Gema Reksa Utama Yogyakarta membuka lowongan untuk posisi Crew Outlet – Crew Produksi – Supervisor Area – Learning & Development (L&D) Staff – Digital Marketing. Loker Jogja di Gema Reksa Utama Yogyakarta ini dibuka sejak 8 Mei 2026.

Kualifikasi Crew Outlet & Crew Produksi:

• Pria maksimal usia 28 tahun
• Dapat bekerja secara individu maupun tim
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab

Kualifikasi Supervisor Area, L&D Staff & Digital Marketing:

• Pria/Wanita maksimal usia 36 tahun
• Berdomisili di Yogyakarta
• Memiliki kendaraan pribadi
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang F&B

Yamie Panda membuka lowongan untuk posisi Server (Waiter/Waitress) – Crew Kitchen – Kasir – Junior Supervisor – Supervisor Outlet – Supervisor Area. Loker Jogja di Yamie Panda ini dibuka sejak 8 April 2026.

Kualifikasi Umum:

• Usia 18–30 tahun (tergantung posisi)
• Bersedia bekerja shift
• Berkelakuan baik
• Bersedia mengikuti peraturan perusahaan
• Beberapa posisi membutuhkan pengalaman

Benefit:

• Gaji pokok
• Bonus masa kerja & jabatan
• Bonus bulanan
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Jenjang karir
• Sertifikat pengalaman kerja

Catatan:

• Tersedia posisi part time
• Penempatan sesuai kebutuhan outlet

PT. Gema Reksa Utama Dana membuka lowongan untuk posisi Crew Outlet – Crew Produksi – Supervisor Area – Learning & Development (L&D) Staff – Digital Marketing. Loker Bantul di PT. Gema Reksa Utama Dana ini dibuka sejak 31 Maret 2026.

Crew Outlet & Crew Produksi:

• Pria, maksimal usia 28 tahun
• Dapat bekerja secara individu maupun tim
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab

Supervisor Area, L&D Staff & Digital Marketing:

• Pria/Wanita, maksimal usia 36 tahun
• Berdomisili di Yogyakarta
• Memiliki kendaraan pribadi
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang F&B

Penempatan:

Yogyakarta

Mukti Caraka Solusindo membuka lowongan untuk posisi Sales Manager – Supervisor Area – Direct Sales Representative. Loker Jogja di Mukti Caraka Solusindo ini dibuka sejak 10 Desember 2025.

Persyaratan Umum

• Pengalaman Manager/Spv akuisisi minimal 2-3 tahun
• Kreatif menyusun program akuisisi
• Pengalaman handle tim 25-30 orang
• Memiliki jaringan atau database
• Visioner dan proaktif
• Good attitude dan leadership
• Memiliki riwayat best performance

Benefit

• Gaji pokok 5 juta
• Insentif account, kredit, balance
• Jenjang karir
• Program motivasi

Tanggung Jawab

• Menyusun strategi akuisisi
• Mengembangkan dan memimpin tim
• Evaluasi performa tim
• Menjaga budaya kerja positif