Jobnas Menu

3 Tips Membuat CV UX Writer yang Baik dan Langsung Diterima Kerja

3 Tips Membuat CV UX Writer yang Baik dan Langsung Diterima Kerja

Jobnas.com – Curriculum Vitae (CV) adalah gambaran singkat tentang riwayat hidup, pengalaman, pendidikan, dan keterampilan seseorang yang disusun secara terstruktur dan sistematis.

CV merupakan dokumen penting dalam proses pencarian pekerjaan, karena memberikan kesempatan bagi calon employer untuk mendapatkan gambaran tentang kualifikasi dan potensi seorang pelamar.

Langkah pertama untuk mendapatkan pekerjaan sebagai UX Writer adalah membuat Curoculum Citae (CV) yang menarik.

Sayangnya masih banyak kandidat yang tidak peduli dengan CV yang mereka kirimkan. Mereka hanya mengandalkan portofolio, karena dipercaya langsung membuktikan karyanya.

Benar bahwa perekrut akan memeriksa portofolio Anda untuk melihat pekerjaan Anda sebagai UX writer. Namun, CV tetap penting karena berisi informasi  lengkap tentang pengalaman dan keterampilan kerja Anda.

Oleh karena itu, jangan remehkan pentingnya CV Anda jika ingin menarik perhatian perekrut.

Jadi pertama-tama cari tahu apa saja hal penting yang harus disertakan dalam resume UX writer Anda berikutnya.

Struktur CV UX Writer yang Baik

Jika CV yang Anda kirim menarik, tentu Anda memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan wawancara.

Jadi, bagaimana struktur resume UX writer yang baik? Ini penjelasannya.

1. Informasi kontak

Hal terpenting yang harus ada  dalam sebuah CV adalah informasi kontak. Tanpa hal ini, tentunya perekrut tidak akan tahu siapa Anda dan bagaimana cara menghubungi Anda.

Oleh karena itu, saat membuat CV, pastikan detail kontak ditulis dengan jelas.

Ada beberapa hal yang perlu dicantumkan, yaitu:

  • nama lengkap
  • nomor telepon
  • email
  • kota tempat tinggal
  • situs portofolio
  • akun LinkedIn (opsional)

Informasi kontak juga akan menjadi bagian pertama yang akan dibaca oleh rekruter karena letaknya yang ada di bagian atas.

Jadi, tulislah dengan jelas agar mereka tidak bingung saat akan menghubungi Anda.

2. Ringkasan

Dalam CV ATS maupun CV lainnya pada umumnya, masih sangat penting untuk menambahkan ringkasan.

Pada bagian ini Anda dapat menjelaskan pengalaman kerja atau pencapaian Anda.

Saat menulis resume Anda, pastikan Anda tidak memberikan terlalu banyak informasi yang tidak perlu.

Tulis tentang diri Anda hanya prestasi atau hal-hal positif yang dapat meyakinkan perekrut.

Dan usahakan bagian ringkasan ini ditulis dalam dua sampai tiga kalimat pendek.

3. Pengalaman Kerja

Bagian terpenting kedua dari CV adalah pengalaman kerja. Jangan lupa untuk mencantumkan pengalaman kerja Anda secara kronologis dari yang terbaru hingga yang terlama.

Saat menulis pengalaman kerja Anda, pastikan untuk menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Misalnya, Anda sedang melamar posisi UX writer. Jadi sebaiknya tuliskan pengalaman kerja yang masih relevan dengan pekerjaan tersebut.

Misalnya, Anda bekerja sebagai copywriter dan perekrut bakat. Tentu saja, pekerjaan yang lebih penting untuk dicantumkan dalam CV adalah copywriting.

Juga jelaskan secara singkat tugas apa yang Anda lakukan di tempat kerja.

Karena akan lebih menarik jika Anda bisa menjelaskan hasilnya dengan data kuantitatif (angka).

4. Pendidikan

Saat menulis CV, jangan lupakan pendidikan. Meskipun Anda telah bekerja di banyak perusahaan, perekrut tetap ingin mengetahui pendidikan Anda.

Pada bagian ini, nyatakan dengan jelas universitas yang Anda ikuti dan kemudian jurusan yang Anda ambil. Tulis juga IPK dan waktu belajar Anda.

Kalau kalian juga ikut kursus dan dapat sertifikat, jangan lupa sertakan juga.

Dengan sertifikat, Anda pasti akan lebih menonjol karena keterampilan Anda terbukti.

5. Keterampilan

Salah satu bukti bahwa Anda adalah kandidat UX writer terbaik dengan mencantumkan keahlian yang relevan di cv Anda. Selain hard skill, Anda juga bisa mencatat soft skill yang didapat.

Kemudian Anda juga membaginya menjadi beberapa bagian dalam keterampilan menulis.

Misalnya, kemampuan Anda menulis, menggambar atau meneliti. Kemudian tuliskan alat yang Anda miliki.

Untuk menghindari kebingungan, misalnya:

Menulis

SEO Menulis Konten, Copywriting, Editing, Strategi Konten, Teks UI, Bercerita, Empati

Desain

Prototipe, Wireframe, Desain Interaksi, Alur Pengguna

Riset, Survei

Kemampuan ini meliputi mengetahui Competitive analysis, interview, survey, komunikasi aktif

Tools

Banyak tools yang bisa Anda gunakan, meliputi; Figma, InDesign, InVision, Balsamiq, Adobe CS, Illustrator, Keynote, WordPress, UserTesting.

Baca Juga: Definisi dan Jenis-jenis Scripting Language yang Penting Diketahui Web Development

Tips Menulis Resume UX Writer

Anda sudah mengetahui komponen-komponen resume UX writer, bukan?

Cari tahu sekarang bagaimana menulis CV yang baik dan  menarik perekrut. Berikut beberapa tipnya:

1. Pastikan Anda menggunakan tata bahasa yang benar.

Satu hal yang dapat membuat resume Anda terlihat kurang profesional adalah kesalahan tata bahasa, apalagi jika banyak typo atau atau salah eja.

Agar lebih mudah menemukan kesalahan ketik, Anda juga bisa meminta bantuan orang lain untuk memeriksa CV Anda.

Biasanya lebih mudah bagi orang lain untuk menemukan kesalahan tata bahasa atau ejaan daripada Anda mencarinya sendiri.

2. Buat CV yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar

Hal ini juga sangat penting untuk diperhatikan. Apalagi jika Anda berencana mengirimkan CV ke beberapa perusahaan sekaligus.

Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan yang Anda lamar. Kemudian atur dengan resume Anda yang sudah selesai.

Apalagi jika perusahaan mengetahui cara menggunakan mesin ATS untuk menyaring resume. Kata kunci harus dimasukkan sesuai deskripsi pekerjaan CV.

3. Berikan informasi yang jelas dan ringkas

Salah satu cara untuk menarik perekrut adalah dengan menyebutkan prestasi atau keahlian Anda.

Namun, jika Anda menulis semuanya di CV Anda, tentu akan terlalu panjang.

Faktanya, perekrut biasanya hanya mencari resume dan kemudian, jika membutuhkan lebih banyak informasi, mereka akan memintanya selama wawancara.

Sebaiknya Anda tidak perlu menuliskan semua informasi tentang diri Anda di CV Anda dan buktikan dengan portofolio dan wawancara Anda.

Tetapi bagaimana jika Anda harus membuat ringkasan dua halaman karena banyak informasi yang tidak dapat dihapus?

Semua Tulisan dari '

Enol Writer Enol Writer
11 jam yang lalu

Jobnas.com – Siapa yang tidak ingin memulai karir di bidang Startup? tentu setiap orang menginginkan hal tersebut. Tidak hanya kerena hasilnya yang menjanjikan, melainkan juga bisa menyebar ke manca negara.

Menurut survei The Balances Careers, alasan kaum muda untuk mengejar karir di startup adalah tawaran gaji yang tinggi, keamanan kerja yang terjamin, dan keseimbangan kehidupan kerja yang baik.

Berdasarkan data dari Startup Ranking, terdapat 2331 startup di Indonesia pada Maret 2022.

Startup sendiri identik dengan perusahaan teknologi, karena merancang dan memproduksi produk teknologi seperti aplikasi, software atau website.

Menariknya, selama ini ada beberapa Startup Indonesia yang berhasil melebarkan sayap bisnisnya hingga ke dunia internasional.

Hal ini membuat banyak pencari kerja mendambakan bekerja di perusahaan teknologi. Nah, jika Anda salah satunya, sebaiknya ketahui dulu fakta dan cara mendapatkan pekerjaan di perusahaan teknologi.

Setelah bersiap bekerja di perusahaan teknologi, kini Anda sudah tahu apa saja startup Indonesia yang sukses tersebut. Berikut adalah contoh perusahaan startup yang berhasil menembus pasar international.

Daftar Startup yang Sukses di Manca Negara 8. GO-JEK

Siapa yang tidak mengenal GO-JEK saat ini? Perusahaan bernama decacorn yang didirikan oleh Nadiem Makarim ini mampu memberikan pengaruh positif bagi kehidupan sehari-hari masyarakat, khususnya di kota-kota besar.

Go-Jek didirikan pada tahun 2010, startup asal Indonesia ini telah mengembangkan fitur-fitur praktis yang bermanfaat bagi kehidupan masyarakat sehari-hari.

Layanan seperti Go-Car, pemesanan makanan Go-Food, pengiriman barang Go-Send dan pengiriman barang Go-Box dapat diakses dengan mudah oleh pengguna melalui ponsel.

Berkat kesuksesannya, startup Indonesia ini mendapat suntikan $550 juta  dari konsorsium internasional pada Agustus 2016.

GO-JEK juga memenangkan ASEAN Entrepreneur Award dari World Knowledge Forum di Seoul, Korea Selatan pada Oktober 2016.

Startup Indonesia ini tidak hanya sukses di negaranya sendiri, tetapi juga telah berkeliling dunia, membuka layanannya di tiga negara ASEAN. Thailand, Singapura, dan Vietnam.

7. Traveloka

Bagi Anda seorang Traveler yang sering bepergian pasti sudah tidak asing lagi dengan aplikasi Traveloka. Salah satu startup Indonesia yang sukses  sudah menyandang predikat unicorn.

Startup Indonesia yang didirikan pada tahun 2012 oleh Ferry Unard (CEO), Derianto Kusuma (CTO) dan Albert Zhang (Design Director), mengawali layanannya dengan mencari perbandingan harga tiket pesawat di berbagai website.

Hingga pertengahan tahun 2013, saat startup asal Indonesia ini membuat layanan pemesanan tiket pesawat mandiri untuk para pengguna setianya.

Setahun kemudian, pada pertengahan 2014, Traveloka memasuki bisnis pemesanan kamar hotel dan menciptakan aplikasi gratis yang dapat diunduh dari perangkat Play Store berbasis Android dan iOS.

Berkat kesuksesannya, startup ini berhasil mendapatkan pendanaan dari perusahaan asing ternama seperti East Venture, Expedia dan beberapa investor lainnya senilai $500 juta atau Rp6,75 triliun.

Layanan Traveloka kini bisa dinikmati tidak hanya di Indonesia. Tetapi juga negara-negara Asia Tenggara lainnya seperti Malaysia, Thailand, Filipina, Vietnam, dan Singapura.

6. HijUp

Didirikan pada Agustus 2011, HijUp merupakan toko fashion B2C yang menjual pakaian khusus muslimah Indonesia.

