Jobnas
CV Maker

Tutorial Merespons Tawaran Kerja Rekruter di Linkedin Serta Contohnya

Tutorial Merespons Tawaran Kerja Rekruter di Linkedin Serta Contohnya

Jobnas.com - Terkadang tak jarang para recruiter memberikan tawaran kerja melalui linkedin. Umumnya mereka akan bertanya terlebih dahulu apakah kamu tertarik dengan tawarannya tersebut. Ketika kamu sedang mengalami hal semacam itu, menurut Up Journey kamu perlu menjawabnya dengan jujur, secara langsung, dan percaya diri. 

Oleh karena itu, sebaiknya jangan sampai rekruter terlalu lama menunggu jawabanmu. Sebab, kesempatannya bisa diambil orang lain, lho! Kamu juga perlu memastikan untuk memberikan respons yang lebih sopan dan profesional jika kamu tertarik atau tidak dengan tawarannya. Di artikel ini, Jobnas.com berikan penjelasannya. Yuk, simak sampai tuntas !

Baca Juga: Yuk, Ketahui 5 Fitur Android 13 yang Berfungsi Meningkatkan Produktifitas Kalian

Cara Merespons Rekruter di LinkedIn dan Contoh Kalimatnya

Menjawab dengan jujur maksudnya adalah apakah kamu berminat dengan tawaran yang diberikan, masih ragu, atau bahkan belum tertarik. Jangan lupa, agar bisa meninggalkan kesan pertama yang baik pada rekruter, jawablah dengan kalimat yang percaya diri. Berikut langkah-langkahnya:

1. Jika kamu tertarik

Menurut Upwork kamu perlu untuk memastikan beberapa hal-hal di bawah ini sebelum membalas pesan rekruter dan menerima tawarannya:

-Lakukan riset terlebih dahulu mengenai perusahaan dan posisi yang ditawarkan.

-Kamu perlu memastikan memang cocok dan sudah memiliki skill sesuai posisi yang ditawarkan.

-Pahami juga apakah kamu sudah siap melakukan telepon, video interview, atau wawancara secara langsung.

Kemudian, kamu bisa memberikan respons kepada rekruter dengan mengatakan seperti ini:

Dalam bahasa Indonesia

Contoh 1

Hai Bu Ajeng,

Terima kasih telah menghubungi saya dan memberikan tawaran yang menarik. Sebenarnya saya sudah lama tertarik dengan perusahaan UXY karena dikenal memiliki lingkungan kerja yang menyenangkan.

Saya merasa sesuai dengan kriteria posisi yang sedang Bu Ajeng tawarkan karena saya sudah 4 tahun bekerja sebagai Copywriter.

Saya bersedia untuk membicarakan tawaran ini lebih lanjut dan mengetahui lebih banyak mengenai posisi yang Bu Ajeng tawarkan. Saya dapat dihubungi melalui telepon di 08912487918 atau bertemu secara langsung.

Terima kasih,

Ageng Indra

Contoh 2

Halo Anna,

Terima kasih telah menghubungi saya dan memberikan tawaran posisi sebagai Product Manager di perusahaan UWH. 

Saya tertarik dengan posisi ini dan ingin tahu lebih banyak mengenai detailnya secara lengkap. Apakah Anna berkenan untuk melakukan diskusi lebih lanjut mengenai tawaran ini?

Berikut saya sertakan nomor kontak 089123456709 dan email: annah@yahoo.com.

Terima kasih,

Annah Anjas Sari

Dalam bahasa Inggris

Contoh 1

Dear Faris,

Thank you for reaching out and considering me for this position. I would love to have additional details about the job.

It will be my pleasure to have a phone call if that suits you to discuss everything in detail. My number is 0812794838020.

Thank you for your consideration. Look forward to hearing from you.

Regards,

Elso Faris

Contoh 2

Dear Gilang, 

It’s great to connect with someone from UWH Company. Thank you for reaching out with this opportunity. 

I am interested in this role because I already have experience as a Data Scientist for 2 years. 

Would it be possible for us to connect sometime next week? I should be available for a quick call on next Monday, 31 October 2024. You can contact me at 085478340962.

Look forward to speaking with you.

Best regards, 

Gilang Andretti

2. Jika Kamu Ragu-ragu

Dalam menjawab pesan recruiter, terdapat banyak alasan kenapa kamu ragu-ragu.\ Misalnya, kamu masih belum yakin untuk resign dari pekerjaan atau karena posisi yang ditawarkan belum membuatmu tertarik.

Meskipun demikian, tak ada salahnya kamu tetap menjalin hubungan dengan rekruter.

Kamu bisa mengirim pesan seperti berikut jika kamu masih ragu-ragu:

Dalam bahasa Indonesia

Contoh 1

Hai Aldi,

Terima kasih sudah memberikan penawaran yang menarik kepada saya. Sebenarnya saya masih menikmati peran di perusahaan saat ini.

Namun, saya tetap bersedia melakukan diskusi dan mengetahui detail dari peluang yang Aldi tawarkan.

Saya bersedia melakukan panggilan lewat telepon di 081234567890 atau berdiskusi melalui panggilan video.

Salam,

Indra Krisdiyanto

Contoh 2

Halo Eliya,

Terima kasih sudah menghubungi dan memberikan penawaran yang menarik kepada saya. 

Saat ini saya sedang mencari posisi yang lebih manajerial. Namun, saya bersedia mengetahui lebih jauh soal posisi yang Eliya tawarkan. 

Baca Juga: Cara Daftar Kartu Prakerja Tahun 2023, Perhatikan Informasi Berikut!

Apakah Eliya bersedia menjelaskan lebih detail mengenai tawaran tersebut kepada saya? Saya bisa dihubungi melalui telepon di 083467097412.

Terima kasih,

Fitriana Indri

Dalam bahasa Inggris

Contoh 1

Hi Bintang,

Thank you for reaching out with the great opportunity.

I am happy with my current role in my company. But, I am open to discussing the opportunity.

The company and position have exciting potential, and I never turn down an offer to discuss it. Is it possible to connect via phone?

You can contact me at 0821345754268. Look forward to hearing from you.

Sincerely,

Ajeng Maharani

Contoh 2

Hi Rozi,

Thank you for your message. At the moment, I’m happy as a Copywriter at my current company.

But, I’d be open to discussing this opportunity or future opportunity with you. 

Would it be possible for us to connect via phone call? My number is 085823168754.

I look forward to connecting with you!

Regards,

Amelia Monica Rizky

3. Jika Kamu Tidak Tertarik

Sebaiknya kamu tetap merespons recruiter di LinkedIn, meskipun kamu tidak tertarik dengan perusahaan atau posisi yang ditawarkan. Jangan mengabaikannya dan hormati usahanya telah menghubungimu.

Bagaimanapun juga rekruter telah tertarik dengan profilmu dan mempertimbangkanmu sebagai kandidat yang sesuai dengan kriterianya.

Kamu perlu untuk memberikan respons yang sopan dan profesional saat ingin menolak tawaran seperti berikut ini:

Dalam bahasa Indonesia

Contoh 1

Hai Dhias,

Terima kasih sudah menghubungi saya dan memberikan tawaran yang menarik untuk posisi Senior Creative Designer di PT Indah Pertiwi.

Sayangnya, saat ini saya masih belum ada niatan untuk meninggalkan posisi di perusahaan yang sekarang.

Semoga kita bisa berdiskusi lebih jauh dan bekerjasama di lain kesempatan.

Terima kasih,

Andreas Kristensen

Contoh 2

Halo Yuli,

Terima kasih telah menghubungi saya dan memberikan tawaran sebagai Sales Representative di PT Mondar Mandir.

Meskipun peluang ini menarik dan PT Modar Mandir sangat menjanjikan, sayangnya saya masih menikmati peran di perusahaan saat ini. 

Saya harap kita masih bisa terhubung di LinkedIn, dan mungkin bekerja sama di kesempatan lainnya.

Terima kasih,

Aditya Epriyanto

Dalam bahasa Inggris

Contoh 1

Hi Yayuk,

Thank you for thinking of me for SEO Manager position. While the offer seems interesting, I am happy with my current position.

Hopefully we will cross path again in the future!

Thank you,

Bondan Gunawan

Contoh 2

Dear Inggriana,

Thanks for getting in touch!

The role seems interesting and your company is doing impressive right now. Unfortunately, I am currently looking for more strategic or managerial position.

Hopefully there’s more suitable position in the future. Let’s stay connected!

Thank you,

Reyhan Madjid

Rekruter Sering Mencari Kandidat Lewat LinkedIn

Agar nama perusahaan bisa lebih dikenal atau dinilai lebih kredibel, biasanya mereka akan memanfaatkan berbagai macam platform media sosial ini untuk branding. Lebih dari itu, umumnya perusahaan juga menawarkan kesempatan kerja dan mempostingnya di halaman LinkedIn mereka.

Bagi kandidat, LinkedIn juga tempat yang tepat untuk menunjukkan skill, hasil kerja, serta pengalamannya selama berkarier. Umumnya, apa yang kamu tunjukkan di LinkedIn tersebut akan menjadi pertimbangan bagi rekruter untuk memberikanmu tawaran pekerjaan.

Baca Juga: Definisi dan Jenis-jenis Scripting Language yang Penting Diketahui Web Development

Dengan demikian, merapikan profil LinkedIn agar rekruter menghampirimu dan menawarkan peluang kerja menjadi hal yang begitu penting. Paling tidak, lengkapi hal-hal ini:

-foto profil 

-foto header 

-headline profil

-deskripsi diri 

-pengalaman kerja

Itulah terkait beberapa cara-cara merespons recruiter yang menghampirimu di LinkedIn. Intinya, berikan balasan dengan cepat dan gunakan bahasa yang sopan, ya.

