Syarat dan Ketentuan Lowongan Kerja di Ibarbo Park
Ibarbo Park membuka lowongan untuk posisi Operational Manager – Chief Engineering – HR Manager – F&B Manager – SPV Area. Loker Jogja di Ibarbo Park ini dibuka sejak 17 Juni 2026.
Kualifikasi dan Persyaratan Kerja
Operational Manager
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai leader atau supervisor operasional (diutamakan berpengalaman di industri pariwisata).
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu mengelola tim kerja dengan baik.
- Komunikatif, tegas, dan mampu mengambil keputusan secara tepat.
- Memahami standar keselamatan kerja (K3).
Chief Engineering
- Pendidikan minimal S1 Teknik (Teknik Sipil, Elektro, Mesin, atau bidang terkait).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang engineering atau property management.
- Memahami sistem utilitas bangunan secara menyeluruh (seperti instalasi listrik, air, HVAC, dan sejenisnya).
- Memahami standar keselamatan kerja (K3) dan sistem pemeliharaan fasilitas umum.
- Mampu melakukan perencanaan serta pengawasan terhadap perawatan aset perusahaan.
HR Manager
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja yang matang di bidang HR (Human Resources).
- Memahami proses rekrutmen, pelaksanaan pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, tegas, serta mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan maupun karyawan.
F&B Manager
- Pendidikan minimal S1 Perhotelan, Pariwisata, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang F&B (Food and Beverage) minimal 3 tahun.
- Memahami manajemen operasional restoran, kafe, atau outlet F&B.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership) dan manajemen tim yang kuat.
- Memahami standar kebersihan, keamanan pangan (food safety), dan pelayanan pelanggan.
- Mampu mengelola perputaran stok barang, pengendalian biaya (cost control), dan kualitas produk.
- Bersedia untuk bekerja dengan sistem shift, termasuk pada akhir pekan (weekend) dan hari libur nasional.
SPV Area
- Pendidikan minimal D3 atau sederajat semua jurusan.
- Berpengalaman kerja sebagai Supervisor (SPV) atau Leader Operasional.
- Memiliki pengalaman kerja di area tempat wisata menjadi nilai tambah (value added).
- Menguasai teknis operasional wahana serta standar keselamatan publik.
- Memiliki kepribadian yang tegas, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia untuk bekerja pada akhir pekan (weekend) dan hari libur nasional.
Deskripsi Pekerjaan (Deskripsi Pekerjaan)
Operational Manager
- Mengkoordinasikan, mengarahkan, dan mengawasi kinerja tim operasional harian.
- Memastikan kesiapan operasional seluruh area sebelum jam buka.
- Menjamin kelancaran operasional tempat wisata serta menjaga kualitas pelayanan pengunjung.
- Memastikan penerapan standar keselamatan dan keamanan dijalankan dengan ketat.
- Menangani kendala teknis operasional dan menyelesaikan keluhan pengunjung secara profesional.
- Mengelola dan memantau pelaksanaan event atau kegiatan khusus di area wisata.
Chief Engineering
- Mengelola dan mengawasi seluruh kegiatan teknis serta program perawatan fasilitas wisata.
- Memastikan seluruh infrastruktur, sarana, dan utilitas bangunan berfungsi secara optimal.
- Menyusun jadwal pemeliharaan rutin (maintenance) dan perbaikan fasilitas yang rusak.
- Menangani dan menyelesaikan permasalahan teknis di lapangan secara cepat dan tepat.
- Memastikan kepatuhan dan penerapan standar keselamatan kerja (K3) di lingkungan engineering.
HR Manager
- Mengelola siklus proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru sesuai kebutuhan perusahaan.
- Menyusun serta melaksanakan program pelatihan dan pengembangan SDM secara berkala.
- Mengelola urusan administrasi kepegawaian dan pembaruan database karyawan.
- Memastikan kepatuhan operasional perusahaan terhadap regulasi dan peraturan ketenagakerjaan.
- Menangani hubungan industrial, mediasi, serta penyelesaian permasalahan internal karyawan.
- Menyusun kebijakan baru perusahaan serta Standar Operasional Prosedur (SOP) terkait SDM.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk mendukung peningkatan produktivitas kerja.
F&B Manager
- Mengelola dan mengawasi seluruh operasional harian di divisi F&B.
- Memastikan kualitas hidangan makanan, minuman, dan hospitality pelayanan sesuai standar.
- Mengatur jadwal kerja staf dan mengawasi performa kinerja tim F&B di lapangan.
- Mengontrol stok bahan baku dapur serta memastikan ketersediaan produk jualan.
- Melakukan pengendalian biaya operasional (cost control) dan meningkatkan efisiensi kerja.
- Menjaga kebersihan lingkungan (sanitasi) dan standar keamanan pangan secara konsisten.
- Menangani dan menyelesaikan keluhan pelanggan terkait produk atau pelayanan F&B.
- Mengembangkan variasi menu baru atau menyusun program promosi F&B untuk meningkatkan penjualan.
SPV Area
- Mengkoordinasikan tim kerja di lapangan dan mengatur pembagian jadwal kerja harian.
- Memastikan sistem keamanan dan operasional wahana rekreasi berjalan dengan lancar dan aman.