Hingga akhir tahun 2021, HijUp berhasil menjual lebih dari 120 brand dari 30 desainer lokal yang tergabung dalam websitenya.

Pasalnya, sturtup ini didirikan oleh Diajeng Lestar, perusahaan rintisan ini menjual pakaian anak dan produk home and living selain fashion muslimah.

Pembeli produk yang dijual oleh HijUp tidak hanya di dalam negeri, namun sudah merambah negara tetangga seperti Malaysia, Singapura dan Australia, serta negara Timur Tengah seperti Arab Saudi dan Uni Emirat Arab.

5. OVO

Setelah meraih predikat Unicorn di tahun 2019, wajar jika OVO dinobatkan sebagai salah satu bisnis sturtup tersukses di Indonesia.

Didirikan oleh Lippo Group, perusahaan ini berhasil menjadi salah satu  dompet digital terpopuler di kalangan masyarakat Indonesia.

OVO dihargai $2,9 miliar pada awal tahun 2020, menurut CB Insights via CNBC, berkat kinerjanya yang luar biasa.

Baca Juga: Yuk, Intip Potensi Keberhasilan Startup dengan Menjalankan Market Size

4. Happy Fresh

Baru-baru ini ada sebuah startup Indonesia yang saat ini sedang sukses dan banyak diminati oleh berbagai kalangan. Awal mulanya adalah Happy Fresh.

Startup adaptif Kompas beroperasi di sektor barang dan jasa konsumen, di mana pengguna tidak perlu membeli layanannya selama pandemi.

Meski masih baru, Happy Fresh kini memasuki masa jayanya dengan menawarkan muulai dari mendesain ulang logo hingga menambah inventaris bahan makanan, program ini menjadi salah satu startup paling mapan di Indonesia.

3. Alodokter

Alodokter menjadi salah satu startup Indonesia asal Jakarta yang fokus di bidang kesehatan dan sukses diberbagai negara.

Didirikan pada tahun 2014 oleh Nathanael Faibis dan Suci Arumsari, Alodokter menyediakan platform kesehatan digital di mana setiap orang dapat dengan mudah mengakses layanan kesehatan.

Selain itu, Anda juga dapat berbicara langsung dengan dokter yang sudah berkempeten dibidangnya.

Dikreditkan ke Startup Stash, Alodokter berhasil mengumpulkan dana sebesar $45,1 juta.

2. Bobobox

Berikutnya Startup Indonesia yang juga sukses adalah Bobobox. Startup asala Bandung tahun 2018 ini bisa disebut sebagai salah satu pelopor hotel kapsul.

Yang membedakan Bobobox dengan hotel lainnya adalah kamar kapsul dengan teknologi canggih, seperti pintu yang terhubung dengan aplikasi lampu LED. Saat ini, Bobobox sudah memiliki 15 cabang di tujuh wilayah administratif dan kota di Pulau Jawa.

Dan pada MEi 2020 lalu, Bobobox berhasil menginvestasikan dana sebesar $11,5 juta.

1. Halodoc

Layanan kesehatan Indonesia yang sukses lainnya selain Alodokter adalah Halodoc.

Didirikan pada tahun 2016 oleh Jonathan Sudharta, Halodoc menyediakan akses mudah ke solusi medis.

Anda dapat mengakses layanan dokter, asuransi kesehatan, laboratorium dan medis melalui Halodoc.

Kemudahan dan kecepatan mendapatkan layanan kesehatan memungkinkan startup ini menerima pendanaan hingga $145 juta hanya dalam lima tahun.

Nah itulah sembilan startup asli Indonesia yang tidak hanya sukses di negaranya tapi juga meraup keuntungan di kancah internasional.

Enol Writer Enol Writer
11 jam yang lalu

Jobnas.com – Mengunjungi Bursa Lowongan Kerja atau lebih umum Job Fair bisa menjadi salah satu cara Anda untuk mencari pekerjaan.

Baik bagi Anda, bursa lowongan kerja bisa jadi tempat untuk para profesional yang baru lulus, untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda.

Bursa lowongan kerja itu sendiri biasanya terbuka untuk umum, tetapi ada beberapa bursa lowongan kerja yang mengkhususkan pada jenis pekerjaan yang ditawarkan oleh perusahaan yang berpartisipasi.

Menghadiri bursa lowongan kerja dapat memberi Anda beberapa keuntungan dalam hal pengembangan karir.

Selain mendapatkan wawasan baru tentang pekerjaan di job fair, Anda juga bisa mendapatkan inspirasi baru, seperti strategi pemasaran atau praktik kerja, untuk diterapkan nanti.

Saat menghadiri bursa lowongan kerja, Anda harus memperhatikan beberapa hal, sebab setiap bursa lowongan kerja yang diselenggarakan memiliki ciri khasnya masing-masing, di mana banyak hal yang harus diperhatikan untuk menemukan pekerjaan yang cocok untuk Anda.

Perhatikan 10 hal berikut ketika mendatangi bursa lowongan kerja

10. Mencari informasi tentang bursa lowongan kerja

Mengajukan pertanyaan acak di sepanjang jalan memang memalukan, tetapi mengajukan terlalu banyak pertanyaan membuat Anda terlihat kurang berpengalaman.

Untuk melakukan ini, Anda perlu mencari informasi tentang pasar tenaga kerja.

Anda dapat mengunjungi situs web job fair untuk mengetahui cara mendaftar dan perusahaan mana saja yang berpartisipasi.

Anda dapat dengan mudah memahami pasar perusahaan dengan mencari informasi tentang perusahaan yang berpartisipasi.

Dengan cara ini Anda dapat menghindari pertanyaan seperti “Bisnis apa yang dilakukan perusahaan ini?”.

Karena dengan melakukan ini, perekrut tahu bahwa Anda tidak mencari informasi tentang perusahaan di bursa lowongan kerja.

9. Siapkan dokumen lamaran

Saat mengikuti bursa lowongan kerja, salah satu tujuan Anda pasti mencari pekerjaan. Oleh karena itu, persiapan dokumen lamaran menjadi sangat penting. Anda dapat menyiapkan aplikasi dalam bentuk kertas atau soft copy.

Sebelum datang ke bursa lowongan kerja, Anda harus mempersiapkan resume dan CV Anda. Selain itu, pastikan membawa dokumen lamaran yang cukup agar proses pencarian kerja Anda tidak terhambat karena kehabisan dokumen lamaran.

Anda juga perlu menyiapkan dokumen seperti surat lamaran kerja, pastikan surat lamaran kerja ditujukan ke perusahaan yang Anda lamar.

Baca Juga: Perhatikan 7 Hal Ini, Apabila Ingin Menulis Surat Rekomendasi Kerja untuk Temanmu

8. Mengunjungi booth di job fair

Tentunya akan sulit bagi Anda untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda jika hanya mengunjungi booth yang Anda minati.

Oleh karena itu, akan lebih baik jika Anda mengunjungi semua departemen sehingga Anda memiliki kesempatan yang lebih luas untuk melamar pekerjaan.

Selain itu, dengan mengunjungi semua stan bursa lowongan kerja, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk membangun hubungan baik dengan perusahaan maupun pencari kerja.

7. Lihatlah ke sekeliling stan

Ketika Anda berada di stan perusahaan, perhatikanlah stan perusahaan. Anda perlu memperhatikan tidak hanya interior booth, tetapi ketika Anda berada di bursa lowongan kerja, Anda juga dapat memperhatikan budaya kerja mereka.

Ini memungkinkan Anda untuk menilai apakah Anda adalah orang yang tepat untuk bekerja di perusahaan. Oleh karena itu, saat mendaftar pekerjaan di suatu perusahaan, pertimbangan lain dapat diambil selain tawaran pekerjaan.

Anda juga bisa secara tidak langsung mengamati bagaimana mereka menyelesaikan masalah yang ada. Bisa jadi bayangan Anda jika ada masalah saat bekerja di perusahaan.

6. Menyimpan informasi yang diberikan oleh perusahaan

Pada job fair biasanya perusahaan menawarkan informasi yang biasanya dikemas dalam leaflet atau brosur.

Itulah mengapa sangat penting untuk menjaga brosur dengan baik, karena Anda dapat membaca informasi perusahaan melalui brosur saat makan siang atau di waktu luang Anda.

Ini juga dapat membantu Anda jika Anda berubah pikiran tentang mencari pekerjaan. Perusahaan biasanya menulis cara melamar pekerjaan di perusahaan mereka dalam brosur yang dibagikan di bursa lowongan kerja.

Anda akan mendapatkan informasi tentang informasi yang ada di dalam brosur sehingga Anda tidak perlu lagi bertanya tentang hal-hal yang dijelaskan di dalam brosur.

5. Membangun relasi

Biasanya di job fair Anda bertemu dengan orang-orang dari berbagai bidang pekerjaan. Anda dapat menggunakan kesempatan ini untuk membangun hubungan.

Perusahaan peserta bursa lowongan kerja dapat menjalin hubungan kerja dengan beberapa orang. Jika perusahaan lebih tertarik setelah interaksi, Anda dapat diundang langsung untuk wawancara tatap muka.

Selain mitra, Anda juga bisa membangun relasi dengan pencari kerja lainnya. Bahkan jika Anda berdua mencari pekerjaan yang tepat, Anda dapat bertukar pengalaman dengan pencari kerja lainnya.

4. Bersiap untuk wawancara singkat

Sebaiknya saat  melamar pekerjaan Anda langsung diundang untuk  wawancara tatap muka.

Selain mempercepat waktu kerja, wawancara job fair memungkinkan Anda menunjukkan kepada perekrut, bahwa Anda adalah orang yang baik, bahwa Anda telah mempersiapkan diri dengan baik.

Untuk itu, Anda harus selalu siap ketika perekrut memanggil Anda untuk  wawancara. Setelah mendapatkan informasi tentang perusahaan yang Anda lamar, Anda dapat mempersiapkan  wawancara.

Karena Anda biasanya memiliki waktu kurang dari 5 menit untuk menyelesaikan proses wawancara. Anda bisa menggunakan waktu 5 menit tersebut untuk menuju ruang wawancara, menenangkan diri dan mengumpulkan konten apa yang ingin ditekankan.

Baca Juga: Kunci Menghadapi Wawancara Kerja untuk Posisi Marketing

3. Perhatikan pakaian yang Anda kenakan

Pakaian Anda pasti akan memberikan pengaruh besar saat Anda datang ke bursa lowongan kerja. Anda tidak harus mengenakan pakaian yang terlalu formal seperti  jas.

Karena bursa lowongan kerja biasanya ramai, bisa jadi berkeringat. Namun, bukan berarti Anda bisa mengenakan kemeja pantai dan celana pendek agar merasa nyaman.

Memakai pakaian semi-sesuai seperti kemeja dan celana atau rok. Dengan ini, perekrut akan tetap melihat Anda sebagai pencari kerja yang berpenampilan rapi.

2. Menghadiri seminar

Seminar biasanya diselenggarakan selama bursa lowongan kerja untuk membantu Anda mengembangkan karir yang biasanya diisi oleh perusahaan peserta job fair.

Budaya perusahaan juga bisa dimengerti ketika salah satu manajernya mengadakan seminar. Saat Anda melamar pekerjaan di perusahaan, Anda juga bisa menggunakan beberapa tips yang diberikan di seminar tersebut.

Ini adalah nilai tambah bagi Anda karena perekrut merasa Anda cukup selaras dengan budaya mereka.

