Jobnas
CV Maker

Inilah Breadcrumbs untuk Navigasi SEO yang Wajib Dipahami Pegiat Digital Marketing

Inilah Breadcrumbs untuk Navigasi SEO yang Wajib Dipahami Pegiat Digital Marketing

Jobnas.com-Remah roti merupakan arti dari breadcrumbs jika diterjemahkan secara harfiah ke dalam bahasa Indonesia. Akan tetapi, breadcrumbs merupakan salah satu kunci kesuksesan optimasi situs web di mesin pencari dalam digital marketing khususnya search engine optimization.

Hal tersebut tentu sangat bermanfaat untuk menarik semakin banyak pengunjung situs. Lantas, apa sih sebenarnya breadcrumbs itu ? Di artikel ini Jobnas.com akan memberikan penjelasannya. Yuk, simak !

Berkenalan dengan Breadcrumbs

Secara fungsional, bagi sebuah situs web, breadcrumbs merupakan salah satu aspek terpenting, meskipun cenderung sering terlupakan. Pasalnya, memang seusai dengan namanya, ia merupakan bagian yang cukup kecil.

Baca Juga: JHT BPJS Ketenagakerjaan: Syarat Lengkap dan Cara Klaim

Padahal, fungsinya sangat penting, yaitu untuk meninggalkan jejak agar pengguna bisa mengetahui posisinya dalam hierarki sebuah situs web. Lebih dari itu, breadcrumbs juga membantu mesin pencarian untuk memahami struktur situs tersebut.

Breadcrumbs pada sebuah situs web biasanya ditemukan di bagian atas, misalnya Home > Blog > Breadcrumbs. Di samping itu, breadcrumbs pun dapat ditemukan di bawah judul, apabila kamu melakukan pencarian lewat Google dan sejenisnya.

Keuntungan Menggunakan Breadcrumbs

1. Optimasi Hasil Pencarian

Google sangat mengutamakan breadcrumbs, seperti dikutip dari Yoast. Pada poin sebelumnya sudah diterangkan bahwa breadcrumbs merupakan cara Google untuk memahami struktur sebuah situs web. Google tentunya akan lebih mengutamakan situs-situs yang memiliki breadcrumbs yang baik, sehingga peringkatnya di mesin pencarian pun akan semakin tinggi. Lebih dari itu, dengan breadcrumbs yang rapi, pengguna akan lebih tertarik pada situs.

2. Meningkatkan User Experience

Ketika berselancar di situs webmu dengan melihat breadcrumbs yang ada, pengguna situsmu akan lebih mudah menemukan kembali jalan yang telah mereka lalu. Pengguna bisa terhindar dari kebingungan akibat tersesat di situsmu dengan cara melihat breadcrumbs layaknya jejak.

3. Menurunkan Bounce Rate

Hal yang sangat penting adalah navigasi yang mudah dan tidak membingungkan. Dengan membuat breadcrumbs bagi para pengguna, hal ini tentu akan sangat mudah untuk dilakukan. Sepanjang perjalanan mereka menggunakan situsmu, fitur tersebut akan selalu menuntun mereka. Breadcrumbs menurunkan kemungkinan pengguna kembali ke halaman Google alih-alih beranda situs, sehingga pada akhirnya, breadcrumbs dapat menurunkan bounce rate. 

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Tipe-Tipe Breadcrumbs

Menurut WebFX, untuk SEO, terdapat banyak tipe breadcrumbs. Akan tetapi, hanya ada tiga yang paling utama.  Berikut adalah tiga tipe utama tersebut:

1. Location Breadcrumbs

Tipe yang paling umum digunakan adalah location breadcrumbs atau breadcrumbs lokasi. Breadcrumbs ini akan memberi informasi pada pengguna mengenai posisi mereka di sebuah struktur web.

2. Path Breadcrumbs

Secara fungsional, path breadcrumbs merupakan breadcrumbs yang menunjukkan jalan yang sudah dilalui pengguna hingga mencapai posisi saat ini di sebuah situs web. Fungsi dari breadcrumbs ini dapat diklik sehingga pengguna dimungkinkan bisa kembali ke laman tempat mereka berada sebelumnya.

3. Attribute Breadcrumbs

Dikenal juga sebagai keyword breadcrumbs, tipe breadcrumbs ini cukup mirip dengan location breadcrumbs. Breadcrumbs lebih ringkas dan gampang dimengerti, karena menggunakan keyword atau kata kunci dan atribut yang mendeskripsikan sebuah laman web. Situs e-commerce merupakan salah satu contoh pengguna attribute atau keyword breadcrumbs yang paling banyak.

Cara Optimasi Breadcrumbs

Untuk memperbaiki optimasi mesin pencarian bagi situsmu, tak sulit untuk membuat breadcrumbs. Kamu bisa menggunakan plugin seperti Yoast di WordPress. Untuk melakukannya, kamu pun dapat memilih  content management system (CMS) lainnya.

Di samping itu, kodenya juga bisa kamu rancang sendiri. Tentunya, cara ini lebih sulit dan menghabiskan waktu yang lebih lama. Ingat, hindari  keyword stuffing dalam mengoptimasi breadcrumbs untuk situs webmu. Agar mudah dipahami, breadcrumbs juga harus bisa mendeskripsikan hierarki situs webmu dengan baik.

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Itulah penjelasan Jobnas.com mengenai breadcrumbs untuk SEO mu. Kini kamu telah memahami alasan di balik mengapa breadcrumbs adalah bagian yang tak boleh diremehkan meskipun kecil dan terlihat tidak signifikan. Hal yang tak boleh dilupakan cobalah untuk melakukannya apabila situs webmu belum menggunakan breadcrumbs dengan optimal.

Semua Tulisan dari '

Ghufron Writer Ghufron Writer
3 minggu yang lalu

Jobnas.com-Remah roti merupakan arti dari breadcrumbs jika diterjemahkan secara harfiah ke dalam bahasa Indonesia. Akan tetapi, breadcrumbs merupakan salah satu kunci kesuksesan optimasi situs web di mesin pencari dalam digital marketing khususnya search engine optimization.

Hal tersebut tentu sangat bermanfaat untuk menarik semakin banyak pengunjung situs. Lantas, apa sih sebenarnya breadcrumbs itu ? Di artikel ini Jobnas.com akan memberikan penjelasannya. Yuk, simak !

Berkenalan dengan Breadcrumbs

Secara fungsional, bagi sebuah situs web, breadcrumbs merupakan salah satu aspek terpenting, meskipun cenderung sering terlupakan. Pasalnya, memang seusai dengan namanya, ia merupakan bagian yang cukup kecil.

Baca Juga: JHT BPJS Ketenagakerjaan: Syarat Lengkap dan Cara Klaim

Padahal, fungsinya sangat penting, yaitu untuk meninggalkan jejak agar pengguna bisa mengetahui posisinya dalam hierarki sebuah situs web. Lebih dari itu, breadcrumbs juga membantu mesin pencarian untuk memahami struktur situs tersebut.

Breadcrumbs pada sebuah situs web biasanya ditemukan di bagian atas, misalnya Home > Blog > Breadcrumbs. Di samping itu, breadcrumbs pun dapat ditemukan di bawah judul, apabila kamu melakukan pencarian lewat Google dan sejenisnya.

Keuntungan Menggunakan Breadcrumbs 1. Optimasi Hasil Pencarian

Google sangat mengutamakan breadcrumbs, seperti dikutip dari Yoast. Pada poin sebelumnya sudah diterangkan bahwa breadcrumbs merupakan cara Google untuk memahami struktur sebuah situs web. Google tentunya akan lebih mengutamakan situs-situs yang memiliki breadcrumbs yang baik, sehingga peringkatnya di mesin pencarian pun akan semakin tinggi. Lebih dari itu, dengan breadcrumbs yang rapi, pengguna akan lebih tertarik pada situs.

2. Meningkatkan User Experience

Ketika berselancar di situs webmu dengan melihat breadcrumbs yang ada, pengguna situsmu akan lebih mudah menemukan kembali jalan yang telah mereka lalu. Pengguna bisa terhindar dari kebingungan akibat tersesat di situsmu dengan cara melihat breadcrumbs layaknya jejak.

3. Menurunkan Bounce Rate

Hal yang sangat penting adalah navigasi yang mudah dan tidak membingungkan. Dengan membuat breadcrumbs bagi para pengguna, hal ini tentu akan sangat mudah untuk dilakukan. Sepanjang perjalanan mereka menggunakan situsmu, fitur tersebut akan selalu menuntun mereka. Breadcrumbs menurunkan kemungkinan pengguna kembali ke halaman Google alih-alih beranda situs, sehingga pada akhirnya, breadcrumbs dapat menurunkan bounce rate. 

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Tipe-Tipe Breadcrumbs

Menurut WebFX, untuk SEO, terdapat banyak tipe breadcrumbs. Akan tetapi, hanya ada tiga yang paling utama.  Berikut adalah tiga tipe utama tersebut:

1. Location Breadcrumbs

Tipe yang paling umum digunakan adalah location breadcrumbs atau breadcrumbs lokasi. Breadcrumbs ini akan memberi informasi pada pengguna mengenai posisi mereka di sebuah struktur web.