Semua Tulisan dari '

Ghufron Writer Ghufron Writer
1 bulan yang lalu

Jobnas.com-Remah roti merupakan arti dari breadcrumbs jika diterjemahkan secara harfiah ke dalam bahasa Indonesia. Akan tetapi, breadcrumbs merupakan salah satu kunci kesuksesan optimasi situs web di mesin pencari dalam digital marketing khususnya search engine optimization.

Hal tersebut tentu sangat bermanfaat untuk menarik semakin banyak pengunjung situs. Lantas, apa sih sebenarnya breadcrumbs itu ? Di artikel ini Jobnas.com akan memberikan penjelasannya. Yuk, simak !

Berkenalan dengan Breadcrumbs

Secara fungsional, bagi sebuah situs web, breadcrumbs merupakan salah satu aspek terpenting, meskipun cenderung sering terlupakan. Pasalnya, memang seusai dengan namanya, ia merupakan bagian yang cukup kecil.

Baca Juga: JHT BPJS Ketenagakerjaan: Syarat Lengkap dan Cara Klaim

Padahal, fungsinya sangat penting, yaitu untuk meninggalkan jejak agar pengguna bisa mengetahui posisinya dalam hierarki sebuah situs web. Lebih dari itu, breadcrumbs juga membantu mesin pencarian untuk memahami struktur situs tersebut.

Breadcrumbs pada sebuah situs web biasanya ditemukan di bagian atas, misalnya Home > Blog > Breadcrumbs. Di samping itu, breadcrumbs pun dapat ditemukan di bawah judul, apabila kamu melakukan pencarian lewat Google dan sejenisnya.

Keuntungan Menggunakan Breadcrumbs 1. Optimasi Hasil Pencarian

Google sangat mengutamakan breadcrumbs, seperti dikutip dari Yoast. Pada poin sebelumnya sudah diterangkan bahwa breadcrumbs merupakan cara Google untuk memahami struktur sebuah situs web. Google tentunya akan lebih mengutamakan situs-situs yang memiliki breadcrumbs yang baik, sehingga peringkatnya di mesin pencarian pun akan semakin tinggi. Lebih dari itu, dengan breadcrumbs yang rapi, pengguna akan lebih tertarik pada situs.

2. Meningkatkan User Experience

Ketika berselancar di situs webmu dengan melihat breadcrumbs yang ada, pengguna situsmu akan lebih mudah menemukan kembali jalan yang telah mereka lalu. Pengguna bisa terhindar dari kebingungan akibat tersesat di situsmu dengan cara melihat breadcrumbs layaknya jejak.

3. Menurunkan Bounce Rate

Hal yang sangat penting adalah navigasi yang mudah dan tidak membingungkan. Dengan membuat breadcrumbs bagi para pengguna, hal ini tentu akan sangat mudah untuk dilakukan. Sepanjang perjalanan mereka menggunakan situsmu, fitur tersebut akan selalu menuntun mereka. Breadcrumbs menurunkan kemungkinan pengguna kembali ke halaman Google alih-alih beranda situs, sehingga pada akhirnya, breadcrumbs dapat menurunkan bounce rate. 

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Tipe-Tipe Breadcrumbs

Menurut WebFX, untuk SEO, terdapat banyak tipe breadcrumbs. Akan tetapi, hanya ada tiga yang paling utama.  Berikut adalah tiga tipe utama tersebut:

1. Location Breadcrumbs

Tipe yang paling umum digunakan adalah location breadcrumbs atau breadcrumbs lokasi. Breadcrumbs ini akan memberi informasi pada pengguna mengenai posisi mereka di sebuah struktur web.

2. Path Breadcrumbs

Secara fungsional, path breadcrumbs merupakan breadcrumbs yang menunjukkan jalan yang sudah dilalui pengguna hingga mencapai posisi saat ini di sebuah situs web. Fungsi dari breadcrumbs ini dapat diklik sehingga pengguna dimungkinkan bisa kembali ke laman tempat mereka berada sebelumnya.

3. Attribute Breadcrumbs

Dikenal juga sebagai keyword breadcrumbs, tipe breadcrumbs ini cukup mirip dengan location breadcrumbs. Breadcrumbs lebih ringkas dan gampang dimengerti, karena menggunakan keyword atau kata kunci dan atribut yang mendeskripsikan sebuah laman web. Situs e-commerce merupakan salah satu contoh pengguna attribute atau keyword breadcrumbs yang paling banyak.

Cara Optimasi Breadcrumbs

Untuk memperbaiki optimasi mesin pencarian bagi situsmu, tak sulit untuk membuat breadcrumbs. Kamu bisa menggunakan plugin seperti Yoast di WordPress. Untuk melakukannya, kamu pun dapat memilih  content management system (CMS) lainnya.

Di samping itu, kodenya juga bisa kamu rancang sendiri. Tentunya, cara ini lebih sulit dan menghabiskan waktu yang lebih lama. Ingat, hindari  keyword stuffing dalam mengoptimasi breadcrumbs untuk situs webmu. Agar mudah dipahami, breadcrumbs juga harus bisa mendeskripsikan hierarki situs webmu dengan baik.

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Itulah penjelasan Jobnas.com mengenai breadcrumbs untuk SEO mu. Kini kamu telah memahami alasan di balik mengapa breadcrumbs adalah bagian yang tak boleh diremehkan meskipun kecil dan terlihat tidak signifikan. Hal yang tak boleh dilupakan cobalah untuk melakukannya apabila situs webmu belum menggunakan breadcrumbs dengan optimal.

Ghufron Writer Ghufron Writer
1 bulan yang lalu

Jobnas.com-Ketika ingin meningkatkan pengetahuan dan pengalaman dalam suatu bidang pekerjaan, biasanya perusahaan akan memanfaatkan seorang profesional yang dikenal dengan Subject Matter Expert atau SME. 

Pendapatnya yang akan selalu didengarkan orang lain merupakan salah satu kelebihan dari menjadi seorang subject matter expert. Tidak jarang pula mereka akan selalu dimintai pendapatnya dan diminta untuk membantu menganalisis sesuatu. Lantas, bagaimana sih caranya menjadi seorang subject matter expert?

Pengertian Subject Matter Expert

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya  subject matter expert adalah individu yang memiliki pemahaman mendalam dalam suatu jenis bidang tertentu.

Menurut University of Waterloo, subject matter expert merujuk seseorang yang dapat memberikan pendapat yang berhubungan dengan pengetahuan dan keahliannya terhadap orang lain. Hal ini dikarenakan orang yang telah menjadi subject matter expert telah berkecimpung dalam suatu bidang keahliannya selama jangka waktu yang cukup lama.

Jadi, mereka tidak hanya memiliki pengetahuan saja tapi juga punya banyak pengalaman dalam bidang yang digelutinya. Mulai dari IT, digital marketing, akuntansi, hingga public relations banyak ditemukan subject matter di sana. 

Namun, kini cukup banyak perusahaan yang mencari seorang ahli di bidang tersebut dengan semakin berkembangnya teknologi dan data.

Misalnya seorang subject matter expert yang berpengalaman dalam bidang software engineering atau big data.

Tanggung Jawab Subject Matter Expert

Menurut The Balance Careers cukup banyak perusahaan yang memanfaatkan keahlian dari seorang subject matter expert saat mencoba menangani suatu masalah.

Misalnya, saat perusahaan memiliki masalah pada proses pembuatan software untuk produk barunya, biasanya mereka akan meminta pendapat dari mereka.

Jadi ia harus mencari tahu dan menganalisis masalah pada software baru tersebut. Kemudian, mereka akan memberikan saran yang tepat agar software itu bisa menjadi lebih baik setelah mengetahui apa masalahnya.

Supaya lebih paham, simak dahulu apa saja contoh tanggung jawab dari seorang subject matter expert di antaranya adalah:

-Menganalisis masalah yang berkaitan dalam bidangnya yang kini sedang dihadapi perusahaan.

-Menyediakan data dan rencana yang bisa membantunya untuk memecahkan masalah tersebut.

-Membuat deskripsi dari hasil analisisnya dengan bahasa yang lebih mudah dipahami.

-Membuat rekomendasi apa saja yang perlu dilakukan oleh perusahaan agar bisa mengatasi masalah yang sedang dihadapinya.

-Memastikan bahwa pendapatnya dapat memberikan insight baru bagi perusahaan.

Jadi jangan sampai saran dan idenya bukanlah suatu hal yang berguna untuk menyelesaikan permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan.

Cara Menjadi Subject Matter Expert

Jika seorang profesional yang ingin mengembangkan karirnya sebagai subject matter expert, terdapat beberapa cara yang bisa dilakukan. Menurut Indeed, ini dia beberapa hal yang bisa dilakukan: 

1. Selalu menambah pengetahuan dalam bidang yang didalaminya

Selalu menambah dan upgrade pengetahuan soal bidang yang didalaminya menjadi hal yang harus dilakukan jika ingin menjadi seorang subject matter expert.

Apabila seseorang tidak sudi belajar terus soal bidang yang ditekuninya tentu saja pengetahuannya tidak akan bertambah. Jika pengetahuan yang dimilikinya tidak bisa berkembang, tentu akan sulit menekuni keahlian di bidang tersebut. 

Dengan demikian, cobalah untuk selalu mencari cara agar bisa meningkatkan pengetahuan dalam bidang yang dimiliki. Hal itu bisa dilakukan dari terus membaca buku, jurnal, berdiskusi, atau melakukan penelitian.

2. Cari kesempatan untuk meningkatkan pendidikan

Poin yang satu ini masih memiliki korelasi dengan poin sebelumnya. Sebab, dengan terus meningkatkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi tentu saja bertujuan untuk menambah pengetahuan yang dimiliki.

