Jika Ditanya, "Mengapa Tertarik Melamar Pekerjaan Ini?" Begini Cara Jawabnya!
Jobnas.com - Selama wawancara kerja, manajer perekrutan akan selalu bertanya, "Mengapa anda tertarik melamar pekerjaan ini?". Alasnnya manager atau perekrut inigin tahu asalan anda melamar pekerjaan tersebut.
Apakah alasan yang anda berikan cukup kuat dan memuaskan? Atau apakah pertanyaan itu sebagian dari norma saja dari perusahaan? Jika kalian bisa meyakinkan dan bisa menguatkan akan alasan anda maka seorang perekrut akan benar-benar tertarik dengan posisi yang anda lamar. Maka persiapkan jawaban anda dengan cermat untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut.
Dalam artikel ini, Jobnas akan membagikan motode dan tips bagaimana anda bisa menjawab pertanyaan ini.
Apa yang Ingin Diketahui Perekrut dari Anda?
Sebelum memikirkan bagaimana menjawab pertanyaan yang diajukan oleh seorang recruiter, "Mengapa Anda ingin melamar pekerjaan ini?" perlu anda terlebih dahulu mengetahui alasan dari pertanyaan itu.
Biasanya mereka ingin tahu alasan anda dan hanya ingin memastikan bahwa anda mempunyai keahlian dan benar-benar mampu memahami pekerjaan yang anda lamar. Selain itu, perekrut ingin tahu tentang pengalaman anda sebelumnya di posisi ini.
Oleh karena itu, anda harus menjawab pertanyaan ini sebaik mungkin. Pada dasarnya, perekrut juga ingin memastikan keterampilan mereka sesuai dengan struktur kerja perusahaan.
Bagaimana Cara Menjawabnya?
1. Teliti Pekerjaan yang Anda Lamar
Untuk menjawab pertanyaan, "Mengapa anda ingin melamar pekerjaan ini?", anda perlu melakukan semacam riset terlebih dahulu akan pekerjaan yang anda lamar. Lalu, biasakan diri anda dengan tanggung jawab dan atau pahami terlebih dahulu deskripsi pekerjaan dari posisi tersebut.
Anda dapat mengetahuinya dengan membaca deskripsi pekerjaan dan persyaratan perekrut di posting pekerjaan. Jika itu tidak cukup, anda dapat mencarinya di internet. Karena dari situ kamu bisa dengan lancar menjawab pertanyaan ini.
Sebagai contoh: anda sedang melamar pekerjaan penulis konten perusahaan.
Biasanya tanggung jawab apa saja yang harus dipatuhi dan deskripsi apa saja yang harus dipahami. Biasanya untuk posisi pekerjaan sebagai penulis conten perusahaan adalah:
- Memahami SEO
- Menulis Konten
- Menyarankan Ide Artikel
- Mengelola Konten Media Sosial
- Dan lainnya
Dari sana, Anda dapat menjawab pertanyaan perekrut seperti: “Saya yakin keterampilan yang saya miliki saat ini dapat membantu bisnis membuat konten berkualitas untuk situs web dan media sosial mereka”.
2. Riset Perusahaan
Selain membaca sekaligus memahami tanggung jawab dan deskripsi pekerjaan untuk posisi yang anda lamar, pastikan untuk melakukan riset tentang perusahaan yang bersangkutan. Ini bisa jadi nilai tambah kepada anda. Perekrut senang ketika calon karyawan benar-benar mengenal perusahaan mereka.
Dengan melakukan penelitian terlebih dahulu akan bisa menyelaraskan keterampilan anda dengan tujuan perusahaan. Dengan begitu and banyak paham akan perusahaan tersebut. Bagaimana cara mengetahuinya? Anda dapat mengunjungi situs web perusahaan, media sosial, atau berita perusahaan untuk melakukan riset.
3. Atur Tanggapan Anda
Setelah anda menerima banyak informasi yang diperoleh dengan melakukan riset di mwia sosial, web, dll. Cara selanjutnya untuk menjawab pertanyaan wawancara seperti: “Mengapa anda ingin melamar pekerjaan ini?” anda Bisa melakukannya dengan mengatur tanggapan.
Seperti pada lazimnya yang anda ketahui, perekrut biasanya memberi sedikit waktu untuk menjawab pertanyaan kepada anda. Oleh karena itu penting untuk menjaga jawaban yang singkat dan padat tanpa harus mengulang-ngulang.
Ingatlah untuk menyelipkan kata-kata yang mengandung unsur semangat dengan posisi yang anda lamar. Karena perusahaan bisa mengetahui gerakan tubuh anda saat wawancara. Juga, yang perlu anda selipkan yakinkan perusahaan bahwa kualifikasi anda akan menguntungkan mereka di masa depan.
Hal yang Harus Dihindari
Saat menjawab pertanyaan, "Mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan ini?". Kaitkan tanggapan anda dengan visi dan misi perusahaan sebisa mungkin agar tidak bersifat pribadi. Karena sangat penting untuk tidak mendahulukan kepentingan pribadi di atas kepentingan perusahaan. Hal itu patut kiranya untuk dihindari oleh seorang pelamar.
1. Hindari Jawaban Tidak Berharga
Ketika ditanya, "Mengapa Anda ingin melamar posisi ini?" jangan katakan itu adalah tempat yang bagus untuk bekerja. Jika anda menjawab dengan demikian maka jawaban anda tidak dianggap berharga di mata perekrut.
2. Jangan Gagap
Jawablah dengan jelas dan antusias dan atur kejelasan anda, meskipun waktunya sangat singkat. Jangan sampai terdengar seperti orang gagap sehingga perekrut tidak dapat mencerna jawaban anda dengan baik.
Untuk menghindari kedua hal di atas anda bisa meminum air dan berusaha tenang sebelum wawancara.
Inilah ringkasan jawaban dari pertanyaan wawancara, "Mengapa Anda ingin melamar pekerjaan ini?" Berhati-hatilah dan berlatihlah dengan baik. Dalam kebanyakan kasus, perekrut akan puas dengan tanggapan anda dan akan menganggap anda sebagai salah satu karyawan mereka.
Baca juga: Inilah 6 Manfaat yang Ditawarkan LinkedIn
Bagaimana? Apakah Anda siap untuk wawancara kerja berikutnya? Untuk lebih mengasah keterampilan wawancara anda, Jobnas membimbing anda dan bisa berbagai tips menjawab pertanyaan wawancara, dan informasi lain tentang pertanyaan. Kalian bisa membaca rtikel semacam ini di Blog Jobnas.com.