2. Path Breadcrumbs

Secara fungsional, path breadcrumbs merupakan breadcrumbs yang menunjukkan jalan yang sudah dilalui pengguna hingga mencapai posisi saat ini di sebuah situs web. Fungsi dari breadcrumbs ini dapat diklik sehingga pengguna dimungkinkan bisa kembali ke laman tempat mereka berada sebelumnya.

3. Attribute Breadcrumbs

Dikenal juga sebagai keyword breadcrumbs, tipe breadcrumbs ini cukup mirip dengan location breadcrumbs. Breadcrumbs lebih ringkas dan gampang dimengerti, karena menggunakan keyword atau kata kunci dan atribut yang mendeskripsikan sebuah laman web. Situs e-commerce merupakan salah satu contoh pengguna attribute atau keyword breadcrumbs yang paling banyak.

Cara Optimasi Breadcrumbs

Untuk memperbaiki optimasi mesin pencarian bagi situsmu, tak sulit untuk membuat breadcrumbs. Kamu bisa menggunakan plugin seperti Yoast di WordPress. Untuk melakukannya, kamu pun dapat memilih  content management system (CMS) lainnya.

Di samping itu, kodenya juga bisa kamu rancang sendiri. Tentunya, cara ini lebih sulit dan menghabiskan waktu yang lebih lama. Ingat, hindari  keyword stuffing dalam mengoptimasi breadcrumbs untuk situs webmu. Agar mudah dipahami, breadcrumbs juga harus bisa mendeskripsikan hierarki situs webmu dengan baik.

Baca Juga: Kenali Strategi Positioning Biar Produk Mudah Diingat oleh Konsumen

Itulah penjelasan Jobnas.com mengenai breadcrumbs untuk SEO mu. Kini kamu telah memahami alasan di balik mengapa breadcrumbs adalah bagian yang tak boleh diremehkan meskipun kecil dan terlihat tidak signifikan. Hal yang tak boleh dilupakan cobalah untuk melakukannya apabila situs webmu belum menggunakan breadcrumbs dengan optimal.

Ghufron Writer Ghufron Writer
4 minggu yang lalu

Jobnas.com-Ketika ingin meningkatkan pengetahuan dan pengalaman dalam suatu bidang pekerjaan, biasanya perusahaan akan memanfaatkan seorang profesional yang dikenal dengan Subject Matter Expert atau SME. 

Pendapatnya yang akan selalu didengarkan orang lain merupakan salah satu kelebihan dari menjadi seorang subject matter expert. Tidak jarang pula mereka akan selalu dimintai pendapatnya dan diminta untuk membantu menganalisis sesuatu. Lantas, bagaimana sih caranya menjadi seorang subject matter expert?

Pengertian Subject Matter Expert

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya  subject matter expert adalah individu yang memiliki pemahaman mendalam dalam suatu jenis bidang tertentu.

Menurut University of Waterloo, subject matter expert merujuk seseorang yang dapat memberikan pendapat yang berhubungan dengan pengetahuan dan keahliannya terhadap orang lain. Hal ini dikarenakan orang yang telah menjadi subject matter expert telah berkecimpung dalam suatu bidang keahliannya selama jangka waktu yang cukup lama.

Jadi, mereka tidak hanya memiliki pengetahuan saja tapi juga punya banyak pengalaman dalam bidang yang digelutinya. Mulai dari IT, digital marketing, akuntansi, hingga public relations banyak ditemukan subject matter di sana. 

Namun, kini cukup banyak perusahaan yang mencari seorang ahli di bidang tersebut dengan semakin berkembangnya teknologi dan data.

Misalnya seorang subject matter expert yang berpengalaman dalam bidang software engineering atau big data.

Tanggung Jawab Subject Matter Expert

Menurut The Balance Careers cukup banyak perusahaan yang memanfaatkan keahlian dari seorang subject matter expert saat mencoba menangani suatu masalah.

Misalnya, saat perusahaan memiliki masalah pada proses pembuatan software untuk produk barunya, biasanya mereka akan meminta pendapat dari mereka.

Jadi ia harus mencari tahu dan menganalisis masalah pada software baru tersebut. Kemudian, mereka akan memberikan saran yang tepat agar software itu bisa menjadi lebih baik setelah mengetahui apa masalahnya.

Supaya lebih paham, simak dahulu apa saja contoh tanggung jawab dari seorang subject matter expert di antaranya adalah:

-Menganalisis masalah yang berkaitan dalam bidangnya yang kini sedang dihadapi perusahaan.

-Menyediakan data dan rencana yang bisa membantunya untuk memecahkan masalah tersebut.

-Membuat deskripsi dari hasil analisisnya dengan bahasa yang lebih mudah dipahami.

-Membuat rekomendasi apa saja yang perlu dilakukan oleh perusahaan agar bisa mengatasi masalah yang sedang dihadapinya.

-Memastikan bahwa pendapatnya dapat memberikan insight baru bagi perusahaan.

Jadi jangan sampai saran dan idenya bukanlah suatu hal yang berguna untuk menyelesaikan permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan.

Cara Menjadi Subject Matter Expert

Jika seorang profesional yang ingin mengembangkan karirnya sebagai subject matter expert, terdapat beberapa cara yang bisa dilakukan. Menurut Indeed, ini dia beberapa hal yang bisa dilakukan: 

1. Selalu menambah pengetahuan dalam bidang yang didalaminya

Selalu menambah dan upgrade pengetahuan soal bidang yang didalaminya menjadi hal yang harus dilakukan jika ingin menjadi seorang subject matter expert.

Apabila seseorang tidak sudi belajar terus soal bidang yang ditekuninya tentu saja pengetahuannya tidak akan bertambah. Jika pengetahuan yang dimilikinya tidak bisa berkembang, tentu akan sulit menekuni keahlian di bidang tersebut. 

Dengan demikian, cobalah untuk selalu mencari cara agar bisa meningkatkan pengetahuan dalam bidang yang dimiliki. Hal itu bisa dilakukan dari terus membaca buku, jurnal, berdiskusi, atau melakukan penelitian.

2. Cari kesempatan untuk meningkatkan pendidikan

Poin yang satu ini masih memiliki korelasi dengan poin sebelumnya. Sebab, dengan terus meningkatkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi tentu saja bertujuan untuk menambah pengetahuan yang dimiliki.

Semakin tinggi pendidikan yang ditempuh tidak hanya membuat kita mendapatkan gelar saja. Akan tetapi, pengetahuan dan pengalaman dalam bidang yang ditekuni juga akan menjadi lebih banyak.

3. Menguji diri sendiri

Sebaiknya jangan pernah mudah berpuas diri jika ingin menjadi seorang ahli dalam suatu bidang tertentu. Untuk meningkatkan kualitas diri, cobalah untuk selalu menguji diri sendiri. Hal tersebut tentu akan membuat orang lain pun akan percaya bahwa kamu adalah seorang ahli dalam suatu bidang tertentu.

Jika kamu merupakan seseorang yang memiliki suatu teori, selalu buktikan kebenaran teori tersebut. Jangan sampai saat ada seseorang yang membutuhkan keahlianmu, malah kamu menggunakan teori yang belum terbukti kebenarannya.

4. Jangan ragu untuk memberikan pengetahuanmu ke orang lain

Jika tidak ada orang lain yang kenal dengan dirimu, dengan memiliki pengetahuan yang luas dan segudang pengalaman tentu tidak akan berguna. Nah, kamu harus sering muncul di hadapan orang lain agar supaya bisa menjadi seorang subject matter expert yang kredibel. 

Agar kamu bisa memberikan pengetahuan yang dimiliki serta bisa sering terlihat oleh orang lain, ada banyak cara yang bisa dilakukan. Misalnya dengan menjadi pembicara dalam suatu seminar atau selalu memberi masukan yang berkaitan dengan bidang yang ditekuni lewat media sosial.

Baca Juga: Pengelola Website Wajib Paham dengan Referral Traffic

Itu dia penjelasan Jobnas.com mengenai subject matter expert. Setelah membaca informasi di atas, kini kamu pasti sudah sedikit paham bahwa subject matter expert adalah seseorang yang memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman dalam suatu bidang tertentu. Tentu saja, karena harus senantiasa belajar dan meningkatkan pengetahuan yang dimiliki, menjadi seorang yang ahli di bidang tertentu bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. 

Ghufron Writer Ghufron Writer
1 bulan yang lalu

Jobnas.com - Untuk mendukung strategi Content Marketing-mu, terdapat beberapa jenis contoh infografis yang bisa dijadikan pilihan. Sebagai salah satu bagian dari promosi sebuah brand, infografis disebut sebagai salah satu konten yang terbukti efektif. 

Hal tersebut disebabkan karena jenis konten yang satu ini memiliki beberapa kelebihan. Salah satu manfaat infografis yang sederhana adalah  dapat menyajikan informasi yang rumit jadi lebih sederhana. 

Nah, apabila kamu tertarik untuk mencoba membuat konten yang satu ini untuk promosi, ketahui dulu jenis-jenis infografis yang telah dirangkum Jobnas.com berikut ini.

Baca Juga: Inilah Perbedaan antara Remarketing vs Retargeting!

1. Timeline Infographic

Timeline infographic merupakan jenis infografis pertama yang harus kamu ketahui. Karena cukup populer dalam menampilkan informasi secara kronologis, jenis infografis ini sudah pasti sering kamu jumpai. 