Semakin tinggi pendidikan yang ditempuh tidak hanya membuat kita mendapatkan gelar saja. Akan tetapi, pengetahuan dan pengalaman dalam bidang yang ditekuni juga akan menjadi lebih banyak.

3. Menguji diri sendiri

Sebaiknya jangan pernah mudah berpuas diri jika ingin menjadi seorang ahli dalam suatu bidang tertentu. Untuk meningkatkan kualitas diri, cobalah untuk selalu menguji diri sendiri. Hal tersebut tentu akan membuat orang lain pun akan percaya bahwa kamu adalah seorang ahli dalam suatu bidang tertentu.

Jika kamu merupakan seseorang yang memiliki suatu teori, selalu buktikan kebenaran teori tersebut. Jangan sampai saat ada seseorang yang membutuhkan keahlianmu, malah kamu menggunakan teori yang belum terbukti kebenarannya.

4. Jangan ragu untuk memberikan pengetahuanmu ke orang lain

Jika tidak ada orang lain yang kenal dengan dirimu, dengan memiliki pengetahuan yang luas dan segudang pengalaman tentu tidak akan berguna. Nah, kamu harus sering muncul di hadapan orang lain agar supaya bisa menjadi seorang subject matter expert yang kredibel. 

Agar kamu bisa memberikan pengetahuan yang dimiliki serta bisa sering terlihat oleh orang lain, ada banyak cara yang bisa dilakukan. Misalnya dengan menjadi pembicara dalam suatu seminar atau selalu memberi masukan yang berkaitan dengan bidang yang ditekuni lewat media sosial.

Baca Juga: Pengelola Website Wajib Paham dengan Referral Traffic

Itu dia penjelasan Jobnas.com mengenai subject matter expert. Setelah membaca informasi di atas, kini kamu pasti sudah sedikit paham bahwa subject matter expert adalah seseorang yang memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman dalam suatu bidang tertentu. Tentu saja, karena harus senantiasa belajar dan meningkatkan pengetahuan yang dimiliki, menjadi seorang yang ahli di bidang tertentu bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. 

Ghufron Writer Ghufron Writer
1 bulan yang lalu

Jobnas.com - Untuk mendukung strategi Content Marketing-mu, terdapat beberapa jenis contoh infografis yang bisa dijadikan pilihan. Sebagai salah satu bagian dari promosi sebuah brand, infografis disebut sebagai salah satu konten yang terbukti efektif. 

Hal tersebut disebabkan karena jenis konten yang satu ini memiliki beberapa kelebihan. Salah satu manfaat infografis yang sederhana adalah  dapat menyajikan informasi yang rumit jadi lebih sederhana. 

Nah, apabila kamu tertarik untuk mencoba membuat konten yang satu ini untuk promosi, ketahui dulu jenis-jenis infografis yang telah dirangkum Jobnas.com berikut ini.

Baca Juga: Inilah Perbedaan antara Remarketing vs Retargeting!

1. Timeline Infographic

Timeline infographic merupakan jenis infografis pertama yang harus kamu ketahui. Karena cukup populer dalam menampilkan informasi secara kronologis, jenis infografis ini sudah pasti sering kamu jumpai. 

Menurut Brafton, timeline infographic berguna untuk memberikan informasi yang runut misalnya suatu peristiwa yang bersejarah. Lewat jenis infografis ini, pastinya informasi yang rumit seperti tanggal bersejarah akan lebih mudah disampaikan secara sederhana.

2. Statistical Infographic

Hasil survei biasanya disajikan dalam bentuk artikel dengan penjelasan yang detail dan cukup sulit dimengerti karena ada banyak angka.

Meski begitu, dengan menggunakan statistical infographic, kamu bisa menyajikan hasil survei tersebut menjadi lebih sederhana. 

Karena data hasil survei menjadi lebih cukup mudah dipahami, contoh infografis yang satu ini cukup disukai oleh banyak audiens.

Dengan menggabungkan bagan dan grafik untuk mendukung data statistik, kamu bisa membuat jenis infografis ini. Jika kmau mempunyai banyak data berupa angka yang ingin ditunjukkan kepada pembaca, penggunaan bagan dan grafik ini menjadi pilihan terbaik.

3. Informational Infographic

Salah satu contoh infografis yang cukup populer dan sering kita temui di media sosial adalah Informational Infographic.

Baca Juga: 7 Alat yang Anda Butuhkan Untuk Menjadi Dubber (Pengisi Suara)

Jenis infografis ini sangat berguna untuk mengkomunikasikan konsep dengan jelas. Jadi, kamu bisa menggunakan infografis ini apabila ingin memberikan gambaran suatu topik secara umum.

Selain informasi yang singkat dan jelas, kamu juga perlu paham bahwa audiens juga tertarik dengan informasi yang memiliki angka di judulnya. Setelah itu, warna yang cerah dan mencolok juga akan menjadi daya tarik dari infografis yang satu ini.

4. Process Infographic

Bentuk visual dari infografis yang satu ini memang terlihat mirip dengan timeline infographic. Meski begitu, jenis infografis ini lebih ditujukan untuk menunjukkan suatu proses.

Dikutip dari Visme, infografis ini dapat menampilkan suatu proses langkah demi langkah dengan sederhana dan runtut. Seperti jika kamu ingin membagikan tips tentang cara membuat kue atau bahkan cara membuat infografis yang menarik.

Agar penjelasan langkahnya tidak terlalu panjang dalam membuat infografis jenis ini kamu harus bisa memilih kata-kata yang tepat. Selanjutnya, agar menarik dan mudah dimengerti audiens, jangan lupa perhatikan juga aspek visual dari langkah demi langkah tersebut . 

5. Geographic Infographic

Jika ingin memvisualisasikan data berbasis lokasi atau demografis, Geographic Infographic bisa sangat bermanfaat bagi kamu.

Lumrahnya, kita melihat jenis infografis ini untuk menunjukkan persebaran penduduk atau informasi lainnya di suatu tempat.

Di samping itu, untuk membandingkan suatu data menurut wilayah atau demografis, geographic infographic ini juga dapat digunakan.

Jadi, saat membuatnya sebaiknya gunakan peta dari suatu wilayah dan diberikan keterangan penunjang agar pembaca lebih mudah memahaminya.

6. Comparison Infographic

Sesuai dengan namanya, contoh infografis ini berguna untuk menampilkan informasi yang bertujuan membandingkan suatu hal.

Perbandingan di sini bisa hal apa pun, mulai dari jenis smartphone, jenis pekerjaan, atau bahkan jenis pelanggan yang kamu miliki.

Baca Juga: Sebelum Mulai Investasi Pahami Dulu 5 Perbedaan Reksa Dana Syariah dan Konvensional

Biasanya infografis ini hanya dibuat untuk membandingkan dua hal yang berbeda saja. Akan tetapi, sebenarnya kamu bisa langsung membandingkan banyak hal sekaligus.

Meski demikian, kamu harus memastikan saat membuatnya harus tetap eye catching dan jangan sampai terkesan penuh karena orang lain pun akan malas untuk melihatnya.

Minimal, gunakan warna yang kontras untuk membedakan hal yang diperbandingkan tersebut.

7. Hierarchical Infographic

Hierarchical infographic atau infografis hierarki menampilkan suatu informasi berdasarkan tingkatannya.

Biasanya jenis infografis ini cukup mudah dimengerti karena berbentuk piramida. Fungsi utama dari jenis infografis ini adalah untuk membandingkan suatu hal menurut levelnya. Namun, harus tetap menunjukkan hubungan dari semua level tersebut.

Misalnya saja kamu bisa membuat infografis tentang metode pembelajaran yang efektif di kelas untuk seorang pelajar menggunakan infografis ini.

Di bagian dasar bisa dijelaskan apa metode pembelajaran yang paling efektif. Kemudian mengerucut ke atas yang menunjukkan metode yang paling tidak efektif untuk pelajar.

8. List Infographic

Konten mengenai tips memang selalu menarik untuk disajikan. Artikel tips merupakan contoh dari konten evergreen yang selalu dicari oleh banyak orang.

Kamu bisa merangkum informasi mengenai tips atau informasi lainnya menjadi lebih menarik menggunakan jenis infografis yang satu ini.

Informasi yang disajikan di infografis ini haruslah padat dan tidak menggunakan bahasa yang berbelit-belit. Di samping menggunakan angka, kamu juga bisa bermain dengan warna untuk menjelaskan setiap daftar yang dibahas.

9. Infographic Resume

Sesuai namanya, jenis infografik ini tidak dibuat dengan tujuan memberikan informasi kepada banyak audiens. Akan tetapi, hal ini lebih ke promosi diri sendiri kepada perekrut.

Sekarang ini, resume yang menarik pasti akan lebih dilirik oleh recruiter. Itulah alasan mengapa jenis resume menggunakan infografik mulai populer karena tampilannya lebih bagus.

Dikutip dari Venngage, jenis infografis ini mempunyai visual yang lebih menarik untuk dibawa saat wawancara kerja.

Di samping itu, dengan membuat resume dengan tampilan infografik tentunya akan lebih memudahkan perekrut untuk memahaminya.

Baca Juga: 7 tips Membuat Foto Profil LinkedIn Biar Semakin Kelihatan Profesional

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai beberapa jenis dan contoh infografis yang bisa kamu terapkan sebagai bagian dari strategi content marketing. Hal yang perlu diingat dalam membuat infografis adalah selalu perhatikan beberapa hal mulai dari pemilihan kata yang simpel dan visualisasi yang memikat.

Ghufron Writer Ghufron Writer
1 bulan yang lalu

Jobnas.com-Terkadang, tidur siang lebih mudah dilakukan dari pada Tidur pada malam hari. Inilah salah satu hal yang dialami banyak pekerja. Padahal ada banyak deadline dan pekerjaan yang harus diselesaikan di siang hari.