1. Coba Produk Perusahaan

Beberapa perusahaan menawarkan sampel gratis saat Anda mengunjungi stan mereka.

Untuk keperluan ini, Anda dapat mengambil sampel yang telah ditentukan, selain  membawa oleh-oleh dari job fair, Anda dapat menyimpan kebutuhan Anda untuk  waktu yang singkat.

Perusahaan biasanya menawarkan contoh produknya, seperti makanan, minuman, alat tulis dan kosmetik.

Namun, jika perusahaan hanya memberi Anda satu sampel, jangan meminta lebih banyak sampel.

Berikut adalah 10 hal yang perlu diingat ketika mengunjungi bursa lowongan kerja. Hal-hal tersebut dapat membantu Anda menemukan pekerjaan yang tepat sehingga perusahaan yang menghadiri bursa lowongan kerja lebih menghargai Anda.

Enol Writer Enol Writer
11 jam yang lalu

Jobnas.com – Bekerja secara formal dari pagi hingga malam adalah hal yang biasa dilakukan banyak orang saat ini. Namun, pekerjaan yang membutuhkan komitmen pukul 09.00 hingga 17.00 mungkin tidak cocok untuk semua orang.

Beberapa orang mungkin kurang cocok dengan gaya hidup profesional dan pekerja formal. Misalnya kewajiban berangkat kerja di pagi hari, tuntutan lembur, tekanan langsung dari atasan, dll.

Bagi Anda profesional muda yang ingin lepas dari gaya hidup ini, Anda masih memiliki peluang besar untuk sukses.

Perkembangan besar-besaran teknologi internet telah mengubah dunia dalam banyak hal, termasuk bisnis dan ekonomi.

Meningkatnya penggunaan Internet telah menciptakan peluang bisnis baru. Memanfaatkan Internet, ada peluang untuk bekerja secara online, yang tentunya memiliki kelebihan tersendiri.

Berikut beberapa jenis Pekerjaan Online yang bisa Anda coba untuk tetap produktif tanpa pekerjaan kantoran.

Daftar Pekerjaan Online yang Banyak Diminati

1. Penulis Freelance

Layanan penulis lepas atau freelance adalah salah satu pekerjaan online yang paling banyak diminati saat ini. Dengan menjamurnya situs konten website, ini jelas merupakan pilihan bagi penulis lepas.

Webmaster membutuhkan jasa penulis lepas untuk mengisi konten website mereka. Bahkan, ada beberapa pemilik website yang ingin menyewa penulis tetap. Namun tidak sedikit juga yang menggunakan jasa penulis lepas untuk menulis konten website mereka.

Jika Anda memiliki hobi menulis dan ingin menghasilkan sesuatu, pekerjaan online ini sangat cocok untuk Anda. Pekerjaan ini membutuhkan keterampilan pendukung seperti ide kreatif dan kemampuan melihat suatu peristiwa dari sudut pandang yang berbeda.

2. Website designer

Pekerjaan online lain yang masih berhubungan dengan poin nomor satu di atas adalah Website Designer. Pemilik website pasti menginginkan pengunjung websitenya banyak.

Oleh karena itu, website harus didesain semenarik mungkin, sehingga membangkitkan minat para pembaca. Tampilan website yang menarik tentunya akan meninggalkan kesan yang jelas bagi para pengunjungnya.

Jadi para pengunjung ini bersedia menghabiskan waktu mereka menjelajahi konten situs web. Jasa web designer dibutuhkan untuk  memenuhi kebutuhan tersebut.

Kualifikasi IT dan jiwa kreativitas tinggi sangat berguna bagi mereka yang ingin berpartisipasi dalam jenis pekerjaan online ini.

3. Blogger

Jika Anda adalah orang yang penuh ide kreatif dan bisa menerjemahkan ide tersebut ke dalam kata-kata, maka bidang pekerjaan online ini sangat cocok untuk Anda.

Ketika Anda menjadi seorang Blogger, Anda diperbolehkan untuk menyalurkan semua ide kreatif Anda ke dalam blog Anda. Jika Anda berhasil menyajikan konten yang menarik di blog Anda, peluang untuk mendapatkan pengunjung ke blog Anda secara alami semakin tinggi.

Jika blog Anda sudah memiliki “nama” dan banyak pengunjung, tentunya lebih mudah berbisnis dengan blog tersebut.

Bisnis seperti menawarkan ruang iklan atau bahkan menjual produk Anda di blog adalah cara untuk menjadikan jaringan sebagai pilihan karier yang menjanjikan.

4. Videografer

Bagi yang tertarik dengan dunia perfilman atau memiliki latar belakang  dunia perfilman, ini merupakan peluang kerja online yang menjanjikan.

Saat ini banyak bisnis online yang menggunakan video sebagai platform untuk mempromosikan produknya.

Selain itu, banyak juga pemilik website yang menjadikan video sebagai bagian dari kontennya untuk menarik pengunjung.

Tantangan bekerja sebagai videografer freelance online adalah memenuhi kebutuhan klien yang ingin mempromosikan produknya dalam bentuk video dengan intensitas pertemuan yang terbatas.

Tentunya sebagai seorang videografer, Anda harus bisa menerjemahkan persyaratan tersebut menjadi sebuah video yang menggambarkan nilai dari barang yang diiklankan.

Baca Juga: Posisi Pekerjaan Marketing, Apa Tugas dan Tanggungjawabnya?

5. Asisten Virtual

Di era teknologi ini, banyak bisnis memilih untuk tetap online sepanjang hari. Tugas ini tentu terlalu sulit jika hanya  beberapa orang saja yang melakukannya. Untuk menekan biaya, bisnis online sering menyewa  asisten virtual.

Bekerja di Internet sebagai asisten virtual menangani masalah administrasi dan terus mengatur konten situs web merupakan perkejaan online yang saat ini banyak dibutuhkan.

Anda bertanggung jawab untuk menanggapi email yang masuk saat membuat konten situs web.

Biasanya ruang kerja online ini dibagi menjadi shift, sehingga Anda tetap bisa melakukan aktivitas atau pekerjaan lain setiap hari.

6. Konsultan SEO

Banyak pemilik usaha kecil yang baru memulai bisnis online masih belum sepenuhnya memahami cara menggunakan Google Analytics dan Google Organic Search untuk mempromosikan bisnis mereka. Padahal, Search Engine Optimization (SEO) sendiri memiliki dampak yang sangat signifikan.

Hal ini tentunya menjadi peluang bisnis bagi mereka yang memiliki pengetahuan di bidang SEO. Dengan bekerja sebagai konsultan SEO online untuk para pedagang ini, Anda dapat membangun karier yang solid dengan jam kerja yang fleksibel.

Di sisi lain, Anda akan membantu meningkatkan penjualan dengan memaksimalkan potensi SEO bukan hanya satu, tetapi beberapa perusahaan klien dengan pekerjaan online ini.

7. Konsultan media sosial

Beberapa perusahaan besar kini banyak memanfaatkan kehadiran media sosial seperti Twitter, Facebook, Instagram dan juga TikTok.

Bahkan, tidak jarang perusahaan-perusahaan tersebut mempekerjakan karyawan tetap untuk mengelola akun media sosial mereka. Situasinya berbeda dengan  bisnis kecil, seperti start-up.

Perusahaan semacam itu biasanya tidak memiliki staf profesional yang didedikasikan untuk media sosial mereka.

Tentu saja, pemilik usaha kecil seperti itu tidak punya waktu untuk berurusan dengan akun media sosial dari waktu ke waktu di tengah kesibukan yang berbeda.

Bekerja Online dalam peran ini, Anda dapat membantu mereka berkontribusi dalam taktik memaksimalkan penggunaan media sosial untuk kepentingan bisnis.

Deskripsi pekerjaan online memiliki konsultan media sosial yang merencanakan jadwal dan konten apa yang harus dipublikasikan di  media sosial.

8. Animator

Industri animasi saat ini semakin populer dan semakin banyak orang yang tertarik dengan pekerjaan ini. Salah satu alasannya adalah  banyak perusahaan mulai merekrut animator lepas untuk bekerja secara online.

Animator dapat bekerja dari rumah dan mengirimkan produk jadi ke klien. Selain untuk meningkatkan kreativitas, bekerja online juga  cocok untuk kebanyakan animator  pendiam.

Jika dicermati, berbagai peluang kerja online di atas  tidak mengharuskan Anda untuk bersikap seperti seorang profesional pada umumnya.

Yang Anda butuhkan untuk menjalankan salah satu profesi ini adalah laptop atau perangkat pendukung lainnya dan Anda bebas melakukan pekerjaan Anda di mana pun Anda mau.

Bagi Anda para pekerja muda dan pemula, tentu sangat tidak enak membayangkan rutinitas seperti terjebak macet dalam perjalanan berangkat kerja di pagi hari atau bekerja di kantor dengan suasana yang membosankan.

Oleh karena itu, Anda dapat melakukan peluang kerja online seperti yang dijelaskan di atas.

Bekerja online benar-benar merupakan pilihan bagi mereka yang tidak dapat menikmati rutinitas kerja yang berulang-terutama jika Anda tidak suka terikat pada satu perusahaan. Namun, bekerja online tidak berarti bekerja secara gratis.

Ini juga membutuhkan kedisiplinan yang tinggi dan keinginan untuk lebih mengembangkan kemampuan Anda agar semakin banyak klien yang menyukai pekerjaan Anda.

Selain itu, pesaing Anda tidak hanya mencakup pekerja lepas, tetapi juga karyawan penuh waktu yang bersedia berkomitmen pada bisnis tertentu. Semoga bermanfaat!

Enol Writer Enol Writer
1 minggu yang lalu

Jobnas.com – Kerja freelance adalah salah satu pilihan karir paling populer saat ini. Terutama bagi generasi muda yang tidak ingin membuat komitmen jangka panjang dan lebih bebas mengontrol waktunya.

Pekerjaan ini juga cocok untuk Anda yang ingin memiliki banyak koneksi dan klien dari berbagai latar belakang. Bayangkan Anda adalah pekerja lepas yang mengerjakan proyek untuk klien eksternal dan Anda sedang meminum kopi yang Anda pesan di kafe.

Namun dibalik itu semua, menjadi seorang freelancer memiliki kekurangan, misalnya, jumlah klien atau proyek yang tidak pasti.

Jadi sebelum Anda memutuskan untuk menjadi seorang freelancer atau tidak, ada beberapa hal yang harus Anda pertimbangkan dengan matang.

Kekurangan Freelancer

Tentu saja, freelancing memiliki kelebihan dan kekurangan, berikut  beberapa kekurangannya:

1. Temukan cara Anda sendiri untuk termotivasi

Bekerja di perusahaan berarti lingkungan kerja yang stabil dan produktif, atasan yang selalu memeriksa pekerjaan Anda dan rekan kerja yang menemani Anda di tengah beban kerja yang berat.

Ketika Anda menjadi seorang freelancer, Anda perlu mencari cara untuk selalu memotivasi diri sendiri dalam bekerja.

Jika proyek diam, Anda harus bertukar pikiran untuk mendapatkannya. Sebaliknya, jika ada banyak pekerjaan yang masuk sekaligus, jadwalkan waktu Anda sendiri untuk mengerjakan semuanya.

Seorang pekerja lepas mempunyai kendali atas waktunya, yang juga berarti ia mempunyai kesempatan untuk menunda pekerjaannya.