Menurut Brafton, timeline infographic berguna untuk memberikan informasi yang runut misalnya suatu peristiwa yang bersejarah. Lewat jenis infografis ini, pastinya informasi yang rumit seperti tanggal bersejarah akan lebih mudah disampaikan secara sederhana.

2. Statistical Infographic

Hasil survei biasanya disajikan dalam bentuk artikel dengan penjelasan yang detail dan cukup sulit dimengerti karena ada banyak angka.

Meski begitu, dengan menggunakan statistical infographic, kamu bisa menyajikan hasil survei tersebut menjadi lebih sederhana. 

Karena data hasil survei menjadi lebih cukup mudah dipahami, contoh infografis yang satu ini cukup disukai oleh banyak audiens.

Dengan menggabungkan bagan dan grafik untuk mendukung data statistik, kamu bisa membuat jenis infografis ini. Jika kmau mempunyai banyak data berupa angka yang ingin ditunjukkan kepada pembaca, penggunaan bagan dan grafik ini menjadi pilihan terbaik.

3. Informational Infographic

Salah satu contoh infografis yang cukup populer dan sering kita temui di media sosial adalah Informational Infographic.

Baca Juga: 7 Alat yang Anda Butuhkan Untuk Menjadi Dubber (Pengisi Suara)

Jenis infografis ini sangat berguna untuk mengkomunikasikan konsep dengan jelas. Jadi, kamu bisa menggunakan infografis ini apabila ingin memberikan gambaran suatu topik secara umum.

Selain informasi yang singkat dan jelas, kamu juga perlu paham bahwa audiens juga tertarik dengan informasi yang memiliki angka di judulnya. Setelah itu, warna yang cerah dan mencolok juga akan menjadi daya tarik dari infografis yang satu ini.

4. Process Infographic

Bentuk visual dari infografis yang satu ini memang terlihat mirip dengan timeline infographic. Meski begitu, jenis infografis ini lebih ditujukan untuk menunjukkan suatu proses.

Dikutip dari Visme, infografis ini dapat menampilkan suatu proses langkah demi langkah dengan sederhana dan runtut. Seperti jika kamu ingin membagikan tips tentang cara membuat kue atau bahkan cara membuat infografis yang menarik.

Agar penjelasan langkahnya tidak terlalu panjang dalam membuat infografis jenis ini kamu harus bisa memilih kata-kata yang tepat. Selanjutnya, agar menarik dan mudah dimengerti audiens, jangan lupa perhatikan juga aspek visual dari langkah demi langkah tersebut . 

5. Geographic Infographic

Jika ingin memvisualisasikan data berbasis lokasi atau demografis, Geographic Infographic bisa sangat bermanfaat bagi kamu.

Lumrahnya, kita melihat jenis infografis ini untuk menunjukkan persebaran penduduk atau informasi lainnya di suatu tempat.

Di samping itu, untuk membandingkan suatu data menurut wilayah atau demografis, geographic infographic ini juga dapat digunakan.

Jadi, saat membuatnya sebaiknya gunakan peta dari suatu wilayah dan diberikan keterangan penunjang agar pembaca lebih mudah memahaminya.

6. Comparison Infographic

Sesuai dengan namanya, contoh infografis ini berguna untuk menampilkan informasi yang bertujuan membandingkan suatu hal.

Perbandingan di sini bisa hal apa pun, mulai dari jenis smartphone, jenis pekerjaan, atau bahkan jenis pelanggan yang kamu miliki.

Baca Juga: Sebelum Mulai Investasi Pahami Dulu 5 Perbedaan Reksa Dana Syariah dan Konvensional

Biasanya infografis ini hanya dibuat untuk membandingkan dua hal yang berbeda saja. Akan tetapi, sebenarnya kamu bisa langsung membandingkan banyak hal sekaligus.

Meski demikian, kamu harus memastikan saat membuatnya harus tetap eye catching dan jangan sampai terkesan penuh karena orang lain pun akan malas untuk melihatnya.

Minimal, gunakan warna yang kontras untuk membedakan hal yang diperbandingkan tersebut.

7. Hierarchical Infographic

Hierarchical infographic atau infografis hierarki menampilkan suatu informasi berdasarkan tingkatannya.

Biasanya jenis infografis ini cukup mudah dimengerti karena berbentuk piramida. Fungsi utama dari jenis infografis ini adalah untuk membandingkan suatu hal menurut levelnya. Namun, harus tetap menunjukkan hubungan dari semua level tersebut.

Misalnya saja kamu bisa membuat infografis tentang metode pembelajaran yang efektif di kelas untuk seorang pelajar menggunakan infografis ini.

Di bagian dasar bisa dijelaskan apa metode pembelajaran yang paling efektif. Kemudian mengerucut ke atas yang menunjukkan metode yang paling tidak efektif untuk pelajar.

8. List Infographic

Konten mengenai tips memang selalu menarik untuk disajikan. Artikel tips merupakan contoh dari konten evergreen yang selalu dicari oleh banyak orang.

Kamu bisa merangkum informasi mengenai tips atau informasi lainnya menjadi lebih menarik menggunakan jenis infografis yang satu ini.

Informasi yang disajikan di infografis ini haruslah padat dan tidak menggunakan bahasa yang berbelit-belit. Di samping menggunakan angka, kamu juga bisa bermain dengan warna untuk menjelaskan setiap daftar yang dibahas.

9. Infographic Resume

Sesuai namanya, jenis infografik ini tidak dibuat dengan tujuan memberikan informasi kepada banyak audiens. Akan tetapi, hal ini lebih ke promosi diri sendiri kepada perekrut.

Sekarang ini, resume yang menarik pasti akan lebih dilirik oleh recruiter. Itulah alasan mengapa jenis resume menggunakan infografik mulai populer karena tampilannya lebih bagus.

Dikutip dari Venngage, jenis infografis ini mempunyai visual yang lebih menarik untuk dibawa saat wawancara kerja.

Di samping itu, dengan membuat resume dengan tampilan infografik tentunya akan lebih memudahkan perekrut untuk memahaminya.

Baca Juga: 7 tips Membuat Foto Profil LinkedIn Biar Semakin Kelihatan Profesional

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai beberapa jenis dan contoh infografis yang bisa kamu terapkan sebagai bagian dari strategi content marketing. Hal yang perlu diingat dalam membuat infografis adalah selalu perhatikan beberapa hal mulai dari pemilihan kata yang simpel dan visualisasi yang memikat.

Ghufron Writer Ghufron Writer
1 bulan yang lalu

Jobnas.com-Terkadang, tidur siang lebih mudah dilakukan dari pada Tidur pada malam hari. Inilah salah satu hal yang dialami banyak pekerja. Padahal ada banyak deadline dan pekerjaan yang harus diselesaikan di siang hari.

Baca Juga: Perbedaan Aplikasi Native, Hybrid, dan Web yang Perlu Kamu Ketahui

Akhirnya, produktivitas juga terganggu dan pekerjaan harus digeser ke hari berikutnya. Nah, di artikel ini Jobnas.com sudah rangkum apa saja yang menyebabkan kamu susah tidur walaupun mengantuk dan cara mengatasinya di bawah ini.

5 Faktor Penyebab Mengantuk Tapi Susah Tidur

Perlu diketahui bahwa sistem circadian rhythm akan sangat mempengaruhi waktu tidur yang kamu miliki. Untuk mengelola suhu tubuh, metabolisme, hormon, hingga waktu tidur, sistem circadian rhythm ini menggunakan kegelapan, cahaya,  dan jam biologis.   Berikut adalah beberapa penyebab kamu mengantuk tapi susah tidur:

1. Kecemasan dan Depresi

Tentunya kamu tidak akan bisa tidur dengan tenang jika pikiranmu masih penuh. Gangguan tidur seperti sulit terlelap meskipun lelah adalah gejala diagnostik gangguan kecemasan. Hal ini akan mengakibatkan Insomnia apabila terjadi secara terus-menerus. Kecemasan juga akan membuat kamu lebih terjaga sehingga menunda waktu tidur.

Selain kecemasan, dilansir dari Healthline, sebuah riset di 2019 juga menyebutkan bahwa 90% orang yang mengalami depresi juga memiliki gejala sulit tidur. Kelelahan dan mengantuk saat siang hari yang dialami tidak semerta memudahkan seseorang untuk tidur di malam hari, tapi justru sebaliknya. Kecemasan dan depresi mengganggu sistem circadian rhythms sehingga mengubah kebiasaan dan waktu tidur.

2. Konsumsi Kafein

Barangkali sudah jadi kebiasaan mengonsumsi kafein di siang hari sebagai seorang pekerja. Meski demikian, ada saatnya konsumsi kafein ini tidak lagi berpengaruh untuk meningkatkan energi dan tidak mengantuk pada siang hari. 

Oleh karena itu, kamu perlu mencoba untuk memperhatikan konsumsi kafein harian. Biasanya, pengaruh kafein akan bertahan 5 jam. Menurut riset PubMed Central, seperti dikutip dari Healthline, rata-rata konsumsi harian kafein adalah 200mg atau setara 16oz (hampir 500 mililiter) kopi. Healthline merekomendasikan untuk tidak mengonsumsi kafein minimal 4-6 jam sebelum waktu tidur ideal.

3. Screen Time

Saat mengantuk, tapi susah tidur, apa yang akan kamu lakukan? Sebagian orang akan malah mengakses media sosial, kamu juga?