Baca Juga: Perbedaan Aplikasi Native, Hybrid, dan Web yang Perlu Kamu Ketahui

Akhirnya, produktivitas juga terganggu dan pekerjaan harus digeser ke hari berikutnya. Nah, di artikel ini Jobnas.com sudah rangkum apa saja yang menyebabkan kamu susah tidur walaupun mengantuk dan cara mengatasinya di bawah ini.

5 Faktor Penyebab Mengantuk Tapi Susah Tidur

Perlu diketahui bahwa sistem circadian rhythm akan sangat mempengaruhi waktu tidur yang kamu miliki. Untuk mengelola suhu tubuh, metabolisme, hormon, hingga waktu tidur, sistem circadian rhythm ini menggunakan kegelapan, cahaya,  dan jam biologis.   Berikut adalah beberapa penyebab kamu mengantuk tapi susah tidur:

1. Kecemasan dan Depresi

Tentunya kamu tidak akan bisa tidur dengan tenang jika pikiranmu masih penuh. Gangguan tidur seperti sulit terlelap meskipun lelah adalah gejala diagnostik gangguan kecemasan. Hal ini akan mengakibatkan Insomnia apabila terjadi secara terus-menerus. Kecemasan juga akan membuat kamu lebih terjaga sehingga menunda waktu tidur.

Selain kecemasan, dilansir dari Healthline, sebuah riset di 2019 juga menyebutkan bahwa 90% orang yang mengalami depresi juga memiliki gejala sulit tidur. Kelelahan dan mengantuk saat siang hari yang dialami tidak semerta memudahkan seseorang untuk tidur di malam hari, tapi justru sebaliknya. Kecemasan dan depresi mengganggu sistem circadian rhythms sehingga mengubah kebiasaan dan waktu tidur.

2. Konsumsi Kafein

Barangkali sudah jadi kebiasaan mengonsumsi kafein di siang hari sebagai seorang pekerja. Meski demikian, ada saatnya konsumsi kafein ini tidak lagi berpengaruh untuk meningkatkan energi dan tidak mengantuk pada siang hari. 

Oleh karena itu, kamu perlu mencoba untuk memperhatikan konsumsi kafein harian. Biasanya, pengaruh kafein akan bertahan 5 jam. Menurut riset PubMed Central, seperti dikutip dari Healthline, rata-rata konsumsi harian kafein adalah 200mg atau setara 16oz (hampir 500 mililiter) kopi. Healthline merekomendasikan untuk tidak mengonsumsi kafein minimal 4-6 jam sebelum waktu tidur ideal.

3. Screen Time

Saat mengantuk, tapi susah tidur, apa yang akan kamu lakukan? Sebagian orang akan malah mengakses media sosial, kamu juga?

Hal ini justru akan membuat kamu lebih sulit tertidur.  Blue light yang datang dari hp, tablet, laptop, dan TV akan mengurangi kantuk sehingga bukannya tertidur, kamu akan semakin sulit untuk merasakan kantuk. 

4. Tidur Siang

Tentu saat kamu tidur siang, tubuhmu akan menjadi semakin bugar dan rileks. Karena itulah, tidur siang bukanlah hal yang buruk, bahkan memiliki manfaat tersendiri untuk kesehatan.  

Meski begitu, perlu dicatat bahwa kualitas tidurmu akan memburuk apabila strategi tidur siang mu salah.  Tidur siang yang terlalu lama pada jam-jam mendekati sore akan membuat kamu mengantuk tapi susah tidur. Tidur siang yang baik hanya dianjurkan selama 20-30 menit.

Baca Juga: Suatu Prediksi Cloud Services yang Akan Menjadi Masa Depan Microsoft Azure

5. Hormon yang Tidak Seimbang

Menurut Nature Best UK perempuan sering mengalami ketidakseimbangan hormon sehingga walaupun mengantuk tetap susah untuk tidur. Naik turunnya hormon terjadi sebelum datangnya menstruasi dan bisa mengurangi REM sleep (tidur nyenyak saat mimpi terjadi), produksi melatonin, serta menyebabkan perubahan mood. Saat gejala-gejala tersebut terjadi, perempuan cenderung akan lebih sulit tertidur walaupun sudah mengantuk. 

Cara Atasi Kondisi Mengantuk Tapi Susah Tidur

Kamu bisa melakukan beberapa cara di bawah ini jika kamu untuk mengatasi kebiasaan tidur yang tidak sehat ini. Berikut diantaranya: 

1. Buat Jadwal Tidur dan Bangun Secara Reguler 

Dikutip dari The Wellness Corner membuat jadwal tidur dan bangun yang konsisten merupakan salah satu cara  untuk meningkatkan kualitas tidur. Sedangkan menurut Healthline, sebaiknya kamu bersiap tidur ketika kamu merasa benar-benar lelah dan ingin tidur. Jika belum ingin tidur, jangan dulu ke tempat tidur.  Hal sederhana ini bisa membantu kamu cepat terlelap. 

2. Buat Suasana yang Nyaman

Waktu tidur kamu mungkin akan sangat dipengaruhi oleh kondisi kamar.  Kamu pun bisa membuat suasana kamar jadi senyaman mungkin. Selain itu, jangan lupa untuk mematikan lampu kamar dan buatlah suhu kamar menjadi agak sedikit dingin untuk mendapatkan tidur yang berkualitas.  Supaya lebih fokus, kamu bisa menambahkan white noise maupun menggunakan penutup telinga.

3. Lakukan Kebiasaan yang Menenangkan

Beberapa kegiatan menenangkan yang bisa kamu lakukan sebelum tidur adalah seperti journaling, membaca, atau meditasi . Kamu juga bisa mencoba untuk terbiasa dengan aturan worry time apabila kamu sering overthinking sebelum tidur.  Worry time ini merupakan limit waktu 20-30 menit untuk membiarkan diri merasakan emosi khawatir dan kecemasan, setidaknya 2 jam sebelum tidur.

Baca Juga: SEO Audit, Optimalkan Kinerja Website di Halaman Pencarian

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai beberapa rangkuman tentang faktor penyebab hingga cara mengatasi kondisi mengantuk, tapi susah tidur untuk kamu. Bagi kamu yang mengalami hal semacam ini, sangat penting untuk mengetahui penyebabnya terlebih dahulu agar masalah tidurmu dapat teratasi. Intinya, kamu perlu terbiasa untuk mulai ubah kebiasaan secara perlahan. 

Ghufron Writer Ghufron Writer
2 bulan yang lalu

Jobnas.com-Ketika sebuah startup atau perusahaan ingin memulai suatu Bisnis, brand recognition menjadi langkah penting untuk dilakukan. Brand recognition dapat mewujud dalam bentuk apa pun, baik dalam bidang apapun itu. 

Produk yang dipasarkan akan menarik minat konsumen atau tidak ditentukan oleh kesuksesan sebuah Brand Recognition. Di samping itu,  ini juga dapat menjadi indikator keberhasilan campaign yang dilakukan. 

Baca Juga: Tingkatkan Popularitas Situsmu dengan Guest Blogging, Strategi Menulis di Situs Lain

Jika kamu ingin mengenal lebih dekat seperti apa brand recognition berperan bagi sebuah brand dan produk, Yuk simak penjelasan Jobnas.com berikut ini !

Berkenalan dengan Brand Recognition

Istilah brand recognition merujuk terhadap kemampuan konsumen untuk mengidentifikasi merek tertentu dengan atributnya di atas merek lain.

Dikutip dari Investopedia, brand recognition merupakan konsep yang digunakan dalam periklanan dan pemasaran.

Ini dianggap berhasil ketika orang mampu mengenali merek melalui isyarat visual atau pendengaran. Misalnya logo, slogan, kemasan, warna, atau jingle.

Umumnya, riset pasar dilakukan untuk menentukan keberhasilan strategi brand recognition ini.

Pentingnya Brand Recognition 

Orang akan mulai mengenalnya ketika audiens memahami apa yang hendak ditawarkan perusahaan ketika perusahaan memiliki daya tarik dan popularitas yang cukup. Dengan kata lain, orang dapat mengenali sebuah brand terlepas dari menjadi konsumen atau bukan.

Baca Juga: Agar Strategi Marketing Lebih Efektif, Manfaatkan 5 Cara Social Proof Ini

Misalnya, sebagian besar orang dapat mengenali produk dari logonya. Nah, kemudian mereka akan menyadari bahwa itu adalah brand gadget premium, meskipun tidak menggunakan produk tersebut.

Daripada sebelumnya, konsumen saat ini relatif lebih berpengetahuan. Oleh karena itu, untuk mendapatkan kepercayaan mereka, brand harus benar-benar menonjol.

Di sinilah peran penting dari brand recognition. Misalnya, ada dua produk identik yang ditawarkan oleh brand yang berbeda, konsumen akan memilih produk dari brand yang sudah dia kenali. Jadi, ini memastikan bahwa pelanggan cenderung memilih brand tersebut, memberikan keunggulan kompetitif atas produk kompetitor.

Strategi Membangun Brand Recognition 1. Bagikan Konten Sesering Mungkin

Apabila konsumen merasa tahu apa yang produkmu tawarkan, tentunya mereka akan lebih bersedia membeli produkmu. Mereka juga akan lebih bersedia membeli apabila mereka merasa telah menerima nilai dari produkmu sebelum membayar sepeser pun.

Dengan memproduksi atau menyusun konten yang memenuhi kebutuhan konsumen akan menjadi cara yang baik untuk menciptakan nilai tersebut untuk mereka.

Jadi, jangan hanya membuat konten yang mengiklankan brand dan produkmu. Akan tetapi juga bagikan pengetahuan yang terkait dengan produk ataupun industrimu.

