Lowongan Kerja Supervisor Lapangan (SPL) - Staff HRD di CV. Cahaya Construction November 2024

CV. Cahaya Construction membuka lowongan untuk posisi Supervisor Lapangan (SPL) - Staff HRD. Loker Surabaya di CV. Cahaya Construction ini dibuka sejak 28 November 2024.

Syarat dan Ketentuan Lowongan Supervisor Lapangan (SPL) - Staff HRD di CV. Cahaya Construction

[[[ KONTEN_PEMBUKA_MARKER_START ]]]

• Nama Pemosting: [pemosting]23074[/pemosting]
• logo url: [logo]https://loker.jobnas.com/wp-content/uploads/2024/10/Lowkersurabaya-Logo-CV.-Cahaya-Construction.jpg[/logo]
• Posisi: [posisi]Supervisor Lapangan (SPL) - Staff HRD[/posisi]
• Nama Perusahaan: [perusahaan]CV. Cahaya Construction[/perusahaan]
• Terbuka untuk: [gender]Perempuan, Laki-laki[/gender]
• Usia Minimal: [usiaminimal][/usiaminimal]
• Usia Maksimal: [usiamaksimal][/usiamaksimal]
• Syarat minimal pendidikan: [pendidikan]D3, S1, SMA/SMK Sederajat[/pendidikan]
• Jenis pekerjaan: [type]Full Time[/type]
• Lokasi Kerja: [location]Surabaya, Jawa Timur, Indonesia[/location]
• Alamat Kerja: [alamat]Jl. Dukuh Kupang Barat 32 No. 25, Surabaya[/alamat]
• apply Type: [apply_type]with_email[/apply_type]
• Lamar melalui Email: [apply_email]itransform.karir@gmail.com[/apply_email]
• Gaji: [minsalary]3000000[/minsalary]
• Gaji Maksimal: [maxsalary]5000000[/maxsalary]
• cara Lamar: [caralamar]Kirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke:
  Email: itransform.karir@gmail.com
  Subjek: [SPL] atau [HRD]Contact us:
  Website: itransform.id
  Telp: (031) 995-325-45 / 0822-2930-8184
  Alamat: Jl. Dukuh Kupang Barat 32 No. 25, Surabaya[/caralamar]
• Pengalaman Kerja: [experience]2 Tahun, 3 Tahun[/experience]
• Deadline pendaftaran: [deadline]2024-12-28[/deadline]

[[[ KONTEN_PEMBUKA_MARKER_END ]]]Transform Talents Resourcing Management - We Are Hiring

CV. CAHAYA CONSTRUCTION - Lowongan:

1. Supervisor Lapangan (SPL)

Kualifikasi:

Diutamakan usia 30-35 tahun
SMK/D3/S1 Teknik Sipil atau sejenis
Pengalaman minimal 2 tahun (aluminium & plafond)
Dapat membaca gambar teknik, Autocad, dan manajemen proyek
Bersedia ditempatkan di luar Surabaya & luar Pulau Jawa
Memiliki sertifikat K3 (diutamakan)
Range gaji: 3-5 juta di awal

2. Staff HRD

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen
Pengalaman 2-3 tahun di bidang HR: rekrutmen, onboarding, evaluasi kinerja, pengembangan karyawan, atau hubungan industrial
Mengerti administrasi kepegawaian: payroll, BPJS, dan regulasi ketenagakerjaan
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang efektif adalah nilai tambah

(lws)