Hal ini justru akan membuat kamu lebih sulit tertidur.  Blue light yang datang dari hp, tablet, laptop, dan TV akan mengurangi kantuk sehingga bukannya tertidur, kamu akan semakin sulit untuk merasakan kantuk. 

4. Tidur Siang

Tentu saat kamu tidur siang, tubuhmu akan menjadi semakin bugar dan rileks. Karena itulah, tidur siang bukanlah hal yang buruk, bahkan memiliki manfaat tersendiri untuk kesehatan.  

Meski begitu, perlu dicatat bahwa kualitas tidurmu akan memburuk apabila strategi tidur siang mu salah.  Tidur siang yang terlalu lama pada jam-jam mendekati sore akan membuat kamu mengantuk tapi susah tidur. Tidur siang yang baik hanya dianjurkan selama 20-30 menit.

Baca Juga: Suatu Prediksi Cloud Services yang Akan Menjadi Masa Depan Microsoft Azure

5. Hormon yang Tidak Seimbang

Menurut Nature Best UK perempuan sering mengalami ketidakseimbangan hormon sehingga walaupun mengantuk tetap susah untuk tidur. Naik turunnya hormon terjadi sebelum datangnya menstruasi dan bisa mengurangi REM sleep (tidur nyenyak saat mimpi terjadi), produksi melatonin, serta menyebabkan perubahan mood. Saat gejala-gejala tersebut terjadi, perempuan cenderung akan lebih sulit tertidur walaupun sudah mengantuk. 

Cara Atasi Kondisi Mengantuk Tapi Susah Tidur

Kamu bisa melakukan beberapa cara di bawah ini jika kamu untuk mengatasi kebiasaan tidur yang tidak sehat ini. Berikut diantaranya: 

1. Buat Jadwal Tidur dan Bangun Secara Reguler 

Dikutip dari The Wellness Corner membuat jadwal tidur dan bangun yang konsisten merupakan salah satu cara  untuk meningkatkan kualitas tidur. Sedangkan menurut Healthline, sebaiknya kamu bersiap tidur ketika kamu merasa benar-benar lelah dan ingin tidur. Jika belum ingin tidur, jangan dulu ke tempat tidur.  Hal sederhana ini bisa membantu kamu cepat terlelap. 

2. Buat Suasana yang Nyaman

Waktu tidur kamu mungkin akan sangat dipengaruhi oleh kondisi kamar.  Kamu pun bisa membuat suasana kamar jadi senyaman mungkin. Selain itu, jangan lupa untuk mematikan lampu kamar dan buatlah suhu kamar menjadi agak sedikit dingin untuk mendapatkan tidur yang berkualitas.  Supaya lebih fokus, kamu bisa menambahkan white noise maupun menggunakan penutup telinga.

3. Lakukan Kebiasaan yang Menenangkan

Beberapa kegiatan menenangkan yang bisa kamu lakukan sebelum tidur adalah seperti journaling, membaca, atau meditasi . Kamu juga bisa mencoba untuk terbiasa dengan aturan worry time apabila kamu sering overthinking sebelum tidur.  Worry time ini merupakan limit waktu 20-30 menit untuk membiarkan diri merasakan emosi khawatir dan kecemasan, setidaknya 2 jam sebelum tidur.

Baca Juga: SEO Audit, Optimalkan Kinerja Website di Halaman Pencarian

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai beberapa rangkuman tentang faktor penyebab hingga cara mengatasi kondisi mengantuk, tapi susah tidur untuk kamu. Bagi kamu yang mengalami hal semacam ini, sangat penting untuk mengetahui penyebabnya terlebih dahulu agar masalah tidurmu dapat teratasi. Intinya, kamu perlu terbiasa untuk mulai ubah kebiasaan secara perlahan. 

Ghufron Writer Ghufron Writer
1 bulan yang lalu

Jobnas.com-Ketika sebuah startup atau perusahaan ingin memulai suatu Bisnis, brand recognition menjadi langkah penting untuk dilakukan. Brand recognition dapat mewujud dalam bentuk apa pun, baik dalam bidang apapun itu. 

Produk yang dipasarkan akan menarik minat konsumen atau tidak ditentukan oleh kesuksesan sebuah Brand Recognition. Di samping itu,  ini juga dapat menjadi indikator keberhasilan campaign yang dilakukan. 

Baca Juga: Tingkatkan Popularitas Situsmu dengan Guest Blogging, Strategi Menulis di Situs Lain

Jika kamu ingin mengenal lebih dekat seperti apa brand recognition berperan bagi sebuah brand dan produk, Yuk simak penjelasan Jobnas.com berikut ini !

Berkenalan dengan Brand Recognition

Istilah brand recognition merujuk terhadap kemampuan konsumen untuk mengidentifikasi merek tertentu dengan atributnya di atas merek lain.

Dikutip dari Investopedia, brand recognition merupakan konsep yang digunakan dalam periklanan dan pemasaran.

Ini dianggap berhasil ketika orang mampu mengenali merek melalui isyarat visual atau pendengaran. Misalnya logo, slogan, kemasan, warna, atau jingle.

Umumnya, riset pasar dilakukan untuk menentukan keberhasilan strategi brand recognition ini.

Pentingnya Brand Recognition 

Orang akan mulai mengenalnya ketika audiens memahami apa yang hendak ditawarkan perusahaan ketika perusahaan memiliki daya tarik dan popularitas yang cukup. Dengan kata lain, orang dapat mengenali sebuah brand terlepas dari menjadi konsumen atau bukan.

Baca Juga: Agar Strategi Marketing Lebih Efektif, Manfaatkan 5 Cara Social Proof Ini

Misalnya, sebagian besar orang dapat mengenali produk dari logonya. Nah, kemudian mereka akan menyadari bahwa itu adalah brand gadget premium, meskipun tidak menggunakan produk tersebut.

Daripada sebelumnya, konsumen saat ini relatif lebih berpengetahuan. Oleh karena itu, untuk mendapatkan kepercayaan mereka, brand harus benar-benar menonjol.

Di sinilah peran penting dari brand recognition. Misalnya, ada dua produk identik yang ditawarkan oleh brand yang berbeda, konsumen akan memilih produk dari brand yang sudah dia kenali. Jadi, ini memastikan bahwa pelanggan cenderung memilih brand tersebut, memberikan keunggulan kompetitif atas produk kompetitor.

Strategi Membangun Brand Recognition 1. Bagikan Konten Sesering Mungkin

Apabila konsumen merasa tahu apa yang produkmu tawarkan, tentunya mereka akan lebih bersedia membeli produkmu. Mereka juga akan lebih bersedia membeli apabila mereka merasa telah menerima nilai dari produkmu sebelum membayar sepeser pun.

Dengan memproduksi atau menyusun konten yang memenuhi kebutuhan konsumen akan menjadi cara yang baik untuk menciptakan nilai tersebut untuk mereka.

Jadi, jangan hanya membuat konten yang mengiklankan brand dan produkmu. Akan tetapi juga bagikan pengetahuan yang terkait dengan produk ataupun industrimu.

Nah, melalui website ataupun media sosial, kamu pun dapat melakukannya dengan tetap aktif secara online. Kamu tidak hanya akan membangun kepercayaan pada klien yang sudah mengetahui brandmu. Melalui kontenmu, kamu juga akan mendapatkan eksposur ke konsumen baru.

2. Berinteraksi dan Terlibat dengan Audiens Kamu

Pastinya, semua orang tidak suka diajak berinteraksi dengan robot. Oleh karena itu, jangan terdengar seperti robot ketika berinteraksi dengan audiensmu. Nah, kamu bisa menggunakan brand voice yang otentik dalam setiap kesempatan.

Kemudian, libatkan pengikut media sosial Anda dengan kontes, program rujukan, atau hadiah yang relevan. Menurut 99design, berdasarkan perilaku konsumen, mereka akan menyukai peluang memenangkan hadiah.

Jadi, manfaatkan hal ini untuk menciptakan desas-desus di sekitar brand kamu. Di samping itu, jangan lewatkan kesempatan untuk membuat audiens kamu tersenyum. Tentu, brand adalah bisnis yang serius sehingga menempel meme di seluruh situs kamu mungkin tidak bijaksana.

Jika perlu, saat audiens membuka halaman yang tidak ditemukan, kamu bisa menunjukkan kepribadian. Kamu bisa juga membumbui akun media sosial dengan gif yang sesuai.

3. Jadilah Bagian Dari Event atau Campaign yang Lebih Besar

Promosikanlah nilai-nilai lebih besar yang kamu yakini dan wujudkan sebagai sebuah brand. Terkadang, nilai-nilai ini tampak seolah-olah tidak memiliki relevansi langsung dengan produkmu. Padahal, kamu bisa menjadikannya bagian dari kisah brand kamu. Ini dapat menciptakan loyalitas brand melebihi apa yang dapat dilakukan oleh produk sederhana.

Baca Juga: 6 Cara Ampuh Sukses Jadi YouTuber Auto Menuju Sulthan

Untuk mempromosikan nilai-nilai ini, kamu juga bisa memanfaatkan momen atau event tertentu. Misalnya, dengan mengikuti kampanye earth hour atau zero waste a untuk mempromosikan nilai-nilai lingkungan.