Nah, melalui website ataupun media sosial, kamu pun dapat melakukannya dengan tetap aktif secara online. Kamu tidak hanya akan membangun kepercayaan pada klien yang sudah mengetahui brandmu. Melalui kontenmu, kamu juga akan mendapatkan eksposur ke konsumen baru.

2. Berinteraksi dan Terlibat dengan Audiens Kamu

Pastinya, semua orang tidak suka diajak berinteraksi dengan robot. Oleh karena itu, jangan terdengar seperti robot ketika berinteraksi dengan audiensmu. Nah, kamu bisa menggunakan brand voice yang otentik dalam setiap kesempatan.

Kemudian, libatkan pengikut media sosial Anda dengan kontes, program rujukan, atau hadiah yang relevan. Menurut 99design, berdasarkan perilaku konsumen, mereka akan menyukai peluang memenangkan hadiah.

Jadi, manfaatkan hal ini untuk menciptakan desas-desus di sekitar brand kamu. Di samping itu, jangan lewatkan kesempatan untuk membuat audiens kamu tersenyum. Tentu, brand adalah bisnis yang serius sehingga menempel meme di seluruh situs kamu mungkin tidak bijaksana.

Jika perlu, saat audiens membuka halaman yang tidak ditemukan, kamu bisa menunjukkan kepribadian. Kamu bisa juga membumbui akun media sosial dengan gif yang sesuai.

3. Jadilah Bagian Dari Event atau Campaign yang Lebih Besar

Promosikanlah nilai-nilai lebih besar yang kamu yakini dan wujudkan sebagai sebuah brand. Terkadang, nilai-nilai ini tampak seolah-olah tidak memiliki relevansi langsung dengan produkmu. Padahal, kamu bisa menjadikannya bagian dari kisah brand kamu. Ini dapat menciptakan loyalitas brand melebihi apa yang dapat dilakukan oleh produk sederhana.

Baca Juga: 6 Cara Ampuh Sukses Jadi YouTuber Auto Menuju Sulthan

Untuk mempromosikan nilai-nilai ini, kamu juga bisa memanfaatkan momen atau event tertentu. Misalnya, dengan mengikuti kampanye earth hour atau zero waste a untuk mempromosikan nilai-nilai lingkungan.

4. Bangun komunitas

Membangun brand recognition tidak hanya sebatas berhubungan dengan konsumenmu. Kamu bisa membangun komunitas pengguna yang dapat berkontribusi untuk membentuk dan memajukan produkmu. Dengan cara membangun komunitas inilah konsumenmu akan terhubung satu sama lain dan saling  bertukar pengetahuan tentang topik yang penting bagi mereka. Di samping itu, kamu juga dapat melakukannya dengan mengadakan pertemuan rutin dari para profesional yang berpikiran sama.

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai beberapa hal yang perlu kamu ketahui tentang brand recognition dan cara membangunnya. Untuk mengetahui strategi marketing lainnya, kamu bisa juga membaca artikel-artikel dengan topik yang serupa di Jobnas.com, lho. 

Ghufron Writer Ghufron Writer
2 bulan yang lalu

Jobnas.com - Microsoft mengembangkan salah satu bahasa pemrograman yang cukup populer di kalangan para programmer pemula, yaitu Visual Basic. Bahasa pemrograman yang satu ini populer  karena mudah untuk dipelajari.

Dikutip dari ThoughtCo, Visual Basic lebih dari bahasa pemrograman biasa. Hal ini dikarenakan Visual Basic menjadi salah satu sistem pertama yang bisa dengan mudah untuk menulis program untuk sistem operasi Windows.

Baca Juga: Ikuti 7 Tips Ini Untuk Menghadapi Review Negatif dari Konsumen

Nah, di artikel ini Jobnas.com akan menjelaskan lebih lanjut terkait bahasa pemrograman yang satu ini agar supaya kamu lebih memahaminya. Yuk, simak sampai tuntas!

Kenalan dengan Visual Basic

Menurut Florida Tech, Visual Basic merupakan evolusi dari bahasa pemrograman BASIC.  Hal yang satu ini memang dirancang untuk digunakan dengan interface programming yang disebut dengan Integrated Development Environment (IDE).

Baca Juga: Agar Kamu Tidak Kehilangan Peluang Baru, Simak 7 Kesalahan saat Networking Ini

Dengan menyarankan perbaikan, IDE mampu menyederhanakan proses saat menulis kode dan meminimalisir kesalahan. Karena itulah karena kemudahan yang ditawarkannya, Visual Basic cenderung disukai oleh programmer yang masih pemula.

Dibuat oleh Microsoft, membuat bahasa pemrograman ini lebih sering digunakan dalam lingkungan pembuatan sistem untuk Windows. Dengan demikian, Visual Basic sudah disertai software yang secara otomatis membuat pemrograman terperinci yang dibutuhkan oleh Windows.

Di samping itu, software tersebut tidak hanya berguna untuk membuat program Windows saja. Akan tetapi juga memanfaatkan cara kerja grafis Windows sehingga programmer bisa “menggambar” sistem yang diinginkannya di komputer secara langsung. Itulah mengapa bahasa pemrograman ini disebut dengan “Visual” Basic.

Visual Basic, mulai dikembangkan pada tahun 1991 lalu, dan termasuk OOP atau Orientation Object Programming. Pada 1998, Visual Basic merilis versi terakhirnya, yaitu Visual Basic 6. Akan tetapi pada 2008, Microsoft menerapkan Visual Basic pada framework .NET. Jadi, kini VBA (Visual Basic for Applications) dan Visual Studio adalah dua framework yang paling umum digunakan hingga saat ini.

Kelebihan Visual Basic

Bini beberapa di antara kelebihan yang dimiliki Visual Basic:

-Mudah dipelajari

Kemudahan untuk dipelajari merupakan salah satu kelebihan dari bahasa pemrograman yang satu ini. Sintaksnya jauh lebih mudah dari bahasa pemrograman lainnya.

Di samping itu, penulisan kode juga tidak terlalu sulit dapat memudahkan untuk dipelajari. Kemudian, konektivitas database juga cukup tinggi.

Dari situlah tak jarang banyak programmer pemula yang tertarik untuk mempelajarinya berkat kemudahan yang ditawarkan oleh bahasa pemrograman ini. 

-Ukuran file yang dihasilkan cukup kecil

Untuk membuat aplikasi sederhana dengan skala yang kecil, banyak yang menyebut bahwa Visual Basic merupakan salah satu bahasa pemrograman yang relevan untuk digunakan.

Baca Juga: Loker Jogja, #1 Portal Lowongan Kerja Yogyakarta

Hal ini disebabkan karena file yang dihasilkan saat menggunakan bahasa pemrograman ini cukup kecil sehingga tidak akan terlalu memakan banyak ruang penyimpanan.

-Digunakan oleh banyak komunitas pemrograman

Karena sudah diciptakan sejak lama, perlu diketahui bahwa Visual Basic merupakan salah satu bahasa pemrograman terpopuler. Di samping itu, karena menawarkan Rapid Application Development atau RAD ] menjadi alasan mengapa sampai sekarang ini tidak jarang komunitas pemrograman masih menggunakan bahasa pemrograman yang satu ini. 

Jadi, bagi programmer yang ingin mempelajarinya sangat dimudahkan untuk menemukan referensi dari forum dan komunitas pemrograman.

Kekurangan Visual Basic

Bahasa pemrograman ini seyogyanya juga memiliki kekurangan di samping memiliki beberapa kelebihan seperti yang disebutkan di atas. Nah, berikut ini merupakan kekurangan dari Visual Basic. 

-Membutuhkan memori yang besar

Visual Basic dapat berfungsi secara efisien dengan membutuhkan banyak ruang memori saat di-install, seperti dijelaskan oleh Techwalla.

Bahasa pemrograman ini memang sebuah alat pengembangan yang berbasis GUI (Graphical user Interface) dengan aspek grafis, sehingga dimungkinkan akan membutuhkan ruang memori yang banyak saat di-install.

Sayangnya bahasa pemrograman ini tidak terlalu berguna untuk membuat program yang membutuhkan banyak waktu pemrosesan seperti game, meskipun membutuhkan ruang penyimpanan yang besar.

-Hanya bisa digunakan pada Windows

Hanya bisa digunakan pada komputer dengan basis Windows merupakan kekurangan berikutnya dari Visual Basic. Inilah yang membedakannya dengan bahasa pemrograman lain yang dapat menciptakan aplikasi untuk digunakan di berbagai macam sistem operasi. Karena hanya bisa digunakan di sistem operasi, meskipun sangat mudah digunakan oleh pemula, Windows membuat bahasa pemrograman ini kurang fleksibel.

Baca Juga: Kenali Website Tempat Jual-Beli Langsung yang Super Mudah Ini

Itu dia pemaparan Jobnas.com terkait Visual Basic. Hal yang perlu diingat adalah bahwa Visual Basic merupakan bahasa pemrograman yang mudah dipelajari, terutama bagi programmer pemula yang memiliki ketertarikan untuk membuat aplikasi untuk Windows.

Ghufron Writer Ghufron Writer
2 bulan yang lalu

Jobnas.com-Apabila kamu adalah seorang pelupa dalam mengerjakan tugas dan jadwalmu sendiri, seiring perkembangan teknologi kini ada aplikasi reminder yang bisa kamu manfaatkan di Android dan iOS. 

Jika dulu, kamu harus mencatat semua tugas dan jadwalmu di buku agar tidak lupa. Namun, kini kamu bisa mencatatnya dengan lebih mudah di smartphone.

