagi perusahaan yaitu munculnya ide-ide menarik yang memenuhi kebutuhan pasar saat ini. Hal ini dikarenakan semua perusahaan harus memantau perkembangan pasar sesuai dengan perkembangan zaman.

Setelah membaca 5 poin di atas, saya harap Anda mengerti bahwa fresh graduate memiliki banyak kelebihan yang sering dilirik oleh perusahaan.

Untuk mempermudah dan menunjang terhadap karir kerja Anda, berikut ini kami jelaskan juga platform apa saja yang menyediakan pelatihan karier secar online.

Baca Juga: 5 Tips Memberikan Hadiah Kepada Bos yang Perlu Kalian Pertimbangkan

Platform Pelatihan Karier Online untuk Fresh Graduate

1. The Muse

The muse dikenal sebagai salah satu platform karier online terlengkap di dunia, karena tidak hanya memiliki lowongan kerja dan artikel, tetapi juga menyediakan pelatihan karier.

Sedikitnya ada 4 jenis pelatihan utama yang ditawarkan The Muse, yaitu; Resume Review, Resume + LinkedIn Review, 30-Minute Career Q&A, dan Job Search Strategy.

Selain itu Anda juga bisa melihat profil dan kualifikasi pelatih dan mencari pelatih dengan spesialisasi yang Anda butuhkan.

2. Lynda by LinkedIn

Lynda memiliki banyak program untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda yang akan membantu Anda terutama saat Anda memulai karir.

Salah satu program pengembangan karir yang ditawarkan oleh platform ini adalah Menjadi Pemburu Pekerjaan yang Sukses, yang dibagi lagi menjadi 11 kursus seperti pencarian pekerjaan untuk lulusan baru dan perencanaan karir.

Selain itu, Lynda juga memberi peserta sertifikat yang menambah nilai pencarian kerja Anda.

3. Udemy

Mengapa Udemy ada di setiap artikel tentang perangkat lunak pendidikan? Dikenal sebagai online marketplace untuk kegiatan belajar mengajar, Udemy juga menawarkan kursus yang berkaitan dengan pengembangan diri dan personal branding.

Bagi Anda yang baru memulai karir, kategori personal branding, pengembangan karir dan pelatihan produktivitas cocok.

Jika Anda tidak ingin mengunjungi beberapa platform untuk ini dan kursus ini, buka Udemy dan Anda akan menemukan semua kursus yang Anda butuhkan, dan biayanya biasanya lebih rendah daripada platform lain.

4. Career Contessa

Seperti namanya, Career Contessa adalah platform karir yang berfokus pada wanita.

Anda akan menemukan artikel-artikel yang dapat membantu perempuan di tempat kerja, terutama di bidang yang didominasi oleh budaya patriarki.

Dengan Program Ketenagakerjaan Mentor, Anda memiliki 50 menit percakapan pribadi dengan pakar karier. Jika Anda baru mengetahui tentang platform ini, jangan ragu untuk mencobanya.

Karir Contessa telah merawat ribuan klien dan telah ditampilkan di media besar seperti Forbes dan Refinery29.

Jadi bagi Anda para wanita yang membutuhkan bimbingan karir, Career Countess adalah pilihan yang tepat.

Itulah dia keunggulan fresh graduate dan platform pengembangan skil dan keterampilan dalam memulai karier kerja. Semoga bermanfaat!

Baca Selengkapnya

UTBK (Ujian Tulis Berbasis Komputer) merupakan salah satu syarat utama untuk masuk perguruan tinggi negeri di Indonesia melalui jalur SNBT (Seleksi Nasional Berdasarkan Tes). Agar bisa menghadapi UTBK dengan lebih siap, banyak siswa mengikuti try out UTBK gratis, yaitu simulasi ujian yang dirancang semirip mungkin dengan kondisi ujian aslinya.

Apa Itu Try Out UTBK?