4. Bangun komunitas

Membangun brand recognition tidak hanya sebatas berhubungan dengan konsumenmu. Kamu bisa membangun komunitas pengguna yang dapat berkontribusi untuk membentuk dan memajukan produkmu. Dengan cara membangun komunitas inilah konsumenmu akan terhubung satu sama lain dan saling  bertukar pengetahuan tentang topik yang penting bagi mereka. Di samping itu, kamu juga dapat melakukannya dengan mengadakan pertemuan rutin dari para profesional yang berpikiran sama.

Demikianlah penjelasan Jobnas.com mengenai beberapa hal yang perlu kamu ketahui tentang brand recognition dan cara membangunnya. Untuk mengetahui strategi marketing lainnya, kamu bisa juga membaca artikel-artikel dengan topik yang serupa di Jobnas.com, lho. 

Ghufron Writer Ghufron Writer
1 bulan yang lalu

Jobnas.com - Microsoft mengembangkan salah satu bahasa pemrograman yang cukup populer di kalangan para programmer pemula, yaitu Visual Basic. Bahasa pemrograman yang satu ini populer  karena mudah untuk dipelajari.

Dikutip dari ThoughtCo, Visual Basic lebih dari bahasa pemrograman biasa. Hal ini dikarenakan Visual Basic menjadi salah satu sistem pertama yang bisa dengan mudah untuk menulis program untuk sistem operasi Windows.

Baca Juga: Ikuti 7 Tips Ini Untuk Menghadapi Review Negatif dari Konsumen

Nah, di artikel ini Jobnas.com akan menjelaskan lebih lanjut terkait bahasa pemrograman yang satu ini agar supaya kamu lebih memahaminya. Yuk, simak sampai tuntas!

Kenalan dengan Visual Basic

Menurut Florida Tech, Visual Basic merupakan evolusi dari bahasa pemrograman BASIC.  Hal yang satu ini memang dirancang untuk digunakan dengan interface programming yang disebut dengan Integrated Development Environment (IDE).

Baca Juga: Agar Kamu Tidak Kehilangan Peluang Baru, Simak 7 Kesalahan saat Networking Ini

Dengan menyarankan perbaikan, IDE mampu menyederhanakan proses saat menulis kode dan meminimalisir kesalahan. Karena itulah karena kemudahan yang ditawarkannya, Visual Basic cenderung disukai oleh programmer yang masih pemula.

Dibuat oleh Microsoft, membuat bahasa pemrograman ini lebih sering digunakan dalam lingkungan pembuatan sistem untuk Windows. Dengan demikian, Visual Basic sudah disertai software yang secara otomatis membuat pemrograman terperinci yang dibutuhkan oleh Windows.

Di samping itu, software tersebut tidak hanya berguna untuk membuat program Windows saja. Akan tetapi juga memanfaatkan cara kerja grafis Windows sehingga programmer bisa “menggambar” sistem yang diinginkannya di komputer secara langsung. Itulah mengapa bahasa pemrograman ini disebut dengan “Visual” Basic.

Visual Basic, mulai dikembangkan pada tahun 1991 lalu, dan termasuk OOP atau Orientation Object Programming. Pada 1998, Visual Basic merilis versi terakhirnya, yaitu Visual Basic 6. Akan tetapi pada 2008, Microsoft menerapkan Visual Basic pada framework .NET. Jadi, kini VBA (Visual Basic for Applications) dan Visual Studio adalah dua framework yang paling umum digunakan hingga saat ini.

Kelebihan Visual Basic

Bini beberapa di antara kelebihan yang dimiliki Visual Basic:

-Mudah dipelajari

Kemudahan untuk dipelajari merupakan salah satu kelebihan dari bahasa pemrograman yang satu ini. Sintaksnya jauh lebih mudah dari bahasa pemrograman lainnya.

Di samping itu, penulisan kode juga tidak terlalu sulit dapat memudahkan untuk dipelajari. Kemudian, konektivitas database juga cukup tinggi.

Dari situlah tak jarang banyak programmer pemula yang tertarik untuk mempelajarinya berkat kemudahan yang ditawarkan oleh bahasa pemrograman ini. 

-Ukuran file yang dihasilkan cukup kecil

Untuk membuat aplikasi sederhana dengan skala yang kecil, banyak yang menyebut bahwa Visual Basic merupakan salah satu bahasa pemrograman yang relevan untuk digunakan.

Baca Juga: Loker Jogja, #1 Portal Lowongan Kerja Yogyakarta

Hal ini disebabkan karena file yang dihasilkan saat menggunakan bahasa pemrograman ini cukup kecil sehingga tidak akan terlalu memakan banyak ruang penyimpanan.

-Digunakan oleh banyak komunitas pemrograman

Karena sudah diciptakan sejak lama, perlu diketahui bahwa Visual Basic merupakan salah satu bahasa pemrograman terpopuler. Di samping itu, karena menawarkan Rapid Application Development atau RAD ] menjadi alasan mengapa sampai sekarang ini tidak jarang komunitas pemrograman masih menggunakan bahasa pemrograman yang satu ini. 

Jadi, bagi programmer yang ingin mempelajarinya sangat dimudahkan untuk menemukan referensi dari forum dan komunitas pemrograman.

Kekurangan Visual Basic

Bahasa pemrograman ini seyogyanya juga memiliki kekurangan di samping memiliki beberapa kelebihan seperti yang disebutkan di atas. Nah, berikut ini merupakan kekurangan dari Visual Basic. 

-Membutuhkan memori yang besar

Visual Basic dapat berfungsi secara efisien dengan membutuhkan banyak ruang memori saat di-install, seperti dijelaskan oleh Techwalla.

Bahasa pemrograman ini memang sebuah alat pengembangan yang berbasis GUI (Graphical user Interface) dengan aspek grafis, sehingga dimungkinkan akan membutuhkan ruang memori yang banyak saat di-install.

Sayangnya bahasa pemrograman ini tidak terlalu berguna untuk membuat program yang membutuhkan banyak waktu pemrosesan seperti game, meskipun membutuhkan ruang penyimpanan yang besar.

-Hanya bisa digunakan pada Windows

Hanya bisa digunakan pada komputer dengan basis Windows merupakan kekurangan berikutnya dari Visual Basic. Inilah yang membedakannya dengan bahasa pemrograman lain yang dapat menciptakan aplikasi untuk digunakan di berbagai macam sistem operasi. Karena hanya bisa digunakan di sistem operasi, meskipun sangat mudah digunakan oleh pemula, Windows membuat bahasa pemrograman ini kurang fleksibel.

Baca Juga: Kenali Website Tempat Jual-Beli Langsung yang Super Mudah Ini

Itu dia pemaparan Jobnas.com terkait Visual Basic. Hal yang perlu diingat adalah bahwa Visual Basic merupakan bahasa pemrograman yang mudah dipelajari, terutama bagi programmer pemula yang memiliki ketertarikan untuk membuat aplikasi untuk Windows.

Ghufron Writer Ghufron Writer
2 bulan yang lalu

Jobnas.com-Apabila kamu adalah seorang pelupa dalam mengerjakan tugas dan jadwalmu sendiri, seiring perkembangan teknologi kini ada aplikasi reminder yang bisa kamu manfaatkan di Android dan iOS. 

Jika dulu, kamu harus mencatat semua tugas dan jadwalmu di buku agar tidak lupa. Namun, kini kamu bisa mencatatnya dengan lebih mudah di smartphone.

Lebih dari itu, aplikasi-aplikasi ini juga dapat mengingatkanmu sesuai jadwal yang telah kamu rencanakan. Jika kamu tertarik untuk menggunakannya, di artikel ini Jobnas.com akan memberikan lima rekomendasi aplikasi reminder yang cocok untuk kamu. Yuk, simak sampai tuntas !

1. Calendar Notify

Calendar Notify adalah salah satu aplikasi reminder terbaik yang wajib kamu coba. Aplikasi ini mudah digunakan, karena memiliki tampilan yang sederhana. Di aplikasi yang digarap oleh R2 Studios ini kamu bisa memasukkan agenda berupa  nama kegiatan, waktu pelaksanaan, durasi, lokasi, dan sebagainya.

Baca Juga: 5 Cara Ampuh Bikin Deskripsi Produk Berhasil Menggaet Pelanggan

Menariknya, Calendar Notify dapat kamu sambungkan dengan Google Calendar dan aplikasi kalender Android lainnya. Jadi, kamu bisa mengatur pengingat dari berbagai jenis aplikasi kalender yang berbeda.

Di samping itu, kamu juga bisa mengatur notifikasi pengingat, mulai dari ukuran, warna, hingga huruf. Kamu juga bisa memilih apakah pengingat akan ditampilkan di lock screen, status bar, atau widget.

Rating: 4,4 (Google Play Store)

2. BZ Reminder

BZ Reminder berfungsi sebagai aplikasi to do list sekaligus reminder. Berbagai kegiatan yang harus kamu lakukan seperti hari ulang tahun, rapat, telepon, hingga minum dapat kamu jadwal dan catat di aplikasi ini. 

Menurut Android Authority, kamu juga bisa menyambungkan BZ Reminder dengan Android Wear. Jadi, kamu bisa mengatur pengingat hanya dengan menggunakan smart watch Android.

Baca Juga: Ikuti 6 Cara Ini untuk Mendapatkan Uang dari Angel Investor

Seperti Calendar Notify, kamu juga bisa mengatur pengingat dengan berbagai warna yang kamu suka. Di samping itu, BZ Reminder termasuk yang paling sederhana dan mudah digunakan dibanding aplikasi reminder lainnya. 

