Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Supervisor Store – Admin CS Online – Admin Marketplace – Marcom – Sales Marketing – Content Creator – Kasir – Crew Store – Admin Gudang di PT Liman Sukses Ananta (Toko Liman) bulan June 2026

Lowongan Kerja Supervisor Store – Admin CS Online – Admin Marketplace – Marcom – Sales Marketing – Content Creator – Kasir – Crew Store – Admin Gudang di PT Liman Sukses Ananta (Toko Liman) bulan June 2026

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di PT Liman Sukses Ananta (Toko Liman)

PT Liman Sukses Ananta (Toko Liman) membuka lowongan untuk posisi Supervisor Store – Admin CS Online – Admin Marketplace – Marcom – Sales Marketing – Content Creator – Kasir – Crew Store – Admin Gudang. Loker Jogja di PT Liman Sukses Ananta (Toko Liman) ini dibuka sejak 26 Juni 2026.

Kualifikasi dan Persyaratan Kerja

Supervisor Store

  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai pemimpin atau leader, baik di lingkungan toko retail maupun organisasi tim kampus.
  • Memiliki karakteristik kepemimpinan yang dapat menjadi panutan, namun tetap santai dan komunikatif.
  • Mampu mengatur jadwal kerja, memberikan solusi cepat terhadap kendala operasional, dan memahami strategi memotivasi tim untuk mencapai target penjualan.
  • Memiliki kemampuan multitasking yang baik dalam mengelola operasional toko.

Admin CS Online

  • Memiliki kemampuan merespon chat dengan cepat, ramah, serta mampu memberikan solusi dan rekomendasi produk yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
  • Memiliki keahlian teknik penjualan via chat (closing sales) untuk meyakinkan calon pembeli.
  • Memiliki keterampilan mengetik dengan cepat dan tepat.
  • Memiliki rasa empati yang tinggi, sabar, dan berjiwa pelayanan dalam membantu menyelesaikan kendala konsumen.

Admin Marketplace

  • Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai operasional platform e-commerce seperti Shopee, Tokopedia, dan Tiktok Shop.
  • Menguasai cara mengunggah produk, mengatur jumlah stok barang, dan membalas pesan digital dari pelanggan.
  • Mampu menyusun takarir (caption) serta deskripsi produk yang menarik untuk kebutuhan penjualan.
  • Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi dalam pengelolaan data pesanan serta proses logistik pengiriman.
  • Memiliki ketertarikan kuat untuk mempelajari dan mengulik strategi jualan online.

Marcom

  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Marketing Communication (pelamar dengan latar belakang industri retail akan menjadi nilai tambah).
  • Mampu merancang dan mengeksekusi strategi kampanye pemasaran 360 derajat secara terintegrasi, meliputi media Above The Line (ATL), Below The Line (BTL), hingga ranah Digital.
  • Mahir dalam menjaga hubungan baik dengan rekan media (Public Relations) dan mampu membuat teks iklan (copywriting) persuasif yang berorientasi pada penjualan.
  • Terbiasa mengelola berbagai penyelenggaraan event, aktivasi promosi di dalam toko, serta pengelolaan konten media sosial perusahaan.
  • Memiliki mental kerja yang lincah (agile), proaktif, dan terbiasa mengambil keputusan berdasarkan analisis data (data-driven).

Sales Marketing

  • Memiliki ketertarikan tinggi untuk bertemu dengan pelanggan baru, melakukan presentasi produk (pitching), dan melakukan mobilitas lapangan ke berbagai lokasi.
  • Memiliki keterampilan negosiasi yang baik dan mampu melakukan penjualan dengan pembawaan yang menarik.
  • Memiliki kepekaan terhadap tren industri terkini dan kebutuhan pasar.
  • Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM C atau SIM A) yang aktif dan siap melakukan perjalanan operasional di wilayah Yogyakarta.

Content Creator

  • Terbuka khusus untuk generasi Gen Z.
  • Sangat akrab dengan operasional media sosial terkini beserta tren video yang sedang berlangsung.
  • Menyukai aktivitas riset tren dan memiliki kreativitas tinggi dalam menghasilkan ide-ide konten baru.
  • Mampu melakukan proses urun rembuk (brainstorming) serta pembuatan naskah video (scripting) yang relevan, menghibur, sekaligus informatif.
  • Memahami formula pembuatan video kreatif yang mampu meningkatkan retensi penonton, mendorong interaksi pesan, dan menaikkan konversi penjualan.
  • Mahir dalam menggunakan aplikasi penyuntingan video seperti Adobe Premiere, Capcut, VN, atau perangkat lunak sejenis.
  • Memiliki rasa percaya diri yang tinggi untuk tampil secara langsung di depan kamera.

Kasir

  • Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi, fokus, dan mahir dalam melakukan perhitungan transaksi.
  • Mampu mengelola antrean pembayaran pelanggan dengan tenang, ramah, dan tetap tersenyum.
  • Mampu membantu menawarkan produk tambahan (upselling) kepada pelanggan sebelum proses pembayaran selesai.
  • Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman kerja dalam mengoperasikan sistem Point of Sales (POS), namun terbuka bagi pemula yang berkomitmen untuk belajar dengan cepat.
  • Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dan dapat menjaga kepercayaan perusahaan.

Admin Gudang

  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai tata cara stok opname (stock opname) serta manajemen operasional gudang secara menyeluruh.
  • Memiliki kepribadian yang jujur, teliti, dan memiliki kemauan tinggi untuk terus mempelajari hal baru.
  • Menguasai penggunaan aplikasi Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel) untuk pengelolaan administrasi.
  • Mampu melakukan analisis data inventaris untuk menjaga keteraturan dan keseimbangan stok barang.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam menata penempatan barang agar area gudang selalu rapi dan optimal.

Crew Store

  • Memiliki kepribadian yang komunikatif, ramah, dan murah senyum dalam menyapa pelanggan.
  • Memiliki gaya kerja yang energik, cekatan, dan responsif dalam membantu kebutuhan konsumen di area toko.
  • Aktif dalam menawarkan produk layanan secara persuasif dan profesional.
  • Memiliki kemampuan membaca karakteristik kebutuhan pelanggan untuk memberikan rekomendasi produk yang tepat.
  • Memiliki inisiatif kerja yang tinggi dalam menjaga kerapian produk dan kebersihan area counter.

Kompensasi dan Benefit

  • Pemberian bonus dan insentif berbasis performa kinerja.
  • Jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan melalui fasilitas BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan Hari Raya (THR).
  • Hak pengambilan cuti tahunan bagi karyawan.
  • Kesempatan pengembangan karir yang jelas di lingkungan internal perusahaan.

Lokasi Penempatan Kerja (Yogyakarta)

  • Liman Malioboro
  • Liman C. Simanjuntak
  • Liman Homeware Kemetiran