Lowongan Kerja Staff Perusahaan di PT Sumber Sarana Putra di Juni 2025

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di PT Sumber Sarana Putra

PT Sumber Sarana Putra membuka lowongan untuk posisi Staff Perusahaan. Loker Jakarta Selatan di PT Sumber Sarana Putra ini dibuka sejak 11 Juni 2025.

Management Trainee

• Pendidikan min. S1 semua jurusan.
• Memiliki leadership skill.
• Memiliki kemampuan problem solving & decision making yang baik.
• Dapat bekerja sama dalam tim maupun individu.
• Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baik.
• Komunikatif, berintegritas, detail, kritis, dan bertanggung jawab.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan.

Purchasing Executive

• Pendidikan min. S1 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun di bidang besi dan baja.
• Dapat melakukan sourcing dengan efektif dan efisien.
• Memiliki kemampuan negosisasi & komunikatif.
• Dapat bekerja sama dalam tim maupun individu.
• Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baik.
• Berintegritas tinggi, detail, dan bertanggung jawab.
• Menguasai penggunaan Ms. Office (terutama Ms. Excel).
• Bersedia ditempatkan di daerah Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

General Affair SPV

• Perempuan, berusia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan min. S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai General Affair.
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai pemimpin.
• Berpengalaman dalam mengelola dan mengawasi pemeliharaan sarana dan prasarana kantor secara efektif.
• Dapat menganalisa biaya atas penyediaan & perawatan seluruh fasilitas dan sarana penunjang aktivitas kantor dan Business Unit.
• Inisiatif, inovatif, kreatif, aktif dan komunikatif.
• Berintegritas, terorganisir, tepat waktu dan detail oriented.
• Bersedia ditempatkan di daerah Kebayoran Lama (Jakarta Selatan).

Purchasing Executive

• Pendidikan min. S1 Jurusan Akuntansi.
• Dapat bekerja secara individu maupun tim.
• Berintegritas tinggi, detail, dan bertanggung jawab.
• Menguasai penggunaan Ms. Office (terutama Ms. Excel).
• Bersedia ditempatkan di daerah Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Account Receivable Staff

• Pendidikan S1 semua Jurusan.
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun.
• Dapat bekerja sama dalam tim maupun individu.
• Menguasai penggunaan Ms. Office (terutama Ms. Excel).
• Komunikatif, berintegritas tinggi, detail, kritis, bertanggung jawab, profesional dan teliti.
• Bersedia ditempatkan di daerah Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Internal Control Staff

• Laki-laki, maks. 25 tahun.
• Pendidikan min. S1 Akuntansi / Manajemen / Ekonomi (Keuangan).
• Memiliki kemampuan problem solving & decision making yang mumpuni.
• Komunikatif, berintegritas, detail, kritis, bertanggung jawab, profesional dan berperilaku baik.
• Menguasai penggunaan Ms. Office (terutama Ms. Excel).
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Wajib dapat mengemudi mobil dan memiliki SIM A.
• Bersedia untuk melakukan tugas lapangan dan perjalanan dinas luar kota.
• Bersedia ditempatkan di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Legal Staff

• Pendidikan min. S1 Hukum Pidana.
• Memiliki penggalaman min. 6 tahun.
• Memiliki kartu advokat yang masih aktif.
• Bersedia untuk melakukan tugas lapangan dan perjalanan dinas luar kota.
• Berintegritas tinggi, detail dan bertanggung jawab.
• Menguasai penggunaan Ms. Office (terutama Ms. Excel).
• Bersedia ditempatkan di daerah Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Admin Staff

• Perempuan, usia maks. 25 tahun.
• Pendidikan min. SMK Akuntansi/OTKP.
• Dapat bekerja secara individu maupun tim.
• Menguasai penggunaan Ms. Office (terutama Ms. Excel).
• Berintegritas tinggi, detail, dan bertanggung jawab.
• Bersedia ditempatkan di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Sales Staff

• Pendidikan min. SMK/SMA semua jurusan.
• Dapat bekerja dalam tim maupun individu.
• Cekatan, komunikatif, kompetitif dan berintegritas tinggi.
• Target Oriented.
• Memiliki SIM C.
• Memahami mengenai penjualan besi dan baja.
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek.

Benefit:

• Peningkatan jenjang karier
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Lingkungan kerja yang positif dan profesional
• Kompensasi yang kompetitif