Tidak ada yang menghentikan Anda untuk menonton serial favorit Anda secara maraton saat tenggat waktu masih jauh. Namun, jika Anda memilih untuk menunda pekerjaan Anda, sebagai seorang freelancer Anda harus bisa memotivasi diri Anda sendiri ketika mendekati tenggat waktu atau bahkan ketika klien Anda tiba-tiba muncul.

2. Anda Bos = Bawahan Anda Sendiri
Anda Bos maka Bawahan Anda Sendiri

Anda Bos maka Bawahan Anda Sendiri

Menjadi karyawan mandiri memungkinkan Anda untuk menjadi bos bagi diri Anda sendiri. Anda dapat memilih pekerjaan Anda, mengatur waktu dan mengatur lokasi kerja Anda. Namun di sisi lain, meski sebagai freelancer, Anda harus melakukan semua pekerjaan sendiri.

Selain keterampilan khusus yang dapat dikelola dan ditawarkan kepada klien, Anda juga perlu meningkatkan keterampilan manajemen dan keterampilan komunikasi Anda, karena Anda harus melakukan hal-hal yang belum pernah Anda lakukan sebelumnya selama bekerja di perusahaan.

Anda harus mempromosikan diri Anda kepada calon klien, menjadi perwakilan layanan pelanggan berbasis klien, konsultan yang mempresentasikan pekerjaan Anda, manajer proyek yang memantau kemajuan proyek dan jadwal kerja,  mengatur keuangan dan membuat perjanjian kontraktual dengan klien mengenai gaji dan informasi pekerjaan. Anda melakukan segalanya segera setelah Anda menjadi pekerja lepas.

3. Pendapatan tidak merata

Ucapkan selamat tinggal pada gaji bulanan perusahaan, gaji liburan dan lembur. Ketika Anda menjadi mandiri, Anda harus berurusan dengan pendapatan yang tidak teratur setiap bulan.

Ini berarti Anda perlu merencanakan keuangan Anda dengan hati-hati agar Anda dapat memenuhi kebutuhan dasar Anda seperti sewa, listrik, air, telepon, makanan, transportasi, hiburan, dan pembayaran setiap bulan.

Selain itu, seseorang freelancer harus dapat menabung untuk kebutuhan mendesak yang tidak terduga, tabungan jangka menengah dan mungkin berinvestasi untuk masa depan di hari tua.

Bagi yang sudah berkeluarga dan memiliki istri dan anak yang harus dinafkahi, hal ini tentunya menjadi salah satu pertimbangan yang sangat penting sebelum memutuskan untuk menjadi seorang pekerja lepas.

Namun demikian, seorang freelancer memiliki keuntungan tersendiri sebagaimana berikut ini.

Baca Juga: 7 Pekerjaan Online Santai yang Banyak Diminati Sepanjang Masa

Keuntungan Freelancing

Berikut adalah beberapa keuntungan yang bisa Anda dapatkan jika Anda memutuskan untuk menjadi freelancer.

1. Bekerja kapan pun dan di mana pun

Sebagian dari Anda pasti malas membayangkan harus berhadapan dengan rutinitas kerja yang padat dan melelahkan dari jam 9 pagi sampai jam 5 sore. Belum lagi perjuangan untuk pergi dan pulang kantor yang sangat menyita tenaga dan waktu.

Hal-hal tersebut tidak Anda alami ketika menjadi seorang freelancer. Kemampuan untuk bekerja kapanpun dan dimanapun menjadi keunggulan utama dari pekerjaan ini.

Anda dapat menyesuaikan jam kerja Anda dengan tugas lain, seperti hobi, pekerjaan rumah tangga, dan memulai bisnis kecil.

Selain itu, menjadi seorang pekerja freelancer berarti Anda dapat menyesuaikan jam kerja sesuai dengan kebiasaan Anda. Sebagian orang suka bangun pagi dan langsung beraktivitas hingga siang hari. Di sisi lain, ada juga orang yang suka menunggu datangnya malam dan bekerja sementara yang lain tertidur lelap.

Saat Anda mandiri, pilihlah jam-jam yang paling mendukung produktivitas Anda. Bahkan, Anda tetap bisa bekerja sama dengan teman saat berlibur ke luar kota.

2. Jadilah bos bagi diri Anda sendiri

Ketika Anda menjadi pekerja lepas, Anda memutuskan apa yang ingin Anda lakukan. Anda lebih tahu apa yang lebih menarik dan menyenangkan untuk Anda.

Pilih sendiri pekerjaan apa yang Anda terima, ini sangat berguna bagi Anda yang memiliki banyak keahlian yang bisa ditawarkan kepada orang lain, agar Anda tidak bosan bekerja terus-menerus.

Pekerja lepas juga dapat memilih klien mana yang ia rekrut untuk proyek tersebut guna meningkatkan relasi di area yang diinginkan.

Menjadi pekerja lepas memberi Anda kendali penuh atas pilihan hidup Anda, baik jangka pendek maupun jangka panjang. Anda juga tidak harus berurusan dengan persaingan rekan kerja dan intimidasi bos untuk mendapatkan bayaran.

Tingkatkan kualitas pekerjaan Anda, dapatkan reputasi yang baik dan bekerja untuk diri Anda sendiri.

3. Potensi penghasilan yang lebih besar

Anda dapat memutuskan sendiri berapa harga yang Anda tawarkan kepada klien Anda karena keahlian Anda. Setelah itu, kuitansi pembayaran bisa dinegosiasikan sesuai keinginan.

Dengan menjadi pekerja lepas, Anda juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan penghasilan lebih dari karyawan perusahaan.

Penghasilan tidak bergantung pada nominal gaji bulanan yang tetap, sehingga Anda akan mendapatkan lebih banyak uang jika Anda bersedia berinvestasi lebih banyak.

Semakin baik Anda mencoba menarik klien dan proyek baru, semakin banyak potensi pendapatan yang dapat Anda peroleh sebagai Pekerja Freelance.

Selain itu, tidak ada pemisahan antara Anda dan klien, yang berarti uang klien tidak masuk ke pundi-pundi perusahaan. Jumlah nominal yang dibayarkan nasabah sama dengan yang masuk ke rekening tabungan Anda.

Tiga hal di atas bisa menjadi alasan untuk menjadi seorang freelancer. Namun, ada kerugian lain yang bisa Anda pertimbangkan.

Menjadi seorang freelancer memang menarik karena segala kebebasan tersedia. Tetapi ada juga banyak hal yang harus diperhatikan.

Pertimbangkan segala sesuatunya dengan matang sebelum memutuskan untuk menjadi seorang freelancer dan kemungkinan berhenti dari pekerjaan Anda sehingga berdampak positif bagi Anda dan orang-orang di sekitar Anda saat ini dan di masa depan.

Masih bingung menentukan keputusan? Dapatkan artikel Jobnas yang bermanfaat bagi karir profesional Anda, terutama sebagai freelancer.

Enol Writer Enol Writer
5 bulan yang lalu

Jobnas.com – Memulai Usaha Kuliner mungkin tidak terlalu sulit jika Anda memahami cara dan strategi yang tepat.

kuliner adalah bisnis yang tidak pernah mati, alasannya sederhana, karena makan adalah kebutuhan utama setiap orang atau bisa disebut kebutuhan primer.

Orang dapat mengekang keinginannya untuk membeli kebutuhan sekunder seperti aksesoris. Namun, rasa lapar di perut terkadang tidak bisa ditahan.

Tak heran jika Bisnis Kuliner terus berkembang dari tahun ke tahun, dan semua orang ingin terlibat dalam bisnis ini.

Namun tidak semua orang mengerti bagaimana memulai usaha kuliner. Jika Anda termasuk dalam kelompok ini, jangan khawatir.

Karena dibawah ini Jobnas akan menjelaskan caranya dengan jelas kepada Anda.

Baca juga: 6 Kunci Sukses Presentasi untuk Menjual dan Memasarkan Produk

Cara Memulai Usaha Kuliner

1. Menyiapkan Business Plan

Sebelum memulai usaha kuliner, Anda harus terlebih dahulu menyiapkan business plan.

Lalu mengapa? Ini karena rencana bisnis membantu Anda menentukan tujuan bisnis di masa depan.

Di sisi lain, menurut Hospitality Insight, business plan bisa dijadikan  acuan bagi investor saat membutuhkan uang nantinya.

Kira-kira apa saja yang harus ditentukan dalam rencana bisnis?

  • branding
  • target pasar
  • identitas brand
  • jenis kuliner yang ingin dijual
  • sistem operasional

Setidaknya lima unsur di atas harus diperhatikan dengan seksama. Apa target pasar Anda, apakah itu anak-anak usia 18-25 tahun, remaja usia 25-29 tahun, atau manula usia 30 tahun ke atas.

Selain itu tentukan juga menu mana yang ingin ditampilkan beserta logo brand yang ingin ditampilkan.

Perlu diperhatikan bahwa logo merek harus dibuat seunik dan seindah mungkin agar diingat oleh pelanggan.

Terlepas dari itu semua, pikirkan strategi brand yang tepat untuk mendapatkan banyak konsumen. Anda dapat melakukan branding melalui media sosial dan offline secara bersamaan.

Sehingga nantinya rencana bisnis ini dapat Anda gunakan sebagai panduan untuk langkah awal menjalankan bisnis.

2. Kelola keuangan dengan hati-hati

Keuangan merupakan urat nadi dari setiap bisnis, termasuk industri makanan dan minuman.

Oleh karena itu, cara memulai usaha atau bisnis kuliner yang benar agar berhasil adalah dengan mengatur keuangan dengan baik.

Anda mungkin dapat menggunakan dana pribadi sebagai modal awal. Jika tidak memilikinya, Anda bisa meminta pinjaman kepada orang terdekat atau dari lembaga keuangan.

Selain itu, juga dimungkinkan untuk meminta uang melalui rencana bisnis yang disiapkan untuk investor.

Ingat, setelah uang modal terkumpul, gunakanlah sebaik mungkin.

Jika Anda meminjam uang dari orang lain atau bahkan lembaga keuangan, yang terbaik adalah mengembalikan uang itu terlebih dahulu ketika bisnis Anda telah menghasilkan pendapatan yang signifikan. Ini dilakukan untuk menghindari utang.

3. Penetapan Harga

Penetapan harga merupakan hal yang seringkali membingungkan saat memulai usaha kuliner.

Salah satu cara untuk menentukan harga adalah dengan meneliti harga pasar.

Misalnya anda berjualan nasi goreng. Saat menentukan harga nasi goreng untuk dijual, Anda harus mengetahui terlebih dahulu harga nasi goreng yang dijual di pasaran.

Inilah cara Anda dapat menetapkan harga yang kompetitif tanpa terlihat murah atau bahkan terlalu mahal.

Selain itu, Anda juga harus mempertimbangkan biaya modal. Perkirakan berapa persen keuntungan yang ingin Anda keluarkan dari biaya yang digunakan untuk membeli bahan-bahan tersebut.

4. Riser Kompetitor

Dalam dunia bisnis, utamanya usaha kuliner kita terus bersaing secara sehat dengan puluhan atau ratusan pesaing.

Cara yang benar untuk mengikuti persaingan adalah dengan melakukan riset persaingan sebelum memulai usaha kuliner.

Cari tahu apa kekuatan dan kelemahan pesaing Anda sehingga Anda dapat mempelajarinya dengan baik.

Di sana Anda akan menemukan celah yang tepat untuk bersaing atau bahkan mengalahkan persaingan dalam hal harga, fitur, dan kemasan.

