Jobnas
Promotor

Promotor

  • blank Full Time
  • blank SMA/SMK/Sederajat
  • blank Laki-laki, Perempuan
  • blank - Th
blank

Deadline 22 April

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Realme Smartphone
Realme Smartphone membuka lowongan untuk posisi Promotor. Loker Jogja di Realme Smartphone ini dibuka sejak 8 April 2026.
Kualifikasi:

  • Usia minimal 19 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja individu maupun tim
  • Berorientasi target
  • Pengalaman di bidang sales/marketing menjadi nilai tambah
  • Fresh graduate dipersilakan melamar

Berkas:

  • Surat lamaran dan CV
  • Fotokopi KK, KTP, ijazah
  • Pas foto 3x4 (2 lembar)
  • NPWP
  • Rekening BCA atas nama sendiri

Benefit:

  • Gaji pokok
  • Insentif dan bonus
  • BPJS
  • THR

Penempatan: Purworejo, Kebumen, Sleman, Bantul, Wonosari, dan Kota Yogyakarta

Lamar Pekerjaan ini blank
  • blank Full Time
  • blank SMA/SMK/Sederajat, D3, S1
  • blank Laki-laki, Perempuan
  • blank - Th
blank

Deadline 20 Desember

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Perseorangan
Perseorangan membuka lowongan untuk posisi Sales Project - Training & Development - Kasir & Promotor - Admin Keuangan - Management Trainee. Loker Bantul di Perseorangan ini dibuka sejak 6 Desember 2025.
Sales Project

  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing atau sales project (lebih disukai pernah menangani produk elektronik atau furniture)
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Terbiasa bekerja dengan target penjualan, melakukan follow up klien, dan menjaga relasi jangka panjang
  • Jujur, disiplin, dan berorientasi pada hasil
  • Siap bekerja secara mobile

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melakukan penawaran produk dan follow up pelanggan melalui telepon atau kunjungan langsung
  • Melakukan kunjungan ke instansi atau proyek untuk menjalin relasi dan melakukan closing order
  • Mencapai target penjualan bulanan sesuai ketentuan perusahaan

Training & Development

  • Pendidikan minimal D3 (lebih disukai Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait SDM)
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang training, HR development, atau learning and development
  • Mampu menyusun materi pelatihan, melakukan presentasi, dan mengelola peserta training
  • Memiliki kemampuan public speaking yang baik dan mampu membangun suasana belajar yang aktif
  • Bersedia mobile ke cabang sesuai kebutuhan pelatihan

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menyusun dan melaksanakan program pelatihan karyawan sesuai kebutuhan tiap divisi atau toko
  • Menganalisis kebutuhan pelatihan bersama tim HRD dan atasan langsung
  • Menyusun materi pelatihan, modul, dan evaluasi hasil pelatihan
  • Memberikan pelatihan langsung (in-class atau on the job training) kepada karyawan baru maupun existing

Kasir & Promotor

  • Laki-laki atau perempuan berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
  • Jujur, tanggung jawab, teliti, dan mampu bekerja dengan tim
  • Penempatan: Bantul, Yogyakarta

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Melaksanakan stock opname
  • Melaksanakan pelayanan penjualan kepada pelanggan
  • Menjaga kebersihan dan kerapian toko
  • Mencapai target penjualan

Admin Keuangan

  • Pendidikan minimal D3/D4/S1, diutamakan jurusan Akuntansi
  • Berpengalaman di bidang administrasi dan keuangan menjadi nilai tambah
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Excel dan spreadsheet
  • Teliti, jujur, dan mampu bekerja secara sistematis
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Penempatan: Bantul, DIY

Job Description

  • Mengelola dan memproses data keuangan harian seperti pemasukan, pengeluaran, dan transaksi lainnya
  • Membuat laporan keuangan
  • Melakukan pembayaran kepada supplier atau vendor

Management Trainee

  • Usia 21–28 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Fresh graduate atau pengalaman 1–2 tahun
  • Komunikatif, disiplin, dan mau belajar
  • Memiliki basic leadership dan problem solving
  • Mampu menggunakan Excel dasar
  • Bersedia rotasi dan ditempatkan di seluruh cabang
  • Penempatan: Bantul, DIY

Job Description

  • Mengikuti pelatihan dan rotasi di divisi Sales, Kasir, Gudang, Admin, dan Operasional
  • Membantu monitoring operasional harian toko
  • Membantu supervisi tim dan koordinasi dengan Kepala Toko
  • Membuat laporan sederhana (penjualan, stok, absensi)
  • Menyelesaikan masalah operasional ringan
  • Dipersiapkan untuk menduduki jabatan manajerial
Lamar Pekerjaan ini blank
  • blank Full Time
  • blank SMA/SMK/Sederajat
  • blank Laki-laki, Perempuan
  • blank 18 - Th
blank

Deadline 18 Desember

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di PT Nawa Jaya Mandiri
PT Nawa Jaya Mandiri membuka lowongan untuk posisi Promotor. Loker Bantul di PT Nawa Jaya Mandiri ini dibuka sejak 4 Desember 2025.
Kualifikasi

  • Usia minimal 18 tahun
  • Lulusan SMA atau SMK
  • Memiliki ponsel Android
  • Berorientasi target
  • Bersedia bekerja shift
  • Berpengalaman di bidang sales marketing diutamakan

Area: Yogyakarta

Lamar Pekerjaan ini blank

"Setiap pekerjaan yang dilakukan dengan hati, akan kembali menjadi rejeki yang berarti."