Rating: 4,6 (Google Play Store) & 4,5 (App Store)

3. Ike

Salah satu aplikasi reminder yang amat menarik adalah Ike. Hal ini dikarenakan aplikasi ini menggunakan matriks prioritas yang dicetuskan oleh Presiden AS ke-34 Dwight Eisenhower.

Di samping itu, kamu juga bisa menentukan skala prioritas dari masing-masing kegiatan. Tampilannya yang user-friendly menjadi salah satu hal yang paling menarik dari aplikasi ini. Ike menggunakan warna-warna yang ceria, seperti merah, kuning, hijau, dan biru. Menariknya lagi, semua pengingat bisa kamu lengkapi dengan gambar dan audio.

Rating: 4,4 (Google Play Store)

4. Life Reminders

Life Reminders merupakan rekomendasi aplikasi reminder berikutnya. Seperti aplikasi lainnya, kamu bisa menjadwalkan deadline dan pengingat untuk berbagai kegiatanmu. Bahkan, Life Reminders bisa mengatur panggilan telepon dan mengirim SMS/pesan sesuai jadwal. Di samping itu, kamu juga bisa mengatur apakah Life Reminders perlu mengingatkanmu setiap hari, setiap minggu, atau setiap bulan.

Rating: 4,3 (Google Play Store)

5. Remember The Milk

Remember The Milk berbeda dengan kebanyakan aplikasi lainnya. Jika mayoritas aplikasi hanya dapat digunakan dalam satu akun, tidak dengan Remember The Milk. Menurut PC Mag, aplikasi reminder yang satu ini bisa kamu gunakan bersama orang lain. Aplikasi yang satu ini sangat cocok untukmu yang terbiasa menggunakan to do list. Terlepas dari hal tersebut, kamu juga bisa menyambungkan Remember The Milk dengan Gmail, Google Calendar, Twitter, Evernote, dan sebagainya.

Rating: 4,6 (Google Play Store) & 4,7 (App Store)

Baca Juga: 7 tips Membuat Foto Profil LinkedIn Biar Semakin Kelihatan Profesional

Demikianlah lima aplikasi reminder Jobnas.com yang bisa kamu gunakan dan manfaatkan dengan baik. Jadi, kamu tidak akan lupa lagi dengan janji dan jadwalmu. Dengan begitu, kamu bisa menjalankan tanggung jawabmu dengan baik.

Ghufron Writer Ghufron Writer
2 bulan yang lalu

Jobnas.com - Sebelum kamu Resign kerja dan memulai petualangan baru di tempat lainnya, ada baiknya kamu harus mempersiapkan  beberapa hal secara bulat. Bukan berarti kamu tidak perlu menyiapkan beberapa hal meski tekadmu telah penuh untuk melanjutkan karir di tempat atau kesempatan lain. Nah, kamu harus mempersiapkan beberapa hal berikut  agar proses resign-mu lancar tanpa masalah!

Baca Juga: 5 Podcast Mengenai Sales yang Bisa Kamu Dengarkan Sembari Rebahan

1. Rencana Finansial

Merencanakan keuangan merupakan persiapan penting sebelum resign kerja yang tidak boleh terlupakan. Jangan sampai resign tanpa tabungan ataupun dana darurat. Kamu harus bisa hidup tanpa pemasukan yang pasti untuk beberapa waktu.

Jadi, rencanakan dengan baik keuanganmu agar tidak mengalami kesulitan sehari-hari. Dikutip dari IDN Times, paling tidak lima  bulan sebelum mengundurkan diri, kita perlu menyiapkan tabungan untuk resign.

Kemudian, tabungan tersebut harus cukup untuk menghidupimu dan tanggungan jika ada, selama tiga hingga empat bulan setelah berhenti bekerja. Kamu bisa membuat rencana yang rinci dan kemudian lakukan pengeluaran yang sesuai dengan rencana tersebut agar tidak boros. 

2. Surat Pengunduran Diri

Sebelum kamu resign kerja, surat pengunduran diri atau resignation letter adalah hal lainnya yang wajib ada di daftar persiapan.

Tentunya, agar proses pengunduran dirimu profesional dan bebas masalah, resignation letter harus direncanakan dengan baik.

Gunakan bahasa yang baik dalam surat pengunduran diri yang diajukan kepada perusahaan. Meskipun pasti ada keluh kesah, lebih baik fokus pada penyampaian hal-hal positif yang kamu dapatkan di perusahaan.

3. Perbarui CV dan Profil Profesional

Tentu memperbarui CV dan profil di situs lowongan kerja harus dilakukan sebagai persiapan sebelum resign kerja apabila kamu mengharapkan pekerjaan yang lebih baik.

Tambahkan pengalaman yang sudah didapat dari kantor yang akan ditinggalkan dan pastikan semua data baik di CV dan profil profesionalmu sama.

4. Atur Jadwal dan Buat Rencana

Menjadwalkan kapan kamu akan mengundurkan diri merupakan persiapan yang juga sangat penting sebelum resign dari tempat kerja.

Etika yang baik sebelum resign adalah dengan memberi tahu atasan tentang rencanamu paling tidak satu bulan sebelumnya.

Hal ini juga disebut jangka waktu pemberitahuan pengunduran diri atau one month notice. Dengan demikian, perusahaan bisa segera mencari penggantimu agar produktivitas tidak terganggu.

Setelah itu, susun juga rencana mengenai hal apa saja yang akan dilakukan selepas berhenti. Seperti, jika ingin beristirahat, berapa lama sebelum melamar pekerjaan lagi? Jika ingin membuka usaha, langkah-langkah apa yang harus diambil? Pastikan kamu tidak berhenti kerja tanpa rencana apapun, ya.

5. Minta dan Berikan Rekomendasi Rekan Kerja

Langkah selanjutnya adalah mintalah testimoni atau rekomendasi rekan kerja sebelum resign agar profil profesionalmu tampak lebih keren lagi.

Kata The Balance Careers, ada baiknya jika kamu pun menulis opinimu tentang kinerja rekan kantormu juga. Mintalah pada semua orang yang pernah bekerja denganmu termasuk pelanggan jika ada. Hal ini bisa membuatmu lebih cepat mendapatkan pekerjaan baru.

6. Kumpulkan Portofolio

Sebelum resign kerja, portofolio adalah hal penting yang harus jadi bagian dari persiapan. Meski demikian, kamu harus berhati-hati dalam mengumpulkan portofolio hasil kerjamu. 

Baca Juga: 5 Cara Ampuh Bikin Deskripsi Produk Berhasil Menggaet Pelanggan

Pastikan portofolio yang dibawa merupakan portofolio bebas kepemilikan. Segala hal yang wajib dikembalikan pada kantor harus diserahkan sepenuhnya, termasuk portofolio hasil kerjamu selama ini jika peraturannya menetapkan demikian.

7. Susun Poin yang Harus Disampaikan pada Atasan

Membincangkan rencanamu dengan atasan merupakan hal yang tidak bisa dielakkan sebelum mengundurkan diri.

Dengan demikian, persiapan wajib yang harus kamu lakukan sebelum resign kerja adalah menyusun poin-poin penting yang harus disampaikan pada atasan mengenai alasanmu mengundurkan diri.

Lakukanlah secara profesional dan hanya ceritakan hal-hal yang relevan dan penting, hindari topik pembicaraan yang tidak ada hubungannya dengan rencana pengunduran diri.

8. Siapkan Diri untuk Exit Interview

Sebelum seorang karyawan meninggalkan kantor, exit interview adalah wawancara yang harus dipersiapkan. Umumnya, hal ini dilakukan agar perusahaan bisa meningkatkan lingkungan kerja dan sistemnya supaya pekerja lainnya bisa lebih nyaman bekerja.

Baca Juga: 7 tips Membuat Foto Profil LinkedIn Biar Semakin Kelihatan Profesional

Jangan khawatir, wawancara ini tidak seseram wawancara masuk kerja. Meski begitu, ada pertanyaan-pertanyaan exit interview yang jawabannya harus kamu persiapkan dengan baik agar perusahaan bisa berkembang dan belajar dari masukan yang diberikan.

Demikianlah penjelasan Jobnas.com terkait delapan hal yang perlu dipersiapkan sebelum resign kerja.  Dengan persiapan-persiapan sepe, proses pengunduran diri bisa lancar dan kamu bisa lebih tenang ketika meninggalkan perusahaan.

Terbaru di Jobnas

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Team Kitchen - Dishwasher
14 jam yang lalu

Loker Jogja di Gyozamen

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Usia Minimal: 20
Usia Maksimal: 28
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1700000
Gaji Maksimal: 2500000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-20

Logo Perusahaan

Gyozamen
Jl. Randugowang Utama, Tegal Weru, Sariharjo, Kec. Ngaglik, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281

Syarat dan Ketentuan Lowongan Team Kitchen - Dishwasher di Gyozamen
Gyozamen saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Team Kitchen – Dishwasher dengan penempatan kerja Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 31 Oktober 2024.