Lebih dari itu, aplikasi-aplikasi ini juga dapat mengingatkanmu sesuai jadwal yang telah kamu rencanakan. Jika kamu tertarik untuk menggunakannya, di artikel ini Jobnas.com akan memberikan lima rekomendasi aplikasi reminder yang cocok untuk kamu. Yuk, simak sampai tuntas !

1. Calendar Notify

Calendar Notify adalah salah satu aplikasi reminder terbaik yang wajib kamu coba. Aplikasi ini mudah digunakan, karena memiliki tampilan yang sederhana. Di aplikasi yang digarap oleh R2 Studios ini kamu bisa memasukkan agenda berupa  nama kegiatan, waktu pelaksanaan, durasi, lokasi, dan sebagainya.

Baca Juga: 5 Cara Ampuh Bikin Deskripsi Produk Berhasil Menggaet Pelanggan

Menariknya, Calendar Notify dapat kamu sambungkan dengan Google Calendar dan aplikasi kalender Android lainnya. Jadi, kamu bisa mengatur pengingat dari berbagai jenis aplikasi kalender yang berbeda.

Di samping itu, kamu juga bisa mengatur notifikasi pengingat, mulai dari ukuran, warna, hingga huruf. Kamu juga bisa memilih apakah pengingat akan ditampilkan di lock screen, status bar, atau widget.

Rating: 4,4 (Google Play Store)

2. BZ Reminder

BZ Reminder berfungsi sebagai aplikasi to do list sekaligus reminder. Berbagai kegiatan yang harus kamu lakukan seperti hari ulang tahun, rapat, telepon, hingga minum dapat kamu jadwal dan catat di aplikasi ini. 

Menurut Android Authority, kamu juga bisa menyambungkan BZ Reminder dengan Android Wear. Jadi, kamu bisa mengatur pengingat hanya dengan menggunakan smart watch Android.

Baca Juga: Ikuti 6 Cara Ini untuk Mendapatkan Uang dari Angel Investor

Seperti Calendar Notify, kamu juga bisa mengatur pengingat dengan berbagai warna yang kamu suka. Di samping itu, BZ Reminder termasuk yang paling sederhana dan mudah digunakan dibanding aplikasi reminder lainnya. 

Rating: 4,6 (Google Play Store) & 4,5 (App Store)

3. Ike

Salah satu aplikasi reminder yang amat menarik adalah Ike. Hal ini dikarenakan aplikasi ini menggunakan matriks prioritas yang dicetuskan oleh Presiden AS ke-34 Dwight Eisenhower.

Di samping itu, kamu juga bisa menentukan skala prioritas dari masing-masing kegiatan. Tampilannya yang user-friendly menjadi salah satu hal yang paling menarik dari aplikasi ini. Ike menggunakan warna-warna yang ceria, seperti merah, kuning, hijau, dan biru. Menariknya lagi, semua pengingat bisa kamu lengkapi dengan gambar dan audio.

Rating: 4,4 (Google Play Store)

4. Life Reminders

Life Reminders merupakan rekomendasi aplikasi reminder berikutnya. Seperti aplikasi lainnya, kamu bisa menjadwalkan deadline dan pengingat untuk berbagai kegiatanmu. Bahkan, Life Reminders bisa mengatur panggilan telepon dan mengirim SMS/pesan sesuai jadwal. Di samping itu, kamu juga bisa mengatur apakah Life Reminders perlu mengingatkanmu setiap hari, setiap minggu, atau setiap bulan.

Rating: 4,3 (Google Play Store)

5. Remember The Milk

Remember The Milk berbeda dengan kebanyakan aplikasi lainnya. Jika mayoritas aplikasi hanya dapat digunakan dalam satu akun, tidak dengan Remember The Milk. Menurut PC Mag, aplikasi reminder yang satu ini bisa kamu gunakan bersama orang lain. Aplikasi yang satu ini sangat cocok untukmu yang terbiasa menggunakan to do list. Terlepas dari hal tersebut, kamu juga bisa menyambungkan Remember The Milk dengan Gmail, Google Calendar, Twitter, Evernote, dan sebagainya.

Rating: 4,6 (Google Play Store) & 4,7 (App Store)

Baca Juga: 7 tips Membuat Foto Profil LinkedIn Biar Semakin Kelihatan Profesional

Demikianlah lima aplikasi reminder Jobnas.com yang bisa kamu gunakan dan manfaatkan dengan baik. Jadi, kamu tidak akan lupa lagi dengan janji dan jadwalmu. Dengan begitu, kamu bisa menjalankan tanggung jawabmu dengan baik.

Ghufron Writer Ghufron Writer
2 bulan yang lalu

Jobnas.com - Sebelum kamu Resign kerja dan memulai petualangan baru di tempat lainnya, ada baiknya kamu harus mempersiapkan  beberapa hal secara bulat. Bukan berarti kamu tidak perlu menyiapkan beberapa hal meski tekadmu telah penuh untuk melanjutkan karir di tempat atau kesempatan lain. Nah, kamu harus mempersiapkan beberapa hal berikut  agar proses resign-mu lancar tanpa masalah!

Baca Juga: 5 Podcast Mengenai Sales yang Bisa Kamu Dengarkan Sembari Rebahan

1. Rencana Finansial

Merencanakan keuangan merupakan persiapan penting sebelum resign kerja yang tidak boleh terlupakan. Jangan sampai resign tanpa tabungan ataupun dana darurat. Kamu harus bisa hidup tanpa pemasukan yang pasti untuk beberapa waktu.

Jadi, rencanakan dengan baik keuanganmu agar tidak mengalami kesulitan sehari-hari. Dikutip dari IDN Times, paling tidak lima  bulan sebelum mengundurkan diri, kita perlu menyiapkan tabungan untuk resign.

Kemudian, tabungan tersebut harus cukup untuk menghidupimu dan tanggungan jika ada, selama tiga hingga empat bulan setelah berhenti bekerja. Kamu bisa membuat rencana yang rinci dan kemudian lakukan pengeluaran yang sesuai dengan rencana tersebut agar tidak boros. 

2. Surat Pengunduran Diri

Sebelum kamu resign kerja, surat pengunduran diri atau resignation letter adalah hal lainnya yang wajib ada di daftar persiapan.

Tentunya, agar proses pengunduran dirimu profesional dan bebas masalah, resignation letter harus direncanakan dengan baik.

Gunakan bahasa yang baik dalam surat pengunduran diri yang diajukan kepada perusahaan. Meskipun pasti ada keluh kesah, lebih baik fokus pada penyampaian hal-hal positif yang kamu dapatkan di perusahaan.

3. Perbarui CV dan Profil Profesional

Tentu memperbarui CV dan profil di situs lowongan kerja harus dilakukan sebagai persiapan sebelum resign kerja apabila kamu mengharapkan pekerjaan yang lebih baik.

Tambahkan pengalaman yang sudah didapat dari kantor yang akan ditinggalkan dan pastikan semua data baik di CV dan profil profesionalmu sama.

4. Atur Jadwal dan Buat Rencana

Menjadwalkan kapan kamu akan mengundurkan diri merupakan persiapan yang juga sangat penting sebelum resign dari tempat kerja.

Etika yang baik sebelum resign adalah dengan memberi tahu atasan tentang rencanamu paling tidak satu bulan sebelumnya.

Hal ini juga disebut jangka waktu pemberitahuan pengunduran diri atau one month notice. Dengan demikian, perusahaan bisa segera mencari penggantimu agar produktivitas tidak terganggu.

Setelah itu, susun juga rencana mengenai hal apa saja yang akan dilakukan selepas berhenti. Seperti, jika ingin beristirahat, berapa lama sebelum melamar pekerjaan lagi? Jika ingin membuka usaha, langkah-langkah apa yang harus diambil? Pastikan kamu tidak berhenti kerja tanpa rencana apapun, ya.

5. Minta dan Berikan Rekomendasi Rekan Kerja

Langkah selanjutnya adalah mintalah testimoni atau rekomendasi rekan kerja sebelum resign agar profil profesionalmu tampak lebih keren lagi.

Kata The Balance Careers, ada baiknya jika kamu pun menulis opinimu tentang kinerja rekan kantormu juga. Mintalah pada semua orang yang pernah bekerja denganmu termasuk pelanggan jika ada. Hal ini bisa membuatmu lebih cepat mendapatkan pekerjaan baru.

6. Kumpulkan Portofolio

Sebelum resign kerja, portofolio adalah hal penting yang harus jadi bagian dari persiapan. Meski demikian, kamu harus berhati-hati dalam mengumpulkan portofolio hasil kerjamu. 

Baca Juga: 5 Cara Ampuh Bikin Deskripsi Produk Berhasil Menggaet Pelanggan

Pastikan portofolio yang dibawa merupakan portofolio bebas kepemilikan. Segala hal yang wajib dikembalikan pada kantor harus diserahkan sepenuhnya, termasuk portofolio hasil kerjamu selama ini jika peraturannya menetapkan demikian.

7. Susun Poin yang Harus Disampaikan pada Atasan

Membincangkan rencanamu dengan atasan merupakan hal yang tidak bisa dielakkan sebelum mengundurkan diri.

Dengan demikian, persiapan wajib yang harus kamu lakukan sebelum resign kerja adalah menyusun poin-poin penting yang harus disampaikan pada atasan mengenai alasanmu mengundurkan diri.

Lakukanlah secara profesional dan hanya ceritakan hal-hal yang relevan dan penting, hindari topik pembicaraan yang tidak ada hubungannya dengan rencana pengunduran diri.

8. Siapkan Diri untuk Exit Interview

Sebelum seorang karyawan meninggalkan kantor, exit interview adalah wawancara yang harus dipersiapkan. Umumnya, hal ini dilakukan agar perusahaan bisa meningkatkan lingkungan kerja dan sistemnya supaya pekerja lainnya bisa lebih nyaman bekerja.