5. Cari lokasi usaha yang strategis

Lokasi usaha yang strategis sangatlah penting. Kecuali Anda berbisnis dalam perusahaan startup.

Pastikan lokasi yang Anda pilih strategis, mudah dijangkau dan lengkap. Selain itu, pertimbangkan peta persaingan bisnis di lokasi pilihan Anda.

Misalnya, jika Anda membuka usaha kuliner di lokasi terdekat sebagai brand ternama, tentu Anda akan kesulitan menarik konsumen.

Konsumen ini pasti cenderung memilih merek yang mereka kenal.

6. Buatlah bisnis yang inovatif

Bisnis kuliner Anda akan terlihat berbeda jika Anda selali update dari waktu ke waktu.

Anda dapat berinovasi dalam penampilan, bentuk, rasa, penyajian dan produksi kreasi.

Oleh karena itu, memulai usaha kuliner harus dibarengi dengan cara yang tepat, bagaimana melakukan inovasi agar lebih menarik perhatian pelanggan.

Selain menarik pelanggan, inovasi yang Anda kembangkan juga perlahan bisa menghilangkan pesaing.

7. Menentukan strategi periklanan yang tepat

Salah satu strategi periklanan paling sederhana yang telah terbukti efektif berkali-kali adalah periklanan dari mulut ke mulut.

Tentu saja, Anda harus bisa membawa “mulut” itu ke meja makan Anda agar mereka bisa mengeksplorasi produk baru yang Anda tawarkan.

Jika mereka puas dengan produk Anda, mereka tidak akan ragu untuk mengembalikan produk Anda atau bahkan merekomendasikannya kepada orang lain.

Selain kampanye offline, Anda juga dapat memasarkan bisnis Anda di media sosial seperti Twitter, Instagram, Facebook, TikTok maupun YouTobe.

Anda hanya perlu mempublikasikan makanan atau minuman Anda dan bisnis Anda akan diketahui banyak orang.

Namun, Anda harus pandai pemasaran media sosial agar bisa bekerja dengan baik.

8. Merekrut Karyawan

Jika bisnis kuliner Anda berkembang pesat, tidak ada salahnya memikirkan untuk merekrut karyawan.

Selain membuat bisnis Anda terkesan lebih efektif dan efisien, cara ini dirancang untuk membantu Anda memulai cabang baru bisnis kuliner Anda di masa depan.

9. Menemukan pemasok yang tepat

Dengan menemukan pemasok bahan yang tepat, Anda akan mendapatkan bahan baku yang berkualitas tinggi dan juga tiba tepat waktu.

Tentunya, Anda juga bisa mengolah makanan dari bahan-bahan berkualitas tinggi yang dijamin lezat.

10. Mengelola dan Memantau Secara Rutin

Ketika Anda memulai bisnis kuliner, Anda juga perlu memantau dan memonitor bisnis Anda secara rutin.

Berbagai aspek seperti ketersediaan bahan baku, peralatan, proses produksi pangan, penyajian dan pengiriman ke konsumen.

Ini untuk memastikan bahwa Anda terus menyediakan makanan atau minuman berkualitas tinggi kepada konsumen.

Tentu, ketika Anda sudah menjalankan semua cara di atas, usaha kiliner yang Anda jalani akan memberi dampak yang baik bagi Anda dan juga orang lain.

Salah satu keuntungan yang nantinya akan Anda dapatkan adalah sebagai berikut.

Baca Juga: Buku Motivasi Langka yang Wajib Dibaca Calon Pebisnis Muda

Beberapa keuntungan dari usaha kuliner:

1. Peluang pasar yang besar

Usaha kuliner memiliki peluang pasar yang besar, karena setiap orang membutuhkan makanan.

2. Modal yang terjangkau

Usaha kuliner dapat dimulai dengan modal yang terjangkau, tergantung pada skala usaha yang diinginkan.

3. Dapat mengembangkan kreativitas

Usaha kuliner dapat memberikan kesempatan bagi pengusaha untuk mengembangkan kreativitasnya dalam menciptakan menu-menu baru yang menarik.

4. Potensi keuntungan yang tinggi

Usaha kuliner memiliki potensi keuntungan yang tinggi, tergantung pada kualitas produk dan kemampuan pengusaha dalam mengelola usahanya.

5. Dapat dijalankan dari rumah

Usaha kuliner dapat dijalankan dari rumah, sehingga dapat menghemat biaya operasional.

6. Dapat menjadi usaha sampingan

Usaha kuliner dapat dijadikan usaha sampingan bagi seseorang yang sudah memiliki pekerjaan utama, sehingga dapat menambah penghasilan.

Itulah dia 10 cara memulai usaha kuliner beserta keuntungan yang nantinya akan Anda dapatkan dari bisnis Anda.

Enol Writer Enol Writer
6 bulan yang lalu

Jobnas.com – Digital marketing merupakan salah satu bidang yang memiliki prospek karier yang menjanjikan pada tahun 2017 menurut Forbes.

Namun, untuk bisa berkecimpung dalam dunia Digital Marketing, seseorang harus memiliki beberapa keterampilan khusus.

Sayangnya, tidak banyak kelas fisik yang menyediakan pelatihan menjadi digital marketer di Indonesia, sehingga pilihan untuk mengikuti kelas yang sesuai dengan jadwal dan kebutuhan terbatas.

Sebagai solusi, kursus online menjadi pilihan yang tepat bagi orang yang ingin mengejar karier sebagai digital marketer.

Daftar Platform Kursus Digital Marketing Terbaik

Berikut ini adalah beberapa platform yang menyediakan kursus digital marketing online terbaik.

1. Skillshare

Skillshare merupakan salah satu platform kursus online yang terbaik dan populer.

Bidang digital marketing merupakan salah satu yang tersedia di platform ini.

Pengajar yang tersedia di sini merupakan praktisi ahli dari perusahaan-perusahaan ternama seperti MailChimp.

Di sini, seseorang dapat belajar menjadi digital marketer dan memilih aktivitas marketing online yang ingin dipelajari lebih lanjut, seperti EDM, SEO, atau media sosial.

Materi yang diajarkan termasuk konsep marketing, guidelines, dan sumber daya praktis.

2. Udemy

Udemy merupakan platform kursus online terbesar di dunia yang telah memiliki jutaan siswa melalui puluhan ribu program yang tersedia, salah satunya adalah digital marketing.

Selain menyediakan kursus teknis seperti SEO dan Facebook Ads, Udemy juga menawarkan kursus yang berhubungan dengan perilaku dan psikis pelanggan.

Program yang tersedia di sini juga lebih terjangkau dibandingkan platform lain.

3. Alison

Alison adalah platform yang menyediakan ratusan program kursus gratis bagi partisipan di seluruh dunia, termasuk kelas di bidang digital marketing.

Seseorang dapat memilih program mulai dari yang dasar hingga yang lebih spesifik seperti kelas Google Analytics dari ratusan institusi internasional ternama.

Jika satu kursus tidak cukup, seseorang juga dapat mengambil kelas yang lebih komprehensif hingga meraih Diploma.

4. Open2Study

Open2Study merupakan platform yang didukung oleh Open Universities Australia (OUA) yang menawarkan program kursus secara gratis bagi partisipan dari seluruh dunia.

Digital marketing dan advertising adalah program yang paling banyak diminati.

Mereka telah memiliki total partisipan lebih dari 50.000 sejak pertama kali diluncurkan.

Di sini, seseorang akan belajar digital marketing secara umum, dengan mempelajari perkembangan media, berbagai bentuk konten kreatif, dan cara mengukur campaign secara efektif melalui channel yang berbeda-beda.

5. Social Media 101 by Constant Contact

Social Media 101 by Constant Contact adalah kursus online dari salah satu penyedia email marketing yang cocok untuk orang yang baru memulai karier di digital marketing, terutama jika seseorang ingin mengambil spesialisasi di bidang media sosial.

Di sini, seseorang akan mendapatkan tutorial tentang strategi membangun presensi di media sosial melalui Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Pinterest, dan Google+.

Baca Juga: Inilah Breadcrumbs untuk Navigasi SEO yang Wajib Dipahami Pegiat Digital Marketing

6. Google Digital Garage – Fundamental of Digital Marketing

Google Digital Garage merupakan program nirlaba yang dijalankan oleh Google bersama partner-partner lain.

Salah satu program yang tersedia adalah Fundamentals of Digital Marketing, yaitu kursus digital marketing online gratis yang mengajarkan materi tentang website, Google My Business, Search Engine Optimization (SEO), Search Engine Marketing (SEM), social media, email marketing, dan content marketing.

Tujuan kelas ini adalah memberikan ilmu dasar mengenai digital marketing yang bisa diikuti oleh siapa saja, mulai dari fresh graduate hingga profesional.

7. Google Analytics Academy

Google Analytics Academy adalah kursus digital marketing online yang tidak boleh dilewatkan. Kursus ini berisi bahasan spesifik tentang program web analytics. Dari Google Analytics Academy, seseorang akan mengetahui bagaimana Google Analytics sangat bermanfaat dalam aktivitas digital marketing melalui website yang dikelola.

8. HubSpot Academy – Free Inbound Marketing

HubSpot Academy merupakan salah satu penyedia kursus digital marketing secara gratis. Seseorang hanya perlu mendaftar sebagai member untuk mengikuti kelasnya. Khusus di HubSpot Academy – Free Inbound Marketing.

Seseorang akan belajar Inbound Marketing yaitu teknik pemasaran untuk menarik pelanggan ke produk dan layanan melalui content marketing, social media marketing, dan sebagainya.

9. Twitter Flight School

Twitter flight school menjadi salah satu kursus digital marketing online yang diselenggarakan oleh Twitter untuk mengedukasi para marketer dan agency.

Di sini, seseorang dapat mempelajari cara membangun brand awareness, meluncurkan produk, mendorong penjualan, dan berinteraksi dengan audiens di Twitter.

10. YouTube Creators Academy

Kursus online yang diselenggarakan oleh YouTube untuk membantu pelaku bisnis berkembang. Dengan mengikuti kelas online gratis ini, peserta diharapkan dapat mengembangkan keterampilan marketing yang dimiliki, mulai dari memahami ekosistem digital marketing, hingga menjadi ahli TikTok ads.

11. TikTok Business Learning Center

TikTok Business menjadi tempat kursus digital marketing online yang dis juga menyediakan kursus digital marketing online untuk membantu pelaku bisnis berkembang.

Dengan mengikuti kelas online gratis ini, peserta diharapkan bisa mengembangkan keterampilan marketing yang dimiliki, mulai dari mengerti ekosistem digital marketing, sampai menjadi ahli TikTok ads.

Selain itu, seseorang juga dapat bergabung dengan Jobnas untuk mendapatkan informasi terbaru seputar kursus, lowongan kerja, atau event di bidang digital marketing.

Setelah semuanya terselesaikan, seseorang dapat mempelajari lagi cara menulis CV yang efektif untuk bidang ini. Dengan begitu, peluang seseorang untuk bersaing dengan para profesional berpengalaman akan semakin besar.

Enol Writer Enol Writer
6 bulan yang lalu

Jobnas.com – Project Officer bertanggung jawab untuk mengatur dan mengelola seluruh aspek Proyek, termasuk menyiapkan dokumen proyek, menyusun dan mengikuti jadwal proyek, menyediakan dukungan administratif bagi tim proyek.

Makanya, The Nest menyebut bahwa Project Manager akan sangat bergantung kepada Project Officer untuk kesuksesan sebuah proyek.