Lamar segera loker Team Kitchen – Dishwasher di Gyozamen sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Gyozamen
  • Posisi Pekerjaan: Team Kitchen – Dishwasher
  • Dibuka sejak: 31 Oktober 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Usia Minimal: 20 Tahun
  • Usia Maksimal: 28 Tahun
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Randugowang Utama, Tegal Weru, Sariharjo, Kec. Ngaglik, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
  • Batas akhir pendaftaran: 20 November 2024

Gyozamen mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Gyozamen Bulan Oktober
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Gyozamen secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Team Kitchen – Dishwasher di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Gyozamen.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Gyozamen (Japanese Authentic Gyoza & Ramen)
Posisi yang Dibutuhkan:

  1. Team Kitchen (Full Time)
  2. Dishwasher (Full Time)

Lokasi: Gyozamen Reman House - Palagan

Kualifikasi:

  • Team Kitchen:
    • Pria/Wanita, usia 20 - 25 tahun
    • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Dishwasher:
    • Pria, usia 20 - 28 tahun
    • Pendidikan minimal Paket C
  • Jujur, disiplin, ulet, bertanggung jawab, dan niat bekerja
  • Wajib berdomisili di Jogja (dan sekitarnya)
  • Tidak sedang berkuliah atau bekerja di tempat lain
  • Memiliki motivasi untuk belajar dan berkembang
  • Peluang sangat terbuka lebar untuk yang belum memiliki pengalaman di dunia F&B/Kuliner
  • Memiliki kendaraan pribadi

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Kirim Lamaran Ke: gyozamen.id@gmail.com Subjek: Untuk Team Kitchen: TEAM KITCHEN (FULL TIME) - NAMA_NO WA Untuk Dishwasher: DISHWASHER (FULL TIME) - NAMA_NO WA

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Staff Business Development
14 jam yang lalu

Loker Jogja di PT. Intrafood Singabera Indonesia

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Syarat Pendidikan: D3, S1
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1800000
Gaji Maksimal: 2500000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-20

Logo Perusahaan

PT. Intrafood Singabera Indonesia
Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Syarat dan Ketentuan Lowongan Staff Business Development di PT. Intrafood Singabera Indonesia
PT. Intrafood Singabera Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Business Development dengan penempatan kerja Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 31 Oktober 2024.

Lamar segera loker Staff Business Development di PT. Intrafood Singabera Indonesia sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: PT. Intrafood Singabera Indonesia
  • Posisi Pekerjaan: Staff Business Development
  • Dibuka sejak: 31 Oktober 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Syarat pendidikan: D3, S1
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
  • Batas akhir pendaftaran: 20 November 2024

PT. Intrafood Singabera Indonesia mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari PT. Intrafood Singabera Indonesia Bulan Oktober
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah PT. Intrafood Singabera Indonesia secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Staff Business Development di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan PT. Intrafood Singabera Indonesia.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
PT. Intrafood Singabera Indonesia
Posisi: Staff Business Development Area Solo Raya
Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Berpengalaman di bidang sales/marketing menjadi nilai lebih, terbuka untuk fresh graduate
  • Tertarik terhadap produk makanan, minuman, dan kuliner
  • Menyukai mobilitas dalam pekerjaan
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Kirim Lamaran: recruitment@intrafood.net 081228678782

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Host Live
14 jam yang lalu

Loker Jogja di Edels.id

Terbuka untuk: Perempuan
Usia Maksimal: 27
Syarat Pendidikan: Semua Lulusan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1800000
Gaji Maksimal: 2400000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-20

Logo Perusahaan

Edels.id
Jl. Gurameh Raya, Mladangan, Minomartani, Kec. Ngaglik, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta

Syarat dan Ketentuan Lowongan Host Live di Edels.id
Edels.id saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Host Live dengan penempatan kerja Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 31 Oktober 2024.

Lamar segera loker Host Live di Edels.id sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Edels.id
  • Posisi Pekerjaan: Host Live
  • Dibuka sejak: 31 Oktober 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan
  • Usia Maksimal: 27 Tahun
  • Syarat pendidikan: Semua Lulusan
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Gurameh Raya, Mladangan, Minomartani, Kec. Ngaglik, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta
  • Batas akhir pendaftaran: 20 November 2024

Edels.id mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Edels.id Bulan Oktober
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Edels.id secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Host Live di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Edels.id.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Open Recruitment Host Live (Edels.Id)
Posisi: Host Live
Kualifikasi:

  • Wanita, usia maks 27 tahun
  • Domisili Sleman Yogyakarta (diutamakan)
  • Pengalaman/non pengalaman
  • Bisa berkomunikasi dengan baik
  • Jujur, disiplin, percaya diri & ceria

Benefit:

  • Gaji pokok
  • Bonus penjualan
  • Bonus produk
  • Lingkungan kerja positif

Alamat: Jl. Gurameh Raya, Mladangan, Minomartani, Kec. Ngaglik, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Contact Person: 085656676101 (Nanda)

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Kasir
14 jam yang lalu

Loker Jogja di CitraGrand Mutiara

Terbuka untuk: Perempuan
Usia Maksimal: 28
Syarat Pendidikan: D3
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1800000
Gaji Maksimal: 2500000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-20

Logo Perusahaan

CitraGrand Mutiara
Jl. Wates Km 9, Balecatur, Gamping, Sleman, Yogyakarta

Syarat dan Ketentuan Lowongan Kasir di CitraGrand Mutiara
CitraGrand Mutiara saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir dengan penempatan kerja Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 31 Oktober 2024.

Lamar segera loker Kasir di CitraGrand Mutiara sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: CitraGrand Mutiara
  • Posisi Pekerjaan: Kasir
  • Dibuka sejak: 31 Oktober 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan
  • Usia Maksimal: 28 Tahun
  • Syarat pendidikan: D3
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Wates Km 9, Balecatur, Gamping, Sleman, Yogyakarta
  • Batas akhir pendaftaran: 20 November 2024

CitraGrand Mutiara mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari CitraGrand Mutiara Bulan Oktober
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah CitraGrand Mutiara secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Kasir di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan CitraGrand Mutiara.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
CitraGrand Mutiara (Waterpark)

  • Posisi: Kasir
  • Kualifikasi:
    • Wanita, maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 3.00
    • Pengalaman di bidang terkait diutamakan, fresh graduate boleh melamar
    • Komunikatif, teliti, jujur, dan bertanggung jawab
    • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word)

Waterpark CitraGrand Mutiara
Jl. Wates Km 9, Balecatur, Gamping, Sleman, Yogyakarta

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Kirim Lamaran: waterparkcitragrandmutiara@gmail.com

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Staff Teknik Mesin/Teknik Elektro
14 jam yang lalu

Loker Jogja di PT. Solusi Tekno Lingkungan

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Syarat Pendidikan: S1
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1900000
Gaji Maksimal: 2600000
Pengalaman: 2 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-20

Logo Perusahaan

PT. Solusi Tekno Lingkungan
Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Syarat dan Ketentuan Lowongan Staff Teknik Mesin/Teknik Elektro di PT. Solusi Tekno Lingkungan
PT. Solusi Tekno Lingkungan saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Teknik Mesin/Teknik Elektro dengan penempatan kerja Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 31 Oktober 2024.

Lamar segera loker Staff Teknik Mesin/Teknik Elektro di PT. Solusi Tekno Lingkungan sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: PT. Solusi Tekno Lingkungan
  • Posisi Pekerjaan: Staff Teknik Mesin/Teknik Elektro
  • Dibuka sejak: 31 Oktober 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Syarat pendidikan: S1
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
  • Batas akhir pendaftaran: 20 November 2024

PT. Solusi Tekno Lingkungan mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari PT. Solusi Tekno Lingkungan Bulan Oktober
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah PT. Solusi Tekno Lingkungan secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Staff Teknik Mesin/Teknik Elektro di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan PT. Solusi Tekno Lingkungan.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
PT. Solusi Tekno Lingkungan
Posisi: Staff Teknik Mesin/Teknik Elektro
Kualifikasi:

  • S1 Teknik Elektro/ Teknik Mesin
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang MEP desain dan konstruksi bangunan Gedung
  • Mengerti dasar-dasar peraturan dan standar yang berlaku untuk instalasi MEP konstruksi bangunan dan infrastruktur
  • Menguasai aplikasi Autocad dan perhitungan dasar MEP
  • Memiliki komunikasi yang baik secara verbal dan tertulis
  • Penempatan di Padalarang, Kabupaten Bandung Barat

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Kirim Lamaran: solusiteknolingkungan@gmail.com

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Barista Crew Kopi Keliling
14 jam yang lalu

Loker Jogja di Kopikumana

Terbuka untuk: Laki-laki
Usia Maksimal: 35
Syarat Pendidikan: Semua Lulusan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2000000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-20

Logo Perusahaan

Kopikumana
jalan kabupaten dusun biru trihanggo RT 10 RW 31 Gamping Kab Sleman

Syarat dan Ketentuan Lowongan Barista Crew Kopi Keliling di Kopikumana
Kopikumana saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Barista Crew Kopi Keliling dengan penempatan kerja Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 31 Oktober 2024.

Lamar segera loker Barista Crew Kopi Keliling di Kopikumana sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Kopikumana
  • Posisi Pekerjaan: Barista Crew Kopi Keliling
  • Dibuka sejak: 31 Oktober 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki
  • Usia Maksimal: 35 Tahun
  • Syarat pendidikan: Semua Lulusan
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: jalan kabupaten dusun biru trihanggo RT 10 RW 31 Gamping Kab Sleman
  • Batas akhir pendaftaran: 20 November 2024

Kopikumana mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Kopikumana Bulan Oktober
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Kopikumana secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Barista Crew Kopi Keliling di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Kopikumana.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Kopikumana - Kopi untuk Semua
Kopikumana adalah kopi keliling di Yogyakarta. Saat ini membuka lowongan sebagai Barista Crew Kopi Keliling dengan sepeda listrik.