Baca Juga: 7 tips Membuat Foto Profil LinkedIn Biar Semakin Kelihatan Profesional

Jangan khawatir, wawancara ini tidak seseram wawancara masuk kerja. Meski begitu, ada pertanyaan-pertanyaan exit interview yang jawabannya harus kamu persiapkan dengan baik agar perusahaan bisa berkembang dan belajar dari masukan yang diberikan.

Demikianlah penjelasan Jobnas.com terkait delapan hal yang perlu dipersiapkan sebelum resign kerja.  Dengan persiapan-persiapan sepe, proses pengunduran diri bisa lancar dan kamu bisa lebih tenang ketika meninggalkan perusahaan.

Terbaru di Jobnas

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Supervisor Mekanik
7 jam yang lalu

Loker Jogja di PT Tabura Gentri Nusantara

Terbuka untuk: Laki-laki
Usia Maksimal: 35
Syarat Pendidikan: S1
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1800000
Gaji Maksimal: 2400000
Pengalaman: 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-27

Logo Perusahaan

PT Tabura Gentri Nusantara
Jl. Imogiri Timur KM 8, Jati, Wonokromo, Pleret, Bantul, DI Yogyakarta

Syarat dan Ketentuan Lowongan Supervisor Mekanik di PT Tabura Gentri Nusantara
PT Tabura Gentri Nusantara saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Mekanik dengan penempatan kerja Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 7 November 2024.

Lamar segera loker Supervisor Mekanik di PT Tabura Gentri Nusantara sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: PT Tabura Gentri Nusantara
  • Posisi Pekerjaan: Supervisor Mekanik
  • Dibuka sejak: 7 November 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki
  • Usia Maksimal: 35 Tahun
  • Syarat pendidikan: S1
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Imogiri Timur KM 8, Jati, Wonokromo, Pleret, Bantul, DI Yogyakarta
  • Batas akhir pendaftaran: 27 November 2024

PT Tabura Gentri Nusantara mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari PT Tabura Gentri Nusantara Bulan November
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah PT Tabura Gentri Nusantara secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Supervisor Mekanik di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan PT Tabura Gentri Nusantara.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Benefit

  • Lokasi kerja di Jogja dengan gaji setara UMR Jakarta
  • Gaji
  • Insentif/Bonus
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Fasilitas kerja lengkap

Kualifikasi

  1. Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Mesin atau Teknik Elektro atau D3 Mekatronika
  3. Memiliki pengalaman kerja pada jabatan supervisor di industri manufaktur minimal 1 tahun
  4. Memahami perbaikan mekanik dan elektrik pada mesin
  5. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
  6. Bersedia bekerja dalam shift
  7. Memiliki kemampuan leadership, problem-solving, komunikatif, dan mampu bekerja sama dalam tim

Berkas Lamaran

  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Foto Terakhir
  4. Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir
  5. KTP
  6. KK
  7. Portofolio atau sertifikat pendukung lainnya

Alamat Kantor:
TGN Tabura
Jl. Imogiri Timur KM 8, Jati, Wonokromo, Pleret, Bantul, DI Yogyakarta

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Cara Melamar Kirimkan lamaran melalui email ke: Email: hrd@taburahmmantap.com Subjek Email: Rekrutmen Spv Mekanik_Nama

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Cleaning Service - Barista - Server
7 jam yang lalu

Loker Jogja di Tala Bumi Group

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Syarat Pendidikan: Semua Lulusan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1800000
Gaji Maksimal: 2400000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-27

Logo Perusahaan

Tala Bumi Group
Jl. Sorowajan Baru, Jomblangan, Banguntapan, Kec. Banguntapan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55198

Syarat dan Ketentuan Lowongan Cleaning Service - Barista - Server di Tala Bumi Group
Tala Bumi Group saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Cleaning Service – Barista – Server dengan penempatan kerja Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 7 November 2024.

Lamar segera loker Cleaning Service – Barista – Server di Tala Bumi Group sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Tala Bumi Group
  • Posisi Pekerjaan: Cleaning Service – Barista – Server
  • Dibuka sejak: 7 November 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Syarat pendidikan: Semua Lulusan
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Sorowajan Baru, Jomblangan, Banguntapan, Kec. Banguntapan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55198
  • Batas akhir pendaftaran: 27 November 2024

Tala Bumi Group mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Tala Bumi Group Bulan November
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Tala Bumi Group secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Cleaning Service – Barista – Server di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Tala Bumi Group.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Kualifikasi Cleaning Service:

  1. Pria
  2. Teliti dan detail dalam menjaga kebersihan area kerja
  3. Mampu menggunakan peralatan dan bahan pembersih dengan aman dan efisien
  4. Disiplin dan memiliki inisiatif tinggi
  5. Dapat bekerja dengan cepat dan rapi
  6. Siap menjaga standar kebersihan di seluruh area

Kualifikasi Barista:

  1. Pria/Wanita
  2. Memiliki pengalaman minimal 6 bulan sebagai barista
  3. Mampu membuat dan menyajikan kopi sesuai standar
  4. Paham tentang jenis kopi dan metode penyeduhan
  5. Menguasai teknik manual brew, espresso-based, dan latte art
  6. Komunikatif, cekatan, multitasking

Kualifikasi Server:

  1. Pria/Wanita
  2. Minimal pengalaman 3 bulan sebagai server
  3. Cekatan dalam melayani pesanan pelanggan
  4. Komunikatif dan ramah dalam interaksi
  5. Menjaga kebersihan dan kerapihan area makan
  6. Komunikatif, cekatan, multitasking

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Persyaratan Pengiriman Lamaran: Kirim surat lamaran, CV, dan berkas pendukung lainnya ke: Email: talabumigroup@gmail.com WhatsApp: 0851-4296-0410 Format Pengiriman: (Nama_Posisi) Contoh: Bejo_Server

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Shopkeeper
7 jam yang lalu

Loker Jogja di Cf beauty

Terbuka untuk: Perempuan
Usia Minimal: 20
Usia Maksimal: 25
Syarat Pendidikan: Semua Lulusan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1700000
Gaji Maksimal: 2400000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-27

Logo Perusahaan

CF Beauty
Ruko Rafflesia Babarsari Square 2, Jl. Babarsari No.105, Kledokan, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281

Syarat dan Ketentuan Lowongan Shopkeeper di CF Beauty
CF Beauty saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Shopkeeper dengan penempatan kerja Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 7 November 2024.

Lamar segera loker Shopkeeper di CF Beauty sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: CF Beauty
  • Posisi Pekerjaan: Shopkeeper
  • Dibuka sejak: 7 November 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan
  • Usia Minimal: 20 Tahun
  • Usia Maksimal: 25 Tahun
  • Syarat pendidikan: Semua Lulusan
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Ruko Rafflesia Babarsari Square 2, Jl. Babarsari No.105, Kledokan, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
  • Batas akhir pendaftaran: 27 November 2024

CF Beauty mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari CF Beauty Bulan November
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah CF Beauty secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Shopkeeper di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan CF Beauty.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
CF Beauty
Lowongan Pekerjaan: Shopkeeper (Full Time)

Persyaratan:

  • Wanita, usia 20-25 tahun, domisili Yogyakarta
  • Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate
  • Tertarik dengan makeup dan skincare, bersedia shift
  • Rapi, ulet, ramah, komunikatif
  • Memiliki kendaraan pribadi

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melayani customer di toko offline
  • Menyiapkan order online untuk pengiriman
  • Memastikan display selalu rapi dan restock produk

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Cara Melamar: Email: cfbeauty.karir@gmail.com Subject: CFB - Shopkeeper (FULL TIME)

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Supervisor Produksi
7 jam yang lalu

Loker Jogja di PT Tabura Gentri Nusantara

Terbuka untuk: Laki-laki
Usia Maksimal: 35
Syarat Pendidikan: S1
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1800000
Gaji Maksimal: 2400000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-27

Logo Perusahaan

PT Tabura Gentri Nusantara
Jl. Imogiri Timur KM 8, Jati, Wonokromo, Pleret, Bantul, DI Yogyakarta

Syarat dan Ketentuan Lowongan Supervisor Produksi di PT Tabura Gentri Nusantara
PT Tabura Gentri Nusantara saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Produksi dengan penempatan kerja Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 7 November 2024.

Lamar segera loker Supervisor Produksi di PT Tabura Gentri Nusantara sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: PT Tabura Gentri Nusantara
  • Posisi Pekerjaan: Supervisor Produksi
  • Dibuka sejak: 7 November 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki
  • Usia Maksimal: 35 Tahun
  • Syarat pendidikan: S1
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Imogiri Timur KM 8, Jati, Wonokromo, Pleret, Bantul, DI Yogyakarta
  • Batas akhir pendaftaran: 27 November 2024

PT Tabura Gentri Nusantara mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari PT Tabura Gentri Nusantara Bulan November
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah PT Tabura Gentri Nusantara secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Supervisor Produksi di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan PT Tabura Gentri Nusantara.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Benefit

  • Lokasi kerja di Jogja dengan gaji setara UMR Jakarta
  • Gaji
  • Insentif/Bonus
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Fasilitas kerja lengkap

Kualifikasi

  1. Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknologi Pangan atau Teknik Industri
  3. Memiliki pengalaman kerja pada jabatan supervisor di industri manufaktur minimal 1 tahun
  4. Memahami food safety, audit food manufacture, serta ISO dan manajemen sistem HACCP
  5. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
  6. Bersedia bekerja dalam shift
  7. Memiliki kemampuan leadership, problem-solving, komunikatif, dan mampu bekerja sama dalam tim

Berkas Lamaran

  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Foto Terakhir
  4. Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir
  5. KTP
  6. KK
  7. Portofolio atau sertifikat pendukung lainnya

Alamat Kantor:
TGN Tabura
Jl. Imogiri Timur KM 8, Jati, Wonokromo, Pleret, Bantul, DI Yogyakarta

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Cara Melamar Kirimkan lamaran melalui email ke: Email: hrd@taburahmmantap.com Subjek Email: Rekrutmen Spv Produksi_Nama

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Kasir/Server, Barista, Kitchen
7 jam yang lalu

Loker Jogja di Bento Kopi

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Usia Maksimal: 27
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1800000
Gaji Maksimal: 2500000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-27

Logo Perusahaan

Bento Kopi
Jl. Gedongan Lor, Wedomartani, Ngemplak, Sleman, Yogyakarta

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kasir/Server, Barista, Kitchen di Bento Kopi
Bento Kopi saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir/Server, Barista, Kitchen dengan penempatan kerja Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 7 November 2024.