Untuk memastikan proyek berhasil, perusahaan biasanya akan mempekerjakan beberapa profesional manajemen proyek, termasuk project officer.

Nah, untuk mengenal lebih jauh soal project officer, Glints sudah merangkumnya untuk kamu di bawah ini.

Pengertian Project Officer

Seorang Project officer atau manajer proyek adalah orang yang berperan untuk membantu CO Project dalam merencanakan dan melaksanakan strategi proyek.

Manajer proyek juga sering disebut asisten manajer proyek atau koordinator proyek. Nama ini tergantung pada masing-masing organisasi.

Project Officer adalah pekerjaan yang bertanggung jawab untuk mengelola dan menyelesaikan proyek-proyek tertentu sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan.

Selain itu juga, menjalin komunikasi dengan klien atau stakeholder proyek, menyusun dan memantau anggaran proyek, mengidentifikasi dan mengelola risiko proyek, dan menyusun dan mengikuti upaya untuk meningkatkan kualitas proyek.

Project Officer juga mungkin harus memberikan dukungan teknis kepada tim proyek jika proyek terkait dengan bidang teknis.

Mereka harus mampu bekerja dengan tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja dengan klien atau stakeholder proyek.

Maka dari itu, Petugas proyek biasanya bekerja di beberapa industri. Anda dapat menemukan manajer proyek di bidang teknologi, logistik, manufaktur, dan perawatan kesehatan.

Baca Juga: Pentingnya Pengembangan Pelanggan dalam Strategi Perencanaan Bisnis

Tugas Project Officer

Tugas Project Officer bisa bervariasi tergantung pada bidang dan industri di mana ia bekerja, namun beberapa tugas umum yang mungkin dilakukan oleh seorang Project Officer meliputi:

1. Menyiapkan dokumen proyek

Menyiapkan dokumen proyek, termasuk proposal, laporan kemajuan, dan laporan akhir proyek.  

Dalam hal ini, seorang Project Officer mungkin bertanggung jawab untuk menyiapkan dokumen yang diperlukan untuk mengelola proyek, termasuk proposal proyek yang menjelaskan tujuan dan strategi proyek, laporan kemajuan proyek yang memberikan update tentang kemajuan proyek, dan laporan akhir proyek yang menyimpulkan hasil proyek dan memberikan rekomendasi untuk tindak lanjut.

2. Menyusun dan mengikuti jadwal proyek

Menyusun dan mengikuti jadwal proyek serta memantau kemajuan proyek secara teratur.

Project Officer harus mampu menyusun jadwal proyek yang efektif dan memastikan bahwa semua aktivitas proyek terlaksana sesuai jadwal yang telah ditetapkan.

Mereka juga harus memantau kemajuan proyek secara teratur dan mengidentifikasi masalah yang mungkin terjadi agar dapat segera diatasi.

3. Menyediakan dukungan administrating untuk tim priyek

Menyediakan dukungan administratif untuk tim proyek, termasuk mengatur acara, menyusun presentasi, dan mengirim dokumen.  

Project Officer mungkin bertanggung jawab untuk menyediakan dukungan administratif bagi tim proyek, termasuk mengatur acara yang terkait dengan proyek, menyusun presentasi yang akan disampaikan kepada klien atau stakeholder, dan mengirim dokumen yang diperlukan kepada tim atau orang lain yang terlibat dalam proyek.

4. Menjalin komunikasi dengan klien atau stakeholder

Menjalin komunikasi dengan klien atau stakeholder proyek untuk menjaga aliran informasi yang efektif.

Seorang Project Officer harus mampu menjalin komunikasi yang efektif dengan klien atau stakeholder proyek untuk memastikan bahwa semua pihak terlibat tersedia dan terinformasi dengan benar.

Mereka juga harus bertanggung jawab untuk menjaga aliran informasi yang lancar antara tim proyek dan klien atau stakeholder.

5. Menyusun, Memantau dan menganalisa

Menyusun dan memantau anggaran proyek serta menganalisis biaya yang terkait dengan proyek.

Begitu juga bagi seorang Project Officer harus mampu menyusun anggaran proyek yang realistis dan memantau pengeluaran biaya selama pelaksanaan proyek.

Mereka juga harus dapat menganalisis biaya yang terkait dengan proyek dan memberikan rekomendasi.

6. Mengidentifikasi dan mengelola risiko proyek

Project Officer harus mampu mengidentifikasi risiko yang mungkin terjadi selama pelaksanaan proyek dan mengelola risiko tersebut agar tidak mempengaruhi keberhasilan proyek.

Ini termasuk mengidentifikasi sumber risiko, menilai dampak risiko, dan mengembangkan strategi untuk mengelola risiko tersebut.

7. Menyusun dan mengikuti upaya untuk meningkatkan kualitas proyek

Project Officer harus terus memantau kualitas proyek dan mengembangkan upaya untuk meningkatkan kualitas proyek.

Ini termasuk mengidentifikasi masalah kualitas yang mungkin terjadi selama pelaksanaan proyek dan mengembangkan strategi untuk mengatasinya.

8. Menyediakan dukungan teknis untuk tim proyek jika diperlukan

Jika proyek terkait dengan bidang teknis, Project Officer mungkin harus memberikan dukungan teknis kepada tim proyek.

Ini termasuk menyiapkan dokumentasi teknis, menjawab pertanyaan teknis, dan membantu menyelesaikan masalah teknis yang mungkin terjadi selama pelaksanaan proyek.

Skill yang Dibutuhkan untuk Menjadi Project Officer

Untuk menjadi seorang project officer, beberapa skill yang harus dimiliki yaitu:

1. Pengetahuan terhadap industri

Seorang project officer biasanya memiliki pengetahuan mendalam tentang bidang tempat mereka bekerja.

Hal itu bertujuan untuk membangun strategi proyek yang baik dan sesuai dengan permintaan klien.

Misalnya, seorang project officer yang bekerja di perusahaan teknologi harus memiliki pengetahuan mendalam tentang teknologi informasi atau IT.

Sehingga nanti dapat berpartisipasi dalam beberapa pelatihan atau kelas untuk mengembangkan dan memperdalam sub-keterampilan mereka.

2. Manajemen proyek

Kunci sentral untuk pekerjaan manajer proyek adalah mengelola manajemen proyek. Itulah mengapa penting untuk mengembangkan keterampilan manajemen proyek.

Keterampilan ini dapat dikembangkan melalui pelatihan atau pengalaman mengerjakan beberapa proyek serupa.

Project officer harus mengetahui setidaknya dasar-dasar manajemen proyek, muladi dari inisiasi, perencanaan, implementasi, kesimpulan dan evaluasi.

3. Komunikasi

Selain skil di atas, tugas utama project officer adalah berkoordinasi dengan hampir setiap anggota tim yang terlibat dalam proyek.

Selain itu juga, mampu mengatur dan mengadakan rapat untuk memantau kemajuan.

Oleh karena itu, dalam suatu proyek harus mengembangkan keterampilan komunikasinya untuk berkoordinasi secara efektif.

4. Keterampilan organisasi

Keterampilan organisasi ini berguna bagi project officer baik dalam pengawasan maupun manajemen proyek.

Pada tahap awal pengembangan proyek, biasanya membantu penelitian, perencanaan proyek, dan persiapan dokumen administrasi.

Terkadang juga menggunakan perangkat lunak atau platform tertentu untuk mengelola kemajuan proyek yang sedang berjalan.

5. Keterampilan Teknis

Selain soft skill, seorang project officer membutuhkan keterampilan teknis ini karena penggunaan beberapa alat manajemen proyek.

Dengan perangkat lunak manajemen proyek ini, diharapkan anggota tim proyek dapat menyesuaikan tenggat waktu dan mendapatkan ruang penyimpanan yang lebih bermanfaat.

Tntu saja, penggunaan alat dan keterampilan teknis ini akan bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan industri.

6. Hubungan Interpersonal

Seringkali project manager berkolaborasi dan berkomunikasi langsung dengan beberapa orang dari masing-masing tim.

Ini membutuhkan keterampilan interpersonal, seperti mendengarkan secara aktif ketika anggota tim mengungkapkan pendapat atau membantu menyelesaikan konflik ketika masalah pribadi atau terkait pekerjaan muncul.

Keterampilan interpersonal ini tumbuh dengan pengalaman dan karir seorang project officer.

Demikian informasi tentang profesi project officer. Semua itu tergantung bagaimana Anda memposisikan diri sesuai dengan porsinya.

Enol Writer Enol Writer
12 jam yang lalu

Jobnas.com – Curriculum vitae (CV) adalah dokumen yang menjelaskan tentang latar belakang dan pengalaman kerja seseorang. Dalam bidang marketing, CV adalah salah satu alat yang penting untuk menunjukkan kemampuan dan pengalaman yang dimiliki oleh seorang calon pekerja.

CV merupakan salah satu bagian terpenting dari proses melamar pekerjaan, karena CV akan menjadi pertimbangan utama bagi perusahaan atau instansi yang sedang mencari kandidat untuk posisi yang dibutuhkan.

CV yang baik dan terorganisir dengan baik akan memberikan kesan yang baik bagi perusahaan dan meningkatkan peluang seseorang untuk diterima bekerja.

Jika kamu memiliki minat di industri marketing, kamu harus mempersiapkan CV yang menarik dan menyesuaikan dengan bidang yaitu CV bidang marketing.

Untuk itu, CV kamu juga menjadi branding dirimu sendiri ketika ingin melamar pekerjaan di bidang marketing. Nah, sebelum mengirimkan CVmu kepada tim HRD, ada baiknya kamu melihat tips-tips CV di bawah ini.

Berikut kriteria CV Marketing yang Baik

Dalam dunia pemasaran yang kompetitif, CV (Curriculum Vitae) yang menarik adalah kunci untuk memperoleh perhatian dari perusahaan-perusahaan terkemuka. Sebuah CV yang baik bukan hanya mencerminkan pengalaman dan keterampilan Anda, tetapi juga menonjolkan kemampuan pemasaran diri Anda. Berikut adalah beberapa kriteria yang dapat membantu Anda membuat CV marketing yang baik:

1. Personal Summary/Title

Dalam hal ini, CV menjadi hal pertama yang dilihat HRD. Untuk membuat CV marketing Anda berkesan di mata mereka, mulailah bagian ini dengan tiga kata terbaik yang menggambarkan diri Anda, namun tetap berhubungan dengan posisi terbuka perusahaan.

Hubungkan dengan minat dan pencapaian Anda. Total pencapaian Anda juga dapat digunakan sebagai highlight. Pada dasarnya, Anda perlu menunjukkan bahwa Anda profesional dan memiliki hasrat yang jelas.

Jika Anda dapat menulis paragraf pendek yang menarik dan efektif, perusahaan akan lebih percaya pada kemampuan Anda sebagai pemasar.

2. Pengalaman Relevan

Setiap pengalaman harus disertai dengan penjelasan uraian tugas masing-masing jabatan sebelumnya. Tim HRD mempertimbangkan kombinasi kinerja dan jumlah.

Misalnya, Anda melaporkan pekerjaan (aktivitas) yang dilakukan dan menjelaskan jumlah (angka) tujuan atau pencapaian pekerjaan.

Dari sana, pengalaman Anda dapat membuktikan kemampuan Anda untuk melakukan sesuatu dan mencapai tujuan Anda. Mencapai tujuan Anda sama pentingnya dalam CV pemasaran seperti halnya dalam pemasaran.