Deskripsi Pekerjaan:

  • Meracik kopi
  • Menyambut dan melayani pelanggan
  • Menjual kopi keliling di titik dan waktu yang telah ditentukan

Kualifikasi:

  • Pria, berpenampilan menarik dan rapi, maksimal 35 tahun
  • Tidak dibutuhkan pengalaman
  • Bebas slot dan pinjol
  • Sopan, ramah, percaya diri, komunikatif, energik, ceria
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki smartphone

Benefit:

  • Gaji Rp2 juta
  • Komisi penjualan
  • THR

lokasi interview :
jalan kabupaten dusun biru trihanggo RT 10 RW 31 Gamping Kab Sleman

(lws)

 

Cara Melamar Pekerjaan ini
Kirim CV ke email: kopikumanagroup@gmail.com Subject: Nama_Posisi

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Mekanik Sepeda Motor
14 jam yang lalu

Loker Jogja di Dwi Sakti Motor

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Syarat Pendidikan: SMA/SMK Sederajat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 2300000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun, 2 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-20

Logo Perusahaan

Dwi Sakti Motor
Jl. Gajah Mada No. 59, Yogyakarta

Syarat dan Ketentuan Lowongan Mekanik Sepeda Motor di Dwi Sakti Motor
Dwi Sakti Motor saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Mekanik Sepeda Motor dengan penempatan kerja Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 31 Oktober 2024.

Lamar segera loker Mekanik Sepeda Motor di Dwi Sakti Motor sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Dwi Sakti Motor
  • Posisi Pekerjaan: Mekanik Sepeda Motor
  • Dibuka sejak: 31 Oktober 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Gajah Mada No. 59, Yogyakarta
  • Batas akhir pendaftaran: 20 November 2024

Dwi Sakti Motor mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Dwi Sakti Motor Bulan Oktober
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Dwi Sakti Motor secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Mekanik Sepeda Motor di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Dwi Sakti Motor.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Dwi Sakti Motor
Posisi yang Dibutuhkan: Mekanik Sepeda Motor

Alamat: Jl. Gajah Mada No. 59, Yogyakarta

Syarat:

  • Berpengalaman
  • Disiplin
  • Jujur
  • Sehat
  • Tidak terlibat judi atau permainan online

Benefit:

  • Gaji awal 2,3 juta (bisa lebih, tergantung bagi hasil)

Hari Kerja:

  • Senin-Sabtu, jam 08.30-16.30
  • Minggu dan hari besar libur

Lokasi Bengkel: Ketik di Google Maps: Dwi Sakti Motor Gajah Mada

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Kirim Lamaran: WA: 0822 2003 8500 Email: dega1504@gmail.com

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Penjahit dan Finishing Payet
14 jam yang lalu

Loker Jogja di Annur Butik

Terbuka untuk: Perempuan
Syarat Pendidikan: Semua Lulusan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1700000
Gaji Maksimal: 2300000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-20

Logo Perusahaan

Annur Butik
Jl. KH. Ahmad Dahlan No.69 RT 051/08, Notoprajan, Ngampilan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55262

Syarat dan Ketentuan Lowongan Penjahit dan Finishing Payet di Annur Butik
Annur Butik saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Penjahit dan Finishing Payet dengan penempatan kerja Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 31 Oktober 2024.

Lamar segera loker Penjahit dan Finishing Payet di Annur Butik sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Annur Butik
  • Posisi Pekerjaan: Penjahit dan Finishing Payet
  • Dibuka sejak: 31 Oktober 2024
  • Terbuka untuk: Perempuan
  • Syarat pendidikan: Semua Lulusan
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. KH. Ahmad Dahlan No.69 RT 051/08, Notoprajan, Ngampilan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55262
  • Batas akhir pendaftaran: 20 November 2024

Annur Butik mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Annur Butik Bulan Oktober
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Annur Butik secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Penjahit dan Finishing Payet di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Annur Butik.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
ANNUR BUTIK
Kami membutuhkan
Penjahit dan Finishing Payet

Persyaratan:
• Wanita
• Berpengalaman
• Sanggup bekerja dengan target
• Biasa mengerjakan kebaya, gaun, dress
• Domisili di Yogyakarta

Fasilitas:
• Uang makan
• Bonus prestasi
• Bonus Lebaran

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Kirim lamaran via WA: 081804717169 JI. KHA. Dahlan 69 Yogyakarta

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Staff Pajak
14 jam yang lalu

Loker Jogja di PT. Intrafood Singabera Indonesia

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Usia Maksimal: 35
Syarat Pendidikan: D3
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1900000
Gaji Maksimal: 2500000
Pengalaman: 2 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-20

Logo Perusahaan

PT. Intrafood Singabera Indonesia
Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta

Syarat dan Ketentuan Lowongan Staff Pajak di PT. Intrafood Singabera Indonesia
PT. Intrafood Singabera Indonesia saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Pajak dengan penempatan kerja Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 31 Oktober 2024.

Lamar segera loker Staff Pajak di PT. Intrafood Singabera Indonesia sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: PT. Intrafood Singabera Indonesia
  • Posisi Pekerjaan: Staff Pajak
  • Dibuka sejak: 31 Oktober 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Usia Maksimal: 35 Tahun
  • Syarat pendidikan: D3
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
  • Batas akhir pendaftaran: 20 November 2024

PT. Intrafood Singabera Indonesia mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari PT. Intrafood Singabera Indonesia Bulan Oktober
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah PT. Intrafood Singabera Indonesia secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Staff Pajak di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan PT. Intrafood Singabera Indonesia.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
PT. Intrafood Singabera Indonesia
Posisi: Staff Pajak
Kualifikasi:

  • Pendidikan Minimal D3 Akuntansi / Perpajakan
  • Wanita/Pria, maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang perpajakan minimal 2 tahun
  • Mengetahui dan memahami peraturan perpajakan yang berlaku
  • Menguasai akuntansi perpajakan dan Tax Planning
  • Memiliki sertifikat Brevet A dan B
  • Mahir dalam menggunakan aplikasi perpajakan (E-SPT, E-Bupot, E-Faktur)
  • Bisa membuat Laporan Keuangan
  • Memiliki kemampuan analisis terhadap data keuangan dan pajak
  • Memiliki kemampuan menggunakan software akuntansi dan MS Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, lisan ataupun tertulis dalam menjelaskan isu-isu perpajakan
  • Jujur, teliti, bertanggung jawab serta memiliki jiwa leadership
  • Mampu bekerja dalam tim dan dengan deadline

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Kirim Lamaran: recruitment@intrafood.net 081228878782

Admin Loker Jogja
Admin Loker Jogja Administrasi Keuangan - Content Kreator
14 jam yang lalu

Loker Jogja di Realspeed Jogja

Terbuka untuk: Perempuan, Laki-laki
Usia Maksimal: 30
Syarat Pendidikan: Semua Lulusan
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji Minimal: 1700000
Gaji Maksimal: 2400000
Pengalaman: Tidak harus berpengalaman, 1 Tahun
Batas Akhir Lamaran: 2024-11-20

Logo Perusahaan

Realspeed Jogja
Jl. Ringroad Timur No.36, Wonocatur, Banguntapan, Kec. Banguntapan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55198

Syarat dan Ketentuan Lowongan Administrasi Keuangan - Content Kreator di Realspeed Jogja
Realspeed Jogja saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Administrasi Keuangan – Content Kreator dengan penempatan kerja Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 31 Oktober 2024.

Lamar segera loker Administrasi Keuangan – Content Kreator di Realspeed Jogja sebelum batas lamaran berakhir.
Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

  • Nama Perusahaan atau Lembaga: Realspeed Jogja
  • Posisi Pekerjaan: Administrasi Keuangan – Content Kreator
  • Dibuka sejak: 31 Oktober 2024
  • Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
  • Usia Maksimal: 30 Tahun
  • Syarat pendidikan: Semua Lulusan
  • Jenis pekerjaan: Full Time
  • Lokasi Kerja: Jl. Ringroad Timur No.36, Wonocatur, Banguntapan, Kec. Banguntapan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55198
  • Batas akhir pendaftaran: 20 November 2024

Realspeed Jogja mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria
Info Terbaru dari Realspeed Jogja Bulan Oktober
Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Realspeed Jogja secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Administrasi Keuangan – Content Kreator di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Realspeed Jogja.
Syarat dan Ketentuan Pekerjaan
Realspeed Jogja (Bengkel Mobil)

  1. Administrasi Keuangan
    • Wanita, maksimal 29 tahun, belum menikah
    • Mampu mengoperasikan komputer dan Excel, pengalaman 1 tahun atau Fresh Graduate
  2. Content Kreator
    • Pria/Wanita, maksimal 30 tahun
    • Skill videografi (cinematic), fotografi, dan editing
    • Portofolio sesuai bidang

(lws)

Cara Melamar Pekerjaan ini
Kirim Lamaran ke: Instagram: @Realspeed_Jogja WhatsApp: 082211607502 / 082372008945