Try Out UTBK adalah simulasi ujian yang dibuat untuk meniru bentuk, waktu, dan tingkat kesulitan soal-soal UTBK yang sesungguhnya. Tujuan utamanya adalah untuk:

• Melatih kemampuan dan strategi pengerjaan soal
• Mengukur kesiapan siswa secara akademik dan mental
• Mengenali tipe soal yang sering muncul
• Membiasakan diri dengan sistem dan suasana ujian berbasis komputer

Jenis Try Out UTBK

Try Out UTBK bisa dilakukan dalam beberapa bentuk:

Online Try Out

Bisa diakses melalui platform edukasi seperti Zenius, Ruangguru, Quipper, Pahamify, atau situs-situs universitas.

Offline Try Out

Diselenggarakan oleh sekolah, bimbel, atau lembaga pendidikan dalam bentuk ujian langsung di kelas.

Cara Melakukan Try Out UTBK

Berikut langkah-langkah untuk mengikuti Try Out UTBK:

Pilih Platform atau Lembaga

Tentukan akan mengikuti try out dari mana, misalnya melalui situs penyedia TO online atau bimbingan belajar tertentu.

Daftar dan Buat Akun

Biasanya kamu perlu mendaftar terlebih dahulu dan mengisi data seperti nama, asal sekolah, dan jurusan yang dituju.

Pilih Jenis Tes

Biasanya akan tersedia pilihan TPS (Tes Potensi Skolastik) dan TKA (Tes Kemampuan Akademik), pilih sesuai jurusanmu (Saintek, Soshum, atau Campuran).

Lakukan Simulasi Sesuai Waktu yang Ditentukan

Simulasi biasanya dibatasi waktu seperti UTBK asli (misalnya 195 menit total). Usahakan mengikuti secara serius dan sesuai waktu.

Koreksi dan Evaluasi Hasil

Setelah selesai, kamu akan mendapatkan nilai, peringkat, dan pembahasan. Gunakan hasil ini untuk mengevaluasi kelemahan dan memperbaiki strategi belajar.

Cara Mengisi Try Out UTBK

Baca Petunjuk dengan Seksama

Pahami format soal, jumlah soal, dan alokasi waktu sebelum memulai.

Fokus pada Soal Mudah Terlebih Dahulu

Jangan terlalu lama di satu soal. Kerjakan yang kamu bisa lebih dulu.

Gunakan Kertas Coret (jika diizinkan)

Ini sangat membantu saat menyelesaikan soal numerik atau logika.

Cek Kembali Jawaban Jika Masih Ada Waktu

Gunakan waktu tersisa untuk meninjau soal-soal yang ragu-ragu.

Kumpulkan atau Submit Tepat Waktu

Pada try out online, pastikan koneksi internet stabil saat submit jawaban.

Tips Maksimal dalam Mengikuti Try Out UTBK

• Ikuti try out secara rutin, minimal 1x per minggu saat mendekati waktu UTBK.
• Buat catatan dari pembahasan soal untuk memperdalam materi.
• Jangan hanya fokus pada nilai, tapi perhatikan juga proses berpikir dan manajemen waktu.
• Perbanyak latihan soal asli UTBK tahun-tahun sebelumnya.

Kunci Sukses UTBK: Manfaatkan Try Out Gratis

Menghadapi UTBK memerlukan strategi yang tepat, bukan hanya belajar materi, tetapi juga membiasakan diri dengan format dan tekanan ujian. Salah satu kunci suksesnya adalah rutin mengikuti try out yang menyerupai kondisi UTBK sebenarnya. Try out membantu mengasah kemampuan, melatih manajemen waktu, dan mengukur sejauh mana kesiapan kita menghadapi soal-soal sulit.

Kini, kamu bisa mengikuti try out UTBK gratis. Platform ini menyediakan simulasi UTBK dengan soal yang disusun menyerupai aslinya, lengkap dengan pembahasan dan nilai akhir. Prosesnya mudah, cukup daftar, pilih jenis try out, lalu kerjakan sesuai waktu yang ditentukan. Ini adalah solusi praktis dan ekonomis untuk siswa yang ingin berlatih tanpa harus mengeluarkan biaya tambahan.