Dengan cara ini, pengalaman Anda dapat membuktikan kompetensi Anda untuk melakukan sesuatu dan mencapai tujuan, terutama jika Anda berurusan dengan kode pos setiap hari di bidang pemasaran.

Semakin jelas Anda menjelaskan poin-poinnya, semakin besar kemungkinan perusahaan akan mempekerjakan Anda.

Baca Juga: 11 Tempat Kursus Digital Marketing Paling Rekomendet 

3. Skills

Apa saja skills yang harus diperlukan oleh seorang marketer? Berikut merupakan beberapa key skills yang harus kamu miliki jika sedang membangun karier di bidang marketing.

Akan lebih baik jika kamu bisa mencantumkan skills berikut di CV bidang marketing yang kamu gunakan untuk melamar pekerjaan.

Interpersonal Communication

Ini benar-benar salah satu keterampilan yang harus dimiliki semua karyawan. Namun bagi seorang pemasar, keterampilan ini adalah kunci karier.

Anda harus mampu berkomunikasi secara efektif baik secara verbal maupun non verbal saat membangun kemitraan atau membangun relasi dengan klien.

Bagaimanapun, gaya komunikasi Anda sendiri menentukan hubungan di masa depan.

Writing Ability

Bukan hanya pidato yang bagus, seorang pemasar juga harus tahu cara menulis. Menjalankan profesi ini berarti Anda harus siap  berkomunikasi lewat tulisan, seperti menulis email (baik untuk networking maupun  campaign) dan konten untuk berbagai platform online maupun offline.

Digital Savvy

Zaman modern menuntut penggunaan platform digital di sebagian besar bidang pekerjaan, termasuk pemasaran. Apalagi sekarang ada yang namanya digital marketing.

Dengan demikian, seorang pemasar perlu mengidentifikasi penggunaan teknologi (perangkat lunak, platform online, dll.) yang terkait dengan industri ini untuk mengimplementasikan pemasaran produk untuk audiens mereka.

Kunci membuat CV untuk melamar ke pekerjaan marketing adalah kemampuan kamu dalam menunjukkan bukan hanya dari pencapaian tetapi juga antusiasme untuk menjadi bagian dari perusahaan tersebut.

Lebih baik lagi jika Anda memiliki track record di bidang pekerjaan marketing sebelumnya. Dapat berupa link atau portofolio yang bisa Anda cantumkan bersamaan dengan CV.

Dalam bidang marketing, beberapa kriteria yang biasanya dipertimbangkan dalam sebuah CV adalah:

  1. Pengalaman kerja di bidang marketing, termasuk posisi apa yang pernah diemban dan bagaimana kontribusi yang diberikan kepada perusahaan.
  2. Kemampuan menggunakan software marketing seperti Adobe Creative Suite, Google Analytics, dan sejenisnya.
  3. Kemampuan dalam menulis dan membuat konten yang menarik.
  4. Kemampuan dalam berkomunikasi, baik secara lisan maupun tulisan.
  5. Kemampuan dalam bekerja secara tim maupun mandiri.
  6. Kemampuan dalam mengelola proyek dan mencapai target.
  7. Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang marketing.
  8. Pendidikan formal di bidang marketing atau terkait.
  9. Kemampuan berbahasa asing, terutama bahasa Inggris.

Jadi, dapat disimpulkan bahwa CV sangat penting dalam bidang marketing karena merupakan salah satu alat utama yang digunakan untuk menunjukkan kemampuan dan pengalaman seseorang dalam bidang tersebut.

Sebaiknya, pastikan bahwa CV Anda terdiri dari informasi yang relevan dan terupdate, serta tata letak yang rapi dan mudah dibaca.

Terbaru di Jobnas

Admin Lowker Surabaya
Admin Lowker Surabaya Sales Agen LPG
4 jam yang lalu

Loker Surabaya di PT. Tjahaja Agung Tunggal

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2600000
Gaji Maksimal: 3900000
Pengalaman: 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-10-09

Logo Perusahaan

PT. Tjahaja Agung Tunggal
Jl. Margomulyo No. 30, Surabaya

Loker Surabaya untuk posisi Sales Agen LPG
PT. Tjahaja Agung Tunggal saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Agen LPG dengan penempatan kerja Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Informasi Lowker Surabaya ini dibuka sejak 9 September 2024.

Lamar segera loker Sales Agen LPG di PT. Tjahaja Agung Tunggal sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: PT. Tjahaja Agung Tunggal
  • Posisi Pekerjaan: Sales Agen LPG
  • Dibuka sejak: 9 September 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Margomulyo No. 30, Surabaya
  • Batas akhir pendaftaran: 09 Oktober 2024

PT. Tjahaja Agung Tunggal mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info loker surabaya Terbaru dari PT. Tjahaja Agung Tunggal Bulan September
Pastikan untuk membaca informasi loker surabaya yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah PT. Tjahaja Agung Tunggal secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Sales Agen LPG di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan PT. Tjahaja Agung Tunggal.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
PT. TJAHAJA AGUNG TUNGGAL

Posisi: Sales Agen LPG

Kualifikasi:

Min. SMA/SMK sederajat
Berpengalaman sebagai sales min. 1 tahun
Menguasai penggunaan MsOffice, terutama MsExcel dan MsWord
Berorientasi pada target dan memiliki jiwa sales
Dapat mengendarai motor dan mobil, serta memiliki SIM A dan C
Memiliki kemampuan persuasi dan interpersonal yang baik
Lebih disenangi memiliki pengalaman bidang penjualan LPG
Mengetahui area Surabaya dan sekitarnya
Bersedia ditempatkan di Margomulyo, Surabaya

Alamat: Jl. Margomulyo No. 30, Surabaya

(lws)

Cara Melamar: Kirimkan CV dan surat lamaran ke:
Email: recruitment@tjahajaagungtunggal.com
Admin Lowker Surabaya
Admin Lowker Surabaya Cook Helper
4 jam yang lalu

Loker Surabaya di Papa Ron’s Pizza

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Syarat Pendidikan: Semua Lulusan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2500000
Gaji Maksimal: 3800000
Pengalaman: 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-09-11

Logo Perusahaan

Papa Ron’s Pizza
Jl. Ahmad Yani, Gayungan, Kec. Gayungan, Surabaya, Jawa Timur

Loker Surabaya untuk posisi Cook Helper
Papa Ron’s Pizza saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Cook Helper dengan penempatan kerja Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Informasi Lowker Surabaya ini dibuka sejak 9 September 2024.

Lamar segera loker Cook Helper di Papa Ron’s Pizza sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Papa Ron’s Pizza
  • Posisi Pekerjaan: Cook Helper
  • Dibuka sejak: 9 September 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
  • Syarat pendidikan: Semua Lulusan
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Ahmad Yani, Gayungan, Kec. Gayungan, Surabaya, Jawa Timur
  • Batas akhir pendaftaran: 11 September 2024

Papa Ron’s Pizza mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info loker surabaya Terbaru dari Papa Ron’s Pizza Bulan September
Pastikan untuk membaca informasi loker surabaya yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Papa Ron’s Pizza secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Cook Helper di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Papa Ron’s Pizza.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
PAPA RON’S PIZZA

Posisi: Cook Helper

Kualifikasi:

Pria/Wanita
Pendidikan jurusan Bakery/Tata Boga/Pastry (Lulusan baru dipersilahkan melamar)
Pengalaman min. 1 tahun
Mandiri, inisiatif, teliti, dan bertanggung jawab
Mampu beradaptasi dan mengikuti SOP yang disediakan
Memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaannya

(lws)

Cara Melamar: Walk-in Interview: 9-11 September 2024, pukul 13.30-15.00
Tempat: Papa Ron’s Pizza, Trans Icon Mall
Admin Lowker Surabaya
Admin Lowker Surabaya Cashier - Bar Crew - Kitchen Staff - Waiter/Waitress
4 jam yang lalu

Loker Surabaya di Pawon ljo

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2500000
Gaji Maksimal: 3700000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-10-09

Logo Perusahaan

Pawon ljo
Pakuwon Trade Center (PTC), Surabaya Barat

Loker Surabaya untuk posisi Cashier – Bar Crew – Kitchen Staff – Waiter/Waitress
Pawon ljo saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Cashier – Bar Crew – Kitchen Staff – Waiter/Waitress dengan penempatan kerja Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Informasi Lowker Surabaya ini dibuka sejak 9 September 2024.

Lamar segera loker Cashier – Bar Crew – Kitchen Staff – Waiter/Waitress di Pawon ljo sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Pawon ljo
  • Posisi Pekerjaan: Cashier – Bar Crew – Kitchen Staff – Waiter/Waitress
  • Dibuka sejak: 9 September 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Pakuwon Trade Center (PTC), Surabaya Barat
  • Batas akhir pendaftaran: 09 Oktober 2024

Pawon ljo mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info loker surabaya Terbaru dari Pawon ljo Bulan September
Pastikan untuk membaca informasi loker surabaya yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Pawon ljo secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Cashier – Bar Crew – Kitchen Staff – Waiter/Waitress di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Pawon ljo.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Posisi:

Cashier
Bar Crew
Kitchen Staff
Waiter/Waitress

Persyaratan:

Pria/Wanita
Min. pendidikan SMA/K sederajat
Jujur, cekatan, disiplin, & bertanggung jawab
Mampu bekerja dalam tim
Penempatan: Pakuwon Trade Center (PTC), Surabaya Barat

(lws)

Cara Melamar: Kirim CV ke: kebonijosurabaya@gmail.com
Admin Lowker Surabaya
Admin Lowker Surabaya Operator Reach Stacker Kalmar & Sany
4 jam yang lalu

Loker Surabaya di Mega Samudra Tama

Terbuka untuk: Laki-laki
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2500000
Gaji Maksimal: 3800000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-10-09

Logo Perusahaan

Mega Samudra Tama
Jl. Tambak Langon Indah II No. 16 Surabaya

Loker Surabaya untuk posisi Operator Reach Stacker Kalmar & Sany
Mega Samudra Tama saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Reach Stacker Kalmar & Sany dengan penempatan kerja Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Informasi Lowker Surabaya ini dibuka sejak 9 September 2024.

Lamar segera loker Operator Reach Stacker Kalmar & Sany di Mega Samudra Tama sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Mega Samudra Tama
  • Posisi Pekerjaan: Operator Reach Stacker Kalmar & Sany
  • Dibuka sejak: 9 September 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Tambak Langon Indah II No. 16 Surabaya
  • Batas akhir pendaftaran: 09 Oktober 2024

Mega Samudra Tama mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info loker surabaya Terbaru dari Mega Samudra Tama Bulan September
Pastikan untuk membaca informasi loker surabaya yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Mega Samudra Tama secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Operator Reach Stacker Kalmar & Sany di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Mega Samudra Tama.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
OPERATOR REACH STACKER KALMAR & SANY

Kualifikasi:

Pria
Bisa mengoperasikan Forklift dan reach stacker
Diutamakan memiliki SIO aktif
Lulusan min. SLTA/sederajat
Penempatan di Tambak Langon
Mempunyai kendaraan sendiri

(lws)

Cara Melamar: Daftar Sekarang:
Kirim lamaran ke: Jl. Tambak Langon Indah II No. 16 Surabaya
Atau email ke: mst.loker@gmail.com dengan subjek: Posisi yang dilamar UP: Hafizh
Website: www.megasamudratama.com
Admin Lowker Surabaya
Admin Lowker Surabaya Host live
4 jam yang lalu

Loker Surabaya di Perseorangan

Terbuka untuk: Perempuan
Usia Minimal: 18
Usia Maksimal: 27
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2500000
Gaji Maksimal: 3700000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-10-09

Logo Perusahaan

Perseorangan
Surabaya, Jawa Timur

Loker Surabaya untuk posisi Host Live
Perseorangan saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Host live dengan penempatan kerja Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Informasi Lowker Surabaya ini dibuka sejak 9 September 2024.

Lamar segera loker Host live di Perseorangan sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Perseorangan
  • Posisi Pekerjaan: Host live
  • Dibuka sejak: 9 September 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan
  • Usia Minimal: 18 Tahun
  • Usia Maksimal: 27 Tahun
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Surabaya, Jawa Timur
  • Batas akhir pendaftaran: 09 Oktober 2024

Perseorangan mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info loker surabaya Terbaru dari Perseorangan Bulan September
Pastikan untuk membaca informasi loker surabaya yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Perseorangan secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Host live di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Perseorangan.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
HOST LIVE

Kualifikasi:

Perempuan (berhijab)
Usia 18-27 tahun (belum menikah)
Pendidikan min. SMA sederajat
Berpenampilan menarik
Memiliki komunikasi yang baik, jujur, disiplin, terampil, dan cekatan
Percaya diri di depan kamera
Dapat melakukan live streaming dengan mereview produk
Memahami e-commerce seperti Shopee
Ada sistem bonus jika mencapai target
Mampu bekerja pada jam fleksibel
Full time
Domisili Surabaya Timur dan sekitarnya

(lws)

Cara Melamar: Kirim CV & Video review produk ke: WA 0858-5075-7127
Admin Lowker Surabaya
Admin Lowker Surabaya Operasional & Packing
4 jam yang lalu

Loker Surabaya di Belleve Shop

Terbuka untuk: Perempuan
Usia Maksimal: 28
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2500000
Gaji Maksimal: 3700000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-10-09

Logo Perusahaan

Belleve Shop
Tambaksari, Surabaya Timur

Loker Surabaya untuk posisi Operasional & Packing
Belleve Shop saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Operasional & Packing dengan penempatan kerja Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Informasi Lowker Surabaya ini dibuka sejak 9 September 2024.

Lamar segera loker Operasional & Packing di Belleve Shop sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Belleve Shop
  • Posisi Pekerjaan: Operasional & Packing
  • Dibuka sejak: 9 September 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan
  • Usia Maksimal: 28 Tahun
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Tambaksari, Surabaya Timur
  • Batas akhir pendaftaran: 09 Oktober 2024

Belleve Shop mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info loker surabaya Terbaru dari Belleve Shop Bulan September
Pastikan untuk membaca informasi loker surabaya yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Belleve Shop secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Operasional & Packing di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Belleve Shop.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
BELLEVE SHOP

Posisi: Operasional & Packing

Wanita, usia maks. 28 tahun
Lulusan min. SMA sederajat
Mampu menyiapkan pesanan
Mampu mengelola stok
Tidak sedang/akan kuliah
Tidak sedang bekerja di tempat lain
Mampu bekerja dalam target & di bawah tekanan
Bersedia lembur sewaktu-waktu

Lokasi Penempatan: Tambaksari, Surabaya Timur

Posisi: Admin Olshop

Wanita, usia maks. 28 tahun
Lulusan min. SMA sederajat
Proaktif & memiliki inisiatif tinggi
Wajib berpengalaman handle marketplace (Shopee, TikTok, Lazada) min. 1 tahun
Fokus pada performa kerja
Mampu kerja dengan target & di bawah tekanan

Jobdesk: Mengelola marketplace (membalas chat, menerima order, olah etalase, melayani komplain, update stok & harga)

 

(lws)

Cara Melamar: Kirim CV & Lamaran ke WA: 0822-2963-6624
Admin Lowker Surabaya
Admin Lowker Surabaya Tenaga Kerja Bongkar Muat & Packing
4 jam yang lalu

Loker Surabaya di Perseorangan

Terbuka untuk: Laki-laki
Usia Maksimal: 27
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2500000
Gaji Maksimal: 3700000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-10-09

Logo Perusahaan

Perseorangan
Surabaya, Jawa Timur

Loker Surabaya untuk posisi Tenaga Kerja Bongkar Muat & Packing
Perseorangan saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Tenaga Kerja Bongkar Muat & Packing dengan penempatan kerja Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Informasi Lowker Surabaya ini dibuka sejak 9 September 2024.

Lamar segera loker Tenaga Kerja Bongkar Muat & Packing di Perseorangan sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Perseorangan
  • Posisi Pekerjaan: Tenaga Kerja Bongkar Muat & Packing
  • Dibuka sejak: 9 September 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki
  • Usia Maksimal: 27 Tahun
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Surabaya, Jawa Timur
  • Batas akhir pendaftaran: 09 Oktober 2024

Perseorangan mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info loker surabaya Terbaru dari Perseorangan Bulan September
Pastikan untuk membaca informasi loker surabaya yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Perseorangan secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Tenaga Kerja Bongkar Muat & Packing di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Perseorangan.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
TENAGA KERJA BONGKAR MUAT & PACKING

Kualifikasi:

Pria, usia maks. 27 tahun
Pendidikan min. SMA/K sederajat
Fresh graduate dipersilahkan
Mampu berhitung matematika dengan cepat dan teliti
Dapat bekerja sama dengan tim
Energik, multitasking, dan tidak mudah lelah
Penempatan: Surabaya Barat

Benefit: Gaji pokok, insentif kehadiran, insentif lembur, jenjang karir

(lws)

Cara Melamar: Hubungi: 0813-5772-9962
Subyek: Usia Posisi
Admin Lowker Surabaya
Admin Lowker Surabaya Staff Online Shop
4 jam yang lalu

Loker Surabaya di CSS.Idn

Terbuka untuk: Perempuan
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2500000
Gaji Maksimal: 3600000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-10-09

Logo Perusahaan

CSS.Idn
Surabaya, Jawa Timur

Loker Surabaya untuk posisi Staff Online Shop
CSS.Idn saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Online Shop dengan penempatan kerja Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Informasi Lowker Surabaya ini dibuka sejak 9 September 2024.

Lamar segera loker Staff Online Shop di CSS.Idn sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: CSS.Idn
  • Posisi Pekerjaan: Staff Online Shop
  • Dibuka sejak: 9 September 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Surabaya, Jawa Timur
  • Batas akhir pendaftaran: 09 Oktober 2024

CSS.Idn mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info loker surabaya Terbaru dari CSS.Idn Bulan September
Pastikan untuk membaca informasi loker surabaya yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah CSS.Idn secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Staff Online Shop di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan CSS.Idn.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
STAFF ONLINE SHOP

Kualifikasi:

Wanita, pendidikan minimal SMA/SMK
Bertanggung jawab, rapi, teliti
Poin plus jika memiliki pengalaman di bidang online shop pakaian dan pernah menjadi host live streaming
Penempatan: Surabaya Timur

(lws)

Cara Melamar: Kirim CV ke: WA 0895-2538-0546
Admin Lowker Surabaya
Admin Lowker Surabaya Crew Outlet
4 jam yang lalu

Loker Surabaya di Cirengku Cimolku

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Usia Minimal: 18
Usia Maksimal: 30
Syarat Pendidikan: Semua Lulusan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2600000
Gaji Maksimal: 3700000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-10-09

Logo Perusahaan

Cirengku Cimolku
Surabaya, Jawa Timur

Loker Surabaya untuk posisi Crew Outlet
Cirengku Cimolku saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Outlet dengan penempatan kerja Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Informasi Lowker Surabaya ini dibuka sejak 9 September 2024.

Lamar segera loker Crew Outlet di Cirengku Cimolku sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Cirengku Cimolku
  • Posisi Pekerjaan: Crew Outlet
  • Dibuka sejak: 9 September 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
  • Usia Minimal: 18 Tahun
  • Usia Maksimal: 30 Tahun
  • Syarat pendidikan: Semua Lulusan
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Surabaya, Jawa Timur
  • Batas akhir pendaftaran: 09 Oktober 2024

Cirengku Cimolku mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info loker surabaya Terbaru dari Cirengku Cimolku Bulan September
Pastikan untuk membaca informasi loker surabaya yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Cirengku Cimolku secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Crew Outlet di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Cirengku Cimolku.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
STAFF OUTLET CIRENGKU CIMOLKU SURABAYA

Pekerjaan:

Melayani pembeli
Menggoreng cireng dan cimol
Laporan penjualan harian

Fasilitas:

Gaji pokok
Bonus penjualan
Pelatihan
Bisa sholat
Bebas pilih gajian harian, mingguan, bulanan

Syarat:

Pria tidak bertatto
Wanita berhijab
Jujur, ramah, pekerja keras
Mau belajar, berani target penjualan
Usia 18-30 tahun
Domisili di Surabaya
Punya sepeda motor

Lokasi Kerja di Surabaya:
Keputih, Bendul Merisi, Semolowaru, Kebonsari, Menanggal, Pucang, Kendung, Manukan, Benowo, Lakarsantri

Lokasi Kerja di Sidoarjo:
Rewwin Waru, Deltasari, Wadung Asri, Betro

Jam Kerja Normal:
13.00 – 22.00 WIB, Libur seminggu 1x

(lws)

Cara Melamar: Berminat?
Whatsapp yang sopan ke: 0851-9835-6186 (Pak Irham)
Admin Lowker Surabaya
Admin Lowker Surabaya Pegawai Laundry
4 jam yang lalu

Loker Surabaya di Perseorangan

Terbuka untuk: Perempuan
Usia Maksimal: 35
Syarat Pendidikan: Semua Lulusan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2200000
Gaji Maksimal: 3500000
Pengalaman: 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-10-09

Logo Perusahaan

Perseorangan
Surabaya, Jawa Timur

Loker Surabaya untuk posisi Pegawai Laundry
Perseorangan saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Pegawai Laundry dengan penempatan kerja Surabaya, Jawa Timur, Indonesia. Informasi Lowker Surabaya ini dibuka sejak 9 September 2024.

Lamar segera loker Pegawai Laundry di Perseorangan sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Perseorangan
  • Posisi Pekerjaan: Pegawai Laundry
  • Dibuka sejak: 9 September 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan
  • Usia Maksimal: 35 Tahun
  • Syarat pendidikan: Semua Lulusan
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Surabaya, Jawa Timur
  • Batas akhir pendaftaran: 09 Oktober 2024

Perseorangan mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info loker surabaya Terbaru dari Perseorangan Bulan September
Pastikan untuk membaca informasi loker surabaya yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Perseorangan secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Pegawai Laundry di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Perseorangan.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
PEGAWAI LAUNDRY PAGI/SORE

Kualifikasi:

Wanita, usia maks. 35 tahun
Pengalaman min. 1 tahun
Jujur, rajin, dan disiplin
Dapat berkomunikasi dengan baik, ramah, dan sopan
Mau belajar dan sanggup mengikuti SOP yang diberikan
Diharapkan memiliki kendaraan pribadi

Benefit:

Libur 4 kali dalam sebulan

Jam Kerja:

07.00 – 19.00
10.00 – 22.00

Lokasi Kerja:

Keputih, Ahmad Dahlan
Gebang Lor
Dibutuhkan Segera.

(lws)

Cara Melamar: Hubungi: 0811-3898-907 (No Call, Chat Only)