Lamar segera loker Kasir/Server, Barista, Kitchen di Bento Kopi sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Bento Kopi
  • Posisi Pekerjaan: Kasir/Server, Barista, Kitchen
  • Dibuka sejak: 7 November 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Usia Maksimal: 27 Tahun
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Gedongan Lor, Wedomartani, Ngemplak, Sleman, Yogyakarta
  • Batas akhir pendaftaran: 27 November 2024

Bento Kopi mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Bento Kopi Bulan November
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Bento Kopi secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Kasir/Server, Barista, Kitchen di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Bento Kopi.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Bento Kopi Plus
Posisi: Kasir/Server, Barista, Kitchen

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
  • Minimal lulusan SMA/sederajat
  • Memiliki sikap baik, komunikatif, jujur, dan ulet
  • Barista diutamakan memiliki pengalaman dasar

Lokasi:

  • Bento Kopi Plus Maguwo & Mood River Garden, Jl. Gedongan Lor, Wedomartani, Ngemplak, Sleman, Yogyakarta

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Cara Melamar: Email: attapcofhub@gmail.com

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Room Attendant & Public Area
7 jam yang lalu

Loker Jogja di Djembar inn, Resto & Coffee

Terbuka untuk: Laki-laki
Usia Maksimal: 34
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1800000
Gaji Maksimal: 2400000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-11

Logo Perusahaan

Djembar inn, Resto & Coffee
Jl. Beringin Raya No.10 A, Denokan, Maguwoharjo, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55282

Syarat dan Ketentuan Lowongan Room Attendant & Public Area di Djembar inn, Resto & Coffee
Djembar inn, Resto & Coffee saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Room Attendant & Public Area dengan penempatan kerja Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 7 November 2024.

Lamar segera loker Room Attendant & Public Area di Djembar inn, Resto & Coffee sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Djembar inn, Resto & Coffee
  • Posisi Pekerjaan: Room Attendant & Public Area
  • Dibuka sejak: 7 November 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki
  • Usia Maksimal: 34 Tahun
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Beringin Raya No.10 A, Denokan, Maguwoharjo, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55282
  • Batas akhir pendaftaran: 11 November 2024

Djembar inn, Resto & Coffee mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Djembar inn, Resto & Coffee Bulan November
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Djembar inn, Resto & Coffee secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Room Attendant & Public Area di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Djembar inn, Resto & Coffee.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Djembar Iin
Lowongan Pekerjaan: Room Attendant & Public Area

Persyaratan:

  • Minimal SMA/SMK
  • Laki-laki, usia maksimal 34 tahun
  • Wajib tinggal di mess
  • Rajin, jujur, teliti, pekerja keras
  • Dapat bekerja dalam tim dan menyukai kebersihan serta kerapian
  • Sehat fisik dan mental

Batas pengiriman lamaran: 11 November 2024

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Cara Melamar: WhatsApp: 0877-6684-7331

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Teknisi Hp
7 jam yang lalu

Loker Jogja di Blue Sky

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Syarat Pendidikan: Semua Lulusan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 3000000
Gaji Maksimal: 6000000
Pengalaman: 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-27

Logo Perusahaan

Blue Sky
Jl. Moses Gatotkaca No.8-9A, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281

Syarat dan Ketentuan Lowongan Teknisi Hp di Blue Sky
Blue Sky saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Teknisi Hp dengan penempatan kerja Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 7 November 2024.

Lamar segera loker Teknisi Hp di Blue Sky sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Blue Sky
  • Posisi Pekerjaan: Teknisi Hp
  • Dibuka sejak: 7 November 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Syarat pendidikan: Semua Lulusan
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Moses Gatotkaca No.8-9A, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
  • Batas akhir pendaftaran: 27 November 2024

Blue Sky mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Blue Sky Bulan November
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Blue Sky secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Teknisi Hp di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Blue Sky.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Blue Sky Communication
Lowongan Pekerjaan: Teknisi HP

Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Mampu memperbaiki kerusakan hardware dan software HP
  • Penempatan: Jalan Janti, Yogyakarta
  • Gaji: Rp3-6 juta per bulan

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Cara Melamar: Email: hrdblueskyjogja@gmail.com

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Crew Operasional Cargo
7 jam yang lalu

Loker Jogja di Trans Cargo

Terbuka untuk: Laki-laki
Usia Maksimal: 30
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1800000
Gaji Maksimal: 2500000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-27

Logo Perusahaan

Trans Cargo
Jl. Ngeksigondo 55, Prenggan Kotagede, Yogyakarta

Syarat dan Ketentuan Lowongan Crew Operasional Cargo di Trans Cargo
Trans Cargo saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Operasional Cargo dengan penempatan kerja Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 7 November 2024.

Lamar segera loker Crew Operasional Cargo di Trans Cargo sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Trans Cargo
  • Posisi Pekerjaan: Crew Operasional Cargo
  • Dibuka sejak: 7 November 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki
  • Usia Maksimal: 30 Tahun
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Ngeksigondo 55, Prenggan Kotagede, Yogyakarta
  • Batas akhir pendaftaran: 27 November 2024

Trans Cargo mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Trans Cargo Bulan November
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Trans Cargo secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Crew Operasional Cargo di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Trans Cargo.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
PT Trans Sarana Jaya - Trans Cargo
Posisi: Crew Operasional Cargo

Kualifikasi:

  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Minimal SMA/K
  • Memiliki SIM A & C
  • Jujur, bertanggung jawab, mampu bekerja tim maupun individu
  • Bersedia shift dan overtime

Fasilitas:

  • Gaji UMK, BPJS, uang lembur

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Cara Melamar: Alamat: Jl. Ngeksigondo 55, Prenggan Kotagede, Yogyakarta WhatsApp: 0857-2844-4427

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Crew Outlet & Staff Produksi Dapur
7 jam yang lalu

Loker Jogja di Meals Only

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Usia Minimal: 18
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1800000
Gaji Maksimal: 2300000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-27

Logo Perusahaan

Meals Only
Jl. Affandi No.55, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55222

Syarat dan Ketentuan Lowongan Crew Outlet & Staff Produksi Dapur di Meals Only
Meals Only saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Outlet & Staff Produksi Dapur dengan penempatan kerja Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 7 November 2024.

Lamar segera loker Crew Outlet & Staff Produksi Dapur di Meals Only sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Meals Only
  • Posisi Pekerjaan: Crew Outlet & Staff Produksi Dapur
  • Dibuka sejak: 7 November 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Usia Minimal: 18 Tahun
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Affandi No.55, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55222
  • Batas akhir pendaftaran: 27 November 2024

Meals Only mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Meals Only Bulan November
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Meals Only secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Crew Outlet & Staff Produksi Dapur di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Meals Only.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Meals Yogyakarta
Crew Outlet & Staff Produksi Dapur

Crew Outlet:

  • Wanita/Pria, minimal usia 18 tahun
  • Minimal lulusan SMA/SMK sederajat
  • Teliti, cekatan, jujur, dan dapat bekerjasama dalam tim

Staff Produksi Dapur:

  • Pria, minimal usia 18 tahun
  • Minimal lulusan SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman di bidang FnB minimal 1 tahun

Penempatan Cabang:

  • Condongcatur, Janturan Umbulharjo, Deresan (UGM), Sonosewu, Blok O Banguntapan, Kasihan Bantul, Godean, Sinduadi

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Cara Melamar: Isi formulir di bit.ly/daftarmealsonly

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Frontliner
7 jam yang lalu

Loker Jogja di Prista Cell

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Usia Maksimal: 30
Syarat Pendidikan: SMP
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1600000
Gaji Maksimal: 2200000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-27

Logo Perusahaan

Prista Cell
Jl. Kresno No. 10 Ketanggungan Wirobrajan Prista Cell

Syarat dan Ketentuan Lowongan Frontliner di Prista Cell
Prista Cell saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner dengan penempatan kerja Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 7 November 2024.

Lamar segera loker Frontliner di Prista Cell sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Prista Cell
  • Posisi Pekerjaan: Frontliner
  • Dibuka sejak: 7 November 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Usia Maksimal: 30 Tahun
  • Syarat pendidikan: SMP
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Kresno No. 10 Ketanggungan Wirobrajan Prista Cell
  • Batas akhir pendaftaran: 27 November 2024

Prista Cell mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Prista Cell Bulan November
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Prista Cell secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Frontliner di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Prista Cell.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Prista Galena Group
Lowongan: Frontliner Konter Pulsa

Kualifikasi:

  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dalam tim, siap ditempatkan di semua cabang
  • Pria/Wanita, maksimal usia 30 tahun
  • Minimal lulusan SMP

Benefits:

  • Bonus penjualan, reward, jenjang karir, sembako

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Cara Melamar: Kirim CV melalui WhatsApp ke 0896-1901-0777 atau ke alamat Jl. Kresno No. 10 Ketanggungan Wirobrajan Prista Cell