Jangan tunggu sampai UTBK tinggal hitungan hari! Mulailah rutin mengikuti try out di tryout.id sekarang juga. Dengan latihan yang konsisten dan evaluasi dari setiap hasil, kamu bisa memperbaiki kelemahan dan meningkatkan kepercayaan diri. Siapkan dirimu sejak dini, karena keberhasilan di UTBK sangat ditentukan oleh seberapa siap kamu menghadapi tantangannya.

Dengan mengikuti try out secara rutin dan serius, kamu bisa lebih siap menghadapi UTBK yang sebenarnya. Ingat, try out bukan hanya untuk mengukur, tapi juga alat untuk belajar dari kesalahan. Semangat berjuang menuju kampus impian!

 

Baca Selengkapnya

Menulis berita online di portal berita Indonesia memerlukan keterampilan khusus agar informasi yang disampaikan dapat diterima dengan baik oleh pembaca. Selain itu, berita yang ditulis juga harus memenuhi standar jurnalistik agar dapat diterima oleh redaksi portal berita tempat berita tersebut dipublikasikan.

1. Menentukan Sudut Pandang yang Kuat

Sudut pandang dalam sebuah berita menentukan bagaimana pembaca akan memahami dan menerima informasi yang disampaikan. Sebuah berita yang baik harus memiliki:

• Fokus yang jelas: Tentukan aspek utama yang ingin diangkat.
• Ketajaman analisis: Berita tidak hanya menyajikan fakta, tetapi juga memberikan konteks agar pembaca memahami implikasinya.
• Gaya penyampaian yang menarik: Gunakan bahasa yang mudah dipahami namun tetap profesional.

2. Menyesuaikan dengan Kriteria Portal Berita

Setiap portal berita memiliki standar editorial yang berbeda. Untuk memastikan berita diterima, perhatikan hal-hal berikut:

• Gaya penulisan: Apakah portal berita lebih mengutamakan berita langsung, opini, atau analisis mendalam?
• Kategori berita: Pastikan berita yang ditulis sesuai dengan kategori yang tersedia di portal tersebut.
• Panjang tulisan: Beberapa portal membatasi jumlah kata dalam satu berita, jadi sesuaikan dengan kebijakan mereka.

3. Mengikuti Prinsip Jurnalistik yang Baik

Sebuah berita harus berdasarkan fakta yang bisa diverifikasi. Untuk memastikan berita memiliki kredibilitas tinggi, gunakan prinsip berikut:

• Fakta yang akurat: Pastikan semua data dan kutipan yang digunakan bersumber dari sumber terpercaya.
• Objektivitas: Hindari memasukkan opini pribadi dalam berita.
• Keselarasan informasi: Jangan menyesatkan pembaca dengan judul yang tidak sesuai dengan isi berita.

4. Mempelajari Format dan Struktur Berita

Berita yang baik mengikuti struktur yang terorganisir dengan baik. Format piramida terbalik sering digunakan dalam berita online, yang terdiri dari:

• Judul: Harus menarik dan mengandung kata kunci penting.
• Lead (Teras Berita): Merangkum inti berita dalam satu paragraf menggunakan pendekatan 5W+1H.
• Isi Berita: Berisi penjelasan lebih lanjut dengan fakta, kutipan, dan data pendukung.
• Penutup: Kesimpulan atau informasi tambahan yang relevan.

5. Menulis di Portal Berita Pewarta Nusantara

Untuk menulis berita di Pewarta Nusantara, pengguna harus memiliki akun. Langkah-langkahnya:

1. Daftar akun di dashboard pewarta dan isi data diri yang valid.
2. Akses halaman penulisan melalui kirim tulisan.
3. Tulis berita dengan struktur yang sesuai dan tambahkan gambar atau video pendukung.
4. Kirim berita untuk ditinjau oleh editor sebelum dipublikasikan.

6. Mengoptimalkan SEO agar Berita Mudah Ditemukan

Agar berita mendapat lebih banyak pembaca, optimalkan dengan cara berikut:

• Gunakan kata kunci yang relevan dalam judul dan isi berita.
• Tulis meta description yang menarik untuk meningkatkan klik di mesin pencari.
• Tambahkan tautan internal dan eksternal untuk memperkaya informasi dalam berita.

7. Mempromosikan Berita di Media Sosial

Setelah berita dipublikasikan, bagikan di berbagai platform media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram. Gunakan caption yang menarik agar lebih banyak orang tertarik untuk membaca berita tersebut.

Dengan mengikuti panduan ini, peluang berita diterima dan dibaca oleh lebih banyak orang akan meningkat. Menjaga kualitas tulisan dan konsistensi dalam menyajikan berita yang akurat serta menarik akan membantu membangun kredibilitas sebagai penulis berita online.

Source: Menulis Berita Online di Website Portal Berita Indonesia

Baca Selengkapnya

Optik B Riski adalah salah satu perusahaan optik terkenal di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan perawatan mata dan kacamata. Dengan beberapa cabang di kota-kota seperti Jakarta, Tegal, Semarang, dan Salatiga, merek ini telah membangun reputasi sebagai penyedia layanan optik yang terpercaya. Kantor pusatnya berada di Jl. Meruya Ilir Raya No.42, Meruya Utara, Kembangan, Jakarta Barat.

Siapa Pemilik Optik B Riski?

Meskipun informasi spesifik mengenai kepemilikan Optik B Riski tidak banyak tersedia secara online, beberapa sumber menyebutkan bahwa bisnis ini dikelola oleh keluarga. Beberapa pelanggan lama mengungkapkan bahwa mereka telah mendapatkan pelayanan dari generasi pendiri asli hingga penerusnya. Hal ini menunjukkan bahwa Optik B Riski merupakan bisnis yang diwariskan dalam keluarga.

Peran Kesehatan Mata dalam Evaluasi Kebugaran Fisik

Penglihatan yang baik sangat penting dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk kebugaran fisik. Dalam aktivitas yang membutuhkan koordinasi, keseimbangan, dan ketepatan, kualitas penglihatan yang baik bisa berdampak signifikan. Hal ini juga berlaku dalam Individual Physical Proficiency Test (IPPT) di Singapura.

IPPT adalah tes kebugaran wajib bagi personel militer Singapura, yang mengukur kemampuan fisik melalui serangkaian latihan seperti push-up, sit-up, dan lari 2.4 km. Kemampuan seseorang dalam menyelesaikan tes ini dapat dipengaruhi oleh kesehatan penglihatan mereka. Misalnya, seseorang dengan penglihatan yang baik lebih mampu menjaga postur tubuh yang benar saat latihan dan mengatur kecepatan lari dengan lebih efektif.

Bagaimana IPPT Calculator Membantu dalam Evaluasi Kebugaran

Agar dapat memperoleh hasil maksimal dalam IPPT, banyak peserta yang menggunakan IPPT Calculator, yaitu alat yang memungkinkan pengguna untuk memasukkan jumlah push-up, sit-up, dan waktu lari 2.4 km guna mengetahui skor keseluruhan mereka. Dengan alat ini, mereka bisa menganalisis kemampuan mereka, mengidentifikasi kekurangan, dan menetapkan target latihan yang lebih efektif.

Kesamaan antara Optik B Riski dan IPPT Calculator

Meskipun berada di bidang yang berbeda, Optik B Riski dan IPPT Calculator memiliki peran yang sama dalam membantu individu mencapai performa terbaik mereka.

Evaluasi dan Pemeriksaan Rutin

Optik B Riski: Menyediakan pemeriksaan mata untuk mengevaluasi kondisi penglihatan dan memberikan rekomendasi lensa atau kacamata yang sesuai.

IPPT Calculator: Membantu peserta mengukur tingkat kebugaran mereka, memberikan gambaran tentang seberapa baik mereka bisa mencapai skor yang diinginkan.

Solusi yang Disesuaikan

Optik B Riski: Menawarkan kacamata atau lensa kontak yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan, termasuk kondisi mata dan gaya hidup mereka.

IPPT Calculator: Memberikan hasil skor yang dipersonalisasi berdasarkan performa individu, sehingga peserta bisa menyesuaikan program latihan mereka.

Peningkatan Performa

Optik B Riski: Membantu meningkatkan kualitas hidup dengan memperbaiki penglihatan, sehingga pelanggan bisa menjalani aktivitas harian dengan lebih nyaman dan produktif.

IPPT Calculator: Memotivasi peserta untuk terus berlatih dan meningkatkan kebugaran mereka agar bisa mendapatkan insentif atau menghindari latihan tambahan.

Optik B Riski memiliki peran penting dalam menjaga kesehatan penglihatan masyarakat Indonesia, sementara IPPT Calculator membantu para peserta di Singapura mengukur dan meningkatkan kebugaran mereka. Keduanya mengajarkan satu hal penting: evaluasi rutin dan strategi yang tepat sangat penting untuk mencapai hasil terbaik, baik dalam hal kesehatan mata maupun kebugaran fisik.

Jadi, apakah Anda ingin meningkatkan skor IPPT Anda atau sekadar memastikan bahwa penglihatan Anda tetap optimal? Langkah pertama selalu dimulai dengan pemeriksaan dan strategi yang tepat.

Baca Selengkapnya

Pernahkah Anda melihat sebuah poster Ramadhan yang begitu indah hingga membuat Anda berhenti sejenak dan mengaguminya? Atau justru sebaliknya, menemukan poster yang desainnya membuat Anda bertanya-tanya, "Ini poster atau coretan tugas anak TK?" Jika Anda sedang mencari inspirasi untuk membuat poster Ramadhan yang menarik, bisa dicetak, dan tentunya bisa dicustom sesuai selera, Anda berada di tempat yang tepat!

Kenapa Poster Ramadhan Penting?

Setiap kali bulan suci tiba, suasana berubah menjadi lebih syahdu. Lampu-lampu warna-warni menghiasi jalanan, masjid dipenuhi jamaah, dan tentu saja, berbagai poster Ramadhan mulai bermunculan. Tapi, kenapa sih poster ini begitu penting?

1. Meningkatkan Kesadaran dan Semangat Beribadah
   Poster yang didesain dengan baik bisa mengingatkan orang-orang untuk lebih giat beribadah. Coba bayangkan ada poster bertuliskan, "Jangan lupa tarawih, kalau enggak, nanti ketinggalan pahala!" Lucu, tapi efektif, kan?
2. Sebagai Media Informasi
   Banyak event dan program khusus Ramadhan yang perlu dipromosikan, mulai dari buka puasa bersama hingga kajian spesial. Tanpa poster, bisa jadi acara-acara ini sepi peminat.
3. Membantu Branding Bisnis
   Jika Anda punya bisnis, poster Ramadhan bisa menjadi alat pemasaran yang ampuh. Misalnya, restoran yang menawarkan menu berbuka puasa spesial bisa menarik lebih banyak pelanggan dengan desain poster yang menggoda selera.

Lalu, bagaimana cara membuat poster Ramadhan yang menarik dan berkesan? Yuk, lanjut ke bagian berikutnya!

Tips Membuat Desain Poster Ramadhan yang Menarik

Membuat poster yang menarik itu tidak sesulit menghitung jumlah bintang di langit. Dengan sedikit kreativitas dan beberapa trik, Anda bisa mendapatkan desain yang keren. Berikut beberapa tipsnya:

1. Pilih Warna yang Menenangkan

Warna memiliki peran besar dalam desain. Untuk poster Ramadhan, warna-warna seperti hijau, biru, emas, dan ungu sering digunakan karena memberikan kesan damai dan religius. Hindari warna yang terlalu mencolok, kecuali Anda ingin poster Anda terlihat seperti papan diskon supermarket!

2. Gunakan Font yang Mudah Dibaca

Jangan sampai pesan penting dalam poster hilang gara-gara font yang terlalu rumit. Pilih font yang jelas, tidak terlalu banyak lekukan, dan tetap elegan. Contohnya, font seperti Montserrat atau Lora sangat cocok untuk tema Ramadhan.

3. Tambahkan Ilustrasi atau Ikon Islami

Elemen visual seperti bulan sabit, masjid, lentera, atau kaligrafi Arab bisa mempercantik desain. Tapi, jangan terlalu ramai juga, ya. Ingat, poster itu seperti baju—kalau terlalu banyak aksesoris, jadinya malah aneh.

Setelah tahu tips desainnya, di mana kita bisa mencetak poster ini agar hasilnya maksimal?

Cetak Poster Ramadhan di Instaprint: Praktis dan Customizable

Mungkin Anda berpikir, "Ah, cetak poster di rumah saja pakai printer biasa!" Tapi percayalah, hasilnya bisa jadi lebih buram dari niat bangun sahur tanpa alarm. Untuk kualitas terbaik, Instaprint adalah pilihan yang tepat!

Keunggulan Mencetak di Instaprint

Keunggulan	Penjelasan
Bisa Custom Sesuai Keinginan	Anda bisa mendesain sendiri atau memilih template yang sudah ada.
Hasil Cetak Berkualitas	Menggunakan teknologi cetak terbaru agar warna lebih tajam dan tahan lama.
Berbagai Ukuran Tersedia	Mau cetak kecil atau ukuran billboard? Bisa!
Proses Cepat	Tidak perlu menunggu lama, poster siap dalam hitungan jam.

Dengan segala keunggulan ini, Instaprint jelas menjadi pilihan terbaik untuk mencetak poster Ramadhan Anda. Tapi, bagaimana cara memesan cetakan poster di sini?

Cara Memesan Poster Ramadhan di Instaprint

Mudah banget! Anda hanya perlu mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Pilih Desain atau Upload File Sendiri
   Anda bisa memilih dari katalog desain yang tersedia atau mengunggah desain sendiri jika sudah punya.
2. Tentukan Ukuran dan Jenis Kertas
   Sesuaikan dengan kebutuhan. Untuk event besar, pilih ukuran yang lebih besar agar mudah terlihat.
3. Lakukan Pembayaran dan Tunggu Konfirmasi
   Setelah pembayaran berhasil, tim Instaprint akan segera memproses pesanan Anda.
4. Terima Pesanan dan Pasang Poster Anda!
   Poster bisa dikirim ke rumah atau diambil langsung di lokasi Instaprint terdekat.

Mudah, kan? Nah, selain poster, ada satu lagi hal penting yang bisa membuat suasana Ramadhan lebih berkesan. Apa itu?

Jangan Lupa Digital Printing Tangerang untuk Kebutuhan Lainnya!

Selain poster, ada banyak barang cetakan lain yang bisa mempercantik suasana Ramadhan. Mau cetak banner, brosur, atau kartu ucapan? Digital printing Tangerang siap membantu!

Jadi, sudah siap membuat poster Ramadhan Anda sendiri? Atau masih ragu-ragu memilih desain? Yuk, mulai sekarang juga dan buat bulan suci ini lebih bermakna dengan poster yang keren! Apa ide desain poster Ramadhan yang paling unik menurut Anda? Share di kolom komentar!

Baca Selengkapnya

Ketentuan Iklan

• Iklan tidak dihapus kecuali diminta.
• Selain Info Lowongan ada biaya khusus
• Komentar tidak boleh dimatikan
• Komentar negatif iklan tayang paling lama 1 hari tanpa pengembalian biaya
• Mengirim detail iklan (poster jika ada/isi form iklan) untuk diseleksi Admin
• Bukan lowongan Perusahaan Berjangka
• Poster yang sudah diposting tidak bisa diganti, namun tetap bisa edit caption
• Isi form detail iklan dengan lengkap (jika poster Lowongan belum memberikan informasi detail

Syarat

• Iklan harus lowongan kerja
• Ada penanggung jawab atas informasi loker
• Posisi pekerjaan Jelas
• Informasi loker tidak membingungkan
• Kirim Materi iklan untuk divalidasi
• Iklan yang disetujui, membayar sebelum dipublikasi
• Mengirimkan logo perusahaan (opsional)
• Setuju dengan ketentuan beriklan Jobnas.com

Baca Selengkapnya

Ketentuan Iklan

• Iklan tidak dihapus kecuali diminta.
• Selain Info Lowongan ada biaya khusus
• Komentar tidak boleh dimatikan
• Komentar negatif iklan tayang paling lama 1 hari tanpa pengembalian biaya
• Mengirim detail iklan (poster jika ada/isi form iklan) untuk diseleksi Admin
• Bukan lowongan Perusahaan Berjangka
• Poster yang sudah diposting tidak bisa diganti, namun tetap bisa edit caption
• Isi form detail iklan dengan lengkap (jika poster Lowongan belum memberikan informasi detail

Syarat

• Iklan harus lowongan kerja
• Ada penanggung jawab atas informasi loker
• Posisi pekerjaan Jelas
• Informasi loker tidak membingungkan
• Kirim Materi iklan untuk divalidasi
• Iklan yang disetujui, membayar sebelum dipublikasi
• Mengirimkan logo perusahaan (opsional)
• Setuju dengan ketentuan beriklan Jobnas.com

Baca Selengkapnya

Ketentuan Iklan

• Iklan tidak dihapus kecuali diminta.
• Selain Info Lowongan ada biaya khusus
• Komentar tidak boleh dimatikan
• Komentar negatif iklan tayang paling lama 1 hari tanpa pengembalian biaya
• Mengirim detail iklan (poster jika ada/isi form iklan) untuk diseleksi Admin
• Bukan lowongan Perusahaan Berjangka
• Poster yang sudah diposting tidak bisa diganti, namun tetap bisa edit caption
• Isi form detail iklan dengan lengkap (jika poster Lowongan belum memberikan informasi detail

Syarat

• Iklan harus lowongan kerja
• Ada penanggung jawab atas informasi loker
• Posisi pekerjaan Jelas
• Informasi loker tidak membingungkan
• Kirim Materi iklan untuk divalidasi
• Iklan yang disetujui, membayar sebelum dipublikasi
• Mengirimkan logo perusahaan (opsional)
• Setuju dengan ketentuan beriklan Jobnas.com

Baca Selengkapnya

Ketentuan Iklan

• Iklan tidak dihapus kecuali diminta.
• Selain Info Lowongan ada biaya khusus
• Komentar tidak boleh dimatikan
• Komentar negatif iklan tayang paling lama 1 hari tanpa pengembalian biaya
• Mengirim detail iklan (poster jika ada/isi form iklan) untuk diseleksi Admin
• Bukan lowongan Perusahaan Berjangka
• Poster yang sudah diposting tidak bisa diganti, namun tetap bisa edit caption
• Isi form detail iklan dengan lengkap (jika poster Lowongan belum memberikan informasi detail

Syarat

• Iklan harus lowongan kerja
• Ada penanggung jawab atas informasi loker
• Posisi pekerjaan Jelas
• Informasi loker tidak membingungkan
• Kirim Materi iklan untuk divalidasi
• Iklan yang disetujui, membayar sebelum dipublikasi
• Mengirimkan logo perusahaan (opsional)
• Setuju dengan ketentuan beriklan Jobnas.com

Baca